11“五找八问”活动个人剖析材料.doc

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1、=精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载=2011“五找八问”活动个人剖析材料 2011“五找八问”活动个人剖析材料市委书记王辉忠在“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践动员大会上提出的“五找八问”,使我们深为震动,是一场有效指导我们工作的及时雨。“五找八问”的主要内容是:每一个干部都要在解放思想中找误区、找标杆、找范文网差距、找路径、找动力,每一个干部都要扪心自问,有没有奋发做事的激情,有没有大局至上的意识,有没有勇于担责的气魄,有没有直面矛盾的勇气,有没有高效服务的作风,有没有亲民为民的情怀,有没有干事创业的本领,有没有艰苦创业的品格。面对这些沉甸甸的发问,

2、对照自己的实际工作,我自己认为主要存在以下不足: 一、眼界不宽,理念不新。城中村改造工作涉及规划、征地、拆迁、建设、安置等诸多环节,而前期综合工作做得是否有效率,有质量,直接牵涉到后续拆迁和建设项目的推进。平时工作中更多的关注手头的事务性工作,如测算、前期报批、文字撰写等,没有站在城中村改造的全局来思维,眼界不宽,高度不够,理念不新,造成工作中有所脱节。对城中村改造专规划要突出前瞻理念,避免规划过时;对项目报批工作要突出统筹理念,避免工作重复;对改造的安置房建设实施要突出集约理念,避免粗放利用;对拆迁工作要突出和谐理念,避免矛盾激化。只有放宽眼界,更新课件下载理念,把自己本职工作与城中村改造全

3、局工作紧密有机地联系在一起,才能拓宽思路,提高工作效率,有效弥补工作经验的不足,开创造性做好本职工作。 二、学习欠缺,巧干不足。在工作之余,对城中村改造相关政策所花的学习时间不多,积累专业知识不够;与兄弟单位的经验交流不够;学习的成果如何有效地与工作实践相结合,有效地解决具体问题的钻研精神不够。要通过学习工作业务知识,熟练掌握运用改造相关政策,使自己成为行内的政策通,多面手。平时多积累专业知识,在工作中做到厚积薄发,得心应手,游刃有余。 埋头工作的时间多,抬头望天的时间少,这样就难以把握好工作的灵活性和原则性。工作在突出扎实之外,还要学会科学统筹,冷静地理顺工作思路,把握好工作的层次关系,找准

4、问题切入点,做到事半功倍。还要善于借脑、外力,有效利用各种可用资源,做到灵活高效,达到花最少的时间,干更多的活。 三是工作不细,创新不够。在日常工作中几样工作扎堆集中比较忙的时候,就容易马虎不仔细,易出差错。创新意识不强,在工作中的超前性和预见性不够。为更有效开展工作,首先要在小事上下功夫,从细节上把好关,做到心细如发,细致入微,校花网尽可能减少工作上的失误,避免犯一些常识性的错误。想问题、提建议的时候应站得高一些,看得远一点,才能把前期工作和文字工作做好。平时要苦练内功,勤于思考,处处留意领导讲话的观点和主张,注意归纳、整理、提炼,做到胸有成竹。我将努力践行“三思三创”活动,拉高标杆找差距,进一步理清思路,立足本职,急起直追,以更科学的理念谋划城中村改造工作;以更加昂扬的斗志、更加振奋的精神、更加务实的作风,锐意进取、攻坚克难,尽最大的努力为城中村改造工作做出自己应有的贡献。 -精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载- 4

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