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1、第 1 页 20XX 集团公司工作上半年总结1 特征码 wtuYZlhIDfFLiAjihUPR 在公司领导的的正确领导下，我公司工会充分抓住庆祝建党 xx 周年的契机，以优化投资发展服务环境为重点，以创新思维、 服务企业为举措，深入解决影响我公司工业经济发展的实际问 题，突出了工业经济结构调整、转变经济发展方式和服务企业 等工作，较好地完成了年度工作目标，下面将整年工作总结如 下： 一、全年主要工作 1、强化形势教育，推动执行意识提高。 公司工会积极宣传市公司大政方针，并结合我公司实际进 行分析，找准着力点，紧扣工会工作，重点抓好执行力建设， 并在推动公司“三个建设”工作中，整合资源提升执行
2、合力， 进一步促进公司稳定发展。公司工会积极组织公司职工进行 “两个转变” 、 “三个建设” 、形势任务教育等专题学习，通过会 议、班组学习等多种方式不断营造舆论氛围，引导职工认清公 司当前面临的形势任务，增强职工的自觉性和责任感;团结和动 员职工切实把思想和行动统一到公司的决策上来。 2、强化民主管理建设，认真贯彻职工大会制度。 公司工会认真贯彻实施*省*公司企业职工代表大会 第 2 页 工作标准 ，组织召开了三届三次职工大会。会议全面回顾了公 司在 20XX 年工作，从长远发展的高度对公司面临的形势进行了 深刻的分析;确定了 20XX 年 “夯实一个基础、提高二种能力、 做强三大板块、完善
3、四化思路、坚持五条主线”的工作思路， 确保安全生产实现“双零” ，队伍保持和谐稳定，文明建设争取 更大荣誉，企业生产经营可持续发展，实现*公司的平稳较 快发展。市公司领导亲临会议指导，对公司的工作成绩给予了 高度评价，对今后的工作提出了具体要求，帮助全体职工进一 步理清工作思路，明确了工作方向。 3、强化职工素质提升，大力推行班组建设标准化。 为进一步落实市公司班组建设“三突出五到位”的工作布 置，提高班组整体素质为抓手，深化班组执行力。公司工会完 善了班组建设管理信息，还开展了以发挥工会干部组织作用为 龙头、以立足岗位强化培训核心的学习记录交叉检查活动。鼓 励职工加强学习，做好学习记录，撰写
4、读书心得。以这次活动 为契机，公司工会组织工会委员及工会小组长对职工学习记录 交叉观摩，并评选出优胜奖以资鼓励。工会干部们通过交叉观 摩学习记录，找差距、补不足，确保学习收到实效。 公司工会认真贯彻上级文件精神，积极开展“安全班组行” 活动。一是率先在市公司举办安全知识竞赛，竞赛围绕*站 和*公司两个安全重点单位的日常安全工作，组织了 8 个班 组进行一、二、三名的角逐。在比赛过程中，各参赛代表队队 第 3 页 员严格遵守规则，以饱满的热情和认真的态度，踊跃回答问题， 比赛现场气氛紧张而激烈。二是广泛开展“我为班组安全献一 策”活动和“班组安全管理典型案例征集”活动，公司工会共 征集到 11
5、条优秀合理化建议、3 条典型案例，这些优秀建议将 促进班组安全管理水平进一步提升。 4、强化职工关爱，深入实施送温暖工作。 公司工会深入贯彻全民健身纲要 ，创新工作思路，组织 职工以身心健康为宗旨，广泛开展形式多样的群众性文体活动。 今年是“三八”国际劳动妇女节 104 周年，公司工会组织女职 工参观柴埠溪，并结合开展“先进女员工”表彰活动，还组织 女职工代表参加市公司庆祝“三八”国际妇女节联欢会;有声有 色的组织了羽毛球训练活动，并积极组队参加市公司第四届 “安全班组行”杯职工羽毛球比赛。队员们训练有素、团结拼 搏的精神给大家留下了深刻的印象，被授予市公司“安全班组 行”杯职工羽毛球比赛“组
6、织奖”;为丰富职工娱乐生活，配合 公司行政为全体职工及家属共 164 人办理了“*旅游年卡” 。通 过活动的开展，活跃了企业文化娱乐氛围，满足了职工的精神 文化需求，增强了职工身心健康，提高了广大职工做好工作的 凝聚力;公司工会高度重视特困职工及“金秋助学”困难职工档 案的建档和管理工作，扎实细致地开展了特困职工调查及申报 工作;在迎峰度夏时期，公司工会成立防暑降温慰问小组，积极 筹备防暑降温慰问品，深入公司各工作现场、生产班组开展防 第 4 页 暑降温慰问活动;组织全体职工体检、女职工妇检，并不断完善 职工健康档案;依托现有的职工文体活动阵地，广泛开展职工读 书活动，为职工发放购书券，组织“
7、职工书屋”建设，积极创 建“职工俱乐部” ，公司工会拟创建永耀名居物业管理处职工书 屋为五“职工俱乐部” ，为该俱乐部更新了配套管理设施及书籍;为 切实改善一线职工的生活条件，提高职工身体健康水平，公司 工会开展了基层食堂标准化建设活动，申报了*管理处、 *管理处、*管理处 3 个员工食堂为达标食堂。 为将工会建成职工贴心的家园，公司工会总是在对住院职 工及生活困难职工进行慰问，及时送去了公司党、政、工对职 工的问候。一年来，共慰问住院职工及家属 8 人次，重大节日 慰问困难职工及家属 3 人次，继续做好职工生日送祝福活动， 慰问费过万元。 离退休工作是公司工作的重要组成部分，公司工会从思想
8、上关心离退休职工，从生活上照顾离退休职工。配合各有关职 能部门，及时按政策落实离退休职工的各项待遇;公司工会及时 探望生病住院的离退休职工，关心家庭生活困难的离退休职工; 第 5 页 采取灵活多样的形式，组织老同志开展丰富多彩的文体活动， 积极为老同志的各项文体活动提供必要的条件。3 月份，组队 参加市公司十九届老年门球赛;5 月份，组织老职工参加市公司 钓鱼比赛、太极拳培训班。10 月份，组织退休老职工及家属畅 游清江画廊，欢度重阳佳节。 公司工会站在讲政治、讲大局的高度，开展“爱心活动” ， 其目的是大力倡导职工关爱企业、关爱他人、关爱社会的良好 风尚。4 月份，公司工会组织职工为“玉树地
9、震”捐款，公司 37 名员工积极踊跃参加捐款活动，共募集捐款 4450 元。 5、强化自身建设，提高工会队伍执行力。 公司工会充分发挥工会干部的桥梁作用，进一步规范工会 工作。工会定期召开小组长会议，安排部署近期的工会工作， 传达工会文件，宣传工会政策。工会小组长也充分利用小组会 时间向职工宣传工会政策，开展工会法律、法规培训，传达工 会文件，职工群众能够及时了解到工会信息和上级工会工作动 态，包括公司工会评先表优工作也是由工会小组长积极推荐， 再由工会干部民主评选。工会小组长及时向工会反映职工思想 动态，让工会及时掌握职工的思想动态，有针对性的开展工作， 把矛盾化解在萌芽状态。 加强工会干部
10、培训，进一步促进工会工作上台阶。为提升 工会干部素质，适应形势的要求，公司工会经常性组织工会干 部学习，还鼓励工会干部不仅要学习工会业务知识，还要加强 第 6 页 对法律、管理等知识的学习，优化自己的知识结构，拓宽知识 面，增强为职工说话办事的能力。 为更好的发挥工会理论政策研究在服务企业工作大局和工 会工作中的重要作用，公司工会积极组织工会会员围绕公司的 重点工作和实际情况，广泛开展理论研讨和调查研究工作，共 收集优秀论文十余篇，其中被市公司20XX 年度工会理论研讨 论文集采纳 3 篇。 今年公司工会还进一步完善职工子女劳保资料，并及时做 好会员档案接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。
11、 二、20XX 年主要任务 20XX 年，公司工会将充分发挥工会的纽带作用，帮助公司 广大干部职工统一思想、认清形势、查找差距、增强动力，把 行动落实到各项工作任务之中，确保 20XX 年全面完成各项目标 任务，加快推进“两个转变” ，推动公司又好又快发展。 1、继续深入开展班组建设活动。搞好班组建设是提升企业 凝聚力和竞争力的客观要求，也是是市公司文明检查重点考核 项目之一。公司工会将继续按照工会标准化建设考核细则 和市公司班组建设“三突出五到位”的工作要求，本着实事求 是、自我评估、自我完善的原则，进行自检自查，针对存在的 问题和薄弱环节，进一步健全规范班组建设。开展好岗位练兵， 通过培训
12、、职工自学、知识竞赛、技能比武等形式提升职工素 质。还要充分发挥工会小组长和班组长的桥梁纽带作用，引导 第 7 页 基层干部在班组一线，紧紧围绕公司发展目标和经营方略，深 入做好职工的思想工作，真实反映职工愿望，稳定队伍，积极 协助公司工会解决涉及职工切身利益的问题。 2、继续办好职工书屋活动。实施“职工书屋”建设和开展 职工读书活动，是学习加强职工思想道德建设,深化“创建学习 型组织、争做知识型职工”活动，实施职工素质工程的一项重 要举措。公司工会计划创建*公司职工书屋为三“职工书屋” 。 3、做好“送温暖”工作。一是继续开展扶贫帮困送温暖活 动，积极做好对住院职工、困难职工、职工遗孀等的走访慰问 工作;二是关注社会弱势群体，倡导公益爱心理念，做好对社会 弱势群体的帮扶工作。 4、继续加强精神文明建设，持续开展年终总结评比表彰和 推优选树工作。继续做好基层先进集体和先进模范人物的选树、 表彰工作。