大学生职业规划3.doc

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1、大学生职业规划推荐大学生职业规划集合 3 篇时间流逝得如此之快， 就算追也追不到， 相信大家都对即将 开始的工作很有信心吧！我想是时候好好地做一份职业规划了。 那么一份好的职业规划是怎么样的呢？下面是我们精心整理的 大学生职业规划 8 篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。大学生职业规划篇 1一、前言：大学生职业生涯规划， 就是在大学生明确自己兴趣、 爱好的 前提下， 在认真分析个人性格特征的基础上， 结合自己专业特长 和知识结构， 对将来从事工作所做的方向性的方案。 大学生在走 向社会前， 将现实环境和长远规划相结合， 给自己的职业生涯一 个清晰的定位， 是求职就业乃至将来职业升级的关键一环。 职

2、业 生涯规划的意义在于寻找适合自身发展需要的职业， 实现个体与 职业的匹配， 体现个体价值的最大化。 为此必须明确职业生涯规 划的任务，做到有的放矢。二、调查目的：随着大学生就业压力的加大， 各种为大学生“量身打造”的 “方法”、 “方案”层出不穷。 “职业生涯规划”被证明是一种 帮助大学生认识自我、明确目标、制定方案， 以达到理想的职业生涯，实现自身人生价值的有效方法。 在严酷的就业环境下， “职 业生涯规划”热了起来。 许多高校、 社会机构纷纷向大学生们推 出了报告、讲座。但究竟有多少大学生真正了解自己， 真正知道 自己想干什么； 又有多少大学生了解“职业生涯规划”， 知道它 的真确步骤，

3、 能根具自身与环境情况为自己打造一份合理而又远 大的蓝图。 为了探究这些问题， 我决定就当前大学生对自身的了 解程度， 对职业生涯规划的认识程度等中心进行调查，一探“职业生涯规划热”的虚实。三、问卷调查基本情况：本次调查通过网络进行， 为期为五天， 共六十五人参与了答 题本次试卷分为三大部分：（1）答题者基本情况；（2）答题者对自身情况的认识程度；（3）答题者对“职业生涯规划”的了解程度。其中答题者的学历及专业背景为： 理科 29.2%，工科 35.4%， 文科 29.2%，其他 6.2%；大一 14 人占 21.5%，大二 26 人占 40%， 大三 23 人占 35.4%，大四 2 人占

4、3.1%。从专业背景可以看出， 忽略“其它”类不计， 文理工三科的成分基本一致， 表示无论文 理工都对“职业生涯规划”或自己的人生目标、走向比较关注； 从年级可以看出， 对“职业生涯规划”最感兴趣的年级， 为大二与大三，处于这两个年级的学生正处于个人理想与人生事业目标， 所希望从事的职业的渐渐确立时期， 也有同学面对这类问题仍在 探索，或直接沉浸在迷茫之中。四、问题分析（1）设置三、四、五题的目的在于，调查答题者对自身的 性格，优势与劣势，能力是否清楚。 因为认识自我的个性特征是 对自己进行职业生涯规划的重要基础。 性格是人对现实的态度和 行为方式中表现出来的稳定的心理特征的总和。 职业心理学

5、的研 究表明， 不同的职业有不同的性格要求。 可以依据自己的性格来 看出一个职业是否适合自己， 这与自身的才能在日后职业生涯的 发挥程度，发展的顺利程度密切相关。三四五题的结果如下：第 3 题您对自己的性格第 4 题您对自己的优势与劣势第 5 题您对自己的能力上述三题中选择“比较了解”的答题者均占大多数， 而“非 常了解”的也有不少， “完全不了解”者几乎没有。 这说明目前 大学生对自身的了解程度比较好。 结果较乐观， 大部分人有为自 己做好规划的基础。（2）第七题调查同学们是通过什么渠道来了解自己的，了 解自己的渠道的多样性与正确性有助于对自己做出客观公正的评价。本题中大多数人选择了“自己体

6、会” （ 66.2%），而“他人 评价”仅有 23.1%，没有人通过“测试”手段了解自己。这说明 目前学生了解自己的手段太单一， 也间接说明了自身与他人在这 方面沟通太少， 大多数人不愿去做测试或咨询。 只通过“自己体 会”难免太主观， 不易发现自己的隐藏的优缺点， 很难做出客观 公正的评价。（3）六、八、九题主要通过学生对自己本专业，以及对打 算从事的职业，行业的确定程度调查学生职业兴趣及职业定位 （九题）是否明确。兴趣是人们积极地接触、 认识和研究某种事 物的心理倾向。 求职者是否具有与所求职位相匹配的兴趣， 是持 续完成工作的重要动力之一。正确认识自我的基础上， 初步确定自己的职业生涯目

7、标， 明 确自己的职业定位。 职业生涯目标在职业生涯规划中有很重要的 地位。如果目标不确定，则必然导致职业生涯之路不规则。 典型 的表现就是频繁跳槽， 频繁更换工作， 使职业生涯始终在低层次 徘徊。调查结果如下：第 6 题您知道自己喜欢哪些职业吗？第 8 题您是否喜欢现 在的专业？第 9 题您对自己的将来的发展方向是否明确？以上结果显示， 大多数同学对自己的爱好， 职业定位的确定（4）第十题“您对自己的打算进入行业的趋势、背景是否 了解？”本题限定为第六题选择“比较了解与非常了解”同学 回答。 对于确定了自己方向的同学， 深入的了解做选择的行业与 职业非常必要， 这是真正的实现自己规划的第一步

8、。 本体调查结 果：从上表可以看出对此“非常了解”的相当少， “比较了解” 和“不带了解”的占大多数， 并基本持平， 这说明同学们在这方 面有大大加强。 要落实职业生涯规划， 实现自己的梦想这是非常 重要的一步。（5）长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可 能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使 之既有现实性又有前瞻性。 短期目标更具体， 对人的影响也更直 接，也是长远目标的组成部分。 第十二题“您在大学中的学习生 活中有明确的目标吗？”本题数据：从以上数据可以看出： 大部分大学生都有清晰的目标， 但是 很多的都是短期目标。 明确的目标和兴趣一样， 是努力和追求成

9、功的动力。 有明确的目标才能够不浑浑噩噩的度日， 才能合理的 安排自己的时间，才能清楚自己每个阶段的任务。6）第十三、十四题“您知道什么是职业生涯规划吗？”“您认为职业生涯规划对大学生重要吗？”这两题主要 调查“职业生涯规划”在大学生心中的分量以及了解程度。 本题 数据如下：十三题十四题从以上数据可以看出： 目前大学生普遍认为“职业生涯规划” 非常重要，认为其“不重要”大学生职业规划篇 2一、公司摘要。非凡人生职业规划咨询公司位于广州浙江大厦5cb 18,他成立于 20xx 年，是股份制公司，是广州市工商局注册的具有独 立法人地位的专业认证咨询机构。 广州市非凡人生职业规划咨询 公司是致力于帮

10、助大学生对自身进行职业规划并为其提供咨询 的，让大学生弄够快乐学习、 快乐学习、快乐工作的专业性公司， 给大学生一个不同的、 非凡的魅力人生。 我们从人性的本质方面 出发，通过了解大学生的本质的特征，如人的价值观、情感、动 机、沟通风格等。 围绕大学生的性格特征、 生活习性、工作条件、 科学技术水平和社会发展展开研究， 探索适应于大学生个人的成 长和组织的发展途径， 从而达到调动大学生个人对工作的满足感 和工作效率， 提升组织的核心竞争力和绩效的方法。 关注大学生 个人的职业生涯规划、 成长和发展， 我们为大学生个人提供专业的、系统的和个性化的高级人才推荐、 职业生涯规划、 热菜测试 和咨询服

11、务。二、公司业务。 非凡人生职业规划咨询公司的服务宗旨是通过客观、公正、 科学的评价咨询服务， 帮助大学生找到适合自己的职业， 帮助企 业物色到适合企业的大学生人才， 建立高效的员工队伍素质模型。 公司的服务内容是人才素质评价、 职业发展咨询指导、 组织人力 资源素质模型诊断等。 公司通过服务学校、 大学生以此来不断的 拓展公司的业务和规模， 使公司蒸蒸日上蓬勃发张， 逐步发展成 为深圳市乃至全中国去世界的知名人生职业规划咨询公司， 打造 属于自己的知名品牌。 非凡人生公司的发展规划与策略是根据人 生职业规划咨询这个行业在世界上仍然是一个新型的 产业，为此行业内部的竞争不是十分的激烈，公司发展

12、存在极大的空间； 所以本公司应该本着步步为营稳扎稳打的策略， 只要公司对根据 大学生个人的本质的特征对其做出正确的判断， 为大学生提供专 业的、个性化和系统的人才推荐、职业生涯规划，公司必定成风 破浪勇往直前。 非凡人生职业规划咨询公司要利用自己最先进入 这个行业的优势， 从分利用有有利的一切弄够利用的人力资源和 物理资源， 以此作为公司发展的垫脚石， 不断推动咨询公司的发 展壮大。三、公司的产品与服务。规划咨询公司的产品就是服务， 规划咨询公司通过无形的产 品即服务的销售以此获得利润， 公司拥有的服务一个是人才素质 测评服务，另一个是职业发展咨询服务。 人才素质测评服务就是 通过运用心理学、

13、管理学、统计学等理论与技术，建立一套定性 化、定量化的科学方法，测评出大学生素质模型特点，进而对大学生职业发展、人才与企业职位是否匹配等提出建设性建议。职业发展咨询服务就是在人才测评的基础上帮助大学生选择职业 方向、对大学生进行职业生涯规划、培训、提供就业咨询指导。首先，公司根据个人的本质特征对大学生做出人才素质测试、个人核心能力价值分析，出具人才测试分析报告；然后，公司对大学生个人分别的进行与大学生相适应的职业规划辅导，分析大学生个人测试结果、背景资料， 提出建议，共同制定出详细的个人 发展计划；最后，公司就要对大学生成长跟踪辅导，在确定职业规划后，针对个人情况，提出有针对性培训改进建议、

14、求职技巧、 工作中人际关系处理、 职业调整等一系列跟踪辅导服务。公司在人才素质测评服务和职业发展咨询服务的同时也会进行相应的 市场调研、行业分心、行业调查、竞争调查等服务，这样公司就 能够搜集足够多的信息来完成人才素质测评服务和职业发展咨 询服务。大学生职业规划篇 3 今年暑假，在湖北经济学院法商学院念书的胡诚没有回过一 次老家，整整 50 天，他和其他 6 个小伙伴一起，为他们共同的 摄影工作室而奋斗。这一整个暑假的忙碌和奋斗的结果就是， 胡诚帮父母省下了 一笔钱， 现在他完全可以解决自己生活费的问题了。 胡诚在微博 上骄傲地写道，“这个暑假过得很不一样哦 ! 我可以说自己经济 独立了么!

15、”大学生职业规划要趁早很多大学生在还没有入学的时候， 其实都会有很多宏图伟略， 其中很多人都会想到的一点就是， “等到了我上了大学， 我就自 己去打工，自己赚钱自己花” ; 但是像胡诚和他的小伙伴这样， 真正实现这种想法的，并不多。并不是说真的要求大学生们都要自食其力， 毕竟， 他们还有 课业的负担，这样强求是没有意义的 ; 之所以会提到这个现象， 是因为这样一种想法中其实包含了职业规划的思想。最近几年， 每年都可以说是“最难就业年”， 找工作， 尤其是想找一份好工 作越来越难， 因此对于大学生们来说， 能够越早地做好自己的职 业规划自然是越好。只有确定了自己的职业规划， 才能搞清楚自己的奋斗目标和方向，从而奋勇向前 ; 然而职业规划却并不是一件那么容易的事 情。像胡诚这样， 选择自己喜欢又有所涉猎的领域当然是比较好 的方法，将兴趣和事业合二为一，自然更有奋斗的动力。但是对于有些人来说， 可能兴趣比较广泛， 难以取舍， 而且 并不是说所有你喜欢的都适合你。 那么对于这类人群， 或许可以 选择在上大学的期间， 多尝试几份兼职或者短期打工， 任何事都 只有真正尝试过才知道， 这些尝试可以帮助大学生更好地制定自 己的职业规划。总而言之， 对于终究走上社会的大学生们来说， 不论是选择 创业，还是选择就业， 只有尽早地做好职业规划，才能更好地掌 握自己的人生。