研究生推荐信素材调查表(非商科类).docx

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1、研究生推荐信写作指导填写注意事项： 推荐人的选择： 三位推荐人。一般情况下，至少两位推荐人是与申请专业相关的大学任课 教师/导师/系主任 /院系领导。另一位推荐人最好是与申请专业相关的工作经验的雇主，比 如，有企业实习经历的，可以请实习期间的上司当推荐人。若能找到相关专业领域的有国 际知名度的人士担任推荐人，则会对申请有一定的帮助；但不必强求，如果推荐人不了解 申请者，则即使写了推荐信也不能让对方学校的评审委员信服。注意，推荐人必须和申请 人有一定的接触！推荐信的提交：推荐信的提交一般分两种：纸质提交（打印出来，签字，封到封口处签字的信封里， 给学校邮寄走） 和网上提交 （申请表填写老师邮箱，

2、 学校给老师发账号和密码， 老师网上提交） 。越来越多的学校选择后者，所以建议申请者提前把这两种跟老师说好， 如果是纸质的到时候让老师签字，如果是网上提交，提醒老师及时完成提交工作，切勿过 了截止日期。推荐人 1 （请从推荐人的角度来填写信息）请参考文件结尾处样本姓名（中文和拼 音）性别职称学历所在单位职务办公 Email办公电话单位通信地址单位邮政编码1. 推荐人基本情况简介（推荐人教授什么课程或任什么职务，有无海外经历，在此单位 工作多长时间等）2. 推荐人与你的关系： 何时、何地以及通过何种途径认识？请以时间为序描写推荐人 与被推荐人关系发展，并说明你们的熟悉程度。3. 请从推荐人的角度

3、评价你的以下方面 （在对应的格中打 X 即可 ）Top10%Top20%Top30%Top50%Below50%Unable to JudgeAnalytical AbilityResearch AbilityInitiativePotential for Success in Chosen FieldWritten CommunicationOral CommunicationInterpersonal SkillIntegrityMaturitySelf-ConfidenceLeadershipOverall-Rating4.如果推荐人是教过你课程的老师， 请写出课程的中英文名称， 上课时

4、间区间 （年， 月）， 你的那门课程考试结果如何（如分数，排名等等） ，课堂表现如何？从推荐人的角度，举 例说明你在学习方面给推荐人留下什么样的印象。如果推荐人是雇主，可以从雇主的角 度描述一下面试的情况，或者你在工作中的表现（如所任职务，负责什么工作，具体干 了什么，和雇主有什么互动等）举例说明你给这个雇主留下了什么样的印象。（可以参考第 3 题图表中的方面进行描写）5. 该推荐人是否指导你进行过什么研究项目/工作？ 从推荐人的角度详细介绍你和推荐人在研究项目 /工作中的互动，以及你在研究项目 /工作中所取得的成绩。6. 从推荐人的角度来看， 他是如何评价你在其他方面的表现， 比如你的各科综

5、合成绩 , 特 长 , 获得的荣誉和奖项 , 参加过的社会活动 , 职业发展潜力、性格优点、语言表达能力， 领导力等。选择一两个方面举例描写即可，切忌面面俱到。 （可以参考第 3 题图表中的方面进 行描写）8. 如果有其他需要补充的地方，请详述。推荐人 2 （请从推荐人的角度来填写信息）请参考文件结尾处样本姓名（中文和拼 音）性别职称学历所在单位职务办公 Email办公电话单位通信地址单位邮政编码1. 推荐人基本情况简介（推荐人教授什么课程或任什么职务，有无海外经历，在此单位 工作多长时间等）2. 推荐人与你的关系： 何时、何地以及通过何种途径认识？请以时间为序描写推荐人 与被推荐人关系发展，

6、并说明你们的熟悉程度。3. 请从推荐人的角度评价你的以下方面 （在对应的格中打 X 即可 ）Top10%Top20%Top30%Top50%Below50%Unable to JudgeAnalytical AbilityResearch AbilityInitiativePotential for Success in Chosen FieldWritten CommunicationOral CommunicationInterpersonal SkillIntegrityMaturitySelf-ConfidenceLeadershipOverall-Rating4.如果推荐人是教过你课

7、程的老师， 请写出课程的中英文名称， 上课时间区间 （年， 月）， 你的那门课程考试结果如何（如分数，排名等等） ，课堂表现如何？从推荐人的角度，举 例说明你在学习方面给推荐人留下什么样的印象。如果推荐人是雇主，可以从雇主的角 度描述一下面试的情况，或者你在工作中的表现（如所任职务，负责什么工作，具体干 了什么，和雇主有什么互动等）举例说明你给这个雇主留下了什么样的印象。（可以参考第 3 题图表中的方面进行描写）5. 该推荐人是否指导你进行过什么研究项目/工作？ 从推荐人的角度详细介绍你和推荐人在研究项目 /工作中的互动，以及你在研究项目 /工作中所取得的成绩。6. 从推荐人的角度来看， 他是

8、如何评价你在其他方面的表现， 比如你的各科综合成绩 , 特 长 , 获得的荣誉和奖项 , 参加过的社会活动 , 职业发展潜力、性格优点、语言表达能力， 领导力等。选择一两个方面举例描写即可，切忌面面俱到。 （可以参考第 3 题图表中的方面进 行描写）8. 如果有其他需要补充的地方，请详述。推荐人 3 （请从推荐人的角度来填写信息）请参考文件结尾处样本姓名（中文和拼 音）性别职称学历所在单位职务办公 Email办公电话单位通信地址单位邮政编码1. 推荐人基本情况简介（推荐人教授什么课程或任什么职务，有无海外经历，在此单位 工作多长时间等）2. 推荐人与你的关系： 何时、何地以及通过何种途径认识？

9、请以时间为序描写推荐人 与被推荐人关系发展，并说明你们的熟悉程度。3. 请从推荐人的角度评价你的以下方面（在对应的格中打 X 即可 ）Top10%Top20%Top30%Top50%Below50%Unable to JudgeAnalytical AbilityResearch AbilityInitiativePotential for Success in Chosen FieldWritten CommunicationOral CommunicationInterpersonal SkillIntegrityMaturitySelf-ConfidenceLeadershipOvera

10、ll-Rating4.如果推荐人是教过你课程的老师， 请写出课程的中英文名称， 上课时间区间 （年， 月）， 你的那门课程考试结果如何（如分数，排名等等） ，课堂表现如何？从推荐人的角度，举 例说明你在学习方面给推荐人留下什么样的印象。如果推荐人是雇主，可以从雇主的角 度描述一下面试的情况，或者你在工作中的表现（如所任职务，负责什么工作，具体干 了什么，和雇主有什么互动等）举例说明你给这个雇主留下了什么样的印象。（可以参考第 3 题图表中的方面进行描写）5. 该推荐人是否指导你进行过什么研究项目/工作？ 从推荐人的角度详细介绍你和推荐人在研究项目 /工作中的互动，以及你在研究项目 /工作中所取

11、得的成绩。6. 从推荐人的角度来看， 他是如何评价你在其他方面的表现， 比如你的各科综合成绩 , 特 长 , 获得的荣誉和奖项 , 参加过的社会活动 , 职业发展潜力、性格优点、语言表达能力， 领导力等。选择一两个方面举例描写即可，切忌面面俱到。 （可以参考第 3 题图表中的方面进 行描写）8. 如果有其他需要补充的地方，请详述。推荐信样本一、12th, Nov 2010To Whom It May Concern,我是 XXX ，作为自动测控技术课程的导师，我很高兴给 XXX 同学写这封推荐信来支持他 的留学申请。我最初与他相识是在 2009 年的课堂上，当时他毛遂自荐担任我的课代表。经 过

12、过去一年多与他的相处， 他在专业学习和社会实践中都有非常出色的表现， 所以我认为他 是一名非常有前途的青年。XXX 自信专注，思维活跃。他不满足书本中固有的解题方式，总是另僻蹊径，所以在课堂 讨论时常常能提出自己独特的见解。 他很爱阅读课外读物， 经常他会把一些实用性较强的例 子与课堂所学结合，然后发现问题 ,发邮件与我交流心得体会。另外他能够主动去思考相关 课程之间存在的联系，比如测控技术与其他课程如 MEMS 技术或通信技术，这使得他所掌 握的知识不是孤立的存在，而是形成一个知识网。所以在专业学习的应用中很快脱颖而出， 保持前十名的好成绩。同时他勤奋，富有创新思想，有很强的语言表达能力。课

13、程设置中有一个重要的评分环节， 就是通过各种途径了解一个跟专业相关的实际应用，并做一个 presentation。 XXX 做的 presentation 是有关测控通信技术在航空航天中的应用，当时他并没有主修过通信技术的知 识，但是他课后自修了很多相关课程，并与我探讨，使得他在通信技术专业基础逐渐牢固。 另外他还善于挖掘资料文献中容易被人忽略的细节部分，选取了很新颖题材，在 PPT 的演示中论述的十分充分，整个演讲的效果给我留下了很深的印象。另外，他有很强的实践能力，能够不拘泥于书本，活学活用。 2010 年暑假，学校组织去济 南钢铁公司实习，我是带队老师，在为期 2 周的实习期间，他表现出

14、良好的团队合作意识， 尊重别人的观点， 积极配合别人的工作。 除此之外， 他总是能将实际问题与书本中曾经学过 的知识很好的结合在一起。比如要检测钢板在冷轧工艺流程中的温度， XXX 会很快想到曾 经学过的红外温度传感器； 高炉测温时他能马上想起热电偶， 并能说出使用的原因。 再最后 的面试答辩中他得了 90 分的好成绩。XXX 是一名非常称职的课代表，能够协助我的工作，配合我完成教学任务。同时他能带动 其他同学学习的热情，乐于助人。总而言之，在我所教过的学生中， XXX 是一位非常优秀 的学生。我相信他的专业潜力会有助于他的未来学习研究。因此我真诚推荐他到贵校学习。 希望您能认真考虑他的申请，

15、我将不胜感激。Sincerely yours,Dr. Lan Jinhui 北京科技大学测控技术与仪器系副主任,教授推荐信样本二、To whom it may concern,我写这封信是为了推荐我现在的学生 XXX 女士给贵校的研究生院。作为 XXX 的课题研究 老师， 我对她在项目研究中体现出的出色的研究潜力， 理论联系实际的能力， 和刻苦认真地 态度都留下了非常深刻的印象。早在 2010 年 7 月，她就找到我，希望能够跟我做新能源的研究项目。被她想要更多了解新 能源的热情所打动并且参考了她的学术成绩，我录取她成为我们研究项目组的最年轻的成 员。项目伊始， 我提供给她一摞厚厚的参考资料并

16、给她开了一份三页的书单， 让她自己学习 相关的背景知识， 尽量多做些了解。 为了实验的顺利进行， 她不仅三天时间内阅读完我找给 她的资料， 而且还翻阅了很多关于锂离子电池工作原理方面的资料， 也学习了很多有关于新 能源方面的知识， 了解了现在比较常见的超级电容器和燃料电池等工作原理。 为了更好的学 习实验所用到的知识， 对于此次实验的基本原理有了深入的学习与掌握， 她又学习了材料化 学有关方面的知识，旁听了我开给材料化学系的公开课。 XXX 对研究所迸发出的热情感染 了项目组的每一位组员。在研究中， 她还积极地尝试理论联系实际。 在以前低年级的有机化学的课堂中， 学生进行过 有关红外光谱知识的

17、学习，但从没有真正运用过红外光谱分析技术，实验中， XXX 主动提 出要参加这部分的技术实验， 也真正实践了红外光谱的内容， 还学习了更高端的扫描电子显 微镜技术（ SEM ），透射电子显微镜分析技术（ TEM ）等有关于碳材料分析与表征的手段。XXX 在研究上和学习上取得的成绩主要归功于她勤奋刻苦的态度。整理实验数据的工作是 非常琐碎和辛苦的， 研究人员需要面对的是几千几万个枯燥的数字， 并且录入数据不得出现 任何差错。为了实验结果的精确， XXX 做实验经常做到晚上十点十一点，记录的数据非常 清楚仔细。而且每个数据的记录都很及时，保证了课题的顺利开展。鉴于 XXX 女士在我研究项目组所表现

18、出的专业性， 以及为项目研究成果能够顺利得出所付 出的艰辛和努力， 我衷心推荐她进入贵校的研究生院。 我深信她在学术应用研究上的能力和 勤奋认真的工作态度会让她成为贵校研究生院一名活跃的成员。王成扬 博士天津大学化工学院教授推荐信样本三、Dear Sir or Madam:XXX 同学是北外金融系的学生， 他在 2008 年暑期来到我行作为客户经理助理进行了为期一 个月的实习，作为他的主管，我很高兴给我非常喜爱的“员工” XXX 同学向贵校写这封推 荐信，我认为他会成为贵校的一名表现突出的学生。XXX 同学是通过了层层面试才获得的这个实习位置的。开始，我还对这个有着略微稚嫩外 表的大二年级学生

19、能否胜任这份工作有着一些 担心，但是一个月过后，我们对他只有交口 称赞。面试时我就发现， 他对银行的各种业务非常熟悉， 我们的客户经理模拟客户对他提出的问题 他都能对他如流， 后来我们了解到， 这是他的家庭中有很多成员都在银行工作的关系， 并且 他对此也非常感兴趣，主动翻阅了很多书籍， 查找了很多信息去了解。 并且，作为一个金融 系的学生， 他对他所学的知识掌握很好， 能够在给客户讲解业务时做到深入而生动， 可观而 易懂， 这令客户非常满意。 比如，我们的大堂专员有的时候无法为客户提供关于基金及股票 的选择上的建议，而只是能提供一张排名表格。而 XXX 可以对此帮助客户进行分析，从客 户的风险

20、承受能力入手， 到投资的期限， 投资的用途， 逐步帮助客户分析出应该买哪几类的 基金比较合适，这是很不容易的，那几天，我们的基金业务有了一定的提升。其次，他很善于和人沟通。众所周知，中国的人很多，银行网点相对较少，有时会造成严重 的排队现象，这令客户非常反感，也会变的易于激怒。有一次，一名客户非常愤怒的说他已 经等待了 1 个小时还没有办成业务，这是 XXX 主动上去与他进行沟通，发现他想进行的是 购买基金的简单业务， 但是要和其他私人业务的客户一通排队， 于是他主动为客户先说明的 排队的原因， 然后又给客户讲解了在网上进行购买也会非常方便， 客户很感兴趣， 于是他又 帮助客户开通了网上银行账

21、户， 办理了网上购买基金的手续， 这时也轮到那位客户办理业务 了，最终那位客户很高兴的离开了。他就这样将矛盾化解成为了我们的业务。最后，我认为最重要的是他能够在假期中每天很守时的来上班，按时下班 ，不早退，遵守 银行的各类规章制度， 这是非常难得的。 一般的年轻人都会比较浮躁， 而他能够塌下心来认 真的将这份工作做好， 并且和所有接触过的员工建立了良好的关系， 跟为难能可贵。 我看到， 他通过这一个月的锻炼， 在各方面都有了很大的进步，我也相信， 他能在今后的工作、 学习 中取得更大的成功。我如此坦率和毫无保留地向您推荐 XXX ，并不是说他是完完美美的人，而是我相信这名有 天资的年轻人，凭借他的成熟和扎实基础，一定会让你们印象深刻。谢谢XXX中国银行