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1、编号:时间:2021年X月X日 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟 页码:第1页共1。页人员能力评价考核表编号:JL6 2-04姓名吴秀清性别男年龄34部门销售部职务经理学历大学评价考核内容:1) 是否熟悉本岗位管理制度?2) 是否熟悉本岗位操作规程?3) 对公司的满意程度?考核结果:经面谈该员工目前情况:.符合上岗基本要求不符合上岗要求评价人:李学军日期:10、7、20第1贞共10页编号:时间:2021年x月X日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟 页码:第8页共1。页编号:改进建议:评价人:R期:人员能力评价考核表编号:JL6 2-04姓名杨硕性别男年龄26部门采购部职务经理学历大学评价考核内容:4
2、) 是否熟悉本岗位管理制度?5) 是否熟悉本岗位操作规程?6) 对公司的满意程度?考核结果:经面谈该员工目前情况:. 符合上岗基本要求不符合上岗要求评价人:李学军日期:10、7、20改进建议:评价人:日期:人员能力评价考核表编号:JL-6、2-04姓名邹学国性别男年龄32部门生产技术部职务经理学历大学第3页共10页编号:时间:2021年X月X日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟 页码:第5页共10页评价考核内容:7) 是否熟悉本岗位管理制度?8) 是否熟悉本岗位操作规程?9) 对公司的满意程度?考核结果:经面谈该员工目前情况:. 符合上岗基本要求不符合上岗要求评价人: 李学军日期:10、7、20改
3、进建议:评价人:日期:人员能力评价考核表编号:JL6 2-04姓名李红军性别男年龄45部门生产技术部职务操作工学历大专评价考核内容:10)是否熟悉本岗位管理制度?11)是否熟悉本岗位操作规程?12)对公司的满意程度?考核结果:经面谈该员工目前情况:. 符合上岗基本要求不符合上岗要求评价人:李学军日期:10、7、20改进建议:评价人:日期:第9页共10页编号:时间:2021年x月X日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟 页码:第6页共1。页人员能力评价考核表编号:JL6 2-04姓名孙亚斌性别男年龄26部门生产技术部职务操作工学历大专评价考核内容:13)是否熟悉本岗位管理制度?14)是否熟悉本岗位操作
4、规程?15)对公司的满意程度?考核结果:经面谈该员工目前情况:.符合上岗基本要求不符合上岗要求评价人:李学军日期:10、7、20第#贞共10贞编号:时间:2021年x月X日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟 页码:第8页共1。页第7页共10页改进建议:评价人:日期:人员能力评价考核表编号:JL-6、2-04姓名性别年龄部门职务学历评价考核内容:16)是否熟悉本岗位管理制度?17)是否熟悉本岗位操作规程?18)对公司的满意程度?考核结果:经面谈该员工目前情况:. 符合上岗基本要求不符合上岗要求评价人:李学军日期:10、7、20改进建议:评价人:日期:人员能力评价考核表编号:JL-6、2-04姓名性别
5、年龄部门职务学历编号:时间:2021年X月X日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟 页码:第9页共10页评价考核内容:19)是否熟悉本岗位管理制度?20)是否熟悉本岗位操作规程?21)对公司的满意程度?考核结果:经面谈该员工目前情况:. 符合上岗基本要求不符合上岗要求评价人:李学军日期:10、7、20改进建议:评价人:日期:人员能力评价考核表编号:JL6 2-04姓名性别年龄部门职务学历评价考核内容:22)是否熟悉本岗位管理制度?23)是否熟悉本岗位操作规程?24)对公司的满意程度?考核结果:经面谈该员工目前情况:. 符合上岗基本要求不符合上岗要求评价人:李学军日期:10、7、20改进建议:评价人:日期:第9页共10页