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1、苏州电力公司分类设备主管岗位职责描述1. 工作汇报对象设备管理经理2. 工作目标 制定垂直层级汇报制度，提出考核要求。以确保资产维护的工作管理在没有穿越 交叉的专业独立的业务体系中，得以透明准确的决策、组织和执行。3. 岗位描述内容提交部门/人员1 负责分类设备技术标准的管理资产管理经理负责收集和下发国家、行业或上级有关部门颁布的相关技术标准；消化吸收新颁技术标准，并有选择性地修订公司级技术标准负责制定公司配电设备选型技术标准和标准设计图纸负责收集配电新设备、新技术应用信息，以及同行业的经验，对设备选择提出建议负责提出专题技术调研建议，组织专题调研并撰写调研报告负责选择和制定符合生产实际的技术
2、标准负责每年公布一次执行中的技术标准清单负责制定新设备现场运行规程负责对技术标准的执仃情况进仃监督2 负责分类设备点检定修技术要求和标准的管理制定分类设备检修和试验标准资产管理经理负责制定设备状态评估标准点检工程师负责确定设备在线监测手段及标准制定公司配电年度反事故技术措施为现场提供技术支援和技术解决万案资产管理经理内容提交部门/人员3.负责配电设备缺陷官理点检工程师负责制定配电设备缺陷分类标准及缺陷处理指导原则运作中心负责配电设备重大缺陷（一类缺陷）的技术认疋工作负责指导和检查点检工程师对一般缺陷认定和管理工作负责公司配电设备缺陷的收集、统计、分析和通报工作4.负责对点检工程师的指导工作责成
3、点检工程师确定设备点检点、点检路线和点检要求责成点检工程师建议设备消缺措施，签发设备消缺和维修工作任务单对于复杂检修任务，责成点检工程师现场指导和验收； 责成点检工程师签发设备资产管理经理5.负责配网设备维护工单管理点检工程师负责编制公司配电设备维护策略和维护方案负责编制公司配电标准维护作业包负责配电维护标准工单的建立和修订（应包括人工、材料、工时、成本等信息）6.资产管理工作资产管理经理配网规划专职负责制定配电资产定级标准编制和滚动修编公司配电资产整体发展规划，包括设备发展水配电运行平规划、新增资产需求清单、技术改造需求清单、大修需求清单等负责编制配网大型技改项目可研报告负责制定设备报废标准
4、和资产报废认定资产管理经理7.提交年度考核指标、预算执行完成情况汇报、问题分析报告资产管理经理8.制定本岗位业务范围内年度经营及费用支出计划和预算配网规划专职内容提交部门/人员负责制定编制年度小型技改、大修、维护计划的指导原则，并 负责年度经营项目计划的审核负责制定配电设备年度检修计划及预算负责确定年度大型技改项目及预算负责编制业务范围内年度零星购置清单，包括仪器仪表购置等 9.其他工作定期召开专业会议和分析会议负责制定新设备、新技术培训计划和组织培训每月应不少于4次到现场检查和指导工作根据职责分工，主持设备事故的分析定期参与现场验收工作负责定义本专业设备全生命周期管理对信息技术支持的要求 和设备管理信息系统的定义和分析工作负责本专业网页维护工作4. 岗位权限有权制止一切危及设备和人身安全的工作；有权拒绝不合格产品或低质量产品入网运行5. 任职条件具有本科及以上文化程度或中级专业职称；动力经济、能源工程或相关专业；具有3年及以上的电网规划经验；其它见能力素质模库和关键岗位的匹配