【工作总结】乡镇20XX年度人口与计生工作总结[1].docx

上传人:randyorton 文档编号:147876 上传时间:2018-11-11 格式:DOCX 页数:7 大小:20.78KB
返回 下载 相关 举报
【工作总结】乡镇20XX年度人口与计生工作总结[1].docx_第1页
第1页 / 共7页
【工作总结】乡镇20XX年度人口与计生工作总结[1].docx_第2页
第2页 / 共7页
亲,该文档总共7页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《【工作总结】乡镇20XX年度人口与计生工作总结[1].docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【工作总结】乡镇20XX年度人口与计生工作总结[1].docx(7页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 乡镇 20XX 年度人口与计生工作总结1 特征码 vrNxqRfnyWtiZCZItcEn *镇 20XX 年度人口与计生工作总结 今年来,在市挂钩部门和 区计生局的关心指导下,我镇按照“狠抓常规、整治弱项、重 点帮扶、全面提升”的工作思路,进一步统一思想认识,认真 分析计生形势和存在的问题,采取强有力、有针对性的措施, 建立严厉的通报、督查、责任追究制度,有力保障计生工作任 务落实,取得显著成效。20XX 年,全镇总人口 52985 人。育龄 妇女 17981 人,占总人口 33.94;已婚育妇 10992 人,占总 人口 20.75;已婚育妇中无孩 717 人,占已婚育妇 6.

2、52;一 孩育妇 4019 人,占已婚育妇 36.56%,同比上升了 3.78 个百分 点;二孩育妇 4022 人,占已婚育妇 36.59,同比上升了 0.50 个百分点,其中二女育妇 582 人,占总人口的 10.98,同比 上升 0.61 个千分点;多孩育妇 2150 人,占已婚育妇 19.56,同比下降 2.29%,全年出生 602 人,其中男 310 人, 总性别比为 106.16:100;符合政策生育 580 人,符合政策率为 96.35;出生人口中一孩出生 471 人,男 235 人,一孩率为 78.24,一孩性别比为 99.58:100,二孩出生 107 人,男 61 人,二孩率

3、 18.45,其中二女出生 42 人,占二孩出生的 38.89,二孩性别比为 132.60:100;多孩出生 4 人,其中政 第 2 页 策内 2 人,多孩率为 0.38;发放当年度生育证689 本, 占总人口 13.01,其中一孩 523 本,二孩 166 本;当年领取 独生子女父母光荣证227 本,全镇领取独生子女父母光 荣证育妇共 2509 人,领证率为 22.83;共落实四术 757 例, 其中结扎 105 例(二女扎 37 例),放环 590 例,人引 62 例;女 性初婚 530 人,晚婚 299 人,晚婚率 56.67。具体体现在 “六抓六促”: 1、抓责任落实,促分层面管理体制

4、完善。一是落实责任。 制定20XX 年人口与计划生育工作意见 ,向各村、镇直各有 关单位颁发计生工作责任状,做到目标明确、职责分明。二是 兑现奖惩。今年来,共有 2 个村(居)被取消 20XX 年度综合性 荣誉称号和综合性评先评优资格、2 个工作片、4 名村(居)主 干、3 名计生服务员被通报批评,解聘 2 名村级计生服务员、1 名流动人口计生协管员。三是强化督查。建立千分制平时考评 机制,开展不定期督查,先后对得分低于 850 分的 2 个村实行 季度重点整治,并扣全年考评分 30 分。四是启动问责。建立半 月计生量化考评制度,凡是排名倒数三名的村,对相关片、村 责任人进行预警告;连续两次倒

5、数三名的,村主干必须在镇级 计生例会上做检讨和表态发言,并进行诫勉谈话;3 次(含 3 次)以上的立即启动问责机制,动用组织措施。五是加大投入。 在财政预算时确保人均达到 7.5 元以上,力争比去年人均提高 l 元。六是分类指导。以各村(居)上一年度的考核情况为主 第 3 页 要依据,综合考虑村(居)班子的战斗力、计生基础、村财、 事业心、协会建设和群众婚育观念等方面因素,把全镇 22 个村 (居)的计生工作分为好、中、差三个层面。确定综合评定前 5 名的村(居)为第一层面;综合评定后 5 名的为第三层面; 其他的 12 个为第二层面。对第一层面的给更多的自主权,促进 摸索自主管理的路子;第二

6、层面的仍按照常规方式管理;第三 层面的增派 23 名镇干部,加强对计生工作的指导,促进第三 层面村(居)向第二或第一层面转化。 2、抓依法管理,促重难点工作突破。一是强化幸福社区计 生管理。我们成立工作组,抽调 3 名业务熟、协调能力强的干 部进驻,配合社区抓好计生工作。在具体工作中,我们分阶段 安排工作任务,制定阶段性奖惩机制,逐例分析情况,采取有 效措施,坚决依法落实。特别是在社会抚养费的征收上,已申 请法院强制执行 11 例、电视曝光 5 例,通过综合措施,努力突 破这一难点,逐步消除历史旧帐,做到每周有进度、每旬有突 破、每月有成效。二是强化未婚青年管理教育。组织开展各村 (居)未婚大

7、龄青年再核实工作,共登记造册 230 人。在管理 上,我们通过举办培训班、入户宣传,向未婚青年进行政策宣 传,并要求其父母对子女加强教育和监管,同时建立针对 26 名 重点访视对象的跟踪管理制度,运用社会舆论、村规民约、广 播宣传等综合措施,督促其自觉遵守计划生育法律法规,有力 遏制早婚早育现象。三是强化流动人口计划生育管理。积极创 第 4 页 建村(居)包村组、单位法人包职工、中心户长包联系对象的 计生责任制工作机制。此外,镇流管站在办理流动人口暂住证 时严把查验婚育证明关,工商部门在为个体户办理营业执照时 严把查验关。上半年全镇流入审验率 100%、流出办证率 97%, 收到较好成效。特别

8、是 4 月份来,结合全市流动人口清查活动, 成立工作组对全镇 22 个村(居)流出人口重点是流出育妇进行 电话号码和流出地点再核实,目前,已完成核对 4000 多名,做 到流入、流出人口底子清、情况明。 3、抓就业保障,促利益导向机制健 健全。今年来,我镇率先启动计生纯女户就业保障工程,出台 了*镇计生纯女户就业保障实施意见 ,实行就业登记、就业 救助、就业保障制度,采取“对口衔接、技能培训、对外输出、 开发岗位、提供渠道”等方式,建立计生就业保障基地,积极 为计生户提供就业机会与就业保障。并于 8 月 13 日上午隆重举 行了计生纯女户就业保障工程启动仪式暨首场计生纯女户就业 招聘会,市计生

9、协会常务副会长连士泉、市人口计生委副主任 吴宗桥出席了启动仪式,亲自为*镇计生纯女户就业促进中心 揭牌。启动仪式当天,共有恒昂工贸、三青实业公司等 14 家企 第 5 页 业提供 5 种 400 多个就业岗位,通过现场就业指导、咨询、引 导,有 87 人达成就业意向,32 人签定就业协议。通过这一机 制,进一步保障计划生育户特别是纯女户的就业权利,提高广 大群众自觉实行计划生育的积极性。该项举措在*日报 、 *晚报和省人口信息都做了专题报道。 4、抓优质服务,促服务水平提升。以满足群众需求为目的,全 面提升服务和管理水平,寓管理于服务之中,加快实现“两个 转变” 。一是深入开展规范化建设。以开

10、展创建“文明窗口”和 “四优一满意”活动为载体,加强计生服务所规范化建设,镇 服务所被评为“市级文明窗口” 。二是进一步做好常规手术工作。 严格按手术程序做好手中无菌操作工作并做好术后随访工作, 随访率 100%。今年来,共上环 418 例,取环 88 例,占全镇上 (取)环量的 90%以上。三是完善优质服务工作机制。建立 “告知-预约-服务-转诊-随访”的上下联动、全程关爱服务机 制,启动计生流动服务车,组织医生、卫技人员、办证人员深入 到山区村,特别是少数民族村、拆迁村,进行咨询、办证、义 诊、妇科病普查等“全程关爱”优质服务活动。4 月 29 日,配 合市卫生局、计生委、计生协会 “关爱

11、女性健康百村行活动” *镇义诊活动。来自市级医院的儿科、妇科、内科等 10 来名专 家坐诊现场,引来 500 多名群众前来就医问诊,现场还免费赠 送药物 6000 多元,发放健康宣传材料 1000 多份。 5、抓宣传教育,促婚育观念转变。一是加强人口学校建设。 第 6 页 今年来,镇人口学校共举办 6 期培训班,共培训新婚夫妇、育 龄妇女、大龄未婚青年 1000 多人次,培训镇、村干部、中心户 (组)长、协会理事 200 多人次;村级人口学校培训新婚夫妇、 35 周岁以下育龄群众、未婚青年 XX 多人次。二是设立婚育新 风宣传长廊。在福厦路 14.2 公里两侧有村庄的地方悬挂固定的 婚育新风双

12、面宣传牌 60 块,刷写规范、内容温馨的固定标语 23 幅,制作了 3 块大型的控制人口、保护环境和优生优育、关 爱女孩等内容的宣传画。三是开展群众喜闻乐见的活动。春节 期间,组织计生系统干部、镇村干部、计生服务员、协会会长、 中心户长 380 多人,开展“赠春联、送温暖、进千家”活动, 共走访计生户 XX 多户。 6、抓协会网络,促“三联创”工作深化。一是加强网络建 设。以开展“三联创”活动为载体,从村级理事会和小组长队 伍整顿入手,切实加强村级协会队伍建设,进一步完善协会工 作制度和活动制度,确保会员活动经常化。二是发挥协会网络 优势。共发动近万人次广泛宣传“三优”及决定精神,增 强全社会

13、“三优”意识,大力推广免费婚检。三是开展“生育 关怀行动” 。多方筹措 12.5 万元资金专门设立“生育关怀行动 专项基金” ,目前,已有 20 多位“计生三户”受益。组织各种 技术培训活动,聘请农业技术人员进行育苗、施肥、施药等田 间管理和果树嫁接等技术讲座,聘请服装、针织等技术人员为 育龄群众进行技能培训。四是推出先进典型新亮点。今年 4 月 第 7 页 份,全国先进基层计生协会*村计生协会做为*区基层计 生协会代表在全市基层计生协会上做了以“三比三评” (比宣传、 比服务、帮扶,评选优秀协会会员、评选先进协会小组、评选 “五好文明家庭” 。 )事迹为主要内容的先进经验交流,受到了 市、区

14、计生协会领导的好评。今年来,我镇的人口计生工作虽 然取得一定成效,但还存在着不少问题。主要表现在:一是工 作发展不平衡,个别村(居)的计划生育工作水平还有待提高; 二是少数群众婚育观念尚未彻底转变,生育欲望与生育政策还 有较大差距,特别是国道改扩建、高速公路建设征地农转非后 没有落实政策帮扶的“事实农民” ,生育一孩无法再生育,有一 定抵触情绪,管理较难;三是拆迁村幸福社区人户分离现象仍 然普遍存在,管理难度极大。今后,我镇要从以下几方面加以 努力:一是进一步落实“责任、协调、督查、问责”等制度, 加强综合治理,成为强大的工作合力,推动计生常规工作的 “硬”落实。二是继续深化“百日奋战”专项活动,加强宣传, 狠抓“六清理、六整治” ,确保活动取得明显成效。三是全面总 结提高,逐步完善人口和计划生育管理服务长效机制,努力实 现难项有突破、弱项能达标、常项有提高、强项上品牌,确保 计生“甩后创先”目标的如期实现。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1