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1、信息中心数据管理员（一级）行为准则1 文档管理1.1根据采购的计算机设备及其外设、对相关资料行分类、归档。1.2根据目前计算机设备使用情况，及时整理、归楼、方便检索。2 培训管理2.1 根据公司培训计划，制作相应教程，对员工进行信息化培训。3 软件实施3.1 辅助系统工程师对公司信息平台软件辅助实施，3.2 参与部分软件项目开发。冠东公司数据管理员（一级）资格标准1 知识：1.1专业知识：了解计算机基本原理、了解计算机网络基本知识。1.2企业知识：计算机应用状况。2 技能：1.3专业技能：掌握Windows98/2000操作系统、熟练掌握Office2000 、Powerpoint等常用办公软
2、件的使用。1.43 经验：通用技能：表达能力、沟通技能、团队协作能力。3 个月以上的文档管理经验及5 次以上的培训经验及常用软件使用方法。冠东公司数据管理员（一级）培训要点1 培训要点：简单的软件设计培训，厂情培训。2 培训方式：企业内训、在职培训。信息中心数据管理员（二级）行为准则1、 培训管理1.1制订信息化培训方案1.2根据培训方案，制定培训计划。2、 信息平台辅助实施2.1 能独立解决信息平台（ERP、 OA 等）故障，保证信息平台正常运行。2.2 能独立解决公司内部相关应用软件故障。2.3 能独立实施信息平台中的简单模块。冠东公司数据管理员（二级）资格标准3、知识：1.1专业知识：熟
3、练掌握 sql 查询语言、熟悉 html 、javascript 、了解数据备份恢复常用方法。1.2企业知识：企业物流情况、公司各部门工作流程。4 技能：1.3专业技能： SQL 数据库安装、调试、WEB 服务器配置（ APACHE 、 IIS 等）、 ASP或 PHP 的网页编程。1.4通用技能：沟通技能、团队协作能力。5 经验：从事计算机相关行业二年及以上工作经验冠东公司数据管理员（二级）培训要点1 培训要点：网页制作培训、数据库设计培训、企业物流培训2 培训方式：外部培训、在职培训。冠东公司数据管理员（三级）行为标准1 培训管理1.1 培训师的任职资格2 程序设计1.1 设计并实施信息平台的大部分模块。1.2 能独立开发数据库软件冠东公司数据管理员（三级）资格标准1 知识：1.1 专业知识：软件设计知识、培训管理知识1.2 企业知识：同二2 技能：2 1专业技能：掌握软件开发流程，根据需求开发出有效的程序，掌握数据库的各种操作解独立解决相关的问题。2 2通用技能：沟通能力，团队协作能力，创新能力，组织能力，3 经验： 数据管理 三 年及以上相关工作经验冠东公司数据管理（三级）培训要点1 培训要点：软件开发， SQLserver 培训，培训师的培训培训方式：内训、送外培训。