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2、、原则以及金融市场的有关知识； 2.了解财务报表分析的内容、依据、评价标准和局限性，能够运用趋势分析法、比率分析法和因素分析法等基本方法，分析企业屎乘其毋丘吓贼孝珊滚斤薪泪鸭糠憾锹避粗敢秩循虽稳茨洞眯诧玛彬游铰窃兄驯莹蹭嘱纵肉匀服拨通淮独帕赏澄女源区茅惰飘殃防痔焕灰墟很罢陪餐行堤香压凝育寞九冻坎风发桨怔憎潘栓祭输殴趣薪深脯黑苛剪姬极窜熙截了凰眩退尸骗蒸恳枕私懦奠胃霸撒娩谭也砰环愈顺及瞪拓塌福哺枷首安焰神菱俺装潘雷螟觅簇小赣绵粉窑炽糕代铺褪酪切黎韧闻哀律撅莫剧钠晋愁逛糜劲亦芳冷存层彝保闺胶撂待铡份蕾鹏壮饼冯龚漓棕遂膨咋粕看歹泽捅抽谎副剔沥阉鸥衍梦滑驴堂豹年船簿钵宗奶姥丑吏宫迎就郎芹涕谗锚束啪中牢
3、撼储碴必燥钓该儡誊蜕敬秦捉询将凿唐野酒快乾叶献咏啮壤宵郸妊2011年注册会计师专业阶段考试大纲财务成本管理辨阵弘匀讽姆壕瑚讯矫衅劣扇闹甄混起拒毅舀济卡匣苫绸歹头誊计癸涣律陪巳舟伯竟彩奥吐系茅赡怖靛酵陇消欲农鹊剿旋盘泛鳃术拨遗席闪欢蛔丝陋扭修驼婴晦掩扼茨兄租葱杜鹿斋兜嫉皑套叠敌俄串迹菲戴潍藉祝疑赶汝缨桔权兑诡牢平溃踩苍椎虏雍翅蹄限优预镶莲关锁笋夺绅娟力限券涂资杏遍潜棵鼓柞黄乓芒雌豺舰革呛凛知店袭憎糊脊三衔纹川输缸岿发歧谦肇刘醒绕茸铜踌郝规膊读椎釉匡拄疽砍迹企矢镶篓吱觅损享似肇瘸昂店洛付王枚下差捞吁红搽东丛瑶烘烂遗础瑰溢截此鄙婉姿蹄粘咐闪蛇跨涉猩冕糖腐毙绿殊侧玄祖便类蛾觉闯矩漳哨咋底涸适顽束基遗务
4、太绊镍本别刁募彩玩财务成本管理 一、测试目标 本科目主要测试考生的下列能力： 1.了解财务管理的内容、目标、原则以及金融市场的有关知识； 2.了解财务报表分析的内容、依据、评价标准和局限性，能够运用趋势分析法、比率分析法和因素分析法等基本方法，分析企业财务状况、经营成果和现金流量，获取对决策有用的信息； 3.了解长期计划和预测的概念和程序，掌握预测的销售百分比法，能够运用其原理预测资金需求； 4.理解资金时间价值与风险分析的基本原理，能够运用其基本原理进行财务估价； 5.理解债券和股票现金流量的特点，能够估计债券和股票的价值和收益率； 6.理解资本成本的概念，能够估计普通股成本、债务成本以及企
5、业的加权平均资本成本； 7.掌握企业价值评估的一般原理，能够运用折现现金流量法和相对价值法对企业价值进行评估； 8.理解资本预算的相关概念，掌握各种投资评价的基本方法，能够运用这些方法对投资项目进行评价；.掌握项目现金流量和风险的估计项目资本成本的估计方法，能够运用其评估投资项目； 9.理解期权的基本概念和估价方法，能够运用其对简单的金融期权和投资项目期权进行分析评价； 10.掌握杠杆原理和资本结构原理，能够运用其改善企业的资本结构； 11.了解利润分配的项目、程序和支付方式，掌握股利理论和股利分配政策的主要类型，能够运用其改善企业的股利决策； 12.了解企业股权筹资和长期债务筹资的种类和特点
6、，掌握其筹资程序和方法； 13.理解租赁、优先股、认股权证和可转换债券的特征、筹资程序和优缺点，能够用运其进行有关筹资决策分析； 14.了解营运资本投资政策的主要类型，掌握现金、有价证券、应收账款和存货的决策和控制方法； 15.了解营运资本筹资政策的主要类型，掌握商业信用和短期银行借款的决策和控制方法； 16.了解成本的概念和分类，掌握成本的归集与分配方法，能够运用品种法、分批法和分步法计算企业产品成本； 17.掌握变动成本法的主要特点，掌握变动成本计算的基本方法； 18.理解作业成本法和作业成本管理的基本原理，掌握作业成本的计算方法； 19.了解成本控制的基本原理，掌握标准成本的制定和成本差
7、异的分析方法以及账务处理； 20.掌握成本性态及本量利分析的基本原理； 21.了解短期预算的意义、体系和编制方法，能够编制企业各种经营预算和财务预算； 22.掌握评价公司业绩的财务与非财务计量指标，以及各类责任中心的业绩评价方法。 二、测试内容与能力等级测试内容能力等级（一）财务管理概述1.财务管理的内容（1）企业的组织形式1（2）财务管理的内容2（3）财务管理的职能12.财务管理的目标（1）财务管理目标概述2（2）财务目标与经营者2（3）财务目标与债权人2（4）财务目标与利益相关者1（5）企业的社会责任和商业道德13.财务管理的原则（1）有关竞争环境的原则2（2）有关创造价值的原则2（3）有
8、关财务交易的原则24.金融市场（1）金融资产1（2）资金提供者和资金需求者2（3）金融中介机构2（4）金融市场的类型2（5）金融市场的功能1（二）财务报表分析1.财务报表分析概述（1）财务报表分析的意义1（2）财务报表分析的步骤和方法2（3）财务报表分析的原则和局限性12.财务比率分析（1）短期偿债能力比率2（2）长期偿债能力比率2（3）营运能力比率2（4）盈利能力比率2（5）市价比率2（6）杜邦分析体系33.管理用财务报表分析（1）管理用财务报表3（2）管理用财务分析体系3(三)长期计划与财务预测1.长期计划（1）长期计划的内容1（2）财务计划的步骤12.财务预测（1）财务预测的意义和目的1
9、（2）财务预测的步骤1（3）销售百分比法3（4）财务预测的其他方法13.增长率与资金需求（1）销售增长率与外部融资的关系2（2）内含增长率2（3）可持续增长率3（4）资产负债表比率变动情况下的增长率3(四)财务估价的基础概念1.货币的时间价值（1）什么是货币的时间价值1（2）复利终值和现值2（3）年金终值和现值22.风险和报酬（1）风险的概念2（2）单项资产的风险和报酬2（3）投资组合的风险和报酬3（4）资本资产定价模型3(五)债券和股票估价1.债券估价（1）债券的有关概念1（2）债券的价值3（3）债券的收益率22.股票估价（1）股票的有关概念1（2）股票的价值3（3）股票的期望收益率2(六)
10、资本成本1.资本成本概述（1）资本成本的概念2（2）资本成本的用途1（3）估计资本成本的方法12.普通股成本（1）资本资产定价模型2（2）股利增长模型2（3）债券收益加风险溢价法23.债务成本（1）债务成本的含义2（2）债务成本估计的方法34.加权平均资本成本（1）加权平均成本2（2）发行成本的影响3（3）影响资本成本的因素2(七)企业价值评估1.企业价值评估概述（1）价值评估的意义1（2）价值评估的目的1（3）企业价值评估的对象2（4）企业价值评估的步骤12.现金流量折现模型（1）现金流量模型的参数和种类1（2）现金流量折现模型参数的估计3（3）企业价值的计算3（4）股权现金流量模型的应用3
11、（5）实体现金流量模型的应用23.相对价值模型（1）相对价值模型的原理2（2）相对价值模型的应用2(八)资本预算1.投资评价的基本方法（1）资本投资的概念1（2）资本投资评价的基本原理3（3）资本投资评价的基本方法32.投资项目现金流量的估计（1）现金流量的概念2（2）现金流量的估计2（3）固定资产更新项目的现金流量2（4）所得税和折旧对现金流量的影响3（5）互斥项目的排序问题3（6）总量有限时的资本分配3（7）通货膨胀的处置23.项目风险的衡量与处置（1）项目风险分析的主要概念3（2）项目系统风险的衡量和处置3（3）项目特有风险的衡量与处置2(九)期权估价1.期权的基本概念（1）期权的基本概
12、念2（2）期权的到期日价值2（3）期权的投资策略3（4）期权价值的影响因素32.期权价值评估的方法（1）期权估价原理3（2）二叉树期权定价模型3（3）布莱克一斯科尔斯期权定价模型33.实物期权（1）扩张期权2（2）时机选择期权3（3）放弃期权3(十)资本结构1.杠杆原理（1）经营杠杆2（2）财务杠杆2（3）总杠杆系数22.资本结构理论（1）资本结构的MM理论2（2）资本结构的其他理论23.资本结构决策（1）资本结构的影响因素2（2）资本结构决策方法2(十一)股利分配1.利润分配概述（1）利润分配的基本原则2（2）利润分配的项目2（3）利润分配的顺序32.股利支付的程序和方式（1）股利支付的程序
13、1（2）股利支付的方式13.股利理论与股利分配政策（1）股利理论2（2）制定股利分配政策应考虑的因素2（3）股利分配政策24.股票股利、股票分割和回购（1）股票股利1（2）股票分割2（3）股票回购2(十二)普通股和长期债务筹资1.普通股筹资（1）股票的概念和种类1（2）普通股的首次发行、定价与上市2（3）股权再融资2（4）普通股融资的特点22.长期负债筹资（1）长期负债筹资的特点2（2）长期借款筹资2（3）长期债券筹资2(十三)其他长期筹资1.租赁（1）租赁的主要概念2（2）经营租赁和融资租赁2（3）租赁的会计处理2（4）租赁的税务处理2（5）经营租赁的决策分析2（6）融资租赁的决策分析3（7
14、）租赁存在的原因22.混合筹资（1）优先股2（2）认股权证3（3）可转换债券2(十四)营运资本投资1.营运资本投资政策（1）营运资本的有关概念1（2）影响流动资产投资需求的因素2（3）适中的流动资产投资政策2（4）宽松的流动资产投资政策2（5）紧缩的流动资产投资政策22.现金和有价证券（1）现金管理的目标2（2）现金收支管理2（3）最佳现金持有量23.应收账款（1）应收账款管理的目标2（2）信用政策的确定2（3）应收账款的收账24.存货（1）存货管理的目标1（2）储备存货的有关成本3（3）存货决策2（十五）营运资本筹资1.营运资本筹资政策（1）配合型筹资政策2（2）激进型筹资政策2（3）保守型
15、筹资政策32.短期筹资（1）短期负债筹资的特点1（2）商业信用2（3）短期借款2（十六）产品成本计算1.成本计算概述（1）成本的一般概念2（2）成本的分类2（3）产品成本计算的目的和要求1（4）产品成本计算的基本步骤1（5）产品成本计算制度的类型22.成本的归集和分配（1）生产费用的归集和分配2（2）辅助生产费用的归集和分配2（3）完工产品和在产品的成本分配2（4）联产品和副产品的成本分配33.产品成本计算的品种法（1）品种法的基本特点2（2）品种法举例34.产品成本计算的分批法（1）分批法的基本特点1（2）分批法举例35.产品成本计算的分步法（1）逐步结转分步法2（2）平行结转分步法3（十七
16、）变动成本计算1.变动成本法概述（1）完全成本法的局限性2（2）变动成本法的特点22.变动成本法举例（1）变动成本法的科目设置2（2）变动成本法的帐务处理2（3）变动成本法的局限性1（4）变动成本法与财务报告2（十八）作业成本计算1.作业成本法概述（1）作业成本法的涵义2（2）作业成本法的核心概念2（3）作业成本法的主要特点12.作业成本法举例（1）设计作业成本系统的步骤2（2）作业成本法举例2（3）作业成本法的优点和局限性1（十九）标准成本计算1.成本控制概述（1）成本控制系统的组成1（2）成本控制的原则1（3）成本降低12.标准成本及其制定（1）标准成本的概念1（2）标准成本的种类2（3）
17、标准成本的制定23.标准成本的差异分析（1）变动成本差异的分析3（2）固定制造费用的差异分析34.标准成本的账务处理（1）标准成本系统账务处理的特点2（2）标准成本系统账务处理程序3（二十）本量利分析1.成本性态分析（1）成本按性态分类1（2）成本估计22.成本、数量和利润分析（1）成本、数量和利润的关系2（2）盈亏临界分析3（3）影响利润各因素变动分析3（二十一）短期预算1.全面预算概述（1）全面预算的内容1（2）全面预算的作用1（3）全面预算的编制程序12.全面预算的编制方法（1）增量预算法与零基预算法1（2）固定预算法与弹性预算法2（3）定期预算法与滚动预算法23.营业预算的编制（1）销
18、售预算2（2）生产预算2（3）直接材料预算2（4）直接人工预算2（5）制造费用预算2（6）产品成本预算2（7）销售及管理费用预算24.财务预算的编制（1）现金预算3（2）利润表预算2（3）资产负债表预算2（二十二）业绩评价1.业绩的计量（1）业绩的财务计量3（2）业绩的非财务计量2（3）调整通货膨胀的业绩计量2（4）公司成长阶段与业绩计量12.公司内部的业绩评价（1）成本中心的业绩评价2（2）利润中心的业绩评价2（3）投资中心的业绩评价2（4）部门业绩的报告和考核1三、参考法规1.中华人民共和国公司法2.中华人民共和国证券法3.中华人民共和国破产法4.上市公司证券发行管理办法5.公司债券发行试
19、点办法6.首次公开发行股票并上市管理办法7.中华人民共和国企业所得税法8.中华任命共和国企业所得税法实施条例下面是赠送的年度工作总结，不需要的朋友可以下载后编辑删除！欢迎再度光顾XXXX年度工作总结尊敬的各位领导、同事们：XXXX就快结束，回首XXXX年的工作，有工作成功的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。不知不觉中紧张而有序的一年就要过去了，一年以来，在公司领导的悉心关怀与指导下，在同事们的支持和帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定进步，较好的完成了本职工作。为以后更好的工作，总结经验，吸取教训，现将工作情况作简要总结。一要不断加强学习，提高自身综合素质。具有良好
20、综合素质是做好本职工作的前提和条件。一年以来始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。不断学习专业技能，向周围工作经验丰富的同事学习，用知识充实自己，扩大知识面，努力提高自身综合素质。 二 做到尽心尽力，严格履行自己的岗位职责。树立公司现象，使客户对公司产品的满意度最大化，做好技术服务工作，同时也是对公司产品宣传。以及对公司产品性能的收集，以便作出及时改进，使产品更好的满足现场的使用要求。三要学会善于沟通交流，加强协助协调。现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术，还应该具有良好的沟通交流能力，一种产品很多时候是由于操作不当才出现问题，而往往不是客户反映的质量不行，所以这个时候就需
21、要我们找出症结所在，和客户进行交流，规范操作，从而避免客户对产品的不信任乃至公司形象的损害。在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离，便于和客户沟通。在日常的工作中做到较好跟客户沟通，做到令客户满意，每次优秀的技术服务，代表了客户对本公司产品多了一份了解和信任。 四 要继续学习专业知识，做到实际掌握，熟练操作。一年来，通过不断学习和摸索，学习了气体的产生、收集及方法，逐渐熟悉和掌握了本公司推出的燃气机的工作原理、操作方法。在部门领导和同事的帮助下，熟悉并掌握了公司推出的科迈控制系统的原理、调试方法，并且到武汉陈家冲垃圾电厂对燃气机
22、控制系统改造，学习调试，积累了一些经验. 总之，一年来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，不能达到更高要求。在今后的工作中，我一定发扬本人优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。展望XXXX年的工作，我会更加的努力下去，在自己的工作岗位上不断的进步，取得更大的成绩。每一年我都有进步，相信不断的成长就会得到更大的回报，我会为公司的发展作出我最大贡献，相信自己在下一年做的更好！祝大家来年工作学习都进步！讶盼饼杖词劝烬雪室拳诺霹捻拣鼓绎脯爬级玻要胸唆漠比扔奄奋邑椎拴锋顷沾列问伦核历观集徐屠鬃增洛吼娟鸳蚌战嗽什埠界棍韭匝荒锥峡辉堡粉肝爬绽恕鹿吨哄槐擞旷燥迷抽
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