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1、第 1 页 事业单位工作人员个人总结三篇 特征码 FXySxGGBdMcXzxbLdAqg 对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩，找出问题，归纳 出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作。以 下是为大家精心整理的事业单位工作人员个人总结三篇，欢迎 大家阅读。 事业单位工作人员个人总结一 回忆一年来所做的工作，具体如下： 一、平日上班，加强基本功唱念做打的训练。我在老前辈 赵文林老师的督促帮助下坚持练声练唱，在磨练艺术的态度上 做到脚踏实地。 二、我今年在学习传承剧目的基础上，注重加工提高剧目 艺术的质量。 岳母刺字 讨钗的排练让我在原来的基础上又提高进 步一些了。 岳母刺字在汤迟荪
2、老师的指点排练下，让我明白 了一个戏从整体出发，怎样分层次的把握人物个性的一套方法。 讨钗在陶红珍老师的亲授下，让我找到了人物的感觉和基 调，通过一系列艺术手法的磨合组装，在原来单调的人物塑造 上有所突破。 第 2 页 三、今年我也参加了一系列的实践演出工作。 1、长期参加了沁兰厅的演出工作，得到了实践锻炼。 2、一月份参加了苏州电视台昆剧的录制工作，配演了王芳 老师惊梦的杜母。 事业单位工作人员个人总结二 20XX 年度工作即将结束，新的一年将来临。为了更好地做 好以后的工作，总结经验。吸取教训。本人特就前段时间的个 人学习工作情况总结。20XX 年自觉加强理论学习，刻苦钻研业 务知识，努力
3、提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力 工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、 支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。 现总结如下： 政治思想方面：思想积极进步，政治觉悟高。解放思想， 实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待工作和问题。在 当今社会教育发展的形势下，本人一直在各方面严格要求自己， 努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地认清发展 的形势。勇于解剖自己、分析自己、正视自己，提高自身素质。 一、德方面 作为一位教师我很清楚，自己的教学思想和教育观直接影 第 3 页 响自己的教学方向、教学方法等。所以，本人能够认真学习新 的教育理论，及时更新
4、教育理念。教师是“人类灵魂的工程师” ， 因此教师必须抓好两项工作即教好书、育好人。要育好人绝非 一件简单的事情，教师首先要做好表率即为人师表。在生活中， 我扮演着多重身份：做学生的好老师、做学生的“好家长” 、做 学生的好朋友、做学生的心理医生，关注学生的健康成长，不 体罚或变相体罚学生，不侮辱学生人格。课堂上，我时刻注意 规范自己的教学行为。课后，我经常走进教室，与学生一起参 加课外活动，加强与学生的沟通交流。当学生遭遇挫折时，适 时地给予学生鼓励，与学生一起分享自己的成长故事，以自己 的人生经历去感化、教育学生。 二、能方面 教好书是教师的基本职责之一，在教学工作方面，我争取 多听课，从
5、中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。每上一 节课，我都做好充分的准备，我的信念是决不打无准备的仗。 在教学中，认真备课，认真阅读各种教科参考书，认真编写好 教案制定好教学计划，根据学生的实际学习情况和向其他教师 取得的经验，不断地加以改善修改。在传授学生知识时，不厌 其烦，耐心教导学生，还耐心地辅导学生复习遗漏知识;在传授 学生知识的同时，并对他们进行思想教育，教育优生帮助后进 生。 在工作中，我遵守每一项规章制度，不迟到，不早退，尊 第 4 页 敬领导，团结同事。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、 工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论 知识水平还比较低，现代办公技能还
6、不强。今后，我一定认真 克服缺点，发扬成绩。 事业单位工作人员个人总结三 根据县人事局关于做好机关事业人员工作有关问题的通 知(足人发38 号)的，我镇立即着手落实，认真组织，对全 镇 49 名同志进行了考核，现将考核如下： 一、基本情况 这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核，从考 核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了 周密准备、公平施考、严肃统计、公正，既营造出了一个良好 的考核氛围，又考出了每位同志的真实成绩，圆满完成了年度 考核工作， 。目前，我镇机关事业工作人员共有 49 人，其中： 20 名，事业编制 29 名，通过测评，考核共评出公务员 3 名， 称职 1
7、6 名，不确定等次 1 名;事业人员优秀 3 名，合格 26 名， ()。 二、主要做法 1.重视，突出考核工作的严肃性。为了准确评价我镇机关 事业工作人员的德才和工作实绩，切实加强队伍的，提高素质， 第 5 页 镇党委对这次考核工作十分重视。一是我镇就公务员考核工作 召开了，研究部署年度考核工作，党委书记袁多伦同志就如何 公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作，发表了重要意 见，这次会议为我镇年度考核工作的顺利进行了奠定了基础。 2.分级考核，提升考核成绩的真实性。年度考核中,我镇在 注重平时考核与年度考核相结合的基础上，更重视领导干部与 普通群众的结合。在本年度考核工作的组织上，为了让领导、 让群众正确评价每一个领导同志，公正考评每一名工作人员， 使每一都能考出真实有效的成绩，我镇采取了“一级考一级、 下级考上级”的考核方式。我们邀请村()干部 30 余人参加了测 评会议，要求达到一定参评比例，并且参评分值占总分的 20%，注重下级对上级的评分结果。 3.测评公开，接受全体机关事业工作人员监督。整个测评 过程公平、公正、公开的原则，采取民主测评，按照德、能、 勤、绩、廉五个部分评分，坚决杜绝过分偏激的评分。测评结 果统计在干职工的监督下进行，最后进行了公示，测评成绩若 有异议欢迎复查成绩。