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1、第 1 页 个人工作总结报告 ppt1 特征码 tsgGhNwXKKtRjtgcSbKP 一年行将渐入尾声，在这辞旧迎新之时，回顾和总结过去，展 望新一年的发展未来，有必要对过去的一年进行回顾和总结。 过去的一年在公司领导的带领下，在领导和同仁的支持和帮助 下，我较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务。现将一 年来的工作情况作一简要汇报和总结： 一、主要特点 （一）努力学习,全面提高自身综合素质 我们公司是一个投资管理单位,在实际工作中它要求每一个人 都要永无止境地更新知识和提高素质。因此，在工作中我也非 常重视学习，坚持一边工作一边学习。一是积极投入到学习更 新当中，进一步提高业务管理水平
2、。深刻领会公司业务特点和 方法，加强业务管理水平，保持与公司现行发展水平同步，用 正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和业务 实践。二是强化业务理论和专业学习，不断提高自身综合素质。 认真学习业务知识，重点学习投资管理知识。在学习方法上做 到抓住重点，在重点中找重点，并结合自己在工作实践中学习 到的如何处理和解决事物的能力，以及电脑知识方面存在的不 第 2 页 足有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。同时， 刻苦钻研与本职工作相关的知识，努力向“复合型”人才靠近。 三是虚心向身边同仁学习，努力提高适应本职工作需要的本领。 首先是向领导学。一年来,我亲身感受到领导的人格魅力
3、、领导 风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。其次是向同仁学。 作为一名员工，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必 将成为制约个人工作能力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同 仁都是我的老师, 坚持向领导和同仁学习，取人之长，补己之 短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，培养勤于思考的工 作习惯，增强了工作和思维能力，基本适应了本职工作的需要。 只有不断地虚心学习求教,自身的素质和能力才能得以不断提高。 （二）扎实工作，全力培养敬业爱岗精神 在实际工作的近一年时间里,我个人无论是在思想境界,还 是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步，这主要得益于 公司领导的培养教育和同仁们的帮助指导，得益
4、于公司内部的 良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。这些也促进了个人 敬业精神的培养。作为一名转行到公司人员，能够参加公司的 投资、开发、管理工作，这是人生的一大转折点，而能够到这 里工作是我非常荣幸的事情。我不但学到了以前没有学到的东 西，而且没有理由不珍视这份工作，没有理由不干好本职工作。 在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和掌握， 第 3 页 尽快适应本职工作的需要。其次是加强爱岗精神的培养。 “干一 行，爱一行，专一行，精一行”这是我公司里的工作作风，在 努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作 学习的机会，作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节， 无论负责
5、什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作，从 而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。第三是 带动奉献精神的培养。一年来，公司同仁们舍小家顾大家，讲 大局讲奉献，废寝忘食的奉献精神时刻在激励着我努力工作。 尽最大努力，以饱满的热情和良好的状态，积极投入到各项工 作中，同时以最大努力完成好领导交给的各项工作任务。 （三） 严谨细致，全心做好服务保障工作 公司是对外窗口又是综合办事机构，处于现场和公司本部承 上启下、联系左右、协调各方的中枢地位，能否按照“服务现 场”的标准做好各项工作，关键在于是否具有小心谨慎、如履 薄冰责任意识，是否具有强烈的主人翁意识，是否具有良好的 团队精神和高度
6、的集体荣誉感。一年来，我注重从以下三个方 面加强自身建设。一是重细节讲规矩。要做好服务工作必须具 有严谨细致的工作作风，因此，在每一项工作当中，我始终坚 持一丝不苟，严肃认真的工作作风，严格按照规章制度完成各 项工作，尽最大努力能把工作做的完美，保证工作质量。二是 重大局讲服务。公司作为中枢系统，我作为中枢系统的一分子， 有责任维护公司的良好形象。所以，我始终把维护好公司的形 第 4 页 象作为完成好本职工作的前提，通过为现场服务的思想，体现 良好形象，从而为公司树立良好的形象。三是重团结讲协调。 在公司的运作过程中，使我感受最深的就是公司的团队精神， 我因到这个集体而感到自豪，因此我非常珍视
7、在这里工作。在 工作中用认真，积极主动的态度融入到这个集体当中。 二、存在问题 一个人有缺点并不可怕，但是如果不能发现自己的缺点就 可怕了。因此，发现自己的问题，正视自己的问题，敢于纠正 自己的问题，才能在不断的总结中成长进步。 主要表现：工作中主观能动性不够强，有时存在着“ “自扫门前雪”的思想，开拓创新的意识不够足。 通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为公司 经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一 股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较 高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否 则团队精神就成了一句空话。其二是要学会与部门、领导之
8、间 的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立， 实际上它们之间存在着必然的联系。 ，发现问题及时纠正。这样 第 5 页 做一来有效的发挥了的监督职能；二来能及时的把信息反馈到 领导层，把工作从被动变为主动；其三是要有一颗永攀高峰的 进取之心。随着公司的不断发展它不再局限于某个专业学科和 领域、公司在企业发展、投资、管理、旅游、环保等诸多领域 都有所涉足。这就给我们提出了更高的要求-逆水行舟，不进 则退。如果想在事业上有所发展，就必需加强自身的学习，来 适应优胜劣汰的市场竞争环境。在新的一年里直面新的挑战。 必须解放思想，锐意进取，求真务实，发扬与时俱进的工作作 风。年必将是公司更加兢兢业业工作的一年，作为公司的一 员，我将随着公司的日益壮大和发展而发展。在新的一年里， 我将认真学习专业知识，努力使自己的专业和工作效率全面进 入一个新水平，为公司的投资开发做出自己应有的努力。