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1、年公司团委工作总结范文团委工作与企业的文化建设是企业建设开展的重要组成局部 , 强化团委工作,不仅可以完善企业的治理制度,还可以促进企业的快 速开展.本文是为大家整理的20XX年公司团委工作总结范文,仅供 参考O回眸xx年,公司团委在公用局团委和公司党委的正确带着下, 坚持以科学开展观和团的十八大精神为指导, 紧密地围绕在公司党委 的周围,努力拼搏、发奋进取,充分发挥团组织的自身优势,切实抓 好自身建设和新型基层团组织建设,使全公司共青团工作迈出了新的 步伐,取得了新的成绩.围绕“服从大局,效劳社会、教育青工、创 先争优的工作大局,与时俱进,开拓创新,积极开展共青团的各项 活动.xx 年工作回
2、忆一、精心组织,认真落实,全面开展团的各项活动. 一xx年是“五四运动91周年,也是“青年文明号活动 开展的重要之年.为纪念“五四运动 91周年,公司团委在局团委 的号召和公司党委的领导下,组织开展了形式多样、内容丰富的主题 教育活动,成效显着.1 、通过开展以“节约挖潜、创新创效为主题的“我行动、我奉献演讲比赛和参加局团委举办的文体活动,积极宣传“五四运 动“爱国、民主、科学、进步的精神,较好地用“五四精神鼓励 和凝聚青年职工多为公司出谋献力.同时进一步提升广阔青年职工的资源忧患意识和节能意识,增强的主人翁精神,建设节约型企业的紧迫感和责任感,立志在企业开展的进程中展现青春、奉献才智.2 、
3、利用公司开展“平安月活动为契机,组织青年志愿者走上 街头发放宣传单,宣传燃气知识,并为有问题的燃气用户解答疑难. 开展“捐献一瓶水奉献一片爱向西南灾区“捐赠一瓶饮用水活动. 号召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱, 帮助灾区人民渡 过难关,累计捐款61元. 二大力开展“导师带徒活动.通过“学帮带的形式帮助 企业青年职工快速提升业务水平、技能水平,造就一支工人技师队伍, 加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才, 使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒,为燃气事业持续开展奉献力量. 全年共结成师徒对子5对.通过这些活动进一步加大团委参与企业生 产工作的力度.在平安月期间,开展了
4、一系列丰富多彩的活动,在全 公司青工中举行“平安征文活动,有力的促进了青工平安意识和安 全素质的提升. 三开展青工技能培训活动.为全面提升燃气青年职工队伍整 体素质,进一步深化实施“青工技能振兴方案,增强青工技能培训. 今年,公司团委组织广阔团员青年积极参加了由劳资科和保卫科主办 的防火专业知识、财务根底知识、报表应用根底知识、?劳动法?和?工会法?等技术培训活动,并撰写了心得体会,意在引导和发动广 大青年职工能够更好地为企业效劳,努力建设一支能够在本职岗位上 做出不平凡业绩的高技能青工队伍. 四紧紧围绕全局经济建设的开展,进一步深化“五四红旗团 组织创立活动.开展“我与祖国共奋进主题教育实践
5、活动.一是 从公司各团支部中选树3名专业技术好、工作业绩突出、语言组织能 力强、综合素质高的团员青年职工作为先进典型, 从而激发团员青年 勤奋工作,甘于奉献的工作热情.二是组织广阔团员青年参加由局党 委组织的参观红色基地靖宇陵园活动, 缅怀先烈,激发了团员青年的 爱国热忱,进而更大地为燃气事业的开展奉献自己的力量. 五深入开展青年文明号活动.今年年初以来,全市各级团组 织开展了 “青年文明号创立活动.根据团市委要求我公司客服中央 符合标准并参与了此次创立活动,通过上级团组织的层层选拔和考核, 最终我公司客户效劳中央荣获市级“青年文明号称号.二、增强组织建设,完善团的各项工作机制 一对团委原下设
6、0个团支部进行重新规划成5个团支部.为 使共青团工作再上一个新台阶,今年由于新入厂团员青年职工数量的 增加,根据所属部门的团员实际情况将原有的 0个团支部改编成0个C 并通过民主评议投票的方式从 00名团员中选派出0名优秀团员担任 团支部书记. 二建立团费治理明细帐簿.由专人记帐,详细记录团费的用 途和开销并逐一进行登记,在使用团费时须由两人以上在场并签字, 进而标准团费使用,完善团内制度.三、存在的问题及建议回忆xx年的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表现在：一是青年职工的思想教育比拟薄弱,未 能适应新形势的开展,缺乏创新意识；二是局部基层团组织活力不够,个别团
7、员自觉性不强,有治理 比拟松散的现象；三是团费明细帐簿治理制度不健全,缺少团费使用 票据.四是活动组织还不够严密,缺乏部门之间的协调与沟通,很多 活动没有到达预期效果.建议：在逐步完善公司团委各项机制的同时,可否建立团支部 书记奖惩制度,对任命的各基层团支部书记给予一定的岗位津贴补助 或物质奖励,进而提升基层团支部干部的工作积极性.xx 年工作方案 一结合局团委工作考核目标开展各项丰富多彩的团组织活动. 二有方案、分层次地组织青年团员深入学习科学开展观、团 十八大会议精神,做到“团干带头学、团组织帮助学,从时事政策、 法律法规、专业知识、先进治理理念几个方面着手,来开拓青工视野, 增强对青年人
8、才培养开发. 三继续深化开展“五四红旗团组织创立活动.开展“五四 青年岗位先锋突击手活动,与“师带徒活动相结合,在各基层单 位不同岗位中,挑选思想进步、技术过硬、作风优良的青年职工组成“青年岗位先锋队,在生产过程中担任突击能手,并在生产工作中 佩戴“青年先锋突击手臂章,率先垂范,带动、鼓励和帮助身边的 青年职工解决工作中的难题,进而为企业多做奉献. 四创立和开展“三红团组织主题教育实践活动,即：红色 团旗飘起来、红色团章学起来、红色团员动起来.1 、组织青年志愿者进行义务奉献日活动.开展“效劳用户,创先争优活动.在社区内设立咨询点为社区用户解答难题,并发放燃 气使用平安常识宣传单,宣传燃气知识
9、；组织青年职工开展“美化厂 区、净化环境大清扫活动；2 、组织团员青年集中学习团的根底知识, 提升团员青年对团的 熟悉,做好党的后备军和助手,并做好学习笔记 ；3 、开展以“我在企业蓝天下成长为主题的知识问答比赛.通过对我厂历史开展历程的了解及生产过程中的技能知识的掌握,以问答的形式使广阔青年职工了解厂史,并探讨和发现企业运营中的一些 问题,鼓励青工对企业多提合理化建议,改革创新. 五结合工作实际开展“青工职业技能趣味运动会.1 、通过一些生产过程中遇到的技术问题以竞技工程的形式向青工展示出来,即是游戏又是比武,使青工在娱乐的同时不断的提升业 务技能水平,能更好地为企业开展效劳.2 、以“学过硬本领,练生产技术为主题,开展“青年科技创 新和“青年科技月活动.积极引导广阔青年职工围绕生产过程中 的难题和重点,选题立项,攻关克难.鼓励青工在企业一线生产工作 中多创新、多创造,进一步发挥、提升青工队伍的作用和战斗力. 六标准基层团支部治理,更新健全团员档案.1 、提升团干部素质.为了提升团干部的工作水平和水平,xx年*总公司团委将利用开例会,举办学习班的形式,对团干部领导 水平,工作方法,团的根底知识等方面进行培训,并结合贯彻学习团 十八大精神进行座谈讨论,提升业务素质和政治素质.2 、对新入厂的团员及时进行登记,并进一步的完善团费治理制 度. 七完成上级团组织下达的其他各项任务.