【工作总结】事业单位会计人员工作总结范文[1].docx

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1、第 1 页 事业单位会计人员工作总结范文1 特征码 SoYxXEDaMfUxidpUuDuK 以下是工作总结为大家提供的事业单位会计人员工作总结范 文 ,还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人 工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总 结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考! : 我是一位普普通通的会计工作人员,从事经济管理工作二十余 年,深知会计工作艰难,会计人员是随时会被站在被告席上, 只有在工作中十分仔细,不辛苦,一心一意的工作。 我在事业单位从事经济管理工作五年;在工业企业从事经 济管理工作十三年;企业破产后从事物业管理、建筑业管理、 经济管理、公

2、司等财务工作四年。经历了我国新旧会计制度的 变革,从会计手工记帐核算到企业会计电算化核算的发展过程。 会计核算采用微电算化,大量减轻了会计工作者的重复脑力劳 第 2 页 动,能抽出时间更新知道,参与企业经营管理,参与长短期决 策,参与企业全面预、决算,参与企业的方针政策的制定,更 能体现会计职能反映和监督在企业中的作用。我喜爱这份工作, 愿意用我所学的知识奉献给社会经济建设。 我在事业单位从事会计管理工作五年来,在站长和党委的 领导下,全面负责江津市渔种站财务会计核算工作,负责制订 每年各部的生产经营承包计划和经济责任制,完善站里的经济 管理制度;负责核算供、产、销及利润的分配全过程和工程建

3、设的核算;负责全站的社会统筹,劳动工资管理等。我站是事 业单位,企业管理,拥有职工约五十人,单位小会计人员共两 人,出纳一人,会计一人。在会计核算方法采取的是记帐凭证 核算形式,材料按实际成本核算,成本按产品法核等。在编制 每年的财务计划上,用上了在学校所的知识,对全站费用开支 进行科学的划分,将费用分为固定性费用、变动性费用、混合 性费用,获得站里盈亏保本点、保本量、保本销售额,目标利 润,进行全面弹性预算,然后将各项指标分别下达落实到各经 营承包中去。在会计工作中做到了事前预算,事中控制,事后 分析;找差距、查原因、提出解决方案及合理化建议。在我任 职期间,每年在会计核算上都得到江津市农牧

4、渔业局的表扬。 由于我家中几子妹都在永川化工厂和四川省天化所工作,为了 更好照顾父母,于一九八八年调入永川化工厂工作。 我在工业企业从事会计经济管理工作十三年来,在厂长和 第 3 页 党委的领导下,开始从事永川化工厂财务会计核算工作。该厂 是大二的化工企业,先后在厂里从事工资基金的核算、结算资 金的核算、物资材料采购的核算、成本核算、销售核算、货币 资金的核算、总分类和明细分类帐的核算、对整个企业资金的 运筹、九五年厂里开始采用会计核算电算化技术,为了适应会 计核算电算化技术,自己平时抽出业余时间通过自学,现也能 在工作中独当一面,能单独熟练地掌握会计电算化核算和基本 的数据库操作技术等工作,

5、由于工作上需要,在 XX 年全面负责 厂里的财务处领导工作,在财务处领导岗位上,合理地组织财 务处会计核算工作,按时准确地编制各类会计报告,运用国家 给予企业的政策,为厂里里豁免地方税 20 多万元,新产品税减 免 10 多万元,利用合理、合法手段,筹集企业经营资金。在各 种会 会计核算中,能认真对待各种复杂的经济业务,搞清经济业务 的来胧去脉,做到心中有数,能按国家的方针政策、法律、法 规办事,对自己从事的工作能用会计人员的职业道德严格要求 自己。 在国有工业企业从事会计经济管理工作十三年中,永川化工厂 第 4 页 财务核算,是按国家的方针政策、政策、法律、法规、会计制 度的规定,严格执行的

6、。在财务帐套的设置和各式各样项经济 业务的处理上,都遵守了会计制度的规定,每年上级主管部门 和当地税务部门对厂进行重点检查,会计师事务所年终审计, 给予财务核算很高的评价。这几年来,由于财务部门坚持会计 原则,按会计制度的要求办事,拒决企业某些领导为谋求个人 利益的违纪、违规、违法等行为,对财务部门意见很大,在厂 里进行曲不正当的反宣传,在职工中形成永化厂财务帐是假的、 帐目不清、混乱的现象,给财务部门在企业经济管理上设置大 大小小的障碍,企业经济管理失控。永化财务部门先后换了四 个财务负责人,现在这个财务负责人是从一年倒闭的企业被下 岗后,通过私人关系,调入永川化工财务部门负责财务工作, 职

7、称是会计师,但业务水平一般,对会计电算化不会,胆子还 特别大,大到虚开增值税票,进行增值税进项税抵扣,强行会 计人员进行帐务处理,这是违背税法,是一种犯罪的行为;对 企业待处理财产盈亏,不经上级主管部门审核审批,强行要求 会计人员进行帐务处理;进行了财务改革已发现供销部门在财 务上交了现金,财务上未入帐的现象;厂里某些部门对外工程 或设备加工,财务上已无法进行监督,已失去会计的监督职能。 现我深深地体会到,国有企业不重视企业管理,只重视规模效 益,不重视市场的变化,搞一些虚假的经济责任制,不求实际, 企业闭门造车的搞生产,更不重视财务工作者的脑力劳动,每 第 5 页 年财务部门给厂里提了不少合

8、理化建议,厂里都不完全认真予 以采纳,这是国有企业体制造成。如国有企业在材料采方面, 是一种盲目性的,生产部门提出急需材料,供应部门采购回来, 价格上由供应部门确定,没有严格的监督措施,造成材料物资 积压,资金形成极大的浪费,企业资金自然而然就越来越紧张。 时间一久,这些材料生产上用不上了,只有等待统一报损。国 有企业管理不合理,跟不上社会发展形势,是国有企业的人和 管理体制造成,也是目前国有企业最普遍的现象,在销售方面, 销售部门从不主动去争取市场,占领市场,拓展市场,任由市 场变化,最终使国有企业在市场上所占的位置越来越小,面临 困境。这类问题在国有企业我如牛毛,都是国有企业的人和体 制造成,在这种体制下,形成人浮于事,人心不定,虽然有自 己的理想,却得不到应有的发挥,也不可能得到实现。我曾经 抽业余时间,对厂历史资料进行过认真研究分析,由于国有企 业管理上失控,造成厂损失每年大约在 800 万元左右,形成费 用年年增,利润年年少,负债年年增,市场年年小,企业已形 成无法挽救的局面。

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