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1、第 1 页 一周培训工作总结格式 特征码 djbWtptYmHgICitaKLjT 根据国家安全生产监督管理总局第 3 号令生产经营单位安全 培训规定以及公司的相关文件规定，我们于 4 月 x 日4 月 x 日一周里按照煤矿新工人安全培训培训教学大纲(试行) 和布尔台矿员工教育培训管理制度对煤矿新进员工必须进 行岗前培训。特将培训工作情况总结如下： 一、 领导重视，认真组织 为了规范我矿职工教育培训工作,提高全体员工的整体业务 素质和安全意识,强化安全培训,促进安全生产,根据神东集团 公司员工教育培训管理办法我矿成立了专门机构加强对职工 教育培训工作的组织领导，为更好完成各项培训任务提供了强
2、有力的组织保障，奠定了坚实的基础。 二、 制定相关培训方案 根据煤矿新工人安全培训培训教学大纲(试行)并结合 我矿实际制定了新员工安全培训方案，实行矿、区队、班组三 级安全教育与培训，并经考核合格后方能发证上岗。每批新员 工在参加工作三月后，进行复训，并考试备案。 三、 制定培训内容 1、矿安全教育与培训的主要内容应严格执行煤矿新工人 第 2 页 安全生产培训大纲：国家、分公司及有关部门制订的安全生 产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章 制度、井工矿开采安全知识、职业病防治、事故应急处理、自 救与创伤急救、现场参观等。教育与培训的时间不得少于 72 学 时。 2、区队安全教育与培训的主要内容是：煤矿技术作业规程、 操作规程、施工现场环境、工种特点及可能存在的不安全因素 等。教育与培训的时间不得少于 16 学时。 3、班组安全教育与培训的主要内容是：本工种的安全操作 规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。教育与培训的 时间不得少于 20 学时。 4、新员工在现场工作三月后，由经营办组织针对性复训。 复训内容包括安 全意识提高、技能提高等。 四、 制定灵活多变的培训方式 根据培训内容的不同选择了讲师讲授、现场观摩、视频学 习等形式。 五、 改进措施及努力方向 1、加大对培训过程的监督检查力度。 2、逐步收集整理新入矿员工培训的内容，形成统一的 第 3 页