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1、2018年部门活动策划书-范文精选部门活动策划书（一） 新学期开始了，时间也在分秒中度过，迎来了朝气蓬勃的*级新生，学生会也进行了改组，我们青志基依旧是团结的团体，我们响应我们这个群体及学院的要求开展了几项活动。 活动计划： 九月份： 活动背景：今年是中华人民共和国成立*周年，为凝聚人心，鼓舞士气，激发爱国热情，宏扬报国之志，我系将举办迎国庆活动。 活动主题：我们的中国心 活动内容：1、展出祖国*年来在电力发展上的成果（结合本专业）的照片及相应的文字。 2、托起心中之爱国星：在活动场地拉起星型构架，将活动参与者对祖国赤诚与祝福的便条进行悬挂。 3、与学研部合作开展“我的中国心”为主题的征文活动
2、。 4、演讲比赛。 时间安排：20*年9月28日 活动地点：西苑食堂前 活动人员：内容第二项面向全院学生，内容第三项第四项面向我系大一新生。 十月份： 十月初在系内进行青年志愿者招新（宣誓大会）（其他活动参照上次） 世界粮食日宣传活动策划 活动主题：天地“粮”心，珍食莫蚀。 活动背景： 活动目的：以科学发展观为指导，通过开展宣传活动，增强广大师生爱惜粮食的意识，提高节约粮食的自觉性，进一步扩大广大师生爱粮节粮，合理消费，促进节约型社会、校园建设。 活动内容：制作关于世界粮食日的海报（2张），并在各班进行爱粮节粮宣传。 时间安排：20*年10月16日。 活动地点：南苑、西苑食堂前 十一月份： 活
3、动背景：在流行病的侵袭下，我们每一个人都应该做到讲卫生，爱卫生，维持好生活，保持环境的清洁。 活动主题：号召每个人都来维持环境，预防疾病的产生。 活动内容：1，在校园内进行清扫，清扫些可见的垃圾。 2，走出校园，如橘子洲头，进行清扫。 时间安排：20*年11月中旬。 活动地点：校内休息区，路面，校外橘子洲头。 活动人员：我系大一大二学生。 十二月份： 集思广益月：临近期末，暂不安排活动，向大家争取意见，如果特殊教育学校可以进行活动就再议（近期内会去特教学校进行回访，向老师提出是否可以进行活动） 以上是本部门这学期活动，如有可疑改变可能是有重大事件。 部门活动策划书（二） 一、活动概述 1、活动
4、名称：校学生会纪检部“郊外秋游”活动 2、活动时间：xx年10月15日 3、活动地点：南昌市艾溪湖森林湿地公园 4、参与人员：校学生会纪检部，所有部门同事（有事无法列入活动的必须提前5天请好假） 5、活动目的：部门同事一起通过外出游玩的方式，进一步加强部门同事之间的感情，增进部门同事间的交流与沟通。有助于同事之间工作协调性的培养。 6、活动宗旨：快乐游玩，快乐交流，快乐工作，快乐学习。 二、活动内容 活动前期 活动策划：由所有部门同事共同商讨活动的具体流程，统一意见后由程海林统一稿件，统一编辑，统一打印。 前期考察：由个别同事组织考察，考察：活动路线，活动时间，活动地点，聚餐地点，活动经费。（
5、已完成） 经费预算：由前期考察组完成。预计每人预缴50元。由曹明芳办理经费，所有开销必须开好收据。 活动通知：xx年10月13日，组织活动会议通知具体时间。 物品购买：由曹明芳闵菲赵文君叶林燕负责购买游玩所需的食品饮料，开好收据等。 集合地点：校学生会签到地点（主席台） 集合时间：xx年10月15日9:30（am） 组织人员：赖春辉邹剑蹬汪琦李振阳程海林 聚餐预定：由赖春辉邹剑蹬提前预定两个包厢，预定菜单PPT。 活动中 集合时间：出发：xx年10月15日1:30（pm） 集合地点：出发：校学生会签到地点（运动场主席台） 交通工具：10辆双人自行车，3辆单人自行车 活动路线：集合地点学校东门紫
6、阳大道艾溪湖大桥昌东大道艾溪湖公园入口艾溪湖森林湿地公园艾溪湖公园主干道艾溪湖一路绿地新都会学校东门 游玩内容：游览风景，聚集到一起聊聊天，吃吃东西，做做游戏，拍照合影。 返回时间：返校：xx年10月15日5:30（pm） 集合地点：学院超市前 聚餐集合时间：xx年10月15日6:30（pm） 集合地点：校图书馆前 聚餐内容：12人一桌限量喝酒1瓶/人，一起坐下来聊聊活动感想工作心得等。 11 买单结算：曹明芳负责结算开收据。 12 集合返校：清点人数，统一返校。 注意事项：活动途中必须注意安全，做到出行统一，游玩统一，返校统一。在公园不成随意乱丢垃圾，必须遵守好公园办理条例，活动中部门突变事
7、件由大家统一商讨解决方案。 活动后期 返还自行车：由邹剑蹬统一收集自行车钥匙、返还、结账。 经费结算：由曹明芳负责活动经费结算，多余的经费有所有部门同事商讨决定如何使用。 活动总结：活动后，每个同事写一份活动总结。 活动结束 策划人：程海林 部门活动策划书（三） 一、活动名称：学生会调研部“部门之星”推优活动 二、活动目的： 为促进团委学生会工作开展，鼓励先进，树立典型，更好地提高干事积极性，中山大学东校区学生会调研部开展了 “部门之星”推优活动。 三、活动宗旨： 展现干事风采，鼓励干事之间互相借鉴学习，促进干事发挥先进性意识。同时贯彻学生会“蓝天与我们的奉献精神同在”的理念。 四、活动主体：
8、中山大学东校区学生会调研部全体干事。 五、活动频率：每月一次 六、活动流程： 1、在每月的最后一次例会宣布推优活动开始。让每位干事根据以下指标采用不记名的方式，在纸上写下心目中的六个候选人。 指标 ： 出勤率：包括每周例会的出勤和平时小组讨论的出勤。 积极主动性：是否主动承担任务（想做事），承担任务时是否主动运转协调，乐意付出。 计划性：执行任务时是否规划好时间和层次感，会不会手忙脚乱，导致不能按时完成。 交涉能力：平时能否与其他部员很好的沟通，工作时能否与同事及时交换意见。 创新性：能否 自动改进工作方法或提出建议，取得良好的成效。 工作效率：能否按时按质按量完成工作任务（会做事）。 责任感
9、：对所交代的任务是否均有负责任去完成，不推诿责任。 待人：是否温和谦虚，不傲慢无礼。 2、例会上收集选票，会后交由专人负责统计。选出得票数最高的四个人，在群公告上公布。同时告知这四人做好准备，在下个月的第一次例会上每人作三分钟的演讲。 演讲的内容可在以下几点钟任选一点，也可另寻更为合适的： 一、对部门制度的一个行之有效的建议（不一定针对问题，与第二个区分一下）； 二、解剖一下部门现存的问题与解决方法； 三、简短设计一下一个我们部门的品牌活动； 四、客观评价一下某（些）部员，并对其进行建议； 五、简短说一下我们部门可以如何走向成长（可以宏观一点）； 3、四人演讲完后，每位干事采用不记名的方式，在纸上写下心目中的两个“部门之星”。现场统计票数，得票最高的两位干事即为这个月的“部门之星” 4、部长及副部长点评，并颁奖。 5、会后，当选为“部门之星”的两位干事书写一份得奖后的感言发到部门公共博客的“部门之星”专栏上。 6、将每次的“部门之星”以及未当选的两位候选人记录在部门成长日记上。 中山大学东校区学生会调研部