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三集五大体系下稳定农电队伍论文 摘要：国家电网公司发展战略提出的“三集五大”体系对当前的 农电管理提出了更高的要求，但也为稳定当前农电队伍指明了方向。 国家电网公司下属的基层农电应根据自身的实际情况， 适应“三集五 大”体系的发展要求，探索如何完善农电管理机制，稳定农电队伍。 一、前言 农村电网面向的是我国广大的农村地区，是我国电力系统的关键 组成部分。随着我国农村经济的飞速发展，农村的电力需求与其物质 生活水平一样，呈现上涨趋势。而国家电网公司在发展战略中提出的 “三集五大”是一次全面的、根本的针对不同层面的管理人员的变革， 对供电企业的基层队伍管理具有重要意义。 因此，农村电网的建设和 完善，不仅要重视农电队伍对农村建设的重要作用， 更要紧跟国家电 网公司的发展步伐，贯彻落实“三集五大”体系的重要精神，才能真 正解决农电队伍存在的问题，稳定农电队伍的发展，充分发挥农村电 网在农村建设的重要作用。 稳定农电队伍是一个长期、 艰巨的发展过程， 在开展具体的工作 之前，首先要明确“三集五大”体系的内涵，肯定“三集五大”体系 工作建设取得的成效，才能结合影响当前农电队伍稳定的因素， 提出 稳定农电队伍的策略。 、“三集五大”体系