【工作总结】20XX纪检监察工作总结范文[1].docx

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1、第 1 页 20XX 纪检监察工作总结范文1 特征码 UolthdmGsydZvUPWddBs 20xx 年,我市各级纪检监察机关在市委、市政府和上级纪检监 察机关的正确领导下,认真贯彻落实党的十八大和中纪委、省 纪委全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预 防方针,按照科学发展观要求深入推进丽水特色惩防体系建设, 党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效,为“两创”总战略 的深入实施和丽水生态文明建设提供了有力保证。 一、反腐败工作领导体制和工作机制不断完善 各级党委、政府高度重视反腐倡廉工作,坚持和完善反腐败领 导体制和工作机制,把反腐倡廉建设与丽水生态文明建设一起 研究部署、一起检

2、查落实,落实党风廉政建设责任制呈现出良 好局面,进一步增强了反腐倡廉工作合力。 认真落实“三书两报告”制度,抓好全方位检查、年中督查、 重点抽查,不断总结落实党风廉政建设责任制的新途径、新方 法。年初,制定了20xx 年党风廉政建设责任制分工 ,把 77 项任务分解到 16 位市级领导和 27 个牵头部门,层层签订党风 廉政建设责任状,完善党风廉政建设责任制网络体系。 年中,向市领导寄发落实责任制建议书,提请市领导对分管的 专项工作和下属领导干部廉洁自律情况进行督促了解,并对下 第 2 页 半年工作提出要求。 年底,市委、市政府领导带队对 9 县(市、区)和 21 个市直单 位贯彻落实党风廉政

3、建设责任制情况进行了专项检查,督促各 地各部门严格落实党风廉政建设责任制。 为切实提高落实党风廉政建设责任制的工作水平,还对落实党 风廉政建设责任制十年来工作进行了总结,其中,20XX 年度我 市贯彻执行党风廉政建设责任制情况,得到省委赵洪祝书记的 充分肯定。 二、惩防体系建设健康稳步推进 深入学习贯彻中央工作规划和省委实施办法 ,结合丽 水实际,制定出台了实施细则 ,对今后五年以资源配置市场 化为重点、具有丽水特色的惩防体系建设作出了总体规划。为 营造学习贯彻实施细则的浓厚氛围,在丽水日报全文 刊登了实施细则内容,组织开展了市纪委、监察局领导答 记者问等活动,对各县(市、区)主要领导进行了专

4、访,组织开 展了贯彻落实实施细则专项督查活动,并将贯彻落实情况 纳入党风廉政建设责任制内容进行了检查考核。市委还专门召 开工作会议,就贯彻落实实施细则进行了全面的动员部署, 有力推进了全市惩防体系建设。 加强行政权力公开化机制建设,以贯彻落实政府信息公开条 例为契机,继续深化了党务、政务公开工作,市委下发了 关于进一步推进党务公开工作的意见(试行) ,对深入推进党 第 3 页 务公开作出了全面部署;按照政府信息公开条例规定,扎实 推进了政府信息公开工作。加强操作行为规范化机制建设,开 展了“两集中、两到位”行政审批制度改革,对市本级 19 个部 门 212 个行政许可项目实行了电子实时监察,进

5、一步规范了行 政审批行为;制定出台关于加强工程建设项目施工招标投标监 督管理的规定(试行) 、 丽水市工程项目招标投标活动投诉处 理暂行规定 、 关于共同做好行贿犯罪查询工作实施办法等 制度,创新推行资格审查招标人负责制、随机抽取法等制度方 法,对 76 个政府投资项目进行标后管理专项执法检查,责成有 关单位和部门对 25 个存在问题的项目进行整改,继续推进乡镇 (街道)招投标统一平台建设,全市新建乡镇(街道)平台 24 个, 进一步规范了招投标活动行为;开展规范公务员津补贴工作,启 动国库集中支付改革试点,会计核算中心建设不断深化,进一 步规范了财政资金使用行为。加强资源配置市场化机制建设,

6、 全年全市出台资源配置市场化有关文件制度 36 项,以市场化方 式配置各类资源 650 项,增收节支 12459.57 万元。 其中,森林资源配置市场化暨集体林权制度改革走在了全国前 列,全市 9 县(市、区)被整体列为省级林权制度改革示范区, 通过公开招标、拍卖、挂牌流转森林资源实际成交金额 4096 万 元,共向 3212 户林农发放林权抵押贷款 1.5 亿元。认真总结遂 昌县体育馆项目“代建制”经验,在全市部署开展了“代建制” 试点工作。加强监督方式民主化机制建设,42 个市直单位、 第 4 页 345 个县(市、区)直单位开展了权力制衡工作,坚持领导干部 离任前经济责任和公有财物交接制

7、度,事权、财权、人事权的 监督管理不断规范。 三、行政监察工作取得新的成效 围绕丽水生态文明建设,加强对节能减排、土地、房地产调控 政策执行情况和市区旧城、道路、内河“三大改造”等工作开 展情况的监督检查。全市开展执法监察项目 31 个,发出监察建 议书 41 份,提出工作建议 201 条被采纳,帮助建立和完善制度 53 项,推动市委、市政府重大决策部署落到了实处。制定下发 了关于加强对对口支援抗震救灾资金物资监督检查工作实施 意见 ,加强对抗震救灾、 、对口支援资金物资的监管,促进了救灾款物的科学安排、合 理使用。制定下发了关于安全生产责任事故行政责任追究暂 行规定 ,对 73 起安全生产责

8、任事故进行了调查处理,移送司 法机关 8 人,党政纪处分 3 人。 深化机关效能建设,推行全市效能投诉件网上办理,积极开展 群众投诉件办理情况跟踪回访活动。今年以来,全市共受理投 诉 4015 件,办结 3885 件,办结率 96.8%。认真开展了“开门 第 5 页 听诉、公开办理”活动,在全市集中开展交叉明查暗访,129 人次因违反效能建设规定受到处理。会同有关部门开展全市十 件大事、市区十件实事推进情况督查,对全市 30 多个重点项目 进展情况进行了效能监察,推进了重点项目百日攻坚活动,确 保了惠民工程真正落到实处。继续实行效能监督员联系企业和 重点建设项目制度,新聘请了 39 位效能监督

9、员联系 40 个项目 和企业,督促解决问题 30 余个。在市本级正式实施“四证联办” (土地证、房产证、契证、门牌证)工作,进一步提高了行政服 务效能。加强监督检查,贯彻落实市委关于进一步优化环境 服务于企业的若干意见 ,推动发展环境进一步优化。 四、领导干部从政行为逐步规范 市委制定下发了关于进一步建立健全作风建设长效机制的意 见 ,建立健全作风建设九大长效机制,把作风建设纳入党风廉 政建设责任制考核内容,对 9 个县(市、区)和部分市直单位进 行了专项检查考核。各地各部门认真学习贯彻市委意见,切实 加强和改进了领导干部作风建设。继续以各级领导干部为重点, 深入开展了党风廉政教育活动。结合党

10、的十八大精神主题教育, 组织了县(处)级领导干部反腐倡廉综合知识测试。以召开全省 勤廉兼优先进事迹巡回报告会为契机,在全市部署开展了对全 省勤廉兼优典型沈立荣同志先进事迹的学习活动,进一步营造 了学习勤廉先进典型的浓厚氛围, 夯实了领导干部廉洁从政的 思想道德基础。深化廉政文化建设,举办了丽水市首届廉政手 第 6 页 工艺品制作大赛,创作具有本土特色的廉政戏剧却金馆 ,在 市区进出口显要位置和主要街道设置了大型廉政广告牌,依托 形式多样的载体,巩固了廉政文化“六进”工作成果。在加强 教育的同时,切实强化对领导干部的监管。 认真落实党内监督十项制度,严格执行“三谈两述”制度,共 有 2455 名

11、领导干部进行了述职述廉,各级纪委负责人与 190 名下级党政主要负责人进行了廉政谈话,与 267 名领导干部进 行了任前廉政谈话,对 38 名干部进行了诫勉谈话。督促领导干 部严格执行廉洁自律规定,1725 人次报告了个人重大事项,24 人次主动上缴 11.204 万元,34 人次违反规定收受现金、有价 证券和支付凭证被查处。继续执行领导干部离任前经济责任和 公有财物交接制度,完善出台丽水市经济责任审计成果运用 办法(试行) ,规范审计结果运用,强化了审计监督功能。认真 清理纠正个人“小灵通”捆绑办公电话、单位私设小金库、公 款出国出境旅游等问题,清理“小灵通”115 部,清理 26 个单 位

12、私设“小金库”2152 万元,减少处级以上领导干部公款出访 11 批次。注重加强机关中层干部的教育监督,市直 77 个单位 建立了科级干部廉政档案,部分县(市、区)进一步建立健全了 加强中层干部教育管理的制度规范。 五、损害群众利益的突出问题得到有效解决 坚持把“百姓热线”栏目打造成为党员干部真心倾听呼声、真 情服务群众的重要平台,为百姓说话、为百姓办事、为百姓撑 第 7 页 腰。丽水广播电台“百姓热线”栏目播出直播节目 145 期,市 直部门“一把手”上线直播 51 人(次),举办了走进云和县、龙 泉市、景宁县大型直播活动,办结群众咨询、投诉 497 件;丽水 电视台 930 百姓热线播出群

13、众反映问题 910 条,督促有关部门 解决问题 200 多个;丽水日报百姓热线栏目(效能投诉台)编发信 息 41 期,刊登典型投诉案例 104 件。扎实开展各项专项治理活 动,切实纠正损害群众利益的不正之风。 根据市委、市政府的部署,积极参与银泰房地产问题处置、市 区江滨区块旧城改造等工作,切实纠正损害群众利益的行为, 维护社会和谐稳定。深入开展“服务企业百日活动”和“清费 减负”工作,市本级(含莲都区)取消、暂停、降低行政事业性 和服务性收费项目 238 项。深入治理教育乱收费,清理违规收 费 48.83 万元。进一步完善药品集中采购制度,全市 23 家公立 医院集中采购药品总金额达 5.2

14、 亿元。继续治理公路“三乱” , 收缴违法所得 12.6 万余元。继续深化商业贿赂专项治理工作, 立案查处商业贿赂案件 66 件,涉案金额 438 万元,查处国家公 务人员 35 名。加强政风行风建设,部署开展了“三服务一满意” 主题活动,深化了“群众满意基层站所(办事窗口)”创建动, 我市林权制度改革入选全省十大行风新事。组织开展卫生行业 民主评议行风活动,对全市 23 家县级以上医院实施了评议,落 实整改措施 1 第 8 页 71 条,推出便民惠民新举措 318 项。 深入开展农村基层党风廉政建设,组织开展了“农村基层党风 廉政建设示范村”创建活动,深入实施了“千村审计”活动, 部署开展了

15、村级纪检员队伍配备工作和村级民主监督委员会建 设试点工作,全市配备村级(含社区)纪检委员 2996 名,建立村 监会 624 个;深入推进了村务公开工作,94.4%村达到村务公开 民主管理工作规范化建设标准;严格执行了涉农负担“五项制度” ,全年清退涉农违规收费 597.7 万元。加强对村级组织换届选 举工作的监督检查,严肃查处农村党员干部违纪违法案件,全 年查处农村基层党员干部违纪违法案件 126 件,处理 110 人, 挽回经济损失 124.47 万元。 六、查办案件呈现良好态势 建立领导接待日、领导下访约访和领导包案处理信访问题制度, 开通纪检监察系统 12388 全国统一举报电话,组织

16、召开反腐败 协调小组会议、全市案例分析会,进一步完善了反腐败协调工 作机制,强化了全市反腐倡廉的工作合力,提高了全市纪检监 察机关的执纪办案能力。全市各级纪检监察机关共受理群众来 信来访 4805 件(次),立案 543 件,同比增长 14.6%;处分党员 干部 665 人,涉及县处级干部 6 人、乡科级干部 79 人;移送司 第 9 页 法机关 29 人,挽回经济损失 664 万元。 主要典型案件有:原丽水海关筹备办主任、市经贸委副主任李 方永受贿案,市经济开发区招商局原副局长杜松友受贿案,莲 都区林业局原局长王某某等受贿窝案,龙泉市建设局园林处私 设小金库案,青田县移民办原党组副书记端木某

17、某赌博案、云 和县农业局原局长刘日平受贿案、庆元县食用菌办公室原主任 章寿朝等受贿窝案、缙云县人民法院巡回审判庭原庭长朱广杰 挪用公款案、遂昌县地方税务局原企业管理科科长杨贤斌滥用 职权及受贿案、松阳县城南中学原校长叶某某违反政治纪律及 受贿案、景宁县建设局原副局长吴远明受贿案等。在严格依纪 依法办案的同时,注重提升执纪办案的综合效果,认真做好案 件审理和申诉复查工作,制定出台了中共丽水市纪委丽水市 监察局关于对受处分人员回访教育的办法(试行) ,继续坚持了 “一案三报告”制度,为 408 名党员干部次澄清了事实,保护 了党员干部干事创业的积极性。 七、纪检监察干部队伍建设进一步加强 深入开展

18、“加快创业创新、建设生态文明,推进新跨越”解放 思想大讨论活动和“创一流业绩、树三可(可亲、可信、可 敬)形象”主题教育活动,加强了干部队伍思想政治建设。在 “我为地震灾区献爱心”捐款活动中,市、县两级纪检监察机 关全体党员干部职工及离退休干部踊跃捐款 10 余万元,市本级 交纳“特殊党费”28700 元。深入开展了“联络感情、学习取 第 10 页 经、推荐丽水”考察调研活动、 “以党的十八大精神指导反腐倡 廉建设”理论征文活动和“我为加快创业创新、建设生态文明 献一计”意见建议征集活动,全市完成调研课题 182 个,征集 论文 143 篇,10 项调研成果转化为具体决策,加强了对反腐倡 廉重

19、大问题的调查研究,推进了反腐倡廉理论建设。 注重加强纪检监察信息工作,市本级编发信息刊物 71 期,刊 发信息 223 条,向中、省纪委报送信息 595 条,7 条信息得到 省委、省纪委和市委主要领导批示,为领导机关和领导干部科 学决策提供了重要参考依据。认真做好对县级纪委、监察局部 分领导班子成员和市直派驻纪检监察机构干部调整的考察工作, 共审核审批、任免县级纪委、监察局领导班子和市直纪检监察 干部 6 批 14 人次,并建立了县(市、区)纪委常委以上干部及派 驻市直单位纪检监察干部数据库。在全市部署开展乡镇(街道) 专职纪检干部配备工作和乡镇纪检组织规范化建设工作,全市 183 个乡镇(街

20、道)配备了 233 名专职纪检干部。举办全市基层 纪检监察干部培训班,进一步提高了基层纪检干部的业务水平 和执纪能力。认真落实市直部门派驻纪检组长例会、述职述廉 等制度,切实加强了对派驻纪检监察机构的管理和监督。 在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,当前我市纪检监 察工作还存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节:有些地方和 部门满足于一般号召,预防腐败工作抓落实不够;领导干部廉洁 自律的一些规定落实仍然不够到位;违纪违法案件在一些领域还 第 11 页 多发易发,特别是串案现象增多;在预防腐败整体推进、系统治 理的新形势下,整合资源形成工作合力不够;对新情况、新问题 研究不够,有效预防腐败的办法和措施还不多。这些问题和不 足,都有待于我们在今后工作中不断加以解决和改进。

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