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1、第 1 页 20XX 程序员个人工作总结模板1 特征码 ZmMoYNvlOOnfsALGbDIu 新的一年即将到来、回首 06 年我很荣幸地进入了公司、加入了 xxx 团队认识了友善严谨的领导、热心和睦且技术优秀的同 事.很是开心、这是有收获的一年.让我从学生时代转职到了一 个社会人.下面对自己 06 年进入公司大半年的情况进行年终小 结. 一、收获、不足及改善 a. 业务开発、技术能力 来到 xx 团队、经过了将近一个月的培训、大体上对业务的 流程、规约、制造程序的方法步骤有了一定的了解.期间做过从 简单到复杂的几本程序、从仿真到实际收获很大.起先、感到这 个人事系统非常之庞大、内容丰富、模
2、块功能繁多.复杂之中又 有规律.在此非常感激我的 sub leaderxx、还有老员工们对我 们的细心指点.、那段时间常常加班加点地帮助我们尽快熟悉系 统. 培训的最后一本程序、是本工作量比较大的程序.我们也研 究讨论过数天、也发现了详细设计的问题.体会到 xxxxx 公司对 程序制造的严谨和细致.处处体现了规范.不是乱来、随心所欲 地做程序.如注释地添加、这是多人合作的工作、你写的代码要 第 2 页 好好书写注释、以便于以后的修改阅读.在做这本程序时、很多 的细节问题常常被我们忽视.让我吃惊的是、画面上的距离竟然 都是用尺子去量的、画面上的控件有 1px 的距离、sub leader 都为我
3、们指了出来、可见这是一个需要细心、耐心、严谨的工 作. 在工作中了解到一个原则那就是效率时间优先原则.一切都 要有效率、都要在纳品之前、提早发现问题、解决问题.千万不 要拖到最后一天、才发现了问题、那样要耽误事情了.采用前紧 后松原则、前面多加紧点、后面好宽松点. 接着做过一本比较简单的程序、由于不是很复杂.做的比较 顺利.经过自测、还有 sub leader 的测试最终发现了一个 java script 的问题、补上了.在做着本程序前、先好好研究了段时 间、后来发现了详细设计有错误的地方、也指了出来、发了 QA 得到了日方的确认.总体上是提前完成了任务.也积累了点小经 验.期间最后的步骤 s
4、ource review 工作对 source 进行了修改. 有些地方都还不是很规范、总之都要体现按照规约的来、不能 随心所欲. 经过一段时间的修正、体会到如果自己写的代码很烂会让 下一个改你程序的同事很是头疼、所以一定要提高自己的素质、 首先应该注意的要条理清楚、思路明晰. x 提高素质，写好注 释。经过一段时间的修正，体会到如果自己写的代码很烂会让 下一个改你程序的同事很是头疼，所以一定要提高自己的素质， 第 3 页 首先应该注意的要条理清楚，思路明晰。 掌握进度，随时汇报。了解到我们做的任务都有 xx 期限， 所以要求我们能估计今天做的任务的进度。然后下班前都要跟 自己的 team le
5、ader 汇报。刚开始，我们都很是不习惯，或者 是忘记了。没有及时汇报。这样很不好，会导致 leader 掌握不 了你做的任务的动态。以后都应该时刻提醒自己反应情况，提 出自己遇到的困难需要哪些帮助。 测试不马虎，差事不应付。有近一段时间我们做了大批量 的测试工作。这可能不一定需求很高的技术含量。却是个考验 细心，严谨的任务。甚至有的时候感到很繁琐枯燥。但这个保 证软件质量的重要过程。如果测试的马虎，不认真测，软件到 用户手上才看到 bug 是多么不好的情况阿。期间我们都对不懂 的模糊的条目询问了同事和领导。不轻易地乱打对错。做好贴 图，贴数据工作。当然做多了也有了点体会，比如 100 多项的
6、 测试，也可以发现里面的规律，有些项目是一组一组的，比如 一个动作，测试下来，就可以对好几项的对错进行判别。 中途曾经做过一本 xxxxx 程序，由于接触的同事不多，我 自己研究了下参考了给定的程序，跟同事研究讨论后，最终完 成了。期间还发现了详细设计的错误，跟日方沟通得到了确认。 这让我有了信心，虽然没有接触过的东西，也是可以通过学习 完成的。 在空闲的时间 sub leader 也安排了我们自主学习，对 第 4 页 xxxxx 系统做些技术调查等等。也学到很多，当然还是有很多 不明白的地方有待继续学习。 另:以前曾经做的。net 多是 windows application 方向的， 刚进
7、入公司做的是 web 方向的所以也是有很多需要学习的。工 作中发现，有些动作步骤常常是机械的繁琐的重复的。我们是 程序员完全可以自己编写点小软件来服务自己，提高效率。我 发现加菜单操作非常的繁琐，要去数据库查东西，复制粘贴要 弄个老半天，在空的时间里，我也写了个小程序，能够快速地 加菜单，很想继续完善实现其它的功能得到 sub leader 及其它 几位同事认可。且课余时间还做过个多年的心愿一个麻将程序， 有点停滞不前，现在只完成了个雏形。 总之业务上还有很多需要探索学习的东西。 a. 団体合作，交流协调 做软件是个团队合作的项目，不是一个人单枪匹马能做好 的。特别是我们现在做的人 人事这么个庞大的系统。刚进公司，由于对大家都不是太熟悉， 遇到了问题都是自己琢磨。leader 鼓励我们要多交流。现在大 家也很融洽，老员工也很热心地帮助我们新人，遇到问题我们 第 5 页 也能讨论共同进步。这点做的还是挺好。 b. 工作的态度 工作态度上还能积极配合大家做好工作的，服从领导的安 排，有问题及时反应。并没有恶意地违反规章制度。