服装主设计方案师设师简历表格模板.docx

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1、个人简历姓名:*性别:男贴照片处出生年月:*联系电话:151*学历:本科专业:服装设计与工程工作经验:5 年民族:汉毕业学校:*工业大学住址:*电子信箱:*自我简介:近五年大型服装企业担任设计师经验,包括一年校外实习经历;对流行时尚较敏感,有较强的市场流行预测能力,对服装市场及品牌运作有较深入了解;熟悉各类设计软件 ,熟悉服装生产工艺流程各细节以及面辅料的相关搭配运用 ; 能有效科学整合 ,搭配;具备积极的工作态度和团队合作精神 ,组织 / 策划能力好 ,大学连任班长 ,曾任学生会主席 /艺术团长等职位。求职意向:目标职位:设计管理人员|服装 纺织品设计师目标行业:耐用消费品(服饰 纺织 皮革

2、 家具 )期望薪资:面议期望地区:*到岗时间:1 周以内工作经历:2010.5- 至今* 服饰有限公司服装设计师职责和业绩:* 是一个非常讲究设计价值,以北方市场为主的国内中高端品牌,消费群体 :25 岁以上 .2008.7-2010.32007.6-2008.62005.9-2007.3工作半年多 ,以两个设计师 ,两个跟单 ,一个助理的配置,完成了 2011 年全年的设计计划 ,平均每季度设计有效参加订货会款式180 左右 ,负责并带动包括版房 ,车位 ,计划生产 ,品质检验 ,面辅料采购和市场推广等方面的一系列工作,为确保在订货会时给客户提供最满意的作品而努力。* 有限公司服装主设计师

3、/设计师职责和业绩:协助设计总监制定开发计划,直接参与公司产品开发设计,从市场调研到结合实际,从面辅料的选择到生产中的每一个细节, 从款式图到成衣的完成等, 进一步了解从产品到商品的重要性。 能独立完成及跟进总监安排的设计板块, 对于在打板到生产过程中出现的问题能及时并妥善处理。善于总结并发现问题,同时想办法解决问题。能独立完成及跟进总监安排的设计板块,对于在打板到生产过程中出现的问题能及时并妥善处理 ;公司每季度开发款式有 120-150, 个人负责 30%-35%, 销售情况理想 , 目前品牌专卖店正在全国各一线城市拓展中。同时负责品牌宣传画册拍摄及排版设计。* 集团有限公司服装设计师职责

4、和业绩:直接参与 * 集团公司旗下YISHION.S的产品开发设计.( 注:* 主要以 MAXMALA为参考品牌 ,设计风格偏欧美风)主要负责工作:1 与设计总监沟通讨论与制订季度设计开发计划, 收集市场最新最准资讯,根据品牌风格实际结合市场状加以综合淘汰与选择。2 直接参与季度产品款式设计 ,配齐所有款式所需面 /辅料 ,跟进纸样打板修改, 完成齐色板以及大货订单 ,配合跟进订货会工作等。3 同时负责部门所有面辅料的订购工作, 在跟供应商以及客户的沟通上有一定的优势和经验 ,熟悉各大面辅料市场。工作业绩:系列设计产品上市销售成效较好(* 专卖店) , 大多数设计产品为公司主卖货板, 据销售部统计及本人落实对比,情况良好。* 服饰有限公司服装设计师职责和业绩:工作期间职责:主要协助设计师完成季度产开发设计工作1 跑各大服装面 /辅料市场寻找 ,订购相关服装面 /辅料;2 根据公司产品风格定位设计相关款式图;3 在板房跟纸样师傅相互沟通 /学习 ,目的为把设计做到位 ,减少不必要浪费 (时间 , 成本 ) ;4 随时到各合作厂家跟进 /监督相关生产工作。教育培训:2003.9-2007.6* 工业大学专业:服装设计与工程提供个人简历模板,正式使用前请删除本行。

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