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XX有限公司欧阳家百(2021.03.07)(2014) 013号通报批评公司品质管理部XXX在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经 总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造 成严重的负直影响。根据员工奖惩制度，该员工触犯第5.8.4条: 违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给 予通报批评并经济处罚300元。各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态 度，严格遵守公司的管理规定。特此通报！XX有限公司总经办年月日欧阳家口创编