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1、-范文最新推荐- 市委副书记在县委常委民主生活会上的发言 市委副书记在县委常委民主生活会上的发言市委对各县（市、区）召开常委民主生活会提出了明确要求。今天，县委常委会召开了一个较好的民主生活会，与会同志态度诚恳，自我剖析深刻，紧紧围绕对照党章、“八荣八耻”等要求开展批评和自我批评，达到了加强团结的目的。今年这次县级领导班子换届，市委对是按照配优配强的原则配备的。大家要不辱使命，进一步加强领导班子建设，为经济社会的加快发展提供坚强有力的领导保障。下面，我提四个方面的要求。一、要加强学习。学习的意义很广。我认为：首先，学风影响到官风、社风和民风。一个地方的学习风气浓厚，其官风、社风和民风就正。作为
2、一个地方的领导干部，要当率先带头学习的典范；要有终生学习的理念，坚持活到老，学到老。人的一生是不断学习的过程，要生存就离不开学习。其次，学习是一种工作能力。一个会学习的人，必定是一个会工作的人，因为对各种信息的使用价值都将体现在工作之中，工作能力的大小在某种程度上取决于学习能力的差异。再次，学习是一种生活境界。“天行健，君子以自强不息。”一个人生活质量的高低、健康与否，反映出其学习是否深入。只有加强学习的人，才不会为眼前的蝇头小利而丧失理想追求，才会有高尚的人生、充实的生活。第四，学习是一种品行修养。一个人若不断加强学习，就会有浩然正气、昂扬锐气、蓬勃朝气，相反，一个人没有这“三气”，就说明这
3、个人忽视了学习。对学习有了深刻的认识，就要解决学什么的问题。学什么？一是要学政治理论。要加强理论武装，才能做到言行坚定，共产党人要讲政治，就要有政治理论，没有政治理论做武装，讲政治就是一句空话。二是要学市场经济管理知识。加强党的执政能力建设，其中就有驾驭市场经济的能力。要提高驾驭市场经济的能力，就必须系统地、深刻地学习市场经济管理知识，这是最基本的前提。三是要学习业务知识。主要领导要总揽全局，分管领导要分管几项工作，所以大家要加强对业务知识的学习，提高业务知识水平，做业务上的行家里手。同时，还要解决一个怎么学的问题。一是组织上要积极创造条件。组织培训是个重要环节，要认真把握、积极开展好培训工作
4、。二是要加强自学。自学是加强学习的关键。要挤时间进行自学，尽量做到少一点应酬，多一点学习，这样就会觉得很充实。二、要突出发展。最大的问题就是发展不快的问题。尽管目前社会稳定等问题很突出，但一切矛盾和问题都必须依靠加快发展来解决。今年，提出了“实现一个目标、主攻两个重点、深化两大改革、推进三化进程、实施四大战略、做大做强七大支柱产业”的发展思路，即实现经济快速发展目标，主攻招商引资和经济环境建设两个重点，深化经济体制和人事制度两大改革，推进工业化、农业产业化、城镇化进程，实施工业强县、项目立县、人才兴县、旅游活县四大战略，重点培育建材、竹木、矿冶、机械铸造、电能、食品、旅游七大支柱产业。这个“1
5、22347”的工作思路很好，很切合的实际，的领导班子要按着这一思路，朝着一个目标努力。当前，具备加快发展的条件。第一，是个资源大县，竹木矿产、农副产品等资源十分丰富，要充分利用这些资源优势，使这些资源优势转化成为经济优势，使由资源大县朝经济大县、经济强县迈进。第二，经过这几年的发展，的产业基础、园区基础、企业基础都已初步具备。第三，目前政通人和，干群朝气蓬勃，对加快发展的积极性高涨。这些说明，具备了加快发展的条件。同时，更有加快发展的需求。对发展不快的问题，大家要保持清醒的头脑，的人均gdp只有全国平均水平的一半，而的发展速度不仅跟不上全国、全省的平均水平，而且未达到全市的平均速度，从全市来看
6、，在全市是落后了，至少要跟上全市的发展速度。省长要求挤进第二个经济板块，要跟常德、岳阳比发展，因此，要有加快发展的紧迫感，不能拖全市的后腿。三、要务实创新。在加快发展中，既要务实，又要创新。提出的几大战略很好，如工业强县战略，这是加快发展的重大战略。还提出了发展七大支柱产业，但目前支柱产业还不是支柱，园区也不是园区，经济没有增长极。几大产业的发展，要明确一个常委抓一个产业，把每个产业的发展落实到人，从抓单个的企业转变到既抓企业，又抓产业。抓产业就要抓招商引资，但招商引资要讲究回报，对几个项目要有具体的目标。我不反对以情招商，但以情招商代替不了市场经济规律，要认真研究产业政策和产业内部的各个企业
7、，提高招商引资质量，开发区就要引进境外的企业。要创新招商方式，注重企业招商，做到政府招商与企业招商并重，在大招商中招大商、在实招商中招实商。在“三个文明”考核的基础上，对领导班子和领导干部进行绩效考核等，这些都是创新，常委们要统一思想。四、要清正廉洁。在廉洁的问题上，过去做得不错，但谁也不能掉以轻心，过去没出事，不说明将来就没事，每个县委常委都要做廉洁自律的模范，经常做到自重、自警。做到了“廉”，就能做到“公”。在清正的问题上，还要做到不做无原则的谦让、搞好人主义。只要做到清正廉洁，就不会出现搞小圈子等现象。总之，作为联系的市委常委，我希望也相信的领导班子能带领广大干部群众共谋发展，为加快推进
8、的“三个文明”建设做出贡献。 县委副书记在民主生活会上的发言提纲按照这次民主生活会的要求，现将我本人查摆出的问题和今后的努力方向作以汇报。一、存在的主要问题围绕这次民主生活会确定的主题，会前选择相关内容进行了自学，同时与分管部门和部分乡镇的同志进行了谈心谈话，广泛征求意见，并对照文件和制度规定进行了认真反思，觉得自身还存在着一些差距和不足。1、理论学习不够深入。近年来，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的系统学习还不够，抓得不紧，不够刻苦。总觉得自己在理论方面有一定基础，对指导本职工作已经差不多够用了。学习内容不够系统，对一些新知识、新理论缺乏刻苦钻研的精神，尤其是在工作
9、繁忙的时候，忙于事务性工作，忽略了理论学习，没有做到持之以恒。此外，理论和实际结合得还不够紧密，运用马克思主义立场、观点和方法分析形势、指导工作、处理问题等方面还不够灵活。2、思想观念不够解放。县委始终要求以思想的大解放、观念的大更新来推动经济的大发展、快发展，特别是这次到南方几个城市学习考察，切身感受到实实在在的差距。就我自身而言，最主要的还是思想观念上的差距，说到底也就是思想解放程度低的问题。一方面求稳怕乱思想较重，存在“不求有功，但求无过”的错误思想。另一方面工作缺乏创造性。在工作中，往往是按部就班的时候多，创造性抓工作的时候少；安于现状的时候多，开拓进取的时候少。还不能够完全按照与时俱
10、进的要求不断开创工作的新局面。3、工作抓法不够创新。由于长期从事纪检监察工作，积累了一些实践经验，在工作抓法上形成了一种定式，习惯于凭老经验老办法想问题做工作，缺乏创造性。对新形势下党风廉政建设和反腐败工作出现的新情况、新问题深入研究的不够，有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化及时运用创新性的措施来推进工作。在推进农村经济工作上，视野不广，思路不宽，步子不大，抓法上过于保守，缺乏大农业和现代农业观念，还没有跳出农业抓农业，跳出绥棱求发展。目前拉动绥棱农村经济发展的主导项目、主导产业规模还不大，效益还不高，市场还没得到有效开拓。比如在劳务经济发展上，虽然在质和量上都有了很大提升，但还是没有创
11、出我们绥棱的名牌，走出去的还是出苦大力的多，技能型的少。4、工作作风不够扎实。在深入基层、深入实际、深入群众方面做的还不到位，工作中部署多、检查少，致使有些工作任务落实的不好，效果不够显著。在纪检监察方面，一些干部甚至有的部门损害群众利益的问题仍时有发生；查处有影响有震动的大案要案、典型案件还不多；对廉洁自律规定、反腐倡廉制度监督执行不到位，对党员干部的监督工作还比较薄弱，等等。上半年，县纪委对4名因私出国的乡局级党政“一把手”和5名子女结婚大操大办的正科级干部进行了廉政谈话，起到了很好的警示作用，但有些问题还没有从根本上解决。尽管产生这些问题的原因是多方面的，但作为县委主管这方面工作的副书记
12、、县纪委书记，在工作上来检查应该说是负有履行职责不到位之责的。二、今后的努力方向在今后的工作中，我决心从以下几方面加以改进：1、加强学习，不断提高自身素质。学习作为生存的基础、进步的阶梯、工作的核心和创新服务的前提，更是共产党人的终生任务。只有用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，才能真正树立正确的世界观、人生观和价值观；才能提高辨别是非的能力，经受住各种考验。今后，我要在积极参加县委理论学习中心组学习的同时，搞好自学，定出规划，认真学习党章，学习党的路线、方针、政策和法律法规，学习社会主义市场经济理论和纪检监察理论，尤其是要注重理论联系实际，改造自己的
13、主观世界，加强党性锻炼，以进一步提高自身的理论素养、政策业务水平和与时俱进、开拓创新的能力。2、解放思想，全面提升工作水平。要按照解放思想，实事求是、与时俱进的要求不断解放思想，努力加快特色社会主义新农村建设步伐，寻求农业增效、农民增收、农产品增强市场竞争力的新路子。在具体工作中要打破常规，开拓创新，善于捕捉市场信息，按照市场需求和市场规律指导农业和农村工作；同时要认真研究探索新形势下加强和改进党风廉政建设和反腐败工作的新方法、新途径，进一步优化经济社会发展环境，为加快发展保好驾、护好航。3、坚持原则，加大纪检监察力度。纪检监察工作的一个重要特点就是必须坚持原则，做到对党负责、对人民负责、对事
14、业负责。要按照中央确定的反腐倡廉和构建教育制度监督并重的惩防体系的要求，积极协助县委书记抓好党风廉政建设和反腐败工作。要敢抓敢管，敢于碰硬，敢于接触矛盾，敢于解决问题。要严格执纪，坚持党纪面前人人平等，对严重违法乱纪的案件，都要一查到底，严肃处理。同时，要把严格执行纪律与按照“三个有利于”标准判断是非结合起来，准确把握原则性与灵活性的关系、保护与惩处的关系，既维护党纪政纪的严肃性，又要全力支持党员领导干部干事创业，保护干事创业。4、牢记宗旨，尽心竭力搞好服务。要真正做到勤政为民，服务为民，把维护群众利益，为群众办好事、办实事放在第一位。特别是在新农村建设上，要始终考虑农民的利益和农民的意愿，凡
15、是有利于农业增产、农民增收、农村稳定的事，都要竭尽全力地做好。要进一步增强勤政意识，转变作风，多深入基层、深入实际、深入群众之中，去发现问题、研究问题、解决问题，更好地践行为人民服务的宗旨。5、廉洁自律，做一名合格党员。要严格要求自己，模范遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，带头执行中央和省委、市委、县委关于领导干部廉洁自律的有关规定。坚持做到自重、自省、自警、自励，带头树立县委领导干部形象，要抓好班子带好队伍，做到清正廉洁，无私奉献，紧紧依靠县委的领导和广大党员干部群众的支持，不断开创各项工作新局面。 班子民主生活会发言提纲我于今年三月到街工作的，街领导班子给予了我组织上的关
16、怀信任、思想上的关心帮助、工作上的指导支持，短短几个月，从几位班子成员身上，我学到了许多好的思想好的作风好的品格，感触很深，受益不浅。虽然我对班子的了解还很肤浅，但总体感觉，我们的领导班子起码具备了：“团结民主，凝聚力强；踏实务实，敢于创新；工作勤奋，敬业争先；清政廉洁，公正无私”这个字。下面我根据同志们反馈的意见和建议及班子谈心活动提出的问题，对照“三个代表”重要思想和党章，对照新时期保持共产党员先进性的要求，将个人存在对问题及其原因进行剖析：一、存在的主要问题：（一）理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。虽然能够认真参加集体组织的理论学习和中心组等学习，但自觉主动地抽
17、时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决政治、经济、工作中出现的新情况、新问题。（二）自身素质能力与履行职责的要求还有差距。一是工作经验比较缺乏。工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化，面对新岗位，自己感觉在管理和领导方面的经验还不足。分管地工作尚处在熟悉和入门阶段，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能
18、力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些”老大难”问题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位，自我感觉沟通能力较弱，往往有力不从心的感觉。（三）开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。从征求意见的反馈和班子谈心中分析，感觉工作比较投入，进取心也较强，但工作作风还不够大胆。缺乏三种劲头，一是在思想上还缺乏”闯”劲。大多数的时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏
19、”钻”劲。能够解决的实际问题还不多，推动、指导分管部门开展工作也不够得力，有时候工作中存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏”韧”劲。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有听之任之、无可奈何的感觉。（四）工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在”深”字上没有下“真”功夫。深入基层，深入实际，有针对性地进行工作调研，解决实际问题较少，平时与相关单位相关部门，与基层干部和群众交流少，仅局限于群众上门投诉，或者工作时进行一般的了解，存在工作上还不够深入问题。二是在”严”字上没有下“硬”功夫。对于分管的部门，在工作落实不利时，不能大胆真抓实干，有自己来单位时
20、间较短，还立足不稳，耐于面子，怕影响关系的想法；有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。因此往往降低标准，只求过得去、不求过得硬。三是在”实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和”一竿子插到底”的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音；规划了，没有行动；安排了，没有落实。二、产生问题的原因剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，主要的是主观世界方面的原因。1、对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感，处理不好工
21、作与学习之间的关系，存有“只要工作好，学习无所谓”的模糊认识，造成自身政策理论水平跟不上形势发展，致使学习理论与改造主观世界结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。2、宗旨观念服务意识树的不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，有时过于相信和依赖部门的同志，认为自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为。导致了工作起色不大进步幅度较小的问题出现。3、争创一流的工作干劲还有差距。思想不够解放，对分管部门的工作要求不严，标准不高，成绩不敢突破。没有用全区一流的标准去衡量，满足于一般不落后
22、就行，设想不够大胆，人为地降低了工作标准。阻碍了所分管部门干部群众积极性的发挥。三、今后努力的方向1、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习贯彻”三个代表”重要思想和保持党员的先进性，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过对工作进行反思总结、汲取
23、经验教训，提高素质能力。2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，了解民情，解决基层和广大群众的实际问题，把”立党为公、执政为民”落实到实际行动中去；二是真心实意服务。面对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作
24、的落实上。3、坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于党委关注的工作重点进行思考和谋划，当好班子的助手和参谋，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为党委作劲为班子分忧。4、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做永葆党员先进性的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到”理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。 13 / 14