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1、1 / 7下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。关于底图：如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。目录1.实验小学 20 xx年 20 xx 年 3 学年第二学期班主任工作计划-一（2）班2.集团公司财务中心个人工作计划书范文2 / 7实验小学 20 xx年20 xx年 3 学年第二学期班主任工作计划-一（2）班一（ 2）班班主任计划xx 一班级情况：一年级（2）班现在有学生 78 人，其中男生 42 人，女生 36人。少数民族 10人（回族 4 人，维族 6 人，）经过一学期的学习生活，本班已初步形成团结，积极向上的班
2、风，班内学生积极参加学校组织的各项活动，在两操中受到学校的好评。会简单的预习功课。班内有个别同学由于种种原因学习，纪律方面还需要 xx，想办法让他们尽快赶上大家。二班级管理目标：1思想： xx 尊敬师长关心集体互帮互学团结奋进自觉守纪2学习：认真好学积极发言自主探究掌握方法举一反三争做3纪律：早晨自觉晨读。上课听讲做到“ 四管” ，管眼，管嘴，管手， xx。4课间：做到 “ 三轻” 说话轻，走路轻，脚步轻。5两操： “ 快，xx，齐，动作准。6卫生：热爱劳动，做好值日保持干净。7活动：积极参与争取好成绩三采取的具体措施（一）思想方面1充分利用 xx 检等时间进行各种思想教育。3 / 72每 x
3、x五召开班会，做到日评，xx总结，月总评。3建立家校联系本，每天评比,每周总结，优秀者上班级xx，有问题的孩子及时与家长沟通。（二）学习方面：1设立红花本，每周进行评比。以发言，纪律，卫生，作业本为基点进行评比，让家长及时了解学生情况。2多读书，读好书。时刻注意读书的姿势与写字的姿势。3每天作业要完成，当天的事当天了。各科作业优秀可得作业红花。4一星期红花本满20 朵的发金红花。5单科三次百分，得一张奖状。（三）纪律方面：1老师每天下午进行评比，在孩子情况一览表中打分。2设立纪律委员，优胜小组每天一朵小花。（四）劳动方面：1先让生跟老师打扫，学会做值日。2每天指明几人去做值日，做得干净的，进行
4、红花奖励。3值日轮流做，做得好，就轮到下一组人做值日。（五）关心集体1积极参加学校组织的各项活动，能力提高也为大家。2多做好事为集体，比如收报纸等等。4 / 7四各月活动安排：二月：1做好学生报到工作，开展收旧利废活动。2完成学校开学的各项任务。3进行常规和安全教育。三月：1向 xx叔叔学习，为妈妈庆 “ 三八” ，每人为妈妈做一件好事。2开展综合实践活动。3朗读比赛。四月：1继承革命先烈遗志，开展故事会。2配合体育老师搞好运动会的各项训练。3开展文化月活动。五月：1运动会准备工作。2进行写字比赛。3为六一儿童节做准备工作。六月：1庆祝六一儿童节。5 / 72进行综合实践活动的总结工作。3迎接
5、期末考试。七月：1完成期末考试的各项工作。2进行期末总结。3期末家长会。xx 6 / 7集团公司财务中心个人工作计划书范文_年财务中心将在继续xx原各项财务制度的基础上，针对不同的经营机制制定和完善相应的财务制度，规范财务行为，加强财务核算和财务监督，在完成集团公司日常各项财务核算工作时，进一步加强财务管理，严格审核报销凭证，坚决执行审批程序，有效控制各项费用开支，为领导及时提供有关财务信息。具体工作有以下几个方面：(一)首先在年初完成上年决算和审计工作，做好年度帐务结转工作。根据集团公司总体经营目标和任务做好当年财务预算，合理安排，实行科学预算，有效控制各项费用的不合理开支。为一年的工作打好
6、基础。(二)由于门票收入由景区调入集团，要同税务机关积极协调，做好帐务及企业所得税调整工作。由于已结束，在年末对全年已发生的业务进行调整难度非常大，有大量的业务需要从年初开始调整，我们决定先自行查账调整，待中介进入后，邀请国税、地税相关人员共同参与，一次完成此工作，以求调整后的帐目能满足审计、税务各方面的要求，经得起以后各相关部门的检查。(三)在 4-5 月主要任务是作好的企业所得税汇算清缴工作，深入研究税收政策，加强税收法规的研究和学习，加强与税务部门的联系和协调，避免因政策法规理解不透给公司造成损失。(四)在五月末完成新门票的印制工作，保证门票调价后的正常销售。此事已同 xx邮政局一起与省
7、地税相关部门进行了协调，省地税已承诺能够保证门票的印制和使用。(五)在日常工作中要加强对各级库存票据、现金的核查清点，增加清查的次数和力度，以及时发现问题、堵塞漏洞、避免损失。在门票、发票的交接领用及销售环节，从严从细，完备交接领用手续，认真填制交接记录和门禁系统信息，xx漏洞，明晰各岗位责任。每天的销售票款等各项收入，要确保及时足额存入指定帐户，以保证资金安全。7 / 7(六)在年底之前要提前做好财务决算的准备工作，及时清理应收款项，盘点各项资产。提前同各部门协调，能在当年处理的费用一定要当年处理，在以免年终决算后影响当年的绩效考核和来年考核指标的确定。(七)在年终决算后，协助集团领导和相关
8、部门做好各子公司的经营业绩指标考核工作。(八)加强资金管理，统一调配，根据集团总部及各公司的工作计划安排和财务预算，科学合理地调控使用好各项资金，充分发挥资金利用效率，保证集团各项工作的顺利进行。(九)在会计人员管理方面，结合集团公司财务工作的实际，以更好的做好财务工作为目标，进一步明确各会计人员的岗位职责，真正发挥核算、监督、管理的职能。加强会计人员的业务培训,注重工作效率，提高会计人员的整体核算水平，引导财务人员加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理利用相关优惠政策为集团增加效益。(十)在原有财务制度的基础上，根据集团公司财务核算的新要求，进一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善的内部财务规章制度，使财务工作有一个更加规范、完善的制度环境。加强对票务、现金的监管力度，堵住漏洞，保证资金安全，定期对各子公司各项财务工作进行自检，尽量减少财务工作的错误和漏洞，发现问题及时处理。总之，财务中心将xx 财经法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、及时地为领导及相关部门提供翔实信息，为领导决策提供可靠依据，为集团公司发展做出应有的贡献。