【工作总结】个人入职培训总结范文三篇.docx

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1、第 1 页 个人入职培训总结范文三篇 特征码 sDEanZVCpeUOizjmXEtO 篇一： 刚走出大学校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中 的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己 人生的新征程。 为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从 7 月 14 日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次 培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与 企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知 识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方 面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到 本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程

2、与企业文化、企 业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训， 使我受益非浅、深有体会。 首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。 第 2 页 开始培训的天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很 详细，仿佛带领我们重走过这 50 多年的风雨，见证企业的进化， 也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今 天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。 在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使 我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系 工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了 本公司的企业文化。在我工作的 3 个月来，我感觉公司的工作 氛围、

3、人际交往甚至是走在公司的路上都是有*而又放松的。有 *是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上 的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。 第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。 我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知 识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。 这一次培训，是我次系统接触这方面的知识，真是受益不少， 学到了很多新的知识。 第 3 页 经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作 任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并 分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工 程工作，主要有勘察

4、、设计、治理、检验、监测;测试中心主要 负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及 一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连 公司的主要业务都不清不楚了。 第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识 用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司 管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是 比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、 提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最 大化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在 平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我 们都要注意安全的问题，比如人走断电

5、、防火、防盗，还有特 别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工 作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更 加规范。 公司是本行业批获得管理体系三标合一的公司，并有符合 第 4 页 公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变 应万变的管理模式，也就是 PDCA 循环：从 play(计划)到 do(实 施)到 check(分析检查)到 action(持续改进)。不管是 QHSEMS、EMS、OHSMS，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一 循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的 过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我 相信，这个

6、简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步 的标尺。 第四，学习了公司档案与人事方面的知识 最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案 室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过 2 个 月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用， 在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是 档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了 50 几年的历史， 制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我 没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能 学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案 室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专

7、业技 术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。 第 5 页 人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假 期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李 主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得 越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档 案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住 专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。 最后，培训中领导对我们提出的要求。 这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领 导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻 也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的 知识，比如说我自己，就应该

8、多了解了解勘察、测量等方面的 知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此 外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变， 从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟 已经经过了 2 个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了。最后 就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯， 为自己积累资本、为公司创造利益。 到现在为止我已经在公司工作了 3 个月了，这次的职前培 训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是 第 6 页 让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标， “水不流则腐，人不 进则退” ，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提 高自己

9、的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作 为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的“新、特、精” ， 为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利 益的最大化。 相信自己能行，证明自己真行! 篇二： 我是来自办公室的新员工周文，很高兴有机会能够在这里 和大家交流入职培训的心得体会。我是今年 7 月研究生毕业后 进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽 然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短 短的时间里，我却时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成 长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正 自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮

10、助我熟悉业务的 同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学 校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施 展自己的才华，创造人生的精彩!能够在这样的公司工作，我相 信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大 第 7 页 程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸，我会永远做一个忠诚 的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡 献!这次培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程安排紧、内 容充实，使我收获颇丰。 首先，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或 是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公 司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工

11、的重视。而且无 论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心 的准备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不 凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负 责的精神。这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们 好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种经验 作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作 吗? 其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息 涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司的历 史、现状及未来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的 认识，更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王 书记的报告紧扣企业

12、文化建设的主题，做了言简意赅的讲解， 使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理 第 8 页 解，更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心; 而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致 详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解，更明确 了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好 地开展工作的基础!第三，我感到了一种情谊上的满足。通过这 次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加 强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景， 但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就 是“中水电人” 。在未来的工作中，我们要

13、做的就是始终保持这 种同事情谊，同心协力、各尽所能，为公司未来的发展创造新 的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉! 能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开 公司各级领导的关怀，也离不开人力资源部的精心安排，在此， 请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢! 五天的培训虽然结束了，但是我们的工作才刚刚开始。如 何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。下面我仅 提出以下几点与各位新同事共勉： 1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境 第 9 页 从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会 有不适，但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们坐这里， 我们就应该明白，我们

14、的身份不再是学生，而是一名公司职员， 我们就应该改变作为一名学生自由散漫，熟悉公司的各项规章 制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司 中的定位、尽快融入公司这个大家庭。 2、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识 在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选 择了公司是因为我们爱这个公司，公司给予我们也不仅仅是那 份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大 舞台。因此，我们应该怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的 忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力 不断创造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。 3、时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作

15、作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是实 践经验。因此，在新的工作岗位上，我们要有一切从零开始的 勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学 习;要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成 第 10 页 长。 未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困 难，但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导，有公司各 位前辈的悉心帮助，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被 克服，我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于 “中水电人”的工作业绩!亲爱的各位同事，让我们携起手来， 为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗!谢谢大家! 篇三： 这次培训是在市教

16、育局的高度重视下进行的，荟萃了来自 我市教育领域的各路精英，使我获益匪浅。具体来讲，我的体 会有以下几点： 第一，树立教育工作者的责任意识。我市教育局蔡局长告 诉我们，振兴教育是国家崛起的重要原因，我们身在一线的老 师要深刻理解和践行党的教育方针，办人们满意的教育。虽然 我们在高考等方面存在一些问题，但党和政府一直到在努力让 教育事业发展的更好。所以，新入职的教师应该从我做起，全 面培养学生的能力和情感、价值观，把祖国的未来教育好。 第 11 页 第二，现在的学生与以前明显不同了。我们秦一中的特级 教师蒋老师告诉我们，如今学生在课堂上表现很活跃，爱发言， 不时说出精彩的语言。同时，学生搜集与处

17、理信息的能力、交 流和表达能力、质疑创新能力提高了。总之，学生的综合素质 提高了。所以，我们要计划好“给学生什么，不给学生什么” ， 处理好学生自主学习和老师教授的关系，加强学生提出问题、 解决问题的自主学习能力。为此，教师要注意专业知识的积累， 使自己由经验型向科研型转化，旁征博引，涉猎广泛，增强个 人的魅力。 第三，现在的教师与以前明显不同了。我们秦一中的优秀 班主任*告诉我们，教师在做学生工作时一定要有细心，尊重孩 子的自尊心，平等对待学生。在做学生工作时，尤其不能怕麻 烦，怕担心费力。当然，在与同学们交心做朋友的同时，我们 也不能一味地迁就他们，当他们犯错误时我们必须纠正，惩罚 是完全

18、必要的。 同时，教师不再仅仅是知识解释者，课程忠实的执行者， 而且是与学生一起共同构建课堂的合作者。在此指导下，教学 活动不再是忠实地讲授课程的死板过程，更是创新与开发课程 的过程。所以，教师要以教材为依据，充分开发、利用各种教 学资源。 第 12 页 第四，现在的教学与以前明显不同了。我们秦一中的特级 教师蒋老师告诉我们，教学过程不能只有知识的传授，还要关 心学生是怎么学会的，他们在学习过程中有什么体验。注意发 挥学生的主动性，让学生通过自己的阅读、探究、思考、质疑 和创新等过程来获得知识，使结论和过程紧密结合起来，使他 们的知识和能力共同发展。此外，还要关注学生的情感体验， 努力使课堂教学

19、过程成为学生培养高尚的道德生活和正确的人 生观、价值观的过程。 对于授课过程，蒋老师建议说，导入时要体现一个“趣” 字，授课时要体现一个“实”字，练习时要体现一个“精”字， 总结时要体现一个“活”字。 第五，善于鼓励学生，以人为本。昌黎一中的特级教师刘 老师告诉我们，融洽的师生关系可以有效的提高学生的学习效 率。老师要善于发现学生的美，及时表扬，坚持表扬。同时， 老师也要注意表扬的艺术，注意策略，如表扬要有针对性，不 能泛泛而谈;神态要正式严肃，不能嘻嘻哈哈。 第六，备课要充分。苏霍姆林斯基在给教师的建议中 说：“教师所知道的东西，就应当比他在课堂上要讲的东西多 第 13 页 十倍，以便能够应

20、付自如地掌握教材。 ”备课的内容有很多，新 世纪高中的马老师重点向我们强调背学情的重要性，因为了解 学生的原来的学习情况及心理素质是我们开展教学活动的基础。 这样的教学才会有针对性，富有效率，赢得学生的掌声。 第七，锻炼说课能力。新世纪高中的杨老师告诉我们，说 课在备课与讲课之间起着重要的连接作用，他可以促进教师教 法的改进，教育理念的更新。说课大致可以分为，课前说课和 课后说课两种，前者强调教学设计，属于设想，而后者则强调 课后反思及调整，以利于今后工作的进步。杨校长还请几位老 师给我们做了示范，从中我们学到了不少富有实效的知识与技 巧。 第八，坚持写教学反思或随笔，教师之间应经常在一起讨

21、论教学过程中遇到的问题，互相帮助，共同成长。新世纪高中 的马老师告诉我们，教师的成长有赖于经验与反思的综合作用。 只有在反思中，我们才能不断总结经验教训，取得进步。反思 的形式是多种多样的，可以是正式的文字也可以是随手耳机的 杂谈，也可以是较为典型的案例，不一而足。 第九，坚持不懈地抓好校园安全。教育局安全科的韩科长 告诉我们，保障学生的安全是个十分重要的工作，要注意学生 第 14 页 的交通安全、食品安全、网络安全，注意用电防火等。为了做 到保障有力，每一位老师在今后的工作中都要有高度的责任意 识，时刻宣传安全常识，定期检查安全设施，加强安全培训工 作。 第十，培养自身良好的心理素质。秦皇岛

22、广播电视大学副 教授胡老师告诉我们，教师要正确的面对职场压力，注意用正 确、适当的方法缓解压力，如经常对自己笑一笑，保持幽默感， 善于和朋友倾诉，等等。同时，胡老师告诉我们，适当的压力 对我们是有益的。我们可以化压力为动力，使我们的事业取得 更大的进步。 第十一，加强对教育科学的研究。开发区教育局的申书记 和北戴河教研服务中心的杨老师告诉我们，教育科研工作有助 于提高我们对学生和教材的认识，进而有利于提高我们的教学 水平。申书记向我们介绍了教育科研的方法及一般过程，并特 别提醒我们注意各种方法中的注意事项，及科研论文写作中应 注意的问题，如文献的引用。杨老师则提醒我们不要陷入跟风 追潮、穿凿附会、刻意求新、贪大求全的误区，提醒我们要有 问题意识。 第十二，注意教师形象。海港区教师进修学校的范老师告 第 15 页 诉我们，教师要为人师表，所以在穿着、语言及行为上都应该 为学生树立榜样，讲普通话写规范字，着装要朴素大方，说话 干脆利落。这些都是我们在平常生活中所应该注意的。 总之，教师是一个神圣的、高尚的职业，备受社会的期待 和关注。为此，我们要热爱本职工作，以高度的责任感和使命 感努力将我们的工作做好，用心用脑做教师，忠诚于党的教育 事业。