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1、-范文最新推荐- 小学教师外出培训学习所得 建设高质量的教师队伍，是全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，不断提高我校办学水平的基本保证。为加强学校师资队伍建设，保证学校可持续发展，按照县教育局及县进修学校的工作要求，以提高我校教师教育教学水平为重点，努力促进教师教育改革和发展，提高我校教育教学质量，从2005年到2018年，我校先后派遣八名教师和三名领导到xx市天津路小学培训学习，收获颇丰。一、全面更新了教育观念。首先天津路小学教学的精细化管理和层次化管理的原则和做法给了我们许多的启示。他们的精细化管理实现了课堂质量、教学质量、学习质量均做到可控，把可能产生的问题解决在过程中。其次他们不断
2、反思、不断改进的前进性、动态化的文秘家园*思想和方法也给予我们许多教益。他们对传统教育方式的大胆质疑和立志改革的先进理念，“思路就是生产力”“世界上的事情都是先想出来再做出来的”教育不是足球，只重结果不重过程是违背教育规律的。过程是否符合先进的教育理念在某种意义上是更重要的。二、学到了先进的教育教学策略各位老师通过走访学生、深入课堂、察看校园和听取报告，对天津路小学进行了全方位的接触和了解，通过长期的学习，感受到天津路小学在教学方面的诸多特色。首先,教师讲课中以教材为依托,但不囿于教材,充分发挥教师的主观能动性和特长以及指导作用,鼓励学生参与,留给学生的思考空间比较充分;其次,教师比较关心细节
3、,于细微中尽显匠心,第三,教师课堂教学中能根据需要补充学生已有知识经验的不足,灵活运用教学方法,激活和丰富学生已有经验,表现出很深的教学功底和注重细节的优秀品质.第四,教师注重课堂训练,教师所讲例题经过精心挑选,非常典型,涵盖的知识点多,举一文秘家园*反三,同时让学生通过课堂训练来掌握知识,训练学生发散思维.因此新课程理念为教师弘扬教育个性,培养学生创新意识提供了保障. 最关键的是要学习他们在教学中以学生为本的做法。学校一切教育活动以充分调动学生的主动性为出发点，在课堂教学中以学生的学习活动为主，这里重要的是：一是学，二是动。这里我们需要一种逆向思维，把过去教学活动一切围绕教师转变为一切围绕学
4、生，才能真正把素质教育落实到学校工作的方方面面。三、充分认识到骨干教师和学科带头人的引领作用。天津路小学充分发挥作用骨干教师和学科带头人在集体备课、教研活动、校本练习编写中的引领作用，让他们安排教科研活动，分配工作任务，组织教育评价，指导教学研究，让这些业务尖子有发言的权利，引领学校教学工作健康发展。可见，对骨干教师的培训及学科带头人的培养至关重要，对加快我校名师、名学科、名校的建设步伐，对提高我校的教育教学质量都会起到有力的推动作用。 建设学习型检察院动员会上的讲话建设学习型检察院动员会上的讲话建设学习型检察院动员会上的讲话这次会议主要目的是动员全院干警以“三个代表”重要思想为指导，以自我加
5、压、乘势而上的良好精神状态，大力推进学习型检察院建设，加强干警作风建设，全面推进落实年初制定的各项目标和任务，为经济的腾飞贡献一份力量。下面，我代表院党组先就这项工作进行总体动员。“学习型检察院”活动，在我院已经全面展开，去年我们就进行了科室的启动。但是目前学习的热度还不够，有的干警找不到学习的路子和方法，有些干警对此认识不足，缺乏学习的动力和兴趣。为进一步推动这项工作的开展，我强调三点。（一）与时俱进，充分认识建设学习型检察院的重要意义党的十六大提出了要“形成全民学习、终身学习的学习型社会”，这是现代化发展和社会进步的一个全新的理念，也是一个全新的趋势。理论和实践告诉我们，未来的社会要形成一
6、个持续不断的学习教育、终身教育的机制，每个社会成员都是组织者，每个社会成员都是学习者，每个组织都是学习型组织。当前，世界经济全球化趋势日益增强，科技发展和知识创新异常迅猛，科技进步正在深刻地改变经济社会生活，国际间和国内城市间的竞争也日趋激烈，而人才培养和人力资源的开发在竞争中越来越具有决定性意义。这种竞争从本质上来说，是知识创新的竞争，是学习和学习力的竞争。不断提高人的素质，实现人的全面发展，是我们党代表中国先进生产力发展要求必须履行的第一要务。建设学习型检察院的根本目的就是为了提高干警的整体素质，更好地为人民服务。（二）突出重点，高起点、高标准推进学习型检察院建设关于我院建设学习型检察院的
7、目标、内容、组织、运行方式，文件已经下发，下面我就如何全面推进学习型检察院建设再强调两点。第一，要把握导向，明确学习的重点内容。开展学习型乡镇建设，当前要突出把握“一条主线”，搞好“两个结合”。把握“一条主线”，就是要将深入学习、贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想作为一条主线。要按照院党组的部署和要求，着力在深入、深化、拓展上下功夫，在联系实际、贯彻落实上下功夫，通过一系列卓有成效的方式，在全院上下掀起一个学习实践“三个代表”重要思想的新热潮。搞好“两个结合”，就是一要把解放思想，转变作风与创建学习型组织建设结合起来。把学习教育活动同“学先进”教育活动结合起来，要和对照找差距结合起来，把
8、干警的思想统一到十六大精神上来，统一到党组的工作思路上来，统一到艰苦奋斗、开拓创新上来，从而把党组提出的要求落实到各项工作中去。二要把学习和工作、学习与发展有机地结合起来。推进学习型检察院建设不仅要在理论联系实际、学以致用上下功夫，还要在善于把握学习的最佳切入点上下气力。三是要把握趋势。就是我们这条领域、这个工作线发展的趋势是什么，引领潮头的东西是什么，有些新事物、新情况体现发展方向和趋势，有的则不是，要学习研究，正确把握。四是要学习先进。先进地区的经验，先进单位的做法，必须学习掌握。只有学习先进，才能找到差距，才能实现超越。五是要总结经验。第二，要明确重点任务，使学习型检察院的创建工作落到实
9、处。从我院来说，在创建学习型检察院的整体布局上，要以创建学习型组织为牵动，充分发挥党员的模范带头作用，认真落实无院各项学习制度，努力硬化学习任务、深化学习内容、活化学习方法，不断提高战略思维能力和科学决策能力，带动各类学习型组织建设工作。要把建设学习型科室作为创建工作重点，营造良好的学习氛围。主要还是要履行工作职责，发挥服务功能，服务经济建设，具体体现在“门不难进，脸不难看，话不难听，事不难办”上。需要强调指出的是，一定要把着力点放在如何使学习与工作有机结合上，实现工作学习化、学习工作化，促进各项事业不断发展。同志们，建设学习型检察院工作，任务重，要求高，希望全院干警要以“三个代表”重要思想为
10、指导，围绕院党组的安排部署，认真学习贯彻，研究落实措施，要进一步解放思想，求真务实，干事创业，扎实工作，在全院迅速掀起讲学习转作风促发展的新高潮，确保创建活动取得成效。 深圳西点培训心得为期2天的深圳西点拓邦团队培训让我刻骨铭心，这是我人生中的一笔重大财富。在这2天里，我很开心，很感动，学到了很多东西，也提高了不少，同时也进一步认识到自己不足。这里我忠心感谢公司给我一个这么好的培训机会， 原以为培训会很枯燥乏味，但恰恰相反，培训采取理论与实践相结合，注重教练式培训，整个训练安排紧凑有序，内容丰富，活动紧张而又不失轻松；工作人员认真负责，任劳任怨；队员们满怀激情，我们是以寓教于乐的培训方式，在那
11、我从新感悟了团体的精神，下面是我的几点感悟：唯宽可以容人，唯厚可以载物不论是孟夫子的“天时不如地利，地利不如人和”还是范晖的“同舟共济，患实共之”，说的都是人与人之间要团结协作，可见“团队精神”的重要性，我们有热血更有燃烧热血的个性，我们独立更有独立后对事虽然我们每天做的事情都是与团队应该做的事是一样的，但是我们没有把它罗列、归纳总结出来，只知道要做到最好，被认可就可以，而没有做到一个成功的团队应该做到的标准。其实大家心理也知道现在我们这个团队还没有达到我们想要的境况，可能有的会认为这样做比较好，有的会认为那样做也能做好，就是没有理出一个明确的方向和标准，到底要怎么做才能让这个团队战无不胜，每
12、个人都能在快乐工作中来成就自我。在今天我们学习了什么是团队的含义以后才真正明白了它的真正含义，为了共同的利益大家走到了一起，通过有效的沟通、共同奋斗、共同负责、共同承诺、且才能互补、团结和谐的组织。如果把我们这支团队放在这个定义里，大家是不会有任何疑义的，我们都做了，而且正在努力的把它做好，让团队向成功的、高绩效的团队前进。但是当我们看到老师给我们演示图时，我们发现其实我们离最终目标还有一段比较长的距离。问题在于我们没有找到真正要做好一个优秀的团队标准。当我看到这个没有人要的群体，从散慢、彼此间的不信任，大家各忙各的只求能保住饭碗就行，更别提共同奋斗、共同负责、共同承诺、共同沟通这一说；团结和
13、谐、执行、互助、高效能了更是离他们遥远的想都没想过。无论怎样，我们都能看得出来，要想成为成功的、高绩效的团队不光是团队的事，而是团队里每一个人的事，如果我们每一个人都能积极参与团队的每一件事，每一个人都能不用过多的安排去主动做事情，如果我们毫无保留的把自己的经验共享，当别人工作完不成或者出现错误时我们能够主动帮助他解决，像自己的工作一样共同完成，而不是袖手旁观看笑话。实际上在我们的工作中不管那一个同事事情没完成，工作出了差错，我们每一个人都是有责任的，所以大家要主动多沟通，不仅仅是个人与个人之间、部门与部门之间、员工与领导之间都是必须的。只有大家心往一块走，劲往一处使的时候，我们才会为了目标共同奋斗、共同承诺，才能营造一个和谐团队。 7 / 8