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办事处工作调查表项目调 查 内 容答案日常管理经理自律严格遵守公司和办事处的各项规章制度偶尔违反公司和办事处的制度要求经常违反公司和办事处的规章制度要求工作沟通保证早会正常进行，工作沟通会安排及时，针对性强早会和沟通会应付了事，形式主义严重早会制度无法贯彻，无工作沟通会上下级关系关系融洽，言路通畅，凝聚力强关系一般，有跑离感，凝聚力差关系紧张，人心涣散工作表格审核及时，要求严格，指导能力强表格管理工作表格要求较严格，审核不及时，指导能力对表格无要求，无指导业市场管理后序、合理，市场运转强劲务市场管理市场管理一般，市场能保持平稳运行管市场运转混乱，无有效调控方法经常性进行内部培训工作，业务指导能力强理培训工作培训工作开展较少，无法对员工进行启力指导无内部培训工作或不参加办事处内部培训市场决策市场决策坚决、执行严格，主动性强市场决策力差，但工作主动性较强无有力市场决策，工作被动务管理奖金分配奖金分配由经理、助理及销售主任共同制定，并公开奖金分配由经理、助理进行，并公开奖金分配由经理一人决定，并公开奖金分配由经理一人决定，不公开费用使用对开拓费、预留奖金及其它费用使用进行公开开拓费、预留奖金的使用不公开，无有效监控制度公开组织过销售制度集中学习，并将销售制度公开张贴销售制度只公部分，没有组织集中学习销售制度完全不公开，商务人员对此/、了解说明：1、本表由经理助理