驾校档案管理负责人岗位职责共20篇.docx

1、驾校档案管理负责人岗位职责（共20篇） 第1篇：驾校管理负责人岗位职责驾校教练车管理负责人岗位职责一、驾校车辆管理人员在校长领导下负责驾校教学车辆的技术维修工作和对外车辆修理业务。维护、保养制定实施计划。保车辆维修、维护质量。四、加强对本部门员工的专业技术知识和维修技能的培训工五、配合驾校进行车辆故障排除、车辆维修课程的实践教学实践课程。的经营工作任务。高维修质量。上、积极进取、艰苦奋斗、勤俭持家的良好风气。九、完成校长布置的其它工作任务。驾校驾驶操作负责人岗位职责一、教练队长在校长领导下负责驾校的实际驾驶教学工作和教练场管理工作。二、根据学校员队伍。教练员的执教能力。全因素的产生。其它部门做

2、好教学保障工作。七、负责安排、落实驾校教练场的警卫、后勤保障、设备管八、充分利用发挥场地优势和使用效能。九、完成校长部署的其它工作任务。驾校教练员负责人岗位职责二、监督理论教学培训。对理论教学课时、内容、效果进行三、监督驾驶培训。对倒车移库、场地九项、道路驾驶的培以调动教练员的积极性。章操作和违章驾 生。驾校学员管理负责人岗位职责30分钟一、负责全校学员的管理与服务。和组织人员努力完成驾校交给的各项任务。三、按驾校的要求组织制订职责范围内的各项规章制度、工面管理。学员。七、组织开展创建“文明学员”活动。八、努力完成驾校交办的其他任务。 驾校计算机教学管理制度 1 员以各种形式积极参加与的教学模

3、式。2、交通安全法规、相关知识和驾驶操作训实行计算机多媒体教学。 4 门的要求和教学需要及进升级和更新。局域网或互联网实施教学。6、结业考试采用计算机无纸化考试。要求后方可参加结业考试。第2篇：驾校教练车管理负责人岗位职责驾校教练车管理负责人岗位职责一、驾校车辆管理人员在校长领导下负责驾校教学车辆的技术维修工作和对外车辆修理业务。二、建立和完善驾校教练车辆的技术档案，对教练车的定期维护、保养制定实施计划。三、及时修复驾校安排的故障车辆。按时完成修复任务，确保车辆维修、维护质量。四、加强对本部门员工的专业技术知识和维修技能的培训工作，达到能够进行车辆二级保养的技术水平。五、配合驾校进行车辆故障排

4、除、车辆维修课程的实践教学活动，培训和选拔具有中级以上专业技术职称的技术人员指导学员实践课程。六、充分利用现有设备、设施进行经营创收，完成上级下达的经营工作任务。七、注重财务工作和成本核算工作，不断降低维修成本，提高维修质量。八、严格执行校规、厂规，落实各项规章制度，形成团结向上、积极进取、艰苦奋斗、勤俭持家的良好风气。九、完成校长布置的其它工作任务。驾校驾驶操作负责人岗位职责一、教练队长在校长领导下负责驾校的实际驾驶教学工作和教练场管理工作。二、根据学校制定的教学大纲和教学计划，正确组织教练员实施实际驾驶训练，按时完成训练任务。三、负责对教练员的日常行政管理，加强教练员的思想道德建设和廉政建

5、设，建立一支思想先进、技术过硬、教学能力强的教练员队伍。四、定期组织教学经验交流活动，不断改进教学方法，提高教练员的执教能力。五、落实安全工作管理制度，制定和完善安全训练的各项措施，保持教练场内正常的训练秩序，严防车辆事故和各种不安全因素的产生。六、组织学员参加交警部门安排的驾驶科目考试，协助驾校其它部门做好教学保障工作。七、负责安排、落实驾校教练场的警卫、后勤保障、设备管理和绿化美化工作，保证驾校教学工作顺利实施。八、充分利用教练场地设施条件开展创收活动，最大程度地发挥场地优势和使用效能。九、完成校长部署的其它工作任务。驾校教练员负责人岗位职责一、具体负责管理驾校理论、实际操作的培训工作，督

6、促培训工作规范化、正规化。坚持以学员为中心，做好驾校培训工作。二、监督理论教学培训。对理论教学课时、内容、效果进行全程监督。疏漏环节及时向领导汇报。对教师上课进行抽查，并对教学效果进行评估，形成制度，规范管理。三、监督驾驶培训。对倒车移库、场地九项、道路驾驶的培训工作进行监督。并对培训成绩进行汇总，与教练的工资直接挂钩，以调动教练员的积极性。四、要树立良好的职业道德，尊重学员，文明执教，爱岗敬业，严格管理。五、爱护车辆，节约油料，因车辆维修、保养超过30分钟的，要主动请示教练长安排其它车辆代训。六、遵守交通法规，保证训练安全，对学员训练过程中的违章操作和违章驾驶要及时纠正和坚决制止，杜绝各种训

7、练事故的发生。驾校学员管理负责人岗位职责一、负责全校学员的管理与服务。二、在驾校支部的领导下，负责学员服务的全面工作，领导和组织人员努力完成驾校交给的各项任务。三、按驾校的要求组织制订职责范围内的各项规章制度、工作计划和总结，处理本部门常规性事务。四、认真做好员工的思想建设和管理工作，员工树立良好的服务态度，培养员工认真负责的工作精神。五、加强对学员的安全，杜绝事故发生，对学员进行全面管理。六、学员遵守有关规定，对违反规定的学员进行耐心的说服，对屡教不改者，将情况及时通报办公室，妥善处理违纪学员。七、组织开展创建“文明学员”活动。八、努力完成驾校交办的其他任务。驾校计算机教学管理制度为了加强计

8、算机教学管理，充分利用先进教学手段，实施规范化教学，严格结业考试（模拟考试），提高培训质量，制定本制度。1、学校实行以“计算机教学为主”，教练员指导为辅，学员以各种形式积极参加与的教学模式。2、交通安全法规、相关知识和驾驶操作训练的理论部分，实行计算机多媒体教学。3、学校建立多媒体教室，教室配备计算机、投影仪、屏幕、音响等多媒体教学实施，并保证正常使用。4、多媒体教学软件的内容应符合全国统一的教学大纲，并且有集文字、图片、声音、动画、视频为一体的功能，并根据管理部门的要求和教学需要及进升级和更新。5、采取多种形式进行多媒体教学，充分利用投影仪、单机、局域网或互联网实施教学。6、结业考试采用计算

9、机无纸化考试。7、计算机教学实行学时制，学员为累计学时在到教学大纲要求后方可参加结业考试。第3篇：驾校驾驶操作负责人岗位职责驾校驾驶操作负责人岗位职责一、教练队长在校长领导下负责驾校的实际驾驶教学工作和教练场管理工作。二、根据学校制定的教学大纲和教学计划，正确组织教练员实施实际驾驶训练，按时完成训练任务。三、负责对教练员的日常行政管理，加强教练员的思想道德建设和廉政建设，建立一支思想先进、技术过硬、教学能力强的教练员队伍。四、定期组织教学经验交流活动，不断改进教学方法，提高教练员的执教能力。五、落实安全工作管理制度，制定和完善安全训练的各项措施，保持教练场内正常的训练秩序，严防车辆事故和各种不

10、安全因素的产生。六、组织学员参加交警部门安排的驾驶科目考试，协助驾校其它部门做好教学保障工作。七、负责安排、落实驾校教练场的警卫、后勤保障、设备管理和绿化美化工作，保证驾校教学工作顺利实施。八、充分利用教练场地设施条件开展创收活动，最大程度地发挥场地优势和使用效能。九、完成校长部署的其它工作任务。第4篇：驾校岗位职责校长岗位职责一、坚持四项基本原则，认真贯彻党的方针政策，做好驾校教职员工的政治思想工作。二、负责驾校全面工作，制定驾校规划，抓好各项中心工作。三、负责驾校岗位设置和人员拟定，负责驾校的财、物管理。四、深入教学和考试现场，督促教学质量和行车安全。五、完成学院领导交办的其他工作任务。副

11、校长岗位职责一、负责驾校工商、税务的登记，营业执照办理工作；二、负责招生宣传及招生工作；三、负责驾校的培训管理和教学工作；四、协助校长抓好驾校基本设施的建设；五、负责驾校学员的考试、取（发）证工作；六、负责驾校设备、设施的维护、保养工作；七、负责征询和听取教练员、学员对培训工作的意见，不断提高培训工作水平；八、负责驾校学员培训档案、教学档案、车辆技术档案的管理工作；九、完成上级交办的其它工作。质量管理负责人岗位职责一、负责编制理论教学和实操教学计划，并根据行业主管部门、公安车管部门的最新要求，及时调整、完善教学计划。二、负责教学任务的下达，做好课程安排，并根据学员实际情况和办班形式编制教学执行

12、计划，编制实训班组，配备相应训练车辆，并向各科目教员下达教学任务。三、负责组织落实授课教室、训练场地。四、负责训练安全及训练车辆的维护保养工作。五、负责教练员的日常考核、考评等日常管理工作。六、完成上级交办的其它工作。结业考试管理负责人岗位职责一、学校结业考试人员负责学员理论、实际操作培训后的结业考核工作。二、严格按照驾驶人计算机模拟考试标准和驾驶模拟考试标准进行结业自测，不达标者不准参加正式考试。三、通过结业考核，负责统计理论教员和实操教练员的考核及格率，并向有关领导汇报，以便更好地提高教学质量，提高正式及格率，向社会输送合格的驾驶员。四、配合理论教学负责人和驾驶操作负责人做好培训工作。五、

13、做好上领导交办的其它任务。教练车管理负责人岗位职责一、驾校车辆管理人员在校长领导下负责驾校教学车辆的技术维修工作和对外车辆修理业务。二、建立和完善驾校教练车辆的技术档案，对教练车的定期维护、保养制定实施计划。三、及时修复驾校安排的故障车辆。按时完成修复任务，确保车辆维修、维护质量。四、加强对本部门员工的专业技术知识和维修技能的培训工作，达到能够进行车辆二级保养的技术水平。五、配合驾校进行车辆故障排除、车辆维修课程的实践教学活动，培训和选拔具有中级以上专业技术职称的技术人员指导学员实践课程。六、充分利用现有设备、设施进行经营创收，完成上级下达的经营工作任务。七、注重财务工作和成本核算工作，不断降

14、低维修成本，提高维修质量。八、严格执行校规、厂规，落实各项规章制度，形成团结向上、积极进取、艰苦奋斗、勤俭持家的良好风气。九、完成校长布置的其它工作任务。安全管理负责人岗位职责一、学校安全科长在教练科长领导下开展工作，负责教练场地的安全警卫、资产管理、卫勤保障等工作。二、严格执行学校的安全工作管理制度，监督的检查教练场内各重点防范部位的安全运行情况，做好备案、记录工作，发现问题要及时向教练科长或校领导汇报。三、落实驾校上级部门部署的安全工作任务，协调学校其它部门做好教学为中心的各项工作，提高驾校整体应急、应变能力。四、正确使用、规范操作教练场内各种保障设施、设备，严禁带故障操作和非专业人员操作

15、严防出现责任事故。五、正确保管和使用学校资产，配合学校财务部门做好资产清查工作，保证学校资产完好无损。六、检查、监督后勤工作人员做好教练场卫生、清洁工作，完成教练场内的对外接待服务保障任务。七、完成上级领导交办的其它工作。 驾驶操作负责人岗位职责 一、教练队长在校长领导下负责驾校的实际驾驶教学工作和教练场管理工作。二、根据学校制定的教学大纲和教学计划，正确组织教练员实施实际驾驶训练，按时完成训练任务。三、负责对教练员的日常行政管理，加强教练员的思想道德建设和廉政建设，建立一支思想先进、技术过硬、教学能力强的教练员队伍。四、定期组织教学经验交流活动，不断改进教学方法，提高教练员的执教能力。五、

16、落实安全工作管理制度，制定和完善安全训练的各项措施，保持教练场内正常的训练秩序，严防车辆事故和各种不安全因素的产生。六、组织学员参加交警部门安排的驾驶科目考试，协助驾校其它部门做好教学保障工作。七、负责安排、落实驾校教练场的警卫、后勤保障、设备管理和绿化美化工作，保证驾校教学工作顺利实施。八、充分利用教练场地设施条件开展创收活动，最大程度地发挥场地优势和使用效能。九、完成校长部署的其它工作任务。 学员管理负责人岗位职责 一、负责全校学员宿舍的管理与服务。包括宿舍的调整、学员入住、退宿手续的办理，宿舍公共卫生、安全保卫、宿舍物业的管理及报修、维修等工作。二、在驾校办公室的领导下，负责学员服务的全

17、面工作，领导和组织人员努力完成驾校交给的各项任务。三、按驾校的要求组织制订职责范围内的各项规章制度、工作计划和总结，处理本部门常规性事务。四、认真做好员工的思想建设和管理工作，员工树立良好的服务态度，培养员工认真负责的工作精神。五、加强对学员的安全，杜绝事故发生，对学员进行全面管理。六、学员遵守有关规定，对违反规定的学员进行耐心的说服，对屡教不改者，将情况及时通报办公室，妥善处理违纪学员。七、组织开展创建“文明学员”活动。八、努力完成驾校交办的其他任务。 教学设施设备管理负责人岗位职责 一、学校设备管理人员具体负责学校的教学设备、教学器材的维修、保养等管理工作。二、及时了解驾驶设备信息，为学校

18、提供先进的教学设备，为学校教学提供物质保障。三、做好设备的使用、归还登记工作，做到不丢失，损坏有记录。四、对损坏的设备物品及时维修或保养。理论教学负责人岗位职责一、教学负责人在校长的领导下负责驾校的全面教学工作。二、按照国家统一的教学大纲制订和组织驾校教学计划，对完成情况进行检查监督，并及时总结。三、定期组织公开课、实验课和教练员在岗培训工作，定期组织教学专题研讨会，进行教学改革，总结教学规律，提高教学质量。四、检查和督促理论教学和实践培训，严格按照教学大纲和“教学进度”的实际情况，发现和总结教学工作中存在的问题，并及时纠正和改进。五、每学期对理论教学和实践教学至少进行一次教案检查，并写出局面

19、分析意见。不断规范、总结教学工作模式和改进教学工作内容，提高理论、实操教练员的业务水平和工作能力。六、加强对教练工作的考核，健全教练员业务档案，重视教学经验和教学资料的积累，及时掌握教改动态。七、重点抓好驾校的法规理论教学工作，强化学员交通法规意识和专业技术理论知识，保证每学期学员“科目一”考试合格率均保持在90%以上。八、组织学员参加交警部门安排的各科目考试，协助学校其它部门共同完成教学计划的审批、实施和结业办证工作。九、完成校长布置的其它工作任务。计算机管理人员岗位职责一、计算机管理人员应积极创造条件，保证完成计算机必修课的教学任务，指导开展计算机必修课外活动。二、建立健全计算机室计算机及

20、工具的保管使用制度，定期盘点，做到账物相符。如发现问题，立即向主管领导报告。三、计算机备用工具任何人不得带出校外或私借他人。四、爱护计算机室的一切器材、设备、工具，安全操作节约开支，认真做好计算机设备的保护工作。五、搞好室内环境卫生，保持良好的秩序，为师生创造良好的学_环境。六、认真学_，提高业务水平，配合有关教师建好教学数据、题库。七、管理人员要以身作则，成为学员的表率，做到管理育人。八、协助质教部做好教学质量的电脑统计、分析和资料保存建档工作。九、完成校长交办的其它工作任务。教练员负责人岗位职责一、具体负责管理驾校理论、实际操作的培训工作，督促培训工作规范化、正规化。坚持以学员为中心，做好

21、驾校培训工作。二、监督理论教学培训。对理论教学课时、内容、效果进行全程监督。疏漏环节及时向领导汇报。对教师上课进行抽查，并对教学效果进行评估，形成制度，规范管理。三、监督驾驶培训。对倒车移库、场地九项、道路驾驶的培训工作进行监督。并对培训成绩进行汇总，与教练的工资直接挂钩，以调动教练员的积极性。四、要树立良好的职业道德，尊重学员，文明执教，爱岗敬业，严格管理。五、爱护车辆，节约油料，因车辆维修、保养超过30分钟的，要主动请示教练长安排其它车辆代训。六、遵守交通法规，保证训练安全，对学员训练过程中的违章操作和违章驾驶要及时纠正和坚决制止，杜绝各种训练事故的发生。 结业考试负责人岗位职责 一、学校

22、结业考试人员负责学员理论、实际操作培训后的结业考核工作。二、严格按照驾驶人计算机模拟考试标准和驾驶模拟考试标准进行结业自测，不达标者不准参加正式考试。三、通过结业考核，负责统计理论教员和实操教练员的考核及格率，并向有关领导汇报，以便更好地提高教学质量，提高正式及格率，向社会输送合格的驾驶员。四、配合理论教学负责人和驾驶操作负责人做好培训工作。五、完成校长布置的其它工作任务。第5篇：驾校岗位职责 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责岗位职责目录驾校校长岗位职责 1 管理人员职责 1 办公室主任岗位职责 2 培训办岗位职责 3 车辆管理员岗位职责计算机网络管理岗位职责理论教学负责人岗位职责操作

23、训练负责人岗位职责结业考核员岗位职责 档案管理岗位职责 安全科岗位职责 财务科长岗位职责 会计员岗位职责 出纳员岗位职责 训练场地管理人员岗位职责 总教练岗位职责 4 6 7 8 11 12 13 14 15 16 17 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 驾校校长岗位职责 1、负责驾校全面工作和处理驾校日常事务。2、认真组织全驾校人员的政治、业务、安全学_，提高员工的政治、业务素质。3、制定、健全各类规章制度，明确各类人员的职责，做到有章可循，违章必究。4、召集驾校例会，讨论解决驾校重大问题，并经常向上级请示报告。5、接待来访的相关部门人员和学员，听取他们的意见，并且及时处理管理人员职

24、责驾校全体管理人员按分工，各司其责。1、要把提高培训质量、培养高质量的驾驶员视为第一要务。2、每月召开两次安全业务会议，组织全体教练员和全体员工学_。3、及时处理学员的投诉，办公室将学员投诉处理结果及时反馈给学员。4、树立“诚信为本，信誉至上”的驾培风尚，善待学员，维护学校声誉，树立良好的社会形象。5、按主管部门和有关部门的要求及时做好各项工作，并按时报送有关的报表。 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 办公室主任岗位职责1、驾校办公室主任在校长领导下，做好校长交办的各项工作，草拟驾校的各种文件，协助校长处理校务。2、协调驾校各部门关系，支持各部门开展工作。3、协助各部门组织大型的全校性

25、活动，做好安全防范工作。4、组织、主持全校教职工的政治学_，做好教职工的政治思想工作。5、代表驾校参加各种社会活动，宣传、树立驾校良好形象。6、负责办理教练车的桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。7、收集校内外各种信息，井提出意见，供中心主任和驾校行政会议作决策。8、做好上级及有关部门各项检查的组织接待工作。9、校长不在校时，做好接待外来人员的工作，妥善处理有关问题。10、代表驾校处理突发事件。11、协助校长收集驾校有关档案资料，管理综合档案室。 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 培训办岗位职责1、负责学员入学后培训记录的领取、每个科目的填写、签字、盖章，结业证的领取，并保持培

26、训记录卡的干净整洁。结业学员培训记录表送交运管，并且提前联系运管的各项检查，送交运管需要的各项资料。2、负责各个科目的提卷、考试成绩的登记、驾照的打印。3、负责联系车管所进行路考前的培训工作。4、与档案管理员配合，共同完成结业考试，打印结业证，详细内容按照结业考核制度进行，并配合整理结业档案。5、在大厅上班期间，负责接待来咨询的所有学员。6、按时完成周、月、年度工作计划、统计和总结。7、根据打印的驾照制作结业人员档案，并将驾照复印件交于档案管理员，将驾照及各部门签字后的名单转交办公室。 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 车辆管理员岗位职责1、负责管理驾校教练车，严格执行驾校教练车管理的

27、有关规章制度对驾校的教练车进行管理。2、负责新购进车辆和设备的验收，建立技术档案，保管设备卡片和随车设备资料，办理牌照和交款手续。3、负责组织驾驶员的教练车维护学_，传达有关的教练车的行驶规定，学_安全行车的先进经验，分析事故原因，结合本单位的实际情况，提出表扬或批评，找出不安全因素及时清除隐患。4、负责制定、修改技务管理规章制度和技术操作规程并监督执行，有权检查驾驶员对所管理的车辆合理技术使用情况，经常给予技术指导，对违反者提出批评，对造成的损失后果予以鉴定，提出处理意见。5、定期对教练车消防设备的检查，发现问题及时汇报。6、负责全部日常用车登记工作；负责驾驶员出勤登记，出车、加油的核证，负

28、责办理教练车的路桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。7、负责制定教练车的保养计划，检查监督实施车辆的日常维护、一级维护的执行情况；督促驾驶员检查、维修、保养教练车，消除不安全隐患。每季度对教练车进行一次刹车，转向、灯光、车客车貌的卫生等安全检查，评比，并做好记录，作为驾驶员考核评比的依据。8、负责教练车的技术检查。鉴定维修和保养质量，发现问题及时修理，提高教练车的使用率，延长教练车使用期，减少修理、降低 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 耗油、节约开支。9、负责所属车辆的技术状况，参照车辆运行统计表，编制车辆保修计划，提出车辆报废、处理、更新意见；负责制定教练车入厂大修、年修计

29、划，凡大修必须经讨论决定后执行。日常小修会同驾驶员处理。10、教练车发生交通事故时，车管员要到现场了解情况，协助公安交通管理部门、保险公司对事故进行处理。并将处理结果报告驾校领导。同时，在事故后一周内组织驾驶员认真讨论，分析事故原因，吸取教训。11、随时掌握汽车动向，及时妥善解决管理过各中的各种问题主动承担应负的责任，对较大或难以解决的问题，及时向教学设施设备负责人报告。12、负责全校教练车资料的整理存档。 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 计算机网络管理岗位职责1、在教学负责人的领导下，认真完成本职工作，自觉遵守驾校各项规章制度。2、负责微机室计算机软件和硬件的管理，保证计算机及教学

30、系统的正常运行。不得在教学计算机上下载文件，做好病毒防护等工作。3、负责微机室设备的防盗、防火和防水工作。4、负责微机室用电设施安全工作，发现问题及时处理，绝不隐患。做到上班开启电源、下班关闭电源。5、负责微机室的卫生，做好防尘工作。6、负责学员的测试成绩的管理，保证真实、有效，并建 立相符的文字及电子档案。学员的基本资料录入须准确完整。7、做好学员测试合格后得审查登记工作，并告知在收到学校通知后必须前去参加考试。8、负责好上报合格学员名单以及与业务人员的紧密配合，负责统计科目一考试情况并及时上报相关部门，做到数据统计准确、规范。9、负责本岗位内工作，保证结业考试的正常运行。10、负责到访咨询

31、的学员接待工作及解答疑问。11、负责接听办公业务电话，及时准确解答学员疑问。 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 理论教学负责人岗位职责1、负责学员的理论教学工作，做好学员理论培训工作2、重点抓好驾校的法规理论教学工作，强化学员交通法规意识 和专业技术理论知识。3、检查督促理论教练员的备课情况；定期检查理论教练员的教 学情况。4、负责培训学员的模拟驾驶仪上机操作训练。5、负责模拟驾驶仪的保管和日常维护工作。6、负责理论教学环境的管理工作，为学员提供舒适的教学环境。7、做好培训学员的到课考勤考核记录。8、规范和创新教学模式，改进教学方法，提高理论教练员的业务水平和工作能力。9、认真组织驾驶

32、理论的检查、考试，根据大纲要求和学生实际做好测试工作。并及时填写、上报有关档案资料。 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 操作训练负责人岗位职责1、认真学_和遵守交通部和主管部门的有关法律、法规，提高信守职业道德和 维护社会公德的自觉性，不断提高自己综合素质，增强服务意识，实现教学型的转变，提高科学管理水平。2、重视政治思想和职业道德工作，自觉抵制各种不正之风的侵蚀，为人师表和教学“十大禁令”。树正气、立新风。积极鼓励学员学_各项交通法规制度，驾驶技术和专业知识。3、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，严格遵守道路安全法和安全操作规程。礼貌行车，确保自身和他人的生命、财产安全，杜绝重特

33、大事故的发生，教练员职责和行车十大禁令，最大限度的降低一般事故。4、严格在教学过程中，教练员对学员负有监护责任，对于学员违章驾驶所引发的交通事故，教练员应付部分或全部责任。5、严格遵守教学规定，严禁违反教学时间、教学线路教学、教学过程中，教练车上不得乘坐与教学无关人员。6、严禁违反安全操作规程，对酒后教学者，不按章训练的，屡教不改者学校有权开除教练队伍。严禁隐瞒和私了交通事故，发生安全责任事故将按照法规和本校规章制度处罚。7、严格遵守安全操作规程、熟悉车辆性能、特点、熟悉掌握不同道路条件，不断学_安全行车知识，做好爱车例检工作，保证安检，例检能完全通过，按期对车辆进行维护保养，杜绝机械事故发生

34、8、讲团结、顾大局、热情礼貌、用语规范。培育和弘扬健康向 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 上的汽车驾驶学_环境，在教学过程中举止文明，不准吸烟、饮食、闲谈。9、严禁自由主义，随意为学员调换车辆。严禁吵架、打骂等损害学校形象的行为。有事必须提前请假。10、重视理论联系实际，在教学活动中，能应用学，心理学的原理分析学员不同的性格特点，因材施教。 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 结业考核员岗位职责1、学校结业考核人员负责学员理论、实际操作培训后的结业考核工作。2、结业考核人员必须以高度负责的精神做好考核的监督、检查工作，严格维护考场纪律、制止违纪行为，确保考核公正、顺利地进行。

35、3、严格按照驾驶人计算机模拟考试标准和驾驶模拟考试标准进行结业自测，不达标者不准参加正式考试。4、通过结业考核，负责统计理论教员和实操教练员的考核及格率，并向有关领导汇报，以便更好地提高教学质量，提高合格率，向社会输送合格的驾驶员。5、配合理论教学负责人和驾驶操作负责人做好培训工作。6、结业考核人员必须接受岗前培训，熟悉掌握驾驶培训考核的有关政策、法规及结业考核操作程序。 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 档案管理岗位职责1、填写学员登记表，档案，认真核查所需手续的齐全性。负责驾校全体学员档案的建立、健全和保管。2、定期对学员档案进行检查，确保档案的完整性和准确性。3、负责在上级业务主

36、管部门和驾校领导检查时，及时提供档案信息资料。4、认真做好档案存放和整理工作，确保档案的存放整洁有序、便于查找。5、做好档案保管的安全工作，不得遗失，严禁泄露档案信息，做好电子档案的加密和备份工作。6、负责到访学员的接待工作及解答疑问，态度和蔼可亲。7、负责及时接听办公业务电话，及时准确解答学员疑问。8、负责教材发放，协助办理学员照相、体检手续。9、自觉服从上级领导的工作安排，完成领导交办的其它工作。 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 安全科岗位职责1、掌握学校相关课程的实训实验教学计划，要求及时做好实训实验所需仪器物品和耗材的准备及申购工作；2、及时了解教学设施设备信息，对损坏的设备

37、物品及时组织维修或保养，为学校提供先进的教学设备，为学校教学提供物质保障。3、负责学校的教学设备、教学器材的维修、保养等管理工作。负责制定教练车入厂大修、年修计划，凡大修必须经讨论决定后执行。日常小修会同驾驶员处理。4、督促驾驶员检查、维修、保养教练车，消除不安全隐患。每季度对教练车进行一次刹车，转向、灯光、车客车貌的卫生等安全检查，评比，并做好记录，作为驾驶员考核评比的依据。5、负责教练车的技术检查。鉴定维修和保养，发现问题及时修理，提高教练车的使用率，延长教练车使用期，减少修理、降低耗油、节约开支。6、负责组织驾驶员的教练车维护学_，传达有关的教练车的行驶规定，学_安全行车的先进经验，分析

38、事故原因，结合本单位的实际情况，提出表扬或批评，找出不安全因素及时清除隐患。7、做好设备的使用、归还登记工作。做到教学设施设备不丢失，维修有台账，损坏有记录。8、正确保管和使用学校资产，配合学校财务部门做好资产清查共走，保证学校资产完好无损。 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 财务科长岗位职责1、依照国家财经政策、法规和上级主管部门财务制度、规定，组织制定学校内部财务规章，并负责贯彻实施。2、负责监督、指导全校各项财务制度执行情况，做好各部门财务往来工作。3、管理好各项财产物资帐，认真记录和计算财产物资增减变动和结存情况，及时填制凭证、登记帐薄，做到帐帐相付、帐物相符、底存清楚。4、掌

39、握各科室、部门年度财务计划执行情况，定期向主管部门领导汇报财务运行状况，负责各项经费的日常划拨和使用监督。5、负责财务报表的审核及分析，根据资金周转现状，提出改进建议。6、负责各类记账凭据的汇总和会账登记业务，及时整理归档。7、负责、编制驾校年季、月度财务计划，并负责落实完成计划的措施，对执行中发生的问题及时提出改进意见。8、负责驾校车辆加油，并做好费用登记及车辆加油财务预算。 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 会计员岗位职责1、认真学_，执行有关驾驶培训财政政策、法规及有关财务会计制度，严格遵守财经纪律。2、认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度、费用的开支范围和标准，合

40、理使用资金。3、按照规定，认真审查会计凭证，准确及实地做好记账、算账、报账、结账和清帐工作，坐到手续完备，账目清楚。4、认真编制各种收、付款凭证，妥善保管各种会计凭证、账簿、报表，对经费使用情况和存在问题经常向有关领导汇报。5、负责审核报销单据，做好记账凭单编制及事业支出、往来等账务的明细分类核算，坐到余额与核对总账一致，确保账目数字准确，内容完整，帐表一致。6、负责每月员工工资的核算工作，坐到核算准确，不出差错。 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 出纳员岗位职责1、负责办理驾校驾驶培训收费的现金、支票等收付工作、2、熟悉各项财务制度和开支标准，仔细审核每一张单据凭证，严格执行驾校审核

41、审批制度。3、工作人员预领支票、现金须经有关领导审批，并登记支票号码，催促有关人员及时结算。4、认真执行现金管理制度每天结账，现金要及时交银行，保管好各票证，过夜库存现金不得超过两千元。5、驾校开户银行印签应由出纳、会计分别保管，相互监督确保安全，如因违反制度造成损失由出纳负责。6、银行存款余额按月与银行核对，如有差异要及时查明原因。 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 训练场地管理人员岗位职责1、教练场地主要用于学员场地训练，教练车停放及学员场地考核，必须保证车场秩序良好，训练安全并配备必要的安全消防设备。2、非教练车辆一律不得私自驶入教练场地，更不允许 影响学员正常训练。3、教练车每

42、天训练结束后，要按指定位置停放整齐，关好车门，严禁乱停乱放。4、教练车在场地训练时，教练员必须在场指挥，要严格遵守操作规程，保证训练安全。场地训练结束时，教练员要组织学员打扫场地，保持场地清洁卫生。5、禁止任何人乱拆停放车上的机件或放油料，以及拿车上的备用物资，非训练期间，不得私自动车。6、按时开关车场照明灯，节约用电，消防设备要由专人统管，定期更换，保证有效使用。禁止场内明火作业。 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 总教练岗位职责1、对全校各科教学工作实施指挥权；负责安排对全校车辆路训桩训的调整。2、遵照全国教学大纲及教材，结合本校的实际编制教学计划，检查督促各车教练按教学大纲培训，

43、认真填写教学日志。3、汇同安全管理人员抓好教练车、教练员的安全，提高教练员及学员的安全行车意识。4、深入教学现场调查、研究、解决教学中的疑难问题。5、负责人对教学日志的审查和签字，考核车辆的维修和消耗。6、对教学中出现的重大问题及时报告校长，完成校长交办的其它工作第6篇：驾校岗位职责办公室主任岗位职责1、驾校办公室主任在校长领导下，做好校长交办的各项工作，草拟驾校的各种文件，协助校长处理校务。2、协调驾校各部门关系，支持各部门开展工作。3、协助各部门组织大型的全校性活动，做好安全防范工作。4、组织、主持全校教职工的政治学_，做好教职工的政治思想工作。5、代表驾校参加各种社会活动，宣传、树立驾校

44、良好形象。6、负责办理教练车的桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。7、收集校内外各种信息，井提出意见，供中心主任和驾校行政会议作决策。8、做好上级及有关部门各项检查的组织接待工作。9、校长不在校时，做好接待外来人员的工作，妥善处理有关问题。10、代表驾校处理突发事件。11、协助校长收集驾校有关档案资料，管理综合档案室。人事管理岗位职责1、审查各部门岗位编制，人员聘用、调动、职务晋升，建立员工数据库，健全人事档案。2、审查汇总各部门对员工的考核及奖惩管理、按考核结果核算工资，造表后由财务室发放员工工资。3、负责对各部门工作的督查、检查与考核。4、负责信防接待，查办投诉案件。5、学员科目一

45、考试前，进行集中培训，主要宣传公司形象，宣讲考试方法及要点，宣讲考试纪律。6、员工的聘用管理。7、员工培训管理，员工培训形式为岗前、在职、专业培训三种。8、员工的考勤管理。培训办岗位职责1、负责学员入学后培训记录的领取、每个科目的填写、签字、盖章，结业证的领取，并保持培训记录卡的干净整洁。结业学员培训记录表送交运管，并且提前联系运管的各项检查，送交运管需要的各项资料。2、负责各个科目的提卷、考试成绩的登记、驾照的打印。3、负责联系车管所进行路考前的培训工作。4、与档案管理员配合，共同完成结业考试，打印结业证，详细内容按照结业考核制度进行，并配合整理结业档案。5、在大厅上班期间，负责接待来咨询的

46、所有学员。6、按时完成周、月、年度工作计划、统计和总结。7、根据打印的驾照制作结业人员档案，并将驾照复印件交于档案管理员，将驾照及各部门签字后的名单转交办公室。车辆管理员岗位职责1、负责管理驾校教练车，严格执行驾校教练车管理的有关规章制度对驾校的教练车进行管理。2、负责新购进车辆和设备的验收，建立技术档案，保管设备卡片和随车设备资料，办理牌照和交款手续。3、负责组织驾驶员的教练车维护学_，传达有关的教练车的行驶规定，学_安全行车的先进经验，分析事故原因，结合本单位的实际情况，提出表扬或批评，找出不安全因素及时清除隐患。4、负责制定、修改技务管理规章制度和技术操作规程并监督执行，有权检查驾驶员对所管理的车辆合理技术使用情况，经常给予技术指导，对违反者提出批评，对造成的损失后果予以鉴定，提出处理意见。5、定期对教练车消防设备的检查，发现问题及时汇报。6、负责全部日常用车登记工作；负责驾驶员出勤登记，出车、加油的核证，负责办理教练车的路桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。7、负责制定教练车的保养计划，检查监督实施车辆的日常维护、一级维护的执行情况；督促驾驶员检查、维修、保养教练车，消除不安全隐患。每季度对教练车进行一次刹车，转向、灯光、车客车貌的卫生等安全检查，评比，并做好记录，作为驾驶员考核评比的依据。8、负责教练车的技术检查。鉴定维修和保养质量，发现问题及时修理，提高教练