邮政员工新年演讲稿.doc

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1、-范文最新推荐- 邮政员工新年演讲稿 金鸡报晓,万象更新。我们满怀豪情地送走了硕果累累的年,又踌躇满志地踏上了年的征程。在这辞旧迎新的美好时刻,在这收获与憧憬交臂之际,我谨代表市局党委、行政,向为邮政事业而辛勤工作、默默奉献的广大职工致以诚挚的问候和崇高的敬意!春华秋实,汗水凝成收获。一年来,面对分营以来最大困难,我们继续发扬优良的传统,齐心协力,携手共进,顽强拼搏,用勇气、智慧和汗水战胜了困难,保持全面发展的良好势头,促进企业物质文明、政治文明和精神文明协调发展:一是收入结构优化有了新突破。高效的邮递类和金融类收入之和达亿元,占邮政总收入比重的%,比去年提高个百分点。二是核心业务创效有了新突

2、破。主营业务收差比重比去年提高了个百分点,邮储、速递、汇兑等三大高效业务收差占盈利专业收差的%。三是特色经营有了新突破。单证照快递业务在全省率先列入政府为民办实事,受到百姓的欢迎和市委、市政府的好评,全年单证照收入比增%;以仓储配送带动物流发展,以终端销售带动代理电信综合业务发展,得到国家局、省局的认可,实现仓储配送收放比增%;四是企业管理有了新突破。开展禁止类财务行为检查,较好解决了历史遗留问题;寄递市场整顿在全省率先纳入当地市场经济秩序整规范畴;全市邮政综合服务满意度连续六年居全省首位。五是发展能力提升有了新突破、加快专业化推进步伐,邮储、集邮专业发展能力明显提高,集邮“一体化”改革得到国

3、家局的充分认可,并召开现场会予以推广;加快流程优化整合,进一步提升了物流、商函、代理电信等专业的发展能力。六是精神文明创建有了新突破。事实再次证明,我们的各级管理层是尽职尽责、开拓进取的,我们的员工是有特别能吃苦、特别能战斗的队伍。李大钊在青年时写下的名句:“惟知跃进,惟知雄飞”,唯有继续奋进、不断奋进,才能有作为、有发展、有前景。年是邮政大有可为、大有作为的一年,也是邮政落实科学发展观、推进改革、加快发展的重要一年。市局提出,要 完成省局下达的收支差额计划、邮政总收入比增%、从业人员劳动生产率(含邮递员工)比增%以上等十大奋斗目标。为完成十大奋斗目标,我们要紧紧围绕“发展、增效、蓄劲”这一中

4、心,按照“集中优势、整合资源、提升层次”的发展要求,贯穿一条主线(以发展为主线),提升二个层次(专业发展与管理层次、财务管理与监控层次),优化四个结构(业务收入结构、固定资产结构、成本结构、人力资源结构),强化四项管理(成本集中管理、资源综合管理、网络运行管理、大客户维护管理),推动邮政全面、协调、可持续发展。目标既然确定,行动是最好的回答。让我们携起手来,深入贯彻“三个代表”重要思想,始终坚持以发展为第一要务,始终坚持“团结协作、争创一流”的企业精神,始终坚持勇于争先、善于创新、长于实干,把握机遇,大胆开拓,奋发有为,为实现邮政事业的新跨越、新腾飞而努力奋斗!衷心地祝愿邮政事业红红火火,蒸蒸

5、日上! 我认为,卫生部的工作,并不只是检查卫生罢了。卫生部的是为了同学们身体健康而设置的,只有环境好了,心情才能好,才能精神充沛的投入学习。一般来说,同学们对卫生部的概念就是,每天晚上检查卫生给班里扣分的一伙人。其实,检查只是一种监督并提示的手段,并不是真正目的。我认为,卫生部是为了让同学们从根本了解整洁干净的环境对于学习生活是十分重要的。一般来说,整洁的环境可以从心理上产生一种积极的意识,让人更有干劲儿。所以说啊,每天扫一扫,他好我也好。当然,检查是一种流传千古的十分有力得手段。但是,你不让别人开心,你自己也开心不了。其实,严格的检查方法和人文化的检查理念是可以并存的。比如,规定检查的时间段

6、,检查之前先集合本周的值周班,进行分工和具体提示。什么地方是重要的,标准是什么。如果因为一些原因导致卫生没做,我认为完全可以再给一次机会。如果有什么地方做的不好,一定要予以帮助和提示。检查的目的不是为了扣分,而是尽自己最大的努力为大家创造一个整洁舒适的学习环境。每个班级的值日生都很认真的做卫生,虽然有时由于疏忽,质量会不甚理想,但是表扬和鼓励才可以激发做卫生的热情!让我们将卫生进行到底!也请大家记住我得口号是:一屋不扫,何以扫天下!   各位领导、各位同事:大家好!感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行营业部主任职务

7、。我现年*岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股闯劲。我一直把爱岗敬业、开拓进取作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有

8、股钻劲。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己充电,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。一、提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主

9、题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用心服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡温馨服务,建立*制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。二、正视薄弱环节,迎难而上.针对 营业部经营管理基础脆弱、激励约束机制不强、思想作风不硬的现状,我认为要发扬团队精神,要具有高度的责任感,使命感和自我牺牲精神,把发展作为主题,并将业务发展的内涵和方式作为重要内容提出,全面确定了营业部的经营指标,并将指标目标化,明确发展思想和经营目标经营运作方略,在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下功夫.要重点抓经营带管理,促进经营工作快速发展;下抓管理促经营,推动管理工作上台阶。在管理上除认真的落实分行的管理措施外,结合营业部的情况,认真抓好责任、计划、考核、费用、五级分类、人力资源等10项管理工作,同时注重制度创新,以制度促经营。 5 / 6

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