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1、第 1 页 20XX 程序员个人工作总结范文 特征码 mSuOjNlCUJTHfIOMgeQF 记得去年写总结的时候心情很差，抱怨了很多当时的工作以及 领导花生，那个时候的愿望是找一份新工作。没想到刚进入 12 月我就找到了。 不得不说这一次求职我是认真的把它当作一个工程去做，客观 得对自己进行了定位，而且非常重要的是明确我想要的工作到 底是什么样的。我需要的是让我每天的 8 小时能够享受工作的 快乐。 投简历面试的过程非常折磨人，尤其是我的处境(每天很大压力， 完全是自我打磨的阶段)。 我清楚地记得面试现在这份工作那天是某个周六，我的经理娃 娃和技术主管 t 同意我周末面试。一共 4 个小时
2、，那绝对是一 个互相争取的过程。他们对于工作的热情打动了我，觉得和这 样的团队合作一定可以有火花。 真是幸运，当我正视错误，用行动做出改变的时候，找到了一 份我要的工作。入职三周已经和团队磨合得很好了，用同事的 话说就是觉得我已经加入很久了。 这里不得不说一句我们的团队，一个老中青结合富有战斗力的 集体，而且还不乏八卦调节生活。每个人都特别，合作也会有 第 2 页 摩擦，但是整体运作非常协调，开发速度和效率都高。从他们 身上我看到不同的工作态度，生活态度。这些对我的职业规划 都有着潜移默化的影响。领导“娃娃”也非常合适我目前阶段 对于领导的需求。如果说几年前我初出茅庐需要的是一个有时 间且肯耐
3、心带我的领导的话，现在的我需要的是一个可以给予 我充分信任的上司。 “娃娃”信任我，从刚进入公司就如此。在 熟悉产品阶段我提出的问题和建议他都认真的听了，而且给我 时间让我按照自己的想法作出修改。后来我也喜欢把新想法跟 他说，当我们带着创意去和老板谈的时候他是我坚强的后盾。 这一年下来我在纯技术上的提高并不多，我们所面向的客户并 不要求尖端的技术。经验主要体现在理解需求上面，如果说前 两年我还需要领导把需求说得很明白，还会为马后炮而耿耿于 怀。那么今年应该算是个分水岭。现在的我不需要领导花很久 时间来讲需求，也不用每一步都需要认可再做接下来的工作。 总的来说就是技术和业务之间的距离越来越近，而且还可以想 到客户将来会需要什么(我曾经的领导应该很欣慰，他培养的人 终于达到他说的 big picture 了)。