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1、公司办公用品领用的管理制度范文大全文秘知识规章制度公司办公用品领用的管理制 度第一条：为更好的控制办公消耗成本，规范集团总部办公用品 的发放、领用和管理工作特制定本规定。第二条：耐用办公用品的领用：、耐用办公用品包括：电话、计算器、订书机、文件栏、文 件夹、笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器。、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放原则上不再增补 若破损、残旧需更换的必须以旧换新。第三条：易耗办公用品的领用：、易耗办公用品分为两部分： 部门所需用品和个人所需用品。、部门所需用品包括：传真纸、复印纸、打印纸、墨盒、碳 粉、硒鼓、光盘、墨水、装订夹、白板笔。、个人所需用品包括：签字笔、圆珠笔、
2、铅笔、笔记本、双 面胶、透明胶、胶水、钉书针、回形针、橡皮擦、涂改液、信笺 纸。、部门常用易耗办公用品月用量标准见附表。此标准为暂定数可依据每月平均用量进行合理调整。、每月日前由各部门将次月易耗办公用品需求计划表填 好经部门经理初核中心总监或副总复核人力资源中心总监批准 后交采购部统一采购。、发放时间：每月号。其余时间一般不予办理办公用品的领用手续。、领用方法：由各部门文员按发放日期统一到办公用品仓中 领填写领料单经部门经理签字后交仓管员按易耗办公用品 需求计划表发放若部门领用超出需求计划的须经人力资源中心 总监批准后方可发放。、部分办公用品实行以旧换新原则传真纸领用时须以中间纸 交换。、电脑耗材品由总经办电脑部经理审核人力资源中心总监批 准后方可领用申领时须依旧换新。、本着节约与自愿的原则可不领用或少领用的应尽量不领用 或少领用。文秘资源网对于节俭成效突出的员工公司将予以表扬。第四条：未列入耐用及易耗办公用品的其它物品的申领按集 团相关制度执行。第五条：本规定自签发之日起执行以往如有与此制度相抵触 者以此为准。