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1、-范文最新推荐- 学党章用党章讲话 学党章用党章讲话xx同志在“三学三促”主题实践活动动员会上的讲话（二六年七月二十一日）同志们：外面是炎炎夏日，室内是清凉世界。昨天，已经正式入伏了，真正地高温天气已经来临了。常言道：冬炼三九，夏炼三伏。今天的大会，目的有两个：一方面，我们在三伏天召开这个会，就是希望我们的活动像外面的太阳一样，真正的热起来，每一个同志要有反应，有行动，有效果；另一方面，也希望在座的同志，通过空调的降温，保持头脑清醒，对整个活动有一个正确的认识，这次“三学三促”，是新一届局党委上任后在意识形态领域办的一件大事，局党委高度重视，专门组建专班，各单位一定要花大力气，动苦功夫，力求不
2、走过场，取得实效。刚才，各单位汇报了工作开展情况，何局长又对整个活动进行了总结，对主题实践进行了详细周密的安排部署，这些意见是局党委决定的，我完全赞同，请大家按照何局长的讲话认真抓好落实。我就结合平时掌握的情况，随便讲一讲，有些地方是补充，有此地方是强调，请各自对照，有则改之，无则加勉。我讲的第一点就是：学习要贯穿于活动的全过程。根据平时掌握的情况和同志们的汇报，我认为集中学习阶段主要体现在“三句话”：一是领导带头。无论是局领导班子，还是二级单位班子成员，都能够带头学，带领学，不但自学，还辅导别人，领导领导就是要先领后导，干部干部就是要先干后布置。俗话说“喊破嗓子，不如干出个样子”，“火车跑的
3、快，全指望车头带”。可以某种程度地讲，“三学三促”前一阶段能圆满结束关键是领导带头的结果。二是学习从严。各个单位都制定了学习计划，坚持了学习签到制度，明确了学习纪律和内容，进行了讨论和交流。局党委为了将学习抓深入，专题组织了“学创建”、“学党章”知识竞赛，老党员重温入党誓词、新党员集中宣誓和建党八十五周年歌咏比赛，各单位也结合各自实际展开活动，使整个学习于教寓乐、丰富多彩。三是督查到位。“三学办”针对学习情况及时进行了督办督查，对学习过程中好的典型及时地进行了总结和推广，对督办发现的一些矛头、问题及时地进行了纠偏，截止目前简报已经发了五期，每期我都看了，可以用真实、准时、及时来形容。学习是一个
4、永恒的主题，学习应该贯穿到整个活动中。前面的集中学习就象体操运动中的“规定动作”，今后的学习就象体操运动的“自选动作”，比如“程菲跳”、“小鹏跳”，更有针对性、时效性，更容易出成绩，重点要从建立长效学习机制入手，具体就是要做到“三句话”：第一句就是要像论语述而中说的，做到“学而不厌，诲人不倦”，就是要积极主动地学习，继续抓好辅导，培养职工的学习兴趣；第二句还是要像论语述而中说的，做到“学而时习之，不亦悦乎”，通过“温故而知新”，培养自己的学习兴趣；第三句就是要像论语为学中说的，“学而不思则罔，思而不学则怠”，要做到”吾日三省吾身”，坚持学思结合，学以致用。要通过学习刚毅，联系实际真正把行动落实
5、到奋力推进xx事业发展上来，落实到立足岗位、乐于奉献，努力创造一流业绩上来，落实到转变作风，树立企业良好形象上来，落实到开拓进取，不断拓展思路，寻求新突破上来，不断推进xx工作提速创优又快又好地发展。通过学习“八荣八耻”，自觉做到坚持吃苦耐劳、艰苦奋斗，反对不劳而获、投机取巧，坚持文明执法、热情服务，反对飞扬跋扈、独断专行，坚持积极进取、不断创新，反对自甘无能、不求上进，坚持不贪不占、廉洁从政，反对沽名钓誉、以权谋私。要通过重温党章，做政治坚定、维护大局的模范，做以人为本、和谐发展的模范，做求真务实、追求卓越的模范，做克己奉公、廉洁自律的模范，做敬业奉献，做优质服务的模范。我讲的第二点就是：主
6、题实践要力求实际。目前，“三学三促”活动已经进入主题实践阶段，实际上主题实践是分析评议、制定方案、整改提高三个阶段，时间安排为三个月。我们的主题实践阶段有点类似于足球运动，刚刚结束的世界杯我想大家还有点印象。从阶段上讲，分析评议就相当于足协推荐球员，什么样的位置推荐什么样的球员，如果搭配好了，就会形成大于“11”的效果，比如说米卢就是针对中国足球实际选聘的球员，获得了成功的。如果推荐的球员不好，或者风格不对，就像中国足球队原主教练阿里汉那样，把中国丢在世界杯门外，所以说选人很重要；制定方案，就好比是足球队的集训，通过集训发现球队整体和球员个人的薄弱环节，制定训练计划，争取短时间内尽快解决；整改
7、提高，就好比是比赛，先通过友谊赛、热身赛，不断地发现问题，不断地解决问题，然后通过正式比赛，不断提高自己，努力取得好的名次。从xx单位构成上讲，征、运、交、航管就像是前锋队员，前锋最容易被侵犯，最容易拿红牌，学习的好坏，改造的彻不彻底，效果明不明显，直接影响整个球队的形象；公路段、乡道所就好比是中场球员，能否任劳任怨、无怨无悔，能不能用脑筋踢球，为整体建功立业牺牲自己，才是球队取胜的关键，大家知道法国的齐达内，就是因为头脑不冷静，一头撞去，造成工作的被动，无法挽救局面，最后使法国失去了夺冠的机会；交、汽、客、航运和机关就像后卫，必须立足本岗，兢兢业业、勤勤恳恳、一旦犯错误，对球队来说是致命的；
8、机关就像是守门员，如果出现“电话门”事件，对国家队影响不大，但是对各自俱乐部影响很大，将直接造成俱乐部降级罚分；在座的都是教练，要按照不同风格打造球队，才能取得成功；人民群众就是啦啦队员，通过“三学三促”只有作风真正转变了，才能得到人民群众的拥护；纪检、组织、司法等部门就是裁判，要为公平竞赛保驾护航。那么如何抓好主题实践我重复讲四个方面：1、广泛深入宣传发动。就是始终把思想发动工作贯穿于主题实践阶段之中，通过广泛深入的宣传发动，引导职工积极参与，接受职工全程监督。2、真诚听取群众意见。按照“征求意见要广泛、谈心活动要普遍”的要求，采取上门走访、召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、公布征求意
9、见电话、开展谈心谈话活动等形式，真心诚意听取意见，力求找准存在问题。3、认真撰写实践报告。在征求意见和谈心谈话的基础上，各党组织按照“少谈工作多查思想，少讲成绩多找差距”的要求，严格规范组织程序，讲究方式方法，区别不同情况，认真开好民主生活会和组织生活会。在拟定实践报告时要注意三个方面：一要对征求到的意见和建议逐条进行认真梳理。分清哪些问题是已具备整改条件的问题，哪些是通过努力能够解决的问题，哪些是单靠本单位难以解决的问题，并分门别类对这些问题提出整改处理意见。二要自我加压，进一步深入查找解决深层次问题。要从各单位实际出发，进一步查找党风、行风方面存在的突出问题及其深层次的原因，进一步查找影响
10、改革发展稳定的突出问题及其深层次的原因，进一步查找内部管理方面存在的突出问题及其深层次的原因。三要科学制定实践方案。各支部在正式制定整改方案时，一定要突出“大处着眼，小处着手”，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就要着重解决什么问题。同时，要注意不能把所有问题都揽进来，不能把本来应由社会分工去做的事揽到党组织身上来，把个人问题揽到组织上来。4、紧扣主题搞好实践。各党组织坚持紧扣主题，精心设计活动载体，不断深化主题实践活动。我讲的第三点是：要坚持学用结合，在工作中见成效。具体就是要把“三学三促”工作与实际工作相结合，早出成绩、早见成效。一是要把做好主题实践工作与继续发挥领导干部的表率带头作用
11、结合起来，切实做到“五个带头”：带头制定整改措施，带头征求对整改方案的意见，带头落实整改措施，带头公布整改情况、带头接受群众评判。党支部书记作为具体责任人，要切实担负起组织领导责任，既要抓好整改工作的总体部署，又要抓好具体措施的实施，既要抓好单位整改，又要以身作则，带头整改。二是要把做好主题实践工作与加强教育工作结合起来。要不断加大的教育力度，不断净化职工思想意识。总的一条，必须使群众看到变化，让群众满意。三是要把做好主题实践工作与促进xx发展结合起来。开展“三学三促”活动，归根到底是为了推动xx工作走在前列，促进xx工作又快又好地协调发展。同志们，“三学三促”活动党委高度重视，职工群众寄以厚
12、望。我们要认真实践，以实际行动，切实抓好各项工作，确保“三学三促”活动取得实效、成为群众满意工程。 渎检处保先教育阶段总结 来源： 作者：渎检处教育活动查找差距阶段情况总结 按照省院的统一部署和实施方案的要求，渎检处在机关党委的具体指导下，深入发动，认真组织，不走过场，勇于揭短，对近年来存在的问题进行了全面梳理，并深刻剖析了存在问题的原因和危害，取得了较好的效果，为全面整改奠定了良好基础。 一、主要做法 （一）高度重视，深入部署。 为确保活动能够扎实深入地进行，我们先后召开三次会议进行动员部署：一方面进行思想发动，进一步提高大家对查找差距阶段重要性的认识，教育干警这一阶段是教育活动的关键和核心
13、，要敢于正视自身的“疮疤”，不能避重就轻、避实就虚，使大家以高度负责、积极认真的态度投入到活动中去；另一方面充分调动大家的积极性，以能够把问题找准、查深、摆透为原则，对实施方案进行充分论证，确保方案和措施的针对性和科学性。 （二）自我查摆与广泛征求意见相结合。 首先，广泛征求各方面的意见，从意见里边找问题，从问题里边找原因，通过征求意见促进自我查摆。一进入查找差距阶段，我们就通过征求意见函等书面形式向向高检院渎检厅、省院各兄弟部门、下级院渎检部门征求意见， 8月21日，我们邀请了省交通厅、省质量技术监督局、省地税局、省国税局等七家行政执法单位的有关人员进行座谈，征求他们对渎检工作的意见和建议。
14、各方面对我们的工作进行了充分的肯定，同时也从不同的角度提出了诚恳的意见和建议，有力地促进了我们自身的查摆。 其次，我们深入开展自我查摆，要求全处同志都要结合自己的工作实际对本系统、本处、本人在执法思想、思维方式、工作作风等方面存在的突出问题进行摆查，从现象到本质、从表象到原因地进行梳理和剖析，由问题找原因，由原因论危害，全处每一位同志都形成了书面材料。9月23日下午、24日上午，我们利用一天的时间，集中全处同志针对渎检工作和个人工作存在的问题进行座谈和集中查摆，进行了深刻反省和深入剖析。机关党委王树林副书记应邀参加了会议，对我们的查摆情况给予了肯定并提出了很好的意见和建议。 （三）将查摆问题与
15、下步整改相结合。 在认真查问题、析原因、论危害的同时，我们还及早动手，超前思维，将查摆问题与下步整改紧密结合起来。对问题较为明显、较易改正的我们边查边改，及时纠正，把工作做到前头；对涉及方面较多，一时难以解决的问题，我们也未雨绸缪，提出初步思路和设想，以便对症下药，为下步的集中、系统整改奠定基础，指明方向。 二、主要问题及表现 根据国家森检察长“重点解决一二两个问题，什么问题突出就查摆什么问题”的指示，我们认真查摆分析，做到了突出问题清楚、原因清楚、所负责任清楚、整改方向清楚。当前我省渎检工作存在的主要问题是： （一）案件质量不高。突出表现为撤案率高，移送起诉率低、有罪判决率低；个别案件侦查期
16、限过长，久拖不决，迟迟不进行处理；个别地方存在立案不严格的现象，包括重复立案、超管辖立案、不够标准勉强立案等。 （二）执法行为不规范。突出表现为法律文书制作、使用不规范、不统一，缺项较多；个别地方扣押款物手续不合法，返还不及时；个别地方存在立案前接触被调查对象的现象；个别地方存在检察机关自己执行取保候审、监视居住的现象；个别地方存在对待嫌疑人、证人冷、横、硬的现象等。 三、存在问题的原因 通过由表及里地剖析，我们认为造成案件质量不高、执法行为不规范的原因主要有以下几个方面： （一）指导工作有偏差，不能够从实际出发正确处理办案数量和办案质量的关系。一是过份强调办案数量，忽视办案质量，过份强调立案
17、，忽视对案件的处理。对全省情况缺乏科学估计，一味给下边加压加码，同时对立案多的单位不论质量如何盲目表扬，导致在渎检系统形成了一种好大喜功、盲目攀比，争名次、乱下指标、乱提口号、乱报数字的不良风气，个别地方甚至出现弄虚作假现象。 （二）备案审查工作不到位，对发现的问题不能及时纠正。备案审查工作不细致，导致在审查工作中不能及时地发现存在的问题；由于指导思想等方面的影响，对立案标准掌握不严，有的地方可立可不立的案件，明知有问题，也睁只眼闭只眼；对有的案件，过于迁就，批评之后了事。纠正不力致使有关问题愈演愈烈，难以控制。 （三）指导工作不深入、不具体。省院渎检处作为全省渎检系统的业务领导部门，在指导工
18、作中往往流于形式，走马观花式地听听汇报、了解了解情况，导致指导工作不深入、不具体，浮在面上，没有取得应有的效果。应当讲，个别地方出现案件质量不高、执法不规范等问题还有深层次的原因，但也与我们的指导工作不到位有关系，没能及时发现问题并进行有针对性的指导。 （四）调研工作做的不到位。由于没有进行科学、深入的调研，导致对情况的掌握不全面、不具体，把握不准渎职侵权犯罪的特点和规律，对可能出现的问题的预见性不强，难以做到有针对性地指导工作，更谈不上防患于未然、将问题解决在萌芽状态。 （五）抓落实的力度不够。应当讲，工作中我们也制定了一些很好的制度和较完善的配套措施，但是由于抓落实的力度不够，这些制度、配
19、套措施没能很好的实施，没能发挥应有的作用。如大要案跟踪制度，要案撤案汇报制度等，落实都不到位。 （六）抓协调配合不够。渎检、公诉部门在渎职犯罪查处中是制约与配合的关系， 本应形成工作的合力。但现实中，有些地方两部门协调配合不够，省院渎检处对下级院在办案中所涉及的相关问题与省院公诉部门沟通较少，造成有些案件不能得到公诉部门及时的支持和帮助，从而影响了案件的质量。 四、存在问题的危害 （一）造成司法资源的极大浪费。渎检案件不同于反贪案件，每查处一起渎职犯罪案件，检察机关都要付出一定的人财物保证。当前，我们很多地方检察院办公经费紧缺，有的工资都难以保证。大量悬而未决、撤案、不诉案件的出现，不仅未起到
20、维护公平正义的政治效果、社会效果和法律效果，而且无谓地浪费了检察机关的精力和财力，进一步加剧了办案经费紧张的状况。 （二）助长了下级院好大喜功的浮夸作风。过去考评体系主要是看数量，有的地方为了争先进，一味追求办案数，造成大量不符合标准立案、超管辖立案、一案多立、重复立案等现象的出现。这种状况，不仅违背法律和检察官的职业道德，而且也违背了实事求是的思想路线，有百害而无一利。 （三）影响了党和检察机关的形象。渎职犯罪的查处，党和人民都十分关注，对检察机关也给予很大希望。办案质量不高，不仅无法向党和人民交代，而且也破坏了党同人民群众的血肉联系，败坏了检察机关的声誉，长此以往，后果相当严重。 （四）严
21、重践踏了人权，破坏了法制。查处渎职侵权犯罪，正是为了维护社会主义法制，保障人权。可是我们办案随意性很大，程序不规范，办案质量不高，不论是否采取了强制措施，都是对无辜当事人的一种人权侵犯，即使后来作出撤案或不诉处理，对其本人的政治生命的影响是无法估量的，对法制的破坏也是无法估量的。 通过认真查摆，我们取得了一定收获。找准了自身存在的问题，分析了造成问题的原因，认清了其严重危害。今后，我们要充分利用这次查摆的成果，确立现代司法理念，采取各种切实可行的措施，建立防止问题重复出现的长效机制，在提高案件质量、规范办案行为等方面很下大功夫，为下步集中整改奠定坚实的基础。 在纪念建党85周年暨创先争优表彰大
22、会上的讲话当好主力军建功“十一五”在纪念建党85周年暨“创先争优”表彰大会上的讲话同志们：在中国共产党成立85周年之际，我们欢聚一堂，隆重庆祝党的生日，缅怀党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，表彰和奖励先进。在此，我代表公司党委向奋战在各条战线上的20xx多名党员致以节日的问候！向受表彰的先进集体、优秀个人表示热烈的祝贺！今天，我们重温党的历史，展示发展成就，就是要牢记光荣传统，弘扬时代精神，坚定企业改革发展的信心，增强建设”四个”的责任感和使命感;就是要动员广大党员干部认识肩负的历史使命，以昂扬的斗志、饱满的热情，投身矿区建设，为把公司建成亿吨级煤炭基地做出新的贡献。过去一年，公司各级党组织和广
23、大干部职工，认真落实科学发展观，以保持共产党员先进性教育为契机，大力推进“四项工程”，创建“四好班子”、“五好班组”，实施党风廉政和稳定工作责任制，打造企业文化品牌，促进了各项工作任务圆满完成，公司荣获了全国“五一”劳动奖状、全国企业文化建设先进单位等荣誉称号。今年以来，公司党委立足科学发展，提出建设“安全、绿色、节约、阳光”目标，以“安全、稳定、绿色、节约、人本、温暖、公开、公平”为宗旨，全面加强党的建设，充分发挥了各级党组织的政治核心、战斗堡垒和党员先锋模范作用，维护了企业正常生产和安定团结，圆满实现了时间任务“双过半”目标，为建党85周年献上了一份厚礼。我们表彰的先进党组织，内强素质，外
24、树形象，发挥了政治核心和战斗堡垒作用。矿党委努力加强团队建设，以“增产量，提工效，降成本，保安全”为中心，开展了“争创学习型红旗班组，争当学习型先进职工”活动，全面提高职工整体素质，圆满完成了生产任务。公司党委坚持“夯实基础强党建，求真务实抓班子，强化教育抓队伍，优化服务树形象”的工作思路，在社区绿化、环卫净化、楼院建设、市容整治等方面取得有效进展，为创建“绿色”打下了坚实基础。公司党总支围绕“服务保生产，降库增效益”，对内完善制度，强化管理，严格考核；对外转变观念，强化服务，努力创收，全面提升管理水平，实现了半年降低库存万、创收万元优异成绩。中心党委、中心党总支、矿运输准备党支部、中心轻车党
25、支部、厂党支部、公司总部党支部等基层党组织，也紧紧围绕公司党委的中心工作，立足科学发展，结合各自实际，大胆改革，锐意创新，为全面完成各项生产经营任务做出了积极的贡献。我们表彰的优秀个人，勤奋开拓，勇于创新，充分发挥了共产党员先锋模范作用。矿电铲司机，作为青年党员，勤学本领，苦练技术，争当能手，驾驶3006电铲，以最高装车量和最小配件消耗量，成为“红旗铲”、“效益铲”，在平凡岗位做出了不平凡的贡献。矿重型卡车司机，作为普通党员，立足岗位，艰苦努力，累计产量500多万立方米，创造日产90多车的记录，并从未发生事故，成为企业安全生产的标杆和榜样。矿机电队，牢记党员职责，任劳任怨，甘于奉献，抢修、检修
26、井下设备时，每天工作十四、五个小时，经常泡在水里，吃在井下，为保证设备正常运行做出突出贡献。中心机修工，不忘党员使命，心系企业发展，修旧利废，从点滴做起，成为企业节俭的楷模。处处长任，在任主任期间，身为党员领导干部，经常放弃节假日，冒着酷暑严寒，深入现场，及时协调解决问题，为公司各大生产系统规范运行奠定了坚实基础。此外，还有许多优秀共产党员和党务工作者，在本职岗位上默默无闻，无私奉献，展示了共产党员的高尚品质和心胸情怀。这些先进集体和优秀个人的模范行为、高尚情操，体现了党的性质、宗旨和形象，体现了时代特征和科学发展观的要求，也体现了人的精神风貌。让我们再次以热烈的掌声向他们致以崇高的敬意！今年
27、是公司落实长远发展规划，建设亿吨级煤炭基地的关键一年。国家要加快构建新型煤炭工业体系，调整和优化煤炭产业结构，用35年时间，形成几个亿吨级大型煤炭企业集团，为的发展，提供了千载难逢的机遇。可以说，正处在一个大调整、大组合、大发展的时期，加速推进亿吨级煤炭基地建设，成为我们各项工作的当务之急。如何抓住机遇，实现“十一五”良好开局，促进企业持续快速发展，正是各级党组织和广大党员干部肩负的神圣使命。为此，我们必须全面贯彻落实十六届五中全会精神，按照科学发展观的要求，努力推进发展规划，增强核心竞争能力，当好主力军，建功“十一五”，全力建设亿吨级煤炭基地。当好主力军，建功“十一五”，就要深入学习宣传和贯
28、彻发展规划，实现“十一五”良好开局。刚刚结束的集团公司职工代表大会，审议通过了集团公司“十一五”发展规划，提出了“十一五”期间的发展思路与原则、年度规划目标，以及各项主业的发展目标和主要措施，体现了科学发展观的要求，在发展思路和发展原则上有了创新和突破，是集团公司“十一五”时期开展各项工作的纲领性文件，是关于未来发展的战略安排，对建设新型、先进的、具有国际竞争力的亿吨级煤炭大集团具有重要意义。公司作为集团公司骨干企业，是建设亿吨级煤炭大集团的主力军，担负着实施集团“十一五”发展规划、将集团做大做强的神圣使命。公司各级党组织和广大党员，一定要提高思想认识，深刻把握当前形势，结合各自的中心工作，认
29、真组织学习集团公司“十一五”发展规划，紧紧围绕战略规划的目标和思路开展工作，将思想和行动统一到规划上来，统一到加快落实发展的具体措施中。各单位要将会议精神传达到班组和职工，特别是各级党组织要围绕“十一五”规划，开展学习“十一五”规划大讨论活动，结合自身工作实际、所处位置，与任务对标，与先进企业对标，深入讨论，查找差距与不足，明确奋斗目标，研究制定贯彻落实的方法与措施，增强加快改革发展的紧迫感和责任感，努力实现“十一五”良好开局。公司“十一五”发展规划是集团公司发展规划的重要组成部分，落实集团发展规划，具体在就是努力实施的发展战略。一方面，大规模扩大煤炭生产能力，力争用三年左右时间，把建设成为亿
30、吨级煤炭基地。另一方面，以煤为主，电化并举，大力发展循环经济，通过改变企业的产业结构，提高企业抗风险能力。各级党组织和广大党员要充分认识实现规划所做的工作还很多，一定要坚定信心，鼓足干劲，以时不我待的态度、攻坚克难的精神、务实创新的思维，努力做好各自的工作，为建设亿吨级煤炭基地不懈努力。当好主力军，建功“十一五”，就要增强企业核心竞争力，促进企业持续发展。建设亿吨级煤炭基地，已成为全集团的共识，也是企业发展的必然选择。我国正大力发展具有国际竞争力的大企业、大集团。温家宝总理最近在神华考察时指出，要通过兼并重组、联合改组等办法建设有实力的煤炭企业，下决心建几个亿吨级的大型煤炭基地，也充分说明了我
31、们坚持了正确的发展道路。打造亿吨级煤炭基地，建设现代化一流煤炭企业，已成为各级党组织和广大共产党员的共同追求。在经济全球化和国内外市场加速接轨的今天，企业之间的竞争主要取决于企业核心竞争力的发展。打造亿吨级煤炭基地，必须加快培育企业的核心竞争力，打造企业的持续发展优势，是我们应对国内外日趋激烈竞争挑战的迫切需要。纵观国内外煤炭企业核心竞争力，我们认为核心竞争力是来源于企业不同层次、不同要素的有机集合，是一个由资源、产品、市场、能力、效益等不同层次、不同要素构成的系统，关键在于二个方面：一是资源条件。从现实情况看，煤炭企业核心竞争力的资源条件大体分为五类。一类是自然资源，包括煤炭资源、水、交通条
32、件、地理位置等；二类是生产经营资源，包括矿井、设备、生产能力、客户、供应商、营销网络等；三类是财务资源，包括资金、融资能力、债权债务的控制等；四类是人力资源，包括企业占有并可调用的管理人才、技术人才（研发人才、应用人才）、熟练工人等；五类是无形资源（资产），包括企业自身所拥有的专利、专有技术、信誉、品牌、价值理念以及企业所处的地区环境，政府政策等。这些资源条件所体现出的核心竞争力因素，主要是满足、适应和支持于企业高效持续发展的要求。二是管理能力。具体可分为企业整合力、转化力、反应力、协调运作力及学习创新能力等。这“力”的表现内容主要有：企业战略规划、组织管理体制、企业运行机制（制度、程序）、资
33、本运营、技术创新、人力资源开发、物流、生产及企业决策水平、执行力、文化建设等。在这些不同的对象及内容上所体现的竞争力标尺是不一样的，例如，在企业战略规划方面主要体现是，企业对其未来发展选向、定位及措施筹划方面的分析预测力，方案选择决策力，布局规划力，实践执行力和动态调控力等。通过与先进煤炭企业对比分析，无论从资源条件看，还是从管理能力看，的核心竞争力有优势，也存在不小的差距。公司各级党组织和广大党员要充分认识我们所存在的优势和不足，必须善于发挥优势，扩大优势，改进薄弱环节，缩小与先进企业的差距，这是我们做强做大企业、建设亿吨级煤炭基地的必然选择。我们要结合企业的实际，从资源条件、管理能力着手，
34、分析自身的优势和存在的问题，与同类型的先进企业对标，优势的地方进行加强，薄弱的环节持续改进，通过各方面的工作和努力，全面增强企业的核心竞争力。当好主力军，建功“十一五”，就要加大科技创新力度，构建创新型企业。当今世界，科学技术突飞猛进，经济全球化趋势迅猛发展。随着知识和技术更新周期的加快，作为第一生产力和先进生产力集中体现的科学技术的重要性愈益凸显，科技创新能力已成为一个国家和一个企业发展的核心驱动力。与此同时，世界煤炭工业也发生了深刻的变化。高新技术的应用改变了煤炭工业的面貌，煤炭产业已成为机械化、自动化、高科技的最有活力的产业之一。面对科技发展和企业竞争日趋激烈的新形势，公司各级党组织和广
35、大党员干部要增强紧迫感和责任感，充分认识到增强科技创新能力是建设亿吨级煤炭基地、保持行业排头兵地位的必然选择，也是解决自身存在的问题，加快企业发展的必由之路。作为中央企业，公司有责任、有义务做科技创新的表率。建设亿吨级煤炭基地，就要以科技含量高、技术比重大的产品参与国际竞争，才能在市场竞争中取胜。为此，我们要贯彻落实全国科技大会和集团公司科技大会精神，按照科学发展观的要求，积极实施科技兴企战略，加大科技创新工作的力度，努力营造尊重知识、尊重科学、尊重人才的环境氛围，增强创新的内在动力，全面构建创新型企业。一要积极引进国内外先进的环保、节能型高新技术，应用于重点建设项目的设计、施工和生产方面，从
36、源头开始，加快科技成果向现实生产力的转化，在提高生产效率的同时，努力创建环保、节约型企业。二要坚持自主创新，通过与高等院校、研究机构的合作，努力打造拥有自主知识产权的项目和产品。一方面利用煤炭开采产生的煤泥、煤矸石、粉煤灰等废弃物，用于发电、提取氧化铝，尽可能提高产品的技术含量；另一方面围绕煤炭生产主业，拓展产业链，发展新兴产业，最终形成一批技术先进、科技含量高、市场前景好的非煤产业项目，优化公司产业结构，提高抵御市场风险的能力。三要大力推进职工技术创新和建功立业活动，广泛发动职工开展技术交流、技术协作和技术革新，推广应用安全生产、节能降耗、环境保护等方面的先进适用科技成果。要积极引导职工开展
37、小改、小革、小发明、小创造、小建议等“五小”活动，加强工艺改造和技术革新，提高资源回收率并加以综合利用，使不可再生的煤炭资源创造出更多的效益。四要加强科技人才队伍建设，强化科技工作领导，进一步确立“人才是第一资源”的意识，集中力量培养一批包括露天井工开采设计、矿井通风、机电、安全管理等方面的技术拔尖人才和学科带头人。要加强技师队伍建设，注重开展多层次的岗位培训和再教育，更新员工技能，提高员工素质，努力推动各项工作。五要建立健全科技管理办法、技术标准体系和相关规章制度，采用先进标准，加强质量管理和监督，推进质量认证，提高产品质量和工作质量。要大力培育和倡导崇尚创新、鼓励创业、宽容失败、竞争合作的
38、创新文化，不断增强员工的学习能力和科技素养，充分尊重职工的首创精神，组织广大职工投身建设创新型企业。当好主力军，建功“十一五”，就要加强思想道德修养，努力提高自身觉悟。共产主义觉悟是一种崇高的思想意识和精神境界，是对共产党员政治信仰的本质要求，也是毕生要求。无论是革命战争、和平建设时期，还是改革开放时代，我们党取得的每一次胜利，都是这种觉悟的生动体现。同样，改革发展所取得的成绩，也离不开广大党员的共产主义觉悟。如今，我们要贯彻落实集团公司“十一五”发展规划，建设亿吨级煤炭生产基地，更需要全体党员干部发扬共产主义风格，更好地树立“三高”共产党员、“四有干部”的形象，团结和带领广大职工，励精图治，
39、艰苦创业。一要加强学习，提高理论觉悟，保持正确的发展方向。实践证明，科学的理论始终是引领我们走向成功的思想武器。对公司广大共产党员来说，提高理论觉悟，就是要以集团公司“十一五”规划为指针，深入创建“四个”，投身亿吨级煤炭基地建设，为企业发展贡献力量；就是要加强对党的建设、三个代表重要思想、科学发展观等先进理论的学习，努力提高自己的理论水平和理论觉悟，牢固树立科学的改革观、实践观，安全观、管理观，科学制定和实施企业各项发展措施和办法，保证企业各项工作正常有序运转，实现企业安全发展、清洁发展、可持续发展。二要加强锻炼，提高政治觉悟，坚定正确的理想信念。对而言，提高政治觉悟，就是要把企业发展作为自己
40、的政治追求，把建设亿吨级煤炭基地，作为自己的政治责任和事业追求。我们要增强党的意识，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，正确的权力观、地位观、政绩观，摆正个人与企业的地位关系，并落实到创造一流的工作中；要增强国企意识，始终牢记中央企业肩负的重要经济、政治和社会责任，以高度负责的态度，勇往直前的精神，充分发挥国有企业的排头兵作用；要增强大局意识，坚决服从、执行、落实公司的各项工作部署，推动公司改革发展各阶段目标的实现。三要严明纪律，提高组织觉悟，永葆先进性。提高组织觉悟，就是要遵守党的章程，严明党的纪律，维护企业利益，推动企业发展，始终保持共产党员的先进性。公司各级党组织和广大共产党员，要深入
41、开展党章学习活动，不断增强党性观念，提高组织觉悟，严守党的纪律，维护党的利益，时刻对照党章查找不足，不断加以改进。要维护企业利益，自觉服从、服务于公司改革发展大局，充分发挥模范作用。要把先进性的要求内化和提升为自身的品质和能力，不断提高领导发展的能力、应对复杂局面的能力和总揽全局的能力，在生产经营和文化建设等各个方面始终保持先进性。四要加强修养，提高道德觉悟，保持共产党员的高尚情操。道德觉悟是无形的力量，是共产党人先进本色集中体现。广大党员一定要加强党性修养，坚持用科学理论改造思想，真正在思想上得到提高，做到耐得住寂寞，管得住小节，经得住考验。要加强文化修养，深入践行“八荣八耻”社会主义荣辱观
42、，知荣耻、明是非、审美丑，强化文化修养，为公司改革发展营造和谐的人际环境。要不断强化、内化责任意识，带头遵守“共产党员行为规范”、“党员领导干部行为规范”，自觉落实从业规定，规范经营管理行为，保证公司生产经营活动健康运行。当好主力军，建功“十一五”，就要狠抓基层党组织建设，不断提高战斗力、凝聚力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力基础。要把党建工作着力点放在基层，结合创建“四好”领导班子，积极探索党建工作的新思路、新形式，努力解决存在的问题。要以能力建设为主线，加强队伍建设，加大党员干部学习培训的力度，特别要提高各级领导干部依法经营、依法治企的能力。要健全制度，规范管理，努力探索一套针对性强、
43、可操作性强的党员规范管理运行机制。要加强企业民主建设，充分发挥“职工信箱”、“领导接待日”的作用，畅通联系渠道，保障职工权利。要切实加大监督力度，进一步强化领导班子内部监督、上下级监督和广大群众的监督，切实把民主管理的各项要求落到实处。要加大纪检、监察部门的监督力度，在采购、销售、用人、分配等各个环节进行全过程监督检查，保证企业管理规范化、制度化。要继续深化“暖心工程”，做到经常化、规范化、制度化，还要充分发挥“困难职工帮扶中心”的作用，为困难职工出谋划策，帮助他们逐步摆脱困境，建立和谐、温暖的人际环境。各级工会、共青团、女工、文联等群众组织，要充分发挥桥梁纽带作用，围绕“十一五”，创新工作思路和活动内容，提高工作质量和效果，激发广大职工积极性、主动性和创造性，争当主力军，建功“十一五”，做出新贡献，创造新业绩。同志们，展望未来，我们充满希望，建功“十一五”，我们信心百倍。让我们振奋精神，开拓创新，同心协力，扎实工作，为全面完成今年各项任务，为早日建成亿吨级煤炭基地努力奋斗！谢谢大家！ 23 / 24