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1、公司优秀员工申请书范文（精选 4 篇）公司优秀员工申请书 1 尊敬的各位领导： 您们好！我是输气运行部的员工 xxx ，本人现在从事的 是加气员的岗位工作，由于文化水平不高，所以学习专业知 识得通过实际操作来学习总结，而我始终保持一颗孜孜不倦 的学习上进的心。来贵公司到现在已有一年多了，自己也从 一名什么都不懂变成一名能熟练操作的员工，在此向上级领 导递交优秀员工申请书的同时，也为了能让上级领导知道我 的工作情况和个人学习情况，以下是我本人对自己的一个小 结：刚来公司我从事的是工程建设部的施工工作，在部门负 责人的带领下和同事的帮助下我很快地熟练了施工的流程 和一些注意事项，幷能独立地完成一些
2、任务。期间我严格要 求自己，努力培养集体团结意识，这也是工程部对我们的要 求，也是公司所希望的。之后我有幸地参加了公司组织的各 种培训，幷取得相应的从业资格证书，虽然是初级的不过对 于我来说却是学习的成果和公司栽培的结果。工作中感觉有 一些累不过觉得是充实的，明白了有蛮力还得有智慧才行。 之后由于公司的需要，我再次被调到L-CNG加气站。由于是新的岗位新的环境我得重新开始，特别是岗位的特殊性，要 求学习的东西更多， 比如认识公司领导， 遵守公司规章制度， 履行岗位职责，熟练操作办事流程等方面都有所不清楚，我 只能笨鸟先飞，不断通过加气站的资料来学习，虚心向别人 认真讨教。在学习中成长，并不断通
3、过实践来丰富自己的业务知识。最后我成为了一名加气员，从事加 气员岗位要求专业技能化和操作规范化，同时每天还得宣传 天然气的知识，必要时还得解决出租车司机各种刁难的问 题，所以要求加气员综合素质强，而我从事加气员到现在也 渐渐地能独立操作，完全能胜任此工作了。以上是本人一年来的个人工作情况，其中也有做得不足 之处，这也是我日后工作中得努力的地方，希望领导批阅优 秀员工申请书的同时，给予必要的指正。此致敬礼!申请人： xxxxx 年 xx 月 xx 日公司优秀员工申请书 2 首先，感谢领导给我这次评 选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。 自从来到诚维以来， 在这个平凡的工作岗位上，
4、 我踏踏实实、 勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件 事。单位对于我这名员工来说，不仅仅是一个工作企业，更 是一所社会大学，跨入它的职场平台，便开始新学习生涯， 在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了 很多为人处世的道理，与员工、领导的沟通与协作当中，深 感自已日益成熟与进步。自 20xx 年进公司至今，我并没有为公司做出了不起的 贡献，也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做 好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完 成每一次任务，自己的经验，从经验中学习，向他人学习， 尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高 工作效率，与同事相处
5、和睦。在工作中我认为让我学会最重要的一点就是，让我知道 如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值，所以沟通也是 很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工 作才能协调配合的更好。在工作当中我们一定要要全心投入 工作中去，以健康快乐的心态来办公，有效率的办公，当然 办公的同时更多的是要有耐心、 细心、 信心、恒心、责任心， 为员工自己所做的每一件事负责。同样，公司给我们每一员 工展现自我的平台，每一个人都有自己的价值观，我能干什 么，我会干什么，我干的怎么样，今天我给公司带来的是什 么，我会说我给公司带的的是正资产而不是负资产。必须拥 有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。只要你是千里马
6、 有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成 长，成功 20%是靠自己， 80%是靠别人。没有完美的个人，只 有完美的团队，团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。我们 的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会 更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求 自己与各同事一起为诚维竭尽全力为我们公司明天的宏伟 蓝图添份一色。为我们今年的目标等待着我们大家齐心协力 去完成，为公司的全面发展和攀升目标奋斗。最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事领 导的支持各肯定。我深信，一份耕耘，一份收获，从点点滴滴的工作中， 我细心积累经验，使工作技能不断提高，为以后的工作奠定 坚实
7、的基础。在此很感谢我部门的主管在工作中给了我诸多 的指导与帮助 , 还有我的员工同事们，感谢他们在工作中给 我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。最后 再次感谢领导在诸多工作之际观看我的优秀员工自荐书。您 们辛苦了。公司优秀员工申请书 3 尊敬的领导：您好!首先感谢您给我机会到西安立丰公司从事行政文员工 作，行政人员转正申请。我于 20XX 年 7 月 9 日成为公司的 试用员工。现试用期已满，根据公司的规章制度，特申请转 为公司正式员工。现对试用期间的思想、工作、学习情况作以汇报。 自入职为立丰公司的一名员工起，就一直本着学习的态 度尽我所能，严格要求自己，努力工作，保持优点，改正
8、缺 点，充分体现自己的人生价值，为公司、为自己做出最好的 成绩。在试用期间，我认真及时的做好领导布置的每一项任 务，在遇到不懂的问题时虚心的向同事学习请教， 积极沟通， 不断的充实提高自己，希望能够尽早的独当一面，为公司做 出更大的贡献。 当然，期间难免出现一些小差错需领导指正， 但这些经历让也我不断的成熟，之后在处理各种问题时也考 虑的更加全面，杜绝以后类似失误的发生。行政这一职务是我以前没有接触过的，和我的专业知识 相差也较大，记得刚到公司的时候，对公司的一切都感到新 奇，自信十足，对新的工作充满了热情，坚信自己可以作好 行政工作，经过 3 个月的工作与学习，在领导和同事的耐心 指导下，使
9、我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟 悉了公司的整个操作流程，对自己的岗位及工作职责有了新 的认可。同时也让我感觉到自己的工作水平得到了大程度的 提高，进一步对于公司的行政工作有了更深入地认识。行政 工作是涉及到公司内部上上下下，里里外外的沟通和协调， 现在我已能够处理好本职位的日常工作及领导所交代的工 作。针对自己，一定严格要求，从小事做起，逐步前行。使 工作和学习融为一体，积极争取每一次学习机会，培养自己 的 工作协调能力，提高应有的职业道德，不断进龋希望在 以后的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。同时也希望领 导能批准我的转正申请。此致敬礼申请人： XXXXX年 XX月 XX 日公
10、司优秀员工申请书 4 尊敬的领导：您好！曲指算来，我到公司已有 8 个月了，在这段时间里，虽 然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们 的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论， 既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过慎重 考虑，最后还是决定离开。在私企干了这么久，我非常了解 老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。 但还有一些让我做出辞职决定的其他原因：1、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自 己能力的空间，公司不适合我。 （客户太至上）很多时候我 们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的 沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么
11、做，很多时候一 个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好！但我们还 是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人 身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最 高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情， 而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒 服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置 应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中 领导的形象。3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有 些 4a 广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已 经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加
12、班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公 正呢？也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班 时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以， 我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉 性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢？4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最 初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事 情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复 这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢？这种小把 戏完全是个人行为，而不是公司行为。5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么 有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪
13、费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做 的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不 知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的能 力？什么样的工作让我停滞不前？就说到这里吧！ ！（我想我说的这些话是没有其他员工会 跟您说的）我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我 觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应该不算低，但我觉 的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我 希望我是能为公司带来财富和进步的，但我却没有做到，这 样持续下去只是浪费时间，现在是一个双向选择的时代，我 相信你会找到比我更适合这份工作的人。此致敬礼申请人日期s( “ content_relate ”); 【公司优秀员工申请书范文(精选 4 篇)】