最新公司财务年度工作总结及ⅩⅩ年度工作计划.docx

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1、公司财务年度工作总结及年度工作计划年在公司领导的正确领导和各部门同事的大力支持配合下,以强烈的责任心和敬业精神,以提高企业效益为核心,以成本管理和资金管理为重点,及时地为公司领导、相关部门提供了财务数据和分析报告,较好地完成了各项工作任务,充分发挥了财务管理在企业管理中的核心作用。为了使财务工作进一步提高,现将年工作做如下总结:一、财务工作总结(一)全部预算管理年初,根据报集团及国资委的“二上二下”的“全面预算管理、加强资金管理”的预算宗旨,结合公司的实际经营情况,在上年度账务预算管理的基础上,制定了公司一年财务预算及五年战略计划预算,作出了全面的利润预算、企业现金流的预算,从而为财务预算的执

2、行、全面考核经营执行情况提供了依据。(二)年度审计工作1. 道同基金管理公司审计。根据集团要求,财务部配合大信会计师事务所审计。遵循严谨性的原则,积极配合外部审计。针对公司财务中的相关账务处理,积极的与审计人员进行对接、沟通,对股权投资类公司的税收优惠进行了探讨,从中发现金融工具类会计科目分类的差异,并根据审计的要求进行了调整,规范并强化了公司的会计核算工作。这些工作得益于在集团久其软件中相关财务数据的详尽的录入、日常企业费用项目合理及全面的归集核算。2. 道同元禾合伙企业审计。在审计期间,积极配合,在与基金合伙企业的审计人员的沟通中,发现合伙企业的合伙协议内容存在不妥之处、工商变更登记的信息

3、存在错误,事后积极改正,及时对工商信息资料进行更正,同时提请相关部门人员对合伙协议进一步完善,为后续道同领航的合伙协议的拟定提供了参考。 (三)合伙企业会计核算大量查阅企业会计准则、相关法规,参照证券投资基金会计核算业务指引,规范了道同元禾合伙企业和道同领航合伙企业的账务核算,真实反映了企业的经营情况。 (四)完善财务制度建设,进一步规范各项会计工作1.工作要落实,制度是保障。对于业务费、会务费、差旅费等费用,在预算合理范围下,坚持事前报备,事后及时按审批流程进行报销。资金的调拔、费用的报销做到层层审批。2.针对市委巡视工作,结合财务制度及规范文件,通过从审批程序、资金管理、会计核算、预算控制

4、几个方面入手,对工作中发现的问题及时进行自查自纠,完善了财务制度的建设、规范了财务会计核算。 (五)开展经营分析,及时报送财务资料结合财务预算,每月对公司的经营进行详尽的分析,及时的向集团报送财务快报、月报、资金预算。通过对月度报表的分析,与上月数据及预算数据及财务指标的对比分析,实时监督预算执情况。根据集团下达的工作指标,对公司的经营情况、财务状况作全面的分析,及时动态地掌握公司营运和财务状况,发现工作中的问题,并提出财务建议,为领导决策提供可靠的财务依据。 (六)加强财务管理,发挥财务的核算与监督职能结合公司财务相关制度及企业会计准则,规范企业财务管理,维护财经纪律,对费用报销及相关票据进

5、行层层保关、层层审核,使公司的财务核算更加规范化。对不合理的支出,坚持原则,对于发现的问题,不隐瞒,及时向公司领导汇报,有效发挥了财务的管理及监督职能。(七)加强资金管理与审批,减少资金占用,提高资金利用率。1.对各项应收应付账款进行了清理,减少了资金的占用。2.对外投资款项,按提交批准的项目设立批准书、可行报告、公司章程、合伙协议、投委会决议等,待逐级审核、审批完成后方可进行资金调拨,加强了资金的管理。3.对公司闲置资金进行了合理的使用,选择风险小、收益性高的理财产品,提高了资金的收益。4.建立了资金管理制度,从资金的预算、审批、使用方面做到强化管理,加强资金使用的安全性,提高了资金的利用率

6、。(八)公司资产、银行账户及相关经济合同管理、清理1.固定资产。为了全面掌握公司固定资产及低值易耗品的使用情况,公司固定资产及低值易耗品实行定期盘点。对发现的问题及时向领导报告,加强了资产的管理。2.资金管理及清查。在日常费用报销过程中,严格按照公司的规章制度执行,在每一个环节上严格审查,对不合理、不合规、不合法的费用单据一律拒绝报销,做到规范化、合规化、合法化。在费用报销、资金调拨审批上,严格遵循事前审批,审批同意后方可组织实施、转入报销、调拨流程。2.银行账户。公司财务中心负责银行账户管理的基本信息台账的建立、日常维护和管理。所有银行账户信息均有专门人员制作账户信息台账并对信息进行实时更新

7、。在本年度,根据国资委及集团下发的有关银行账户管理相关文件及会议精神,公司领导积极组织并积极配合集团全方位的账户清理工作,并结合公司的实际经营发展需要,对公司所有的账户进行了逐一清查,对相关零余额账户且在未来无经营安排的账户进行了一定的清理,使资金更加集中,提高了资金的使用效率。3. 合同管理及清查。公司日常所有对外签订的合同,严格遵循事前合同审批,符合规范的合同方可盖章、执行。涉及到经济条款合同,严格按照合同相关条款执行。由于日常合同的规范管理,在集团组织的合同清查工作中未发现问题,工作结果得到了领导的充分肯定。(九)财务档案管理工作财务部日常及时对原始凭证、各种文档报表进行装订、归档,极大

8、方便后续查阅,特别是为外部审计业务提供了相对完备的归档数据资料,提高了审计工作效率。对于需要查阅的财务档案,按照公司制度随时办理资料的查阅手续,做到有据可查。(10) 圆满完成各项涉税工作年每月严格把控纳税申报时间结点,及时、准确填报税务机关要求填制的各类报表,及时完成道同基金管理公司、元禾、领航、展宁、三度各项税务申报,及时缴纳各类税款及社保款项;完成了企业所得税的汇算清缴。财务部积极运用各类税收优惠政策,为公司及员工在税金方面争取了更大的利益。对税务部门定期发布的各类法规、政策、要求,财务部定期要求财务人员进行学习,一定程度上完善了税务知识结构。 (十一)与外部建立并保持良好的联系。通过日

9、常对外关系的不断维护、沟通,与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系。二 积极参与经营管理,配合其他部门工作(一)业务工作配合1.积极的参与业务部的项目,对投资项目,能使用较为科学的方法做财务可行性分析,为领导决策提供了财务风险参考,为投资风险的控制提供了借鉴。2.参与了四川弘航公司收购南通华大石化有限公司项目尽职调查,对相关财务数据进行了分析、测算,并在尽职报告中进行了详尽的撰写。3.参与领航基金项目前期分析,资料整理,投资并购协议的财务风险审核。4.参与城建基金项目的组织结构优化,银行资金链的衔接,税收的筹划等。5.参与韩国并购基金项目前期分析,资料的整理,并对财务数据进

10、行了有效的分析。(二)综合管理部工作配合1.配合综合管理部对工商、税务资料进行及时的变更,快捷了完成了营业执照、组织机构代码证的的年检工作。2.根据国家各项证券法规的要求,在中国证券投资基金业协会对到道同基金公司进行了登记、申请成为该协会的会员;对基金管理公司管理的各基金在私募基金备案系统里进行备案,使得基金的运行更加合法、合规、透明化。3.配合人力资源部对员工工资计提及发放、保险计提进行审核,确保了工资发放及社保的代扣代缴。三、加强业务知识学习,提高工作能力 (一)财税学习财务部特别注重专业知识学习能力,除了认真学习财务专业最新知识、了解最新信息动态、学习私募基金的税收处理及优惠政策外,重点

11、关注重庆地方税务及北部新区产业局对股权投资企业的优惠政策,分析新政策对股权投资企业税收的影响,为公司的税收筹划提供了依据。同时还大量收集、整理了深圳前海、天津、上海、江苏淮安的税收优惠政策,为以后公司的战略发展作好准备。(二)基金管理中涉及相关知识学习1.针对基金管理公司经营特点,学习股权投资及并购相关涉税风险,财务总监和财务经理撰写了私募股权投资基金的财务风险及防范措施、企业并购中的财务风险及防范措施,并成功地发表在经营管理、现代经济信息刊物上。2.对并购基金的知识学习,有针对性的选择了互联网金融、金融工具列报、企业合并和并购政策、新三板政策解读等的学习。财务总监和财务经理通过了并购公众会的

12、评审,于年10月取得了并购交易师证书。(三)证券相关知识学习财务部有计划地针对公司定向增发的道同元禾基金,积极组织全员学习,了解证券的发行、解禁、上市流通的相关证券知识及涉税风险,组织全员学习证券市场基础知识、证券市场基本法律法规、证券交易、金融市场等知识,其中一人通过了考试,并取得证券从业资格证,另外两人正在准备考试中。(四)积极参加集团的培训活动1.积极参加了集团重庆市国资委关于积极参加主题征文活动的通知,财务部出纳从建设企业文化方面,撰写了核心价值观之企业文化建设。2.参加了集团的改革经营创新、三根高压线主题培训会,结合公司经营特点,出纳撰写了金融创新之私募股权投资基金-资金来源渠道分析

13、。通过上述计算,我们得出机场行业贝塔系数平均值为0.6614,其中深圳机场股票变动受市场影响较大,随市场波动而波动。而上海机场、厦门机场风险水平则只有市场风险的一半,首都机场风险水平则接近行业平均风险。四、年工作计划年要进一步增加事业心和责任感,不断改进工作方式,树立时间观念、效率观念。和公司各部门紧密协作,严格要求 自身,始终保持与时俱进、开拓创新,真正做好保险工作,具体做好以下几方面:1.进一步提高管理和内审管理。控制公司经营风险和财务风险,为管理层提供及时准备的决策信息数据和各种有用的财务信息。讲激励离不开挫折,否则激励就是不完整的。实际上,前面提到的各种正强化激励手段,其反面就是挫折激

14、励。比如薪酬激励中,生产车间的工人不能按预定的目标完成工作,或者因为出现产品事故而被扣减工资就是一种挫折激励;高中级技术开发岗位的人员因各种原因未负责或参加过技术项目的,降低岗位工资的等级是一种挫折激励;中层管理岗位人员考核不合格而被末位淘汰也是一种挫折激励。2.根据集团预算要求,做好年度财务预算工作,进一步加强对公司部门费用预算指导与预算管理,认真做好预算分析和落实,使全面预算管理真正成为全员预算管理。IMAGE公司的劣势主要在于:3.根据公司业务内容不断健全财务核算与监督体系,保证各项经营数据的及时、正确传递,保证资金安全;加快结账与报表进程,及时完成财务快报、月报数据的报送及对经营的准确

15、分析。4.在经营费用方面,控制好各项费用,加强成本费用项目的分析,日常监督管理和有效控制,费用的报销做到层层审核、审批。第一章 背景介绍155.加强与公司外部单位的联系,与银行、税收部门建立良好的合作,为公司带来更多的资源和优惠。第二项是岗位职责及相关业务知识考试。考试内容涉及到10个方面的基本知识,工厂组织学习和辅导,并出复习题(覆盖80的考试内容),行政和党群分别组织闭卷考试,考试成绩占综合考核的比重为20,也就是占20分。考试不及格者直接解聘。6.紧密的配合经营部门,参与公司经营项目,在公司投资项目中使用较为科学的方法做财务可行性分析、合理的税收筹划,为公司的战略发展提供有力的保障。融资

16、后由于股本大大增加,而投资项目的效益短期内难以保持相应的增长速度,企业的经营业绩指标往往被稀释而下滑,可能出现融资后以权益衡量的效益反而不如融资前的现象,从而严重影响公司的形象和股价。并且,作为股权融资,由于股权的稀释还可能使得老股东的利益尤其是控股权受到不利影响。7.加强业务学习,提高专业知识水平和管理水平。继续学习新的会计准则、法律法规,基金、证券等相关知识的学习,定期的收集相关税收政策资料,根据公司业务发展需要对各种新的业务进行税收筹划。(1)打破干部、工人身份界限总之,财务工作是整个公司经营体系中不可缺的部分,财务部要继续提高工作效率,健全财务管理体系,强化服务意识,加强与各部门的协调和沟通,高效出色地完成公司领导布置的各项工作,和公司一同进步和发展。这里我们以上海机场权益资本成本计算过程为例,说明如何计算权益资本成本。(3)减员3.4.4 购买因素的其它问题财务部年度

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