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1、精选文档项目险种单位部分比率个人部分比率缴纳基数（总经办）缴纳基数5：险计算方法详情表2751.002751.002751.002751.00工伤重特病保险19% 089%单位个人负部分8%无个人肩2%应缴纳总数一%0.9%（其余部门）3777.003777.003777.003800.00人数=每人应缴纳金额注：总数由社保中心供给每人精选文档失业保险计算方法以及基数品位 详见附表3失业保险计算方法特别状况（养基数X该档位人数X比率+=医疗保险总数有个人部分的，按公式计算后两部分相加A.补缴：每年7月按社保中心发来审定表确立更改基数后补缴当年1-6月养老保险。详见附表1老保险）B.退费：当由现
2、政策改动时，从更改月份开始至目前月份退回多缴部分。详见附表精选文档附表1.养老保险补缴（以 2016年为例）附表2.养老保险退费：（以 2016年为例单位缴费比率下调1%由本来的20%为19%从今年5月开始履行项目改动月份比较6月份（改动前）7月份（改动后）每个月增添部分1-6月增添总数8月份（改动更改月份比较5月份（改动前）每个月增添部分5-7月应退回总数后）缴纳基数3310.00（总经办）3777.00(3777-3310) X20%X 2=186.80(2751-2390) X20%X 13=938.6x个月=缴纳基数186.8+938.6 = 1125.40精选文档2390.00（其余
3、部门）2751.00增添总数计算由来以后，应与公司员工社会保险基金收缴审定表中“有补缴养老保险费”中公司缴费金额相等，则说明计算无误精选文档单位缴费比率20%19%3777.00 X ( 20-19 ) %X2 人=75.542751.00 X ( 20-19 ) %X 12 人=405.66 X3 个月=1216.98缴纳基数（总经办）3777.00缴纳基数330.122751.0075.54+330.12 = 405.66（其余部门）备 注 如在更改比率时期公司有人员改动，则应依据人员辞职或到岗时间进行增减附表3失业保隆险资计算方法方法缴纳基数（2人）缴纳基数（3人）缴纳基数（9人）精选文
4、档基数品位1620.001520.001420.00单位2 X 1620.00+3 X 1520+9X 1420= 205801620.00 X 1险 16.20缴费205.8 （审定数）+ 20580= 1%16.20X2 人=32.401520.00X1险 15.215.20 X 3 人=45.60比率1420.00X1%= 14.214.20 X 9 人=127.8精选文档人 费 个 缴102.90 （审定数）+ 20580.00= 0.5%1620.00 X0.5%=8.108.1 X2 人=16.201520.00X0.5%= 7.67.60 X 3 人=22.801420.00 X0.5%=7.17.10 X9 人=63.9比率立部分+个人部分=32.4+45.6+127.8+16.2+15.2+63.9= 308.70备注 审定数：依据社保中心下发的失业保险审定明细表中单位部分和个人部分的数据做为审定数。