组织部办公室工作总结.doc

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1、-范文最新推荐- 组织部办公室工作总结 组织部办公室工作总结2005年,办公室工作以“摆正两种关系(全局与局部、个人与组织)、树立三个第一(工作第一、奉献第一、团结第一)、强化四种意识(宗旨、服务、大局、形象)”为工作思路和目标,保整洁、保有序、保协调、保畅通、保质量,积极探索,大胆工作,充分发挥了枢纽和“窗口”作用,较为圆满地完成了工作任务。一、主要工作完成情况1、扎实开展部内思想作风纪律整顿活动和“树组工干部形象”集中学习教育活动7月份,根据市委统一部署,开展了部内思想作风纪律整顿活动。结合实际制定了活动实施方案,并认真组织实施。按照上级要求,组织机关干部集中学习,记写学习笔记,撰写心得体

2、会。在个人自查、科室自查的基础上,向各乡镇和部分市直单位发放征求意见卡30余份,共征求意见和建议12条。针对查摆出的问题,制定了市委组织部思想作风纪律整顿活动整改方案,认真落实各项整改措施,完成了各项预定目标和任务,顺利通过了市委督查组的检查验收。8月份开始,按照市学教办的统一安排,开展了部内集中学习教育活动。活动中,积极发挥表率作用,坚持学在前,走在前,举办了集中培训班,通过开通热线电话、发放征询意见函、召开座谈会、组织“开门评部”等多种方式,广泛征求基层党组织和党员干部意见、建议36条;召开了专题民主生活会,找准问题,剖析根源;同时,狠抓整改落实,转变工作作风,提高服务水平,设立了工作提示

3、牌,修订完善了机关制度汇集,促进了各项工作的制度化和规范化,整体活动进展顺利,效果明显。2、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作一是受理上级来文来电263份,下发各类文件21份,及时传阅文件,传达市委、市政府决策、传授部领导意图,做到了准确快捷,确保了上传下达渠道畅通。二是坚持周二、五理论学习制度,开展业务学习交流活动7次,拓宽了机关干部的知识面,增强了工作主动性。三是高标准完成年初组工要点、半年全年工作总结、党建重点工作汇报等材料的撰写,不断提高文秘工作水平。四是完善了月工作安排表,继续实行重点工作月初汇总安排,月末检查督促,规范了程序,确保了日常工作落实。四是严格执行财务管理制度和报帐程

4、序,完成了机关干部晋升级别工资及调资工作。五是规范车辆管理,协调车辆使用,保证了公务用车。3、坚持不懈地抓好信息、宣传工作一是督促各科室做好信息上报工作,及时更新公示栏内容,统计公示信息、调研文章篇181(条);二是编发组工信息21期,组工参考7期。全年办公室被采用信息文章46条,其中省组工信息6条、省组工信访7条,新世纪党建、党的生活9条;三是创新形式,拓宽信息宣传渠道。制作了部务宣传栏,及时宣传部内重点活动,提升了“窗口”形象。11月上旬,对“灵宝党建网”进行了升级改版,新增栏目版块9个,及时刊载报道党建动态信息120余篇,进一步扩大了党建工作宣传面。4、认真做好信访工作全年共受理党员干部

5、来信来访46件,立案25件,已全部结案,结案率100%。工作中,一是部领导高度重视,亲自批阅信件,亲自接待来访者并积极参与办案。二是调整补充了信访工作领导小组,健全了基层信访工作网络。三是统一印制了信访登记簿8册,进一步规范了立案、结案、转办、回函等各项程序。四是按照省、市统一安排,扎实开展了重复信访案件专项治理活动。五是认真落实值班报告、信息传递和领导包案制度,切实做好十六大、“五一”、“十一”期间的信访工作,维护了全市社会大局稳定。六是加大信息上报力度,全年被河南组工信访采用8条。5、积极主动完成各项临时性工作一是组织召开了组织史编纂工作会议,完成了组织史(第三卷)上报本、自编本及灵宝市志

6、、灵宝年鉴组织部分的编写任务。二是积极参与了全市创优活动,做好机关、责任区清扫保洁工作。三是服务大局,认真做好机关和家属楼的非典防治工作。四是配合做好了公开考录机关工作人员和公开选拔非党领导干部的有关工作。五是配合做好市人代会、“七一”表彰会的筹备服务及会后财务结算。六是较好地完成了省、市各项工作检查的接待任务。七是圆满完成防汛值班、植树造林、巡防检查、救灾捐款等临时性工作。二、存在问题及明年工作打算2005年,办公室在克服资金少、头绪多、事务杂等诸多困难情况下,作了大量工作,但还存在一些问题和不足:一是存在考虑不周全、安排不细腻、做事不到位的现象;二是开展系统学习的力度还不够,学习形式还有待

7、进一步改进。以上问题需要我们在今后的工作中,采取有效措施,认真研究,努力加以解决。2006年,我们一是围绕“学习贯彻省辖市党委组织部办公室工作会议精神,努力开创工作新局面”这一主线,积极探索新形势下的服务方式,努力实现由事务型服务向知识型服务的转变,由督促型工作向带动型工作的转变,突出主动性,争取创造性,使办公室的各项工作上档次、上水平。二是继续推行月初安排、月末总结制度。通过月工作安排表,把部内的工作和业务量化、细化到各科室,责任落实到人,形成职责清晰,责权一致的合理工作格局,促进日常工作高效有序开展;三是加大信息报送和对外宣传力度,力争将“灵宝党建网”建成政策性强、内容全面、特色鲜明的一流

8、网站,提高省级以上稿件采用率,努力实现中组部信息发稿零的突破;四是强化信访基础工作,完善信访工作机制,加大信访工作人员办案力度,确保在三门峡市组工信访工作的领先地位;五是继续实行机关干部集中学习和分散学习制度,保证学习内容和学习效果双落实。 同志们: 为贯彻市工业工作会议精神,进一步推进我市“工业强市”战略实施进程,发展壮大我市县域经济,市委、市政府今天在这里召开全市工业外经工作会议,刚才市经贸局戴文勋局长、市外经局许维林书记分别通报了我市当前工业和外经情况,并就如何抓好下一步工作提出了具体的措施,我完全赞同。下面我讲两点意见。 一、认清形势,把握大局,增强加快发展的紧迫感和责任感 全市各部门

9、认真落实科学发展观,坚决贯彻中央关于加强和改善宏观调控的各项政策措施,紧紧围绕“工业强市”的经济发展战略,面对煤、电、油严重紧缺的困难,不等不靠不埋怨,团结拼搏,开拓进取,开创了我市工业外经工作的新局面,呈现出五个新亮点。 (二)电饭煲的产业群已初步形成。我市 “打造南国电饭煲之都”的热潮正在掀起,民营工业园已引进项目93个,电器老板个个磨拳擦掌把电饭煲的产业做强做大,决心“用人的电饭煲煮天下人的饭”,电饭煲产业群已初步形成,拥有电饭煲全部三十多个配件的生产线,威王、粤海等一大批品牌的产品,在国内外市场中有很大的竞争力,预计今年可创税收达2000万元以上。 (三)企业创名牌工作成绩显著。我市积

10、极实施名牌发展战略,走“名牌兴企”之路,积极进行创名牌,使一批产品在众多的名牌产品激烈竞争中脱颖而出,工业产品在原有的3个广东省著名商标或名牌产品中,又有4个商标获得了广东省著名商标称号,为我市人民争了光。 (四)企业的实力不断提高。我市的企业通过强化管理,有效地提高了自身素质,把企业做强做大,市统计局、市经济贸易局联合公布的市50强工业企业中,在原有的供电公司和佳鸿水产有限公司2家企业的基础上又添了市陶瓷企业有限公司。同时,市陶瓷企业有限公司在全国日用陶瓷出口50强企业中排位第三。此外,全市名级部门在经济运行调节、保障电力供应等方面也做了大量卓有成效的工作,经贸部门切实加大能源和生产的调节力

11、度,密切配合、科学调度搞好煤、电、油等重要能源的供需调配,确保生产生活的需要,供电部门在千方百计保重点企业用电方面做了大量工作,为我市工业发展作出了贡献。 经过不懈的努力,我市工作经济成绩显著,为全市经济快速发展作出了重大贡献,但与发达地区相比还有较大差距,工业经济运行存在一些比较突出的矛盾和问题,主要表现在:一是融资渠道单一,投入严重不足,贷款购物的问题仍比较突出,融资渠道不畅,制约着工业的快速发展;二是企业资金、技术、人才缺乏,生产经营水平较低,技术创新能力弱,发展后劲不足;三是缺乏新的增长拉动,支柱产业单一,抗风险能力较弱,缺乏龙头骨干企业支持和拉动全市经济的增长;四是现有的大部分工业产

12、品科技含量不高,档次低,市场竞争力弱,市场占有率不高;五是部分新上项目的企业存在招工难问题,严重制约着企业发展;六是今年以来外贸出口形势不够乐观,至5月底止,同比减少33%。 上述存在问题和困难告诫我们,必须进一步增强紧迫感和责任感,保持清醒的头脑,在今后工作中给予高度重视,认真加以解决。 二、突出重点,真抓实干,实现工业外经工作再跃上新台阶 当前新一轮的经济热潮已到来,我们要抢抓机遇,乘势而上,积极采取有效措施,致力开创工业和外经工作新局面。 (一)加大政府服务力度,提高服务水平。在科学发展观指导下,着力转变经济增长方式,实现工业外经工作再上几个新台阶,对政府管理的行为方式提出了新要求。在市

13、场经济条件下,政府的职能定位是“经济调节、市场监管、社会管理和公共服务”。要求政府在统筹发展过程中,突出抓好重大生产力布局、资源集约节约利用、环境保护、维护社会公平,保障公共安全。这对于建设服务型政府提出了新的要求。这些新要求使政府工作既要加强对企业的服务,又要切实履行好管理责任;既要大力支持企业发展,又要对企业健康发展不失时机地加以引导;既要放活企业,又要依据公众的利益对企业的某些活动进行“把关”。我们要围绕营造良好的发展环境,科学地处理好管理与服务的关系、支持与引导的关系、“把关”与放活的关系,以更高的标准交上一份满意的答卷。这里,着重强调两点。 为企业服务的态度要更端正。建立服务型政府,

14、是政府自身建设的主要任务。我们服务经济、服务基层、服务老百姓,其落脚点之一离不开服务企业。企业是社会财富的创造平台,服务不好企业,服务老百姓将是一句空话。服务好了企业,企业发展了,就可以为老百姓提供更多就业岗位,提供更多社会公共产品,提供更多收入。服务好了企业,改善投资环境就落到了实处。我们要寓管理于服务之中,寓引导于支持之中,寓“把关”于放活之中,把企业对我们的反映作为评判我们工作的重要标准。要转变工作作风,把热忱为企业服务作为立身之本,把落实亲商、扶商、便商、利商的各项措施作为自觉行动。要诚心诚意、实心实意地为企业排忧解难,围绕企业所需、所急、所盼,重点搞好市场服务、技术服务、人才服务、资

15、金服务和政策信息服务,特别要重视解决企业在对上争取、横向协调等方面遇到的困难和问题。 为企业服务的本领要更过硬。要把为企业服务的本领作为增强领导发展能力的基本功,作为衡量干部行政能力高低的试金石。提高服务经济、服务企业的本领,首先要熟悉经济。要学习经济理论和知识,掌握市场经济规律,把握宏观发展走势,提高分析判断和科学决策能力。其次,要熟悉企业。要多跑企业,了解企业的困难,帮助他们解决在发展中的问题,提高协调发展的能力。第三,要熟悉政策。要认真学习研究国家有关法律和政策,认真研究服务和促进企业发展的具体措施和办法,提高运用政策为企业办事的能力。 (二)以工业园区为载体,推进产业群发展。园区建设的

16、重点是规划,要按高起点规划、高水平集聚、高效益运作的要求,规划建设一批重点产业园,承接珠江三角洲的产业转移,推动我市产业群发展,增强工业竞争力,要探索建立多元化投入、市面化运作、公司化经营、政府扶持、滚动发展的新型开发运行机制,按照园区集聚、面上整合的思路,尽快形成一批规模大、功能强、机制活、管理好的工业园区,促进产业发展上规模、上档次、上水平。 (三)加强招商引资工作,落实招商引资责任制。国际上推动经济快速发展的道路主要有两条,一是凭借自身积累的实力。二是依靠外界引进的力量。在具体的实践中,许多国家和地区走的是后一条道路,或同时走两条路,即所谓存量调整靠技改,增量调整靠引资,没有外资就没有强

17、大的投资支撑,就没有先进的技术和管理,也就没有产品的生命力和竞争力,要抓住当前珠江三角洲产业转移的大好时机招商引资,继续坚持“大中小一齐要,高中低一起上,内外资一样引”的原则,要进一步深化项目研究,引进针对性招商,进一步提高招商引资水平和效果,要努力发挥产业园区的载体作用,充分发挥企业在招商引资中的主体作用,主动搞好协调和服务,坚定不移地抓好招商引资工作,要对各镇政府、街道办实行招商引资考核,落实招商引资责任制。要下决心花力气主攻一些著名的大公司、大财团和高大新项目,培育我市新的经济增长点。 (四)积极扶持民营经济,培育新的经济增长点。民营企业特别是广大中小民营企业和个体私营企业是经济蓬勃发展

18、的生力军,也是今后经济繁荣的根本保证。各级政府部门要认真贯彻落实中小企业促进法,积极创造条件,在规划、用地、财政等方面提供政策支持,在资金、人才、技术等方面给予优质服务,为中小民营企业提供信息咨询、技术转让、产品研制和市场开发等服务。要结合“信用”建设,加快建立健全中小企业信用担保体系速度,切实解决中小企业的融资担保工作问题,加快推动共发展。 (五)加大企业改革和管理力度,增强企业发展活力。经过几年的改革改制,我市微观经济主体发生了很大变化,基本形成了拥有各种所有制形式的经济格局,初步建立起与市场经济要求相适应的企业经营机制,但这不意味着我市企业改革工作已经结束,相反,深化企业改革还有大量工作

19、要做,下一步要进一步改革和完善经营机制,按照市场经济规律和与国际惯例相接轨的要求,加快建立现代企业制度,完善法人治理结构,全面推进现代企业管理,着力提高企业的整体素质和发展活力。与此同时,要进一步加强企业内部管理,尤其是质量管理、成本管理和市场营销管理等方面,优化企业要素配置,提高企业的产出效率,向管理要效益,要活力。要培养和造就一批优秀企业家和高级管理人才。 (六)提高外向开拓力度,扩大产品出口。要实施“外向带动”发展战略,要充分利用两个市场、两种资源,努力加快我市经济国际化进程,发展外向型经济,扩大产品出口,狠抓出口基地建设,在抓好传统产品出口的基础上,对新产品要加快开发,要发挥本地资源优

20、势,要重点抓好农副产品深加工、花岗岩深加工、高岭土深加工,形成新的出口优势。当前针对我市外贸出口薄弱环节,积极采取有效措施,扭转外贸出口滑波局面。要重点抓好日用陶瓷、木制家具、水产品加工、皮革、纺织等产品出口企业,充分发挥出口龙头企业的支撑和带动作用,此外要抓好亮点大力发展家电、建材及水果等具有我市特色和优势的产品。 (七)加大口岸建设步伐。一要继续加大投入,进一步完善配套设施,二要创造条件,争取建成一类口岸、开放对越贸易、为加快经济发展发挥积极作用。 (八)加强领导,全面推进。发展经济是市委、市政府今后长期必须坚持的一项重要工作,全市上下要积极行动起来,进一步加快发展步伐,努力构筑工业经济发

21、展的新优势。各地、各部门要把工业经济发展工作纳入重要的议事日程,从加快发展的大局出发,强化大局意识和整体观念,发挥各自职能作用,认认真真抓落实、办实事,心往一处想,劲往一处使,密切配合,创造性地贯彻落实好市委、市政府的重大决策,形成全社会推进工业经济发展的合力。 同志们,实现工业经济在高平台的新跨越,责任在肩,意义重大,让我们高举邓小平理论伟大旗帜,认真践行“三个代表”重要思想,以党的十六大及十六届四中全会精神为指导,同心同德,开拓创新,积极进取,为实现我市经济社会跨越式发展作出新的贡献。  市失业人员和就业难群体主要集中在*市区,再就业形势较为严峻。据统计,1998下半内以来,市区

22、共产生国有企业下岗职工1693人,这些人员绝大多数是年龄偏大的就业难人员;2006年,市区共产生城镇失业人员25168人,占全市当年失业人员总数的60%,其中结转2002年7652人,当年新产生17516人。在当年新产生的失业人员中,由就业转失业的14137人,占当年新产生失业人员总数的82%,这些人员绝大多数是就业难人员。为做好下岗失业人员再就业工作,近年来,我们按照江泽民同志“三个代表”重要思想的要求,为*市区下岗失业就业难人员办实事,采取管理和服务相结合的方式,将下岗失业人员的管理融于日常的就业服务工作之中,努力提高就业服务水平,促进就业难人员再就业。到2006年底,*市区进入再就业服务

23、中心的1693名国有企业下岗职工已全部分流出中心得到安置。2006年全年,我们通过促进就业政策和就业服务方式,使市区17932名失业人员成功实现就业,当年就业率达71.2%,其中就业难人员再就业达10759人,收到较好的效果。我们的主要做法是:sO100 一、将失业人员申领失业保险金管理与职业介绍再就业援助有机结合,搞活劳动力市场,促使更多的失业人员实现再就业 针对相当部分失业人员在领取失业保险金期间求职就业欲望不强、影响实现再就业的情况,我们在1998年就作出相应的管理对策,规定失业职工失业后,在申领失业保险金前,必须到劳动保障部门公共职业介绍机构办理失业登记和求职登记,

24、将求职资料录入劳动力市场信息网资料库,并在失业证上记录求职登记情况作为申领失业保险金依据。同时,失业人员在领取失业保险金期间,每月必须持失业证和失业职工救济证到公共职业介绍机构求职两次,求职情况记录在失业职工救济证求职登记栏内,以备每月领取失业保险金时检查。为使这项管理制度易为失业人员所接受,变被动求职行为为主动求职行为,近年来,我们将这项管理制度与再就业援助免费服务有机结合起来,规定失业人员凭失业证到公共职业介绍机构求职,不管次数多少、时间多长,所有的求职登记、职业介绍、现场招聘集市择业、职业指导服务全免费。实施这项管理与免费服务措施以来,到市中心劳动力市场求职的失业人员逐年增多,每年接受免

25、费委托职业介绍服务的下岗失业人员过万人,接受现场招聘集市择业服务的失业人员超10万人次。市职介中心每天接待失业登记和委托求职服务的失业人员过百人,星期一至星期五每天举办的现场招聘集市失业人员现场求职近千人,劳动力市场供求活跃,人气较旺,真正有市有常据统计,近两年来,市职业介绍服务中心为失业人员提供免费职业介绍援助服务23652人,提供免费现场招聘集市择业援助服务23万人次,援助免费金额达290万元。 二、将失业人员管理与再就业免费培训援助项目结合起来,鼓励和吸引就业难人员参加转业训练,提高其再就业竞争能力 为使失业人员提高素质,尽快实现再就业,我们规定,领取失业保险金期间的

26、失业人员,除应到公共职业介绍机构求职外,还应到就业训练机构参加转业训练,以培训记录作为继续领取失业保险金的依据。为配合这项管理制度的实施,我们在财政部门的支持下,筹集市级再就业基金和再就业培训资金,设立了失业人员转业转岗再就业免费培训援助项目,规定失业职工凭失业职工救济证,就业难人员凭失业证可到就业训练中心报名参加免费职业技能培训,每一个失业期可享受一次免费培训援助优惠。目前,我们开设再就业免费培训援助专业有20多个,失业职工和就业难人员按照市场就业的需求自愿选择培训项目和专业,学员经培训考核合格的,发给就业训练合格证书和技术等级证书,并由公共职业介绍机构推荐就业。近两年来,我们共投入转业训练

27、培训经费150万元,免费培训失业职工和就业难人员3600人,其中培训后实现再就业的有1440人,就业率达40%。 三、将失业人员学习教育管理与群体职业指导服务有机结合,促进其转变就业观念,适应市场就业形势的要求,积极参与市场竞争实现再就业 为帮助失业人员了解劳动保障法律法规政策知识,前几年,我们每月定期举办一期领取失业保险金人员学习班,每期学习班人员为200300人,时间3天,凡领取失业保险金的人员都要参加学习。学习班主要传授国家、盛市有关劳动法律法规政策知识和失业保险有关规定,运用劳动保障有关政策教育失业人员,使其遵守国家失业保险管理规定,为使这项管理与失业人员再就业结合

28、起来,从2002年开始,我市社会保险基金管理局和市劳动就业服务中心紧密配合,将每月一次的失业保险学习教育班与群体职业指导服务有机结合起来,在学习班上增加职业指导服务内容,由职业指导人员对失业职工进行就业形势、就业观念、劳动力市场职业供求情况、求职技巧、创业等方面知识的指导,现场解答失业职工在再就业方面的有关问题。通过这种管理服务方式,使大多数失业职工尤其是年龄偏大、就业观念较陈旧的就业难人员转变就业观念,积极参与市场竞争实现再就业。针对部分领取失业保险金失业职工隐性就业难于管理的问题,我们根据再就业形势发展的需要,从2006年下半年开始,将原来每月一次的失业保险学习教育班改为失业职工职业指导服

29、务教育班,时间从原来的3天增加到10天,规定领取失业保险金人员必须参加学习,接受职业指导服务。这种形式的职业指导班,内容丰富多样,既有劳动保障法律法规政策讲解,又有再就业优惠政策宣传;既有本市就业形势、劳动力市场职业供求状况指导,又有全国再就业形势、再就业典型影视资料宣传;既有求职技巧指导,又有开业、创业知识讲授;既请劳动保障系统专业人员讲课,又请工商、税务等部门专家对创办企业或个体工商户开业和有关税收优惠政策等方面知识进行指导;这种班自开办以来,既收到群体再就业指导效应,又促使200多名领取失业保险金隐性就业人员浮出水面,主动停止领取失业保险金。全市实现再就业并主动停止领取失业保险金的有28

30、00人,大大减少了领取失业保险金人数和降低了失业保险基金的支出。 四、将失业人员群体职业指导与一对一职业指导跟踪服务相结合,兼顾群体普遍情况和个体特殊情况,促进就业难人员实现再就业 我市在九十年代初开始失业人员的群体职业指导服务。针对近年下岗失业人员就业难群体逐年增多的情况,从2000年开始,就业服务部门重点对市区国有企业的下岗职工开展“一对一”个别职业指导,实行失业人员群体职业指导与就业难人员一对一职业指导服务相结合。市劳动就业服务中心在日常就业服务工作量大、工作人员较少的情况下,抽出部分骨干,采取一个职业指导人员与一个下岗职工面对面交谈指导的方法,每天利用下午时间,逐个

31、约见下岗职工,为下岗职工提供再就业政策咨询、职业指导、联系再就业等服务,接受这种服务的下岗职工有600多人,占仍留在再就业服务中心下岗职工人数的90%以上。从2002年下半年开始,市劳动就业服务中心又将“一对一”职业指导的重点转移到就业难人员身上,定期逐个约见就业难人员,将就业难人员的详细资料记录在案,进行个性化职业指导和再就业跟踪服务。在职业指导过程中,对部分年龄较大、文化素质较低的就业难人员专门为他们收集和推荐要求较低的工作岗位。如一位姓霍的失业职工,因年龄较大,身体不大好,加上不注意个人形象,多次求职见工均未被用人单位录用。职业指导人员针对他的实际情况指导其注意求职面试态度和方法,搞好个

32、人形象,并根据他曾在陶瓷制造行业工作过的经历,推荐他到市东鹏陶瓷集团应聘,成功实现再就业。又如市丝绸印染公司有3名年龄超过45岁,只有初中文化且无专长的下岗职工,再就业难度较大,而且家庭生活比较困难,属双职工下岗失业。职业指导人员了解他们的情况后,专门为他们收集合适的空岗信息,当得知市公安交通管理部门需要值班人员时,及时推荐他们去应聘,并说服用人单位优先录用他们,解决了他们再就业和生活问题。据不完全统计,2002年以来,市劳动就业服务中心通过一对一职业指导跟踪服务的方式,推荐和帮助市区800多名就业难人员从事值班、卫生清洁和家政服务工作,成功实现再就业。 五、将市一级就业管理服务与街

33、道社区服务结合起来,积极开展社区就业服务工作,促进就业难人员在社区实现再就业 长期以来,*市区主要由市一级劳动保障部门负责失业人员的就业管理和服务工作。为发挥街道社区基层开展社区服务的优势和作用,促进就业难人员在社区实现再就业,从1998年下半年开始,我们将市一级就业管理服务与街道社区服务结合起来,在*市区开展社区就业服务试点工作,两年内先后拨出再就业资金20多万元,支持城区各街道成立了4个再就业服务站和1个家政服务中心,及时为下岗失业人员尤其是就业难人员提供社区就业服务。据统计,近两年来,市区各街道社区服务机构组织下岗失业人员开办社区服务经济实体188家,从业人数达1100人,其中

34、安置就业难人员661人;帮助失业人员转变就业观念、推荐介绍年龄较大的下岗失业人员从事家政服务实现再就业880人。最近,为贯彻落实全国再就业工作会议精神,建立健全基层劳动保障工作机构,发挥街道就业服务机构在管理下岗失业人员中的重要作用,我们得到市委市政府的批准,准备在市区各街道成立社区劳动保障服务中心,各机构暂配备专职工作人员2人,经费纳入区财政预算,并由市财政拨出专项费用给予补贴,真正建立起市、区、街道三级就业服务网络,为就业难人员在社区就业打下坚实的基矗 经过近年的努力,我们在抓好就业管理和服务、促进就业难人员再就业方面取得了一些成绩,为社会稳定作出了一定贡献,但是与先进的兄弟市相

35、比,仍有一定的差距,与上级的要求还相差很远。今后,我们决心认真贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知精神,一是利用国家、盛市再就业扶持政策,制定我市有关再就业优惠证发放管理、服务型企业认定、社会保险补贴、小额贷款担保、岗位补贴、再就业培训补贴、职业介绍补贴、公益性岗位援助等再就业扶持政策的配套实施细则并认真组织实施,积极扩大再就业扶持政策对象范围,争取政府财政再就业资金更大的投入,促进下岗失业人员再就业;二是重点做好“4050”就业难人员的再就业工作,落实15个工作日解决就业难人员再就业的岗位援助承诺制度;三是抓好劳动力市嘲三化”建设推进试点工作,加大全市劳动力市场信息网建设的投入和下岗失业人员职业介绍、职业指导专门服务场所的投入,为失业人员尤其是就业难人员提供一个良好的择业环境,利用现代化的服务手段,更加有效地促进就业难人员实现再就业。 19 / 19

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