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1、编号：时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟 页码：第1页共3页如何提高政工师的素养一、事业单位政工师应该具备的素质和能力(-)具备丰富的政治理论的基础。在事业单位的政工师的主要负责 工作是进行党建工作和思想政治教育工作。政工师的主要工作促进事业单位思想 政治的统一，因此其必须提升自身的知识理论素质。自身知识理论素质的良好的 是顺利开展工作的基础。为了更好的提升自身的素质，政工师应该做到以下儿点: 第一，应该不断提升政治理论水平，及时掌握国家最新出台的理论发发展成果， 用正确的眼光看待国家和党的事业发展，深刻领悟党的方针政策的深刻内涵，进 而实现促进事业单位发展的目的。另外，深
2、厚的理论基础是工作顺利开展的前提 和基础，同时在大是大非面前也能够保持清醒的头脑。良好的政治素质是进行顺 利工作的前提，政工师只有具备良好的政治素质才能更好认识本单位的社会职责 和社会任务，才能使用正确的方式实现正确的理论引导，保证单位的工作人员能 够集中精力在自身的工作中。(二)具备过硬的业务能力。在进行思想政治工作 和党建工作中，政工师的业务能力是重要的作用和基础，政工师应该具备下面儿 方面的业务能力。1.较强的协调组织能力。政工师的主要工作对象是人，需要 和人进行及时的沟通，因此政工师应该具备较强的组织能力和协调能力，不断提 升事业单位工作人员的凝聚力和详向心力，不断实现自身能力和责任的
3、提升。 2.语言表达能力和文字表达能力也很重要。使用语言和文字的方式是政工师和 员工进行沟通的主要方式，怎样使用恰当的语言和文字传达国家的重要方针和政 策是非常重要的事情，同时语言和文字也是对政工师进行考核的重要参考指标。 3.调研能力的重要性。在政工师的工作中，预防是重要的工作方式。政工师需 要及时发现和解决内部员工在思想和工作中存在的问题，政工师通过调研和交流 谈心的方式进行对员工的思想动态进行了解和指导，因而政工师的调研能力非常 的重要，只有具备较强的调研能力才能及时了解内部人员的思想问题，同时采取 积极的措施进行问题的解决。（三）具备良好的思想道德素养。政工师的主要责 任是为内部的工作
4、人员提供需求，在此过程中，沟通是非常重要的，为了能够取 得员工们的信任，良好的思想道德素质是非常重要的，其是树立自身形象和沟通 的关键。所以，政工师应该重视对自身道德素质的建设和提高，不断树立爱岗敬 业的形象，维护国家和集体的利益。二、提升事业单位政工师素养的方法和路径（一）重视对知识的不断积累。1.应该时刻关注事业单位方针政策的 变化，同时分析方针政策出台的背景，将最新的理论动态融合在自身的知识结构 中。特别是在进行两学一做的教育活动中，应该围绕十九大的精神为背景。2.政 工师应该重视学习的延续性，不断树立终身学习的意识。在市场经济的影响下， 事业单位所面临的环境是随时变化的，同时可能出现新
5、的问题和情况，在这样的 背景之下，政工师应该具备冷静应对的心态。在实际的工作中不断总结经验，吸 取教训，为思想政治工作的全面顺利展开奠定基础。（二）要积极地探索思想政 治工作的新方法。1.应该对传统的政治思想工作模式进行改变，坚持以人文本 的原则，对员工关注的难点和热点问题给予解决。2.可以通过微信和QQ等新 兴的传媒手段来提升思想工作开展的效率。可以说现代信息技术的快速发展使人 们之间的距离缩短，政工师可以利用微视频和公众号等形式对思想政治工作形式 进行创新，进而不断提升员工的政治素质。（三）要深入到群众之中去。政工师 还应该具备良好的沟通能力，因此在日常的工作中应该重视沟通能力和调研能力 的提升。一方面应该具备理解他人的能力，另外一方面还应该不断提升他人理解 自身的能力。为了实现这个目的，政工师应该适当采取座谈和走访的方式进行沟 通，运用语言的说服力和亲和力帮助员工解决自身遇到的困难。三、结语为了更好的实现素质的提升，政工师应该进行工作方式的不断创新、 提升学习的意识和沟通的技巧，不断实现综合素质和能力的提升。本文阐述的主 要问题是事业单位政工师应该具备的素质和能力，同时具体阐述了提升事业单位 政工师素养的方法和路径。 第3页共3页