开展创先争优活动推进会演讲稿范文.doc

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1、-范文最新推荐- 开展创先争优活动推进会演讲稿范文 同志们:创先争优活动开展以来,各县区各单位按照中央和省委、市委的部署和要求,强化组织领导,精心安排部署,扎实有序推进,活动总体呈现出启动快、氛围浓、载体新、进展好的特点。一是各级党组织对开展创先争优活动认识明确,高度重视,组织领导有力;二是层层组织发动,安排部署周密,活动开局良好;三是紧密结合实际,注重特色创新,取得了初步成效;四是重视舆论宣传,活动氛围浓厚,呈现出不断深化的态势。同时,在活动开展当中还存在一些不足和差距,主要是不想搞、不会搞和搞不到实处的问题。具体表现在:一是由于学习实践科学发展观活动刚刚结束,一些单位和党员对开展创先争优活

2、动认识上还不到位,有的存在厌战情绪、有的消极应付,参与活动的自觉性、主动性不强;二是各县区之间、市直部门之间对开展活动的重视程度和工作力度上存在一定差距,工作进展不够平衡,有的县区和单位宣传引导的力度不够大,还没有形成创先争优的浓厚氛围。三是有的部门和单位没有处理好开展活动与中心工作的关系,存在两张皮现象;四是有的部门和单位组织开展活动的责任不明确,任务不落实,措施不得力,对近一阶段如何开展好活动没有具体的计划和安排,工作进展缓慢,目前仍停留在召开动员会这个层面。对于这些问题,我们要在下一步工作中高度重视,采取有效措施,认真加以改进。下面,我就切实抓好下一阶段工作,讲四个方面的意见。一、进一步

3、提高思想认识,切实把创先争优活动放在心上、抓在手上、落实在行动上开展创先争优活动是中央巩固和拓展学习实践活动,加强党的建设的一项重大举措。活动安排时间较长,没有十分明确的规定动作,从实质上讲是党建工作的一项经常性任务。这项工作尽管难度不是太大,任务也不是十分艰巨,但是政治性强、牵涉面广、关注度高。要保质保量完成好中央和省委提出的目标要求,就必须集中更多的精力、投入更大的气力,特别是需要各级领导干部真重视、实重视,才能保证活动取得成效。特别是要消除一些认识上的顾虑,努力克服消极的思想倾向。一是要克服中心活动经常搞,思想松懈的倾向,在认识上真重视。近些年来,中央从全局的、战略的高度相继部署开展党员

4、先进性教育活动、学习实践科学发展观活动和创先争优活动。这是党中央高瞻远瞩作出的一系列重大部署,与全面贯彻党的路线方针政策、推进经济社会又好又快发展是相辅相成、协调推进的。各级党组织要以高度的政治意识、大局意识和责任意识,把重视抓好活动作为与中央、省委、市委保持高度一致的具体行动,认真思考谋划,精心安排部署,扎实有效推进,实打实解决问题。 尊敬的各位评委、各位员工: 大家好! 我是集团办公室的一名普通的档案管理员,今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的 同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受。第一种工人,是完全无可救药的人。可以设想,在不久的将来,他将不

5、会得到任何工作的眷顾,甚至可能是生活的弃儿。第二种工人,是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的,他们抱着为薪水而工作的态度,为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢?在他们身上,看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹,相反,他们是具有高度责任感和创造力的人,他们充分享受着工作的乐趣和荣誉,同时,因为他们的努力工作,工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工,他们是最优秀的员工。他们向我们展现了:自动自发,自我奖励,视工作为快乐。我相信,这样的工作哲学,是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工,就是每一个企业所追求和

6、寻找的员工。他们所在企业、他的工作,也会给他最大的回报。 或许在过去的岁月里,有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法,每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚,对自己的工作没有丝毫激情,在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着,毕竟那是已经过去的了,重要的是,从现在起,您未来的态度将如何?让我们像第三种工人那样,做最优秀的员工吧,并时常怀抱着一颗感恩的心! 四、用“可以完成”代替“不可能完成” 也许,“不可能完成”成为许多人工作上最常见的一个推脱理由。如果这样,请问:在你和老板之间,最大的障碍是什么?不是虎视眈眈的竞争者,也不是嫉贤妒能的昏庸老板,最大的障碍是你自己!是你面对“不可能完成”的

7、高难度工作推诿求安,为自己不断寻找理由的消极心态。 拥有勇于向“不可能完成”的工作挑战的精神,是获得成功的基础。西方有句名言:一个人的思想决定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战,是对自己潜能的画地为牢,只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时,无知的认识会使你的天赋减弱,因为你的懦夫一样的所作所为,不配拥有这样的能力。 “职场勇士”与“职场懦夫”在老板心目中的地位有天壤之别,根本无法并驾齐驱,相提并论。一个老板描述自己心目中的理想员工时说“我们所急需的人才,是有奋斗进取精神,勇于向不可能完成的工作挑战的人”。 所以,让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动积极争取“职场勇士”的荣誉吧。

8、让周围的人和老板都知道,你是一个意志坚定,富有挑战力,做事敏捷的好员工。这样一来,你就无须再愁得不到老板的认同了。 五、给自己增添使命感 实际上,我们要做自己想做的事,是用强烈的使用感迎接一个一个挑战。你对自己人生的使命感,会使你逃脱安逸的环境,迎接挑战。 如果你一直安于现状,终将会感到失望及不满。为什么?因为你害怕害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝,害怕正是你安于现状的主要原因。害怕是一种软弱的表现,它使你退缩不前、失去勇气、自我封闭,而这些畏缩、胆怯、封闭的现象,会使你感到越来越不满。 相反地,一个勇敢前进,不断接触、追求、学习新事物的人,即使他目前尚未达到目标、或成就不大,但是他一定对自己的

9、人生非常满意,因为他的人生有方向、有情感、有成长。这使他觉得满足而有收获,每一天都过得很有意义。 一个真正的梦想必定充满挑战性,正因为它具有挑战性,又是由你自己所选择的,所以你一定会积极的想完成它。换句话说,你的使命不仅是一种挑战,同时也是激励你的原动力。 敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的金海一定会蒸蒸日上,兴旺发达!做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧,因为金海的发展就是我们的明天! 谢谢! 大家好!我叫xx。首先祝大家新学期快乐、学习进步。我是个活泼

10、开朗的男孩,我喜欢认真想问题、仔细观察事物,喜欢看书,画画、拉二胡、做实验。我画的画好多次在县里得奖。我还喜欢幻想和写作,我希望长大后像郑渊洁那样成为童话作家,写许多童话故事,希望大家都来看哦! 平时,我乐于助人、关爱同学、也是老师得力的小助手。作为班长,我每天认真管理班级,带领全班同学奋力向前。 今天,我站在这里,竞选大队委员,我认为自己有勇气、有信心、有能力胜任这个职务,如果,我选上了,我将用智慧的泉水、聪明的头脑认真出色的工作。 同学们请给我这个舞台,我会给你们精彩。 同学们,请选择我,我会努力拼搏。我会把你们给我的鼓励化作清泉,让我这棵小芽变成大树,我将结出最丰硕的果实奉献给大家。 诚心能让石头落泪、实意能叫枯木发芽。 我真心希望我的诚心实意能打动大家,希望大家能信任我、支持我,投我宝贵的一票!谢谢大家! c教师节 5 / 6

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