《Y公司着装管理规定范本.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《Y公司着装管理规定范本.doc（7页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、工作行为规范系列Y 公司着装管理规定（标准、完整、实用、可修改）GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号： FS-QG-73349Y 公司着装管理规定Company Y dress management regulations说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。公司着装管理办法一1. 目的为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。2. 员工在上班时间内， 要注意仪容仪表， 总体要求是 : 得体、大方、整洁。3. 男职员的着装要求 : 夏天穿衬衣， 冬天穿西装， 最好能系领
2、带 ; 穿衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣。不允许穿皮鞋以外的其他鞋类 ( 包括皮凉鞋 ) 。4. 女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。5. 员工要注意个人的清洁卫生，上班应注意将头发梳理整齐。第2页/共 7页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE男职员发不过耳，并一般不留胡子; 女职员提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩带应得当。6. 每周五为便服日，可放宽对上述的规定 ( 需会见客人除外 ) ，男女职员均可穿着较为休闲的服装， 但仍需以大方、得体为尺度。7. 各部门负责人应认真配合，督促属下员工遵守本规定。公司着装管理办法二第一条为树立和保持公司良
3、好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。第二条员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是: 得体、大方整洁。第三条男职员的着装要求: 夏天着衬衣、系领带; 着衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣; 着西装时，要佩戴公司徽。不准穿皮鞋以外的其他鞋类( 包括皮凉鞋 ) 。第四条女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服，并一律穿肉色丝袜。第五条女职员上班必须佩戴公司徽; 男职员穿西装时要求戴公司徽。第3页/共 7页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE公司徽应佩戴在左胸前适当位置上。第六条部门副经理以上的员工，办公室一定要备有西服，以便
4、有外出活动或重要业务洽谈时穿用。第七条员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，并一般不准留胡子; 女职员上班提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩戴应得当。第八条员工违反本规定的，除通报批评外， 每次罚款50元; 一个月连续违反三次以上的，扣发当月奖金。第九条各部门、各线负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定人次超过三人次或该部室员工总数 20%的，该负责人亦应罚100 元。公司着装管理办法三一、目的为规范公司员工的仪容仪表，培养严谨、高效的工作作风， 做好公司规范化管理，更好的展现公司的形象，现决定对员工着装、仪容仪表做如下规定。二、着装规定2.1 、非生产类员工第4
5、页/共 7页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE员工上班着装应简洁大方，不得穿着奇装异服。男员工上班应穿着有领有袖的上装; 下身穿着长裤，严禁穿短裤上班。女员工上班应穿着有袖上装，过膝下装，夏季可穿着短裙、短裤，但裙边裤边距膝盖以上不得多于10cm; 严禁穿紧身、暴露的服装。员工上班不得穿拖鞋或无后跟性质的凉鞋。如遇公司组织统一活动、出席重要会议、会见重要客户及其它需要体现公司形象的活动时，应按正装要求着装。员工应注意个人卫生，男员工应留短发，并注意卫生清洁，不得佩戴过分夸张的饰物。女员工可化淡妆，不得染彩发，发型要整齐精干，不得佩戴过多、过分夸张或易脱落的饰品，不得涂抹造型夸
6、张或颜色鲜艳的指甲。2.2 、生产类员工工作服的定制和发放人事行政部根据公司在职人员数量，制定服装第5页/共 7页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE购置计划，报请总经理审批后统一定制。车间管理人员和工人服装发放标准: 每人每年两套，特殊岗位根据实际情况发三套。工作服的使用及发放2.2.2.1 办理正式入职手续的员工，可在入职3-7 天日内领取工作服及工作牌。如因个人原因，造成工作服或工作牌丢失、失窃或未到期破损，须按要求提前换发，并由本人补缴相应的费用批发价。员工离职时，员工须将工作牌和工作服一起交还，同时对所领用的工作服按以下相关规定收取一定费用从离职当月工资内扣除 :1
7、未满半年离职者，收取工作服成本的100%费用 ;2 半年以上一年以下离职者，收取工作服成本的50%费用;3 一年以上工作服费用由公司承担;2.3 、工作时间着装及仪表要求所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精第6页/共 7页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE神风貌，树立良好的公司形象。工作时间须注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。员工应注意个人卫生，男员工应留短发，并注意卫生清洁，不得佩戴过分夸张的饰物。女员工可化淡妆，不得染彩发，发型要整齐精干，不得佩戴过多、过分夸张或易脱落的饰品，不得涂抹造型夸张或颜色鲜艳的指甲。三、适用范围3.1 本制度适用于公司全体员工;3.2 本制度的解释权归行政部所有，本制度自20xx 年 10月 1 日起开始实施。请输入您公司的名字Foonshion Design Co., Ltd第7页/共 7页