《全省组织工作助推追赶超越专题研讨会发言稿：为追赶超越牵好头起好步.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《全省组织工作助推追赶超越专题研讨会发言稿：为追赶超越牵好头起好步.doc（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、全省组织工作助推追赶超越专题研讨会发 言稿：为追赶超越牵好头起好步 gongwekejiom gongwekejiom 公文 全省组织工作助推追赶超越专题研讨会发言稿： 为追赶超越牵好头起好步 组织工作是实现全省追赶超越的重要保障，作为 全省追赶超越的牵头部门，省发改委要结合职能做好 追赶超越工作。 完善考核机制，把追赶超越落到实处。目前，在 经济发展中存在科技创新能力不强、军民融合程度不 够、生态环境质量不优、农业不强农民不富、产业结 构不优、区域发展不均衡、民营经济活力不强、对外 开放程度不够“八大短板”，要科学设置考核指标， 把考核的重点聚焦到补齐发展短板上来，努力实现有 质量的追赶超越
2、。在注重季度考核的同时，也要注重 长期指标的考核，把握好短期考核与长期考核的平衡 点，努力实现可持续的追赶超越。要严格落实季度考 核点评实施方案，加强考核结果运用，落细落实“三 项机制”，让敢想敢试敢闯敢干的干部能够脱颖而出, 努力实现有制度保障的追赶超越。 创新用人机制，形成追赶超越强大动力。总结推 广西安光机所、西北有色院先进模式，完善高层次人 才股权期权激励机制，进一步培养集聚“高精尖缺” 的创新创业领军人才，推动大众创业、万众创新。采 取团队引进、核心人才带动引进、高新技术项目引进 等方式，在能源化工、装备制造、电子信息、航空航 天等领域建成一批人才高地，助推全省经济转型升级。 选派县
3、、镇两级干部到沿海地区交流挂职，从高校和 科研院所选派城市规划、金融、络经济、电子商务等 专业人才到市、县挂职，通过走出去引进来，推动县 域经济发展。 加强组织保障，夯实追赶超越基层堡垒。着力推 进“两学一做”常态化制度化，用好“三秦大讲堂”、 厅级干部“双周讲座”、陕西先锋以及“发展改革讲 堂”等平台，引导广大党员干部自觉站在“秦岭之巅” 看陕西、跳出“城墙思维”谋发展。围绕实施创新驱 动、改革开放、民营促进、服务升级、收入倍增、脱 贫攻坚、生态文明、新型城镇化、区域协同、金融创 新等“十大战略”，将党建工作融入追赶超越工作全 过程。广泛开展比能力、比担当、比奉献等主题实践 活动，不断提升党员干部综合能力素质，着力打造忠 诚干净担当、高站位宽视野、在状态有激情的追赶超 越干咅 B B 队伍。gongwekejiomgongwekejiom 公文