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1、第 1 页 乡镇干部管理工作总结范文 特征码 OMlZmAyhXLijjWyfHCvP 为认真贯彻落实县委县政府关于机关干部作风整顿的相关 文件精神，强化干部队伍建设，*镇结合实际，采取四项措施 狠抓干部作风管理和规范化服务型政府建设，提高工作效能， 现将具体情况汇报如下： 一是强化学习，提高干部队伍综合素质。镇党委政府充分 利用各种会议、党委中心组学习等机会有针对性地发放学习书 籍，组织党员干部开展法律知识、旅游经济等工作业务知识的 学习，切实提高干部队伍综合素质。 二是健全内部工作运行机制，落实首问责任制。进一步建 立健全干部工作责任制，强化干部管理，理顺工作关系，杜绝 工作推委、扯皮、缺
2、位、不到位现象发生，加强各办公室之间 的沟通协调，提升工作效能；严格执行首问责任制，确保群众 随时随地有人接待，随时随刻能顺利办到事、办好事。 三是加强值班制，确保信息畅通。切实加强值班组工作人 第 2 页 员管理，建立值班工作责任制，确保 24 小时通讯畅通，杜绝值 班人员请假、早退或迟到，遇有特殊情况只能换班代职，确保 政府值班人员到职到位。 四是强化监督管理，促进工作规范化、制度化。成立“规 范化服务督查组” ，每周不定时检查一次以上，并实行检查结果 通报制度，将挂牌服务、职务代理及公示、迟到早退、工作纪 律（包括上班时间浏览与工作无关的网页、玩游戏、听音乐、 炒股等） 、值班情况和保持 24 小时通讯畅通情况纳入监督询查 重点，对出现的问题实行“实名记载制” ，及时通报督查结果， 严格执行奖惩办法。