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1、同学会干部个人工作方案同学会干部个人工作方案1 夏日依旧，却又是新一学年的伊始。为迎接新日子的到来，我们作出以下规划： 1、做好迎新生宣扬工作，让11届新生更快的适应高校生活，更快的融于xx大家庭。 2、做好新一届部门的聘请工作，广纳人才，壮大宣扬部团队。主动带动11届新生，科学分工，既要让新生感受到部门成员间的暖和，也要让他们尽快对宣扬部的详情工作上手，务求让新生获得尽可能多的不同方面的力量。 3、每月按时出橱窗海报，重在质量，务求加入更多的新奇灵感，尝试更多风格。同时也主动出好各活动的宣扬海报，做好重大活动如xx十大歌手唱歌大赛的场地布置和道具预备工作。 4、做好升旗训练工作，保持好成果。
2、 5、按质出版院刊，使院刊的可读性提高，争取在电子杂志技术上不断进步，做出极具xx特色的好作品。 6、与外国语学院合作，完成布置办公室的任务。 7、定期进行部门会议，做好阶段性工作总结和方案。 8、做好海风宿舍大院宣扬板的保洁维护工作。 9、全力协作xx模拟公务员应聘大赛的工作，完成大赛预备任务，使这个xx招牌活动更加完善，更能体现我院特色。 10、为下学期举办的院团代会，做好支持宣扬工作。 11、争取举办具有宣扬部特色的竞赛，使同学们寓教于乐。 新学期，宣扬部将连续以严谨仔细的看法，踏实做好各项工作，带领新血液，在完善部门的本职工作的前提下，帮助其他部门工作，在宣扬部和各兄弟部门的共同努力下
3、，祝福同学会进展得越来越好。 同学会干部个人工作方案2 正确处理学习与工作的关系，以饱满的热忱和十足的自信连续努力，做到尽善尽美，明确自己作为心理部部长的工作职责，热心服务于广阔同学。现结合自身状况，制定本学期的工作方案。 1、仔细做好部门工作的安排，加强部门人员管理。 2、加强心理部成员的团结，同时可以和院心理部共同努力，相互促进，共同组织活动。 3、每两周定时开一次例会，例会上主要汇报两周内的工作，沟通思想，并对已完成的工作进行总结，对将来的工作进行支配。如平常有重要的事情则准时召开临时会议。 4、做好每次会议及活动的纪录工作，且以书面及电子档两种形式存放。正规心理部的各项工作，以便加强管
4、理提高工作效率。 5、主动发觉并预防同学们的心理健康问题，做到发觉问题，解决问题。 6、举办各类心理学方面的活动,使同学对心理学问有更系统,更全面的熟悉和了解。 7、强化同学自身建设，加强对心理部干部的培育和熬炼发挥其骨干作用。实时加强对低班级干事的力量培育，做好他们的思想训练工作。 同学会干部个人工作方案3 劳碌的十一月已经过去，还来不及调整一下自己疲乏的身躯，就又将面对十二月份的工作。面对寒冷十二月的到来，心中并没有想象中的安静，由于十二月有太多的事需要我们去做，由于十二月有太多的空白需要我们去填充，由于十二月有太多的辉煌在等待我们去制造。我们要以同学会成员独有的热忱去暖化它，要以同学会成
5、员特有的精神去升华它！ 1。想要顺当完成工作，一份好的方案是不行少的，有了方案我们的工作进行的才能更得心应手，不至于在工作中忙乱无章，针对上月的工作状况，我对十二月工作做出以下方案： 2。十二月，我院团总支、同学会、自管会及下属的各部门和部长都已确立，我们将在12月6号召开第13届团总支同学会自管会换届大会，新一届同学会班子即将上任，将要他们进行工作方案和部署。12月对于新一届的同学会是一个很好的开头，他们即将接受新的挑战。 3。强化工作任务。同学会的每个部门要与全校各个班挂钩，各部门要与各班的班干部时常要进行联系与沟通。同学会学习部与各班的学习委员取得联系，学习部可以利用平常或业余时间找一些
6、有关如何学习、如何关心差等生学习之类的的材料，并组织各班的学习委员一起进行会议式的学习与探讨。 4。外连部在这学期将我校四周的几个社区的联系号码检来，这样一来我们同学会可以在过节的时候去进行义务劳动或去给社区里的一些孤寡老人家服务，也可以与几所兄弟学校进行联系，举办一些文艺节目去社区或敬老院慰问演出，节目的组织工作由文体部全全负责。 5。与校内、校外的同学会或其他同学组织进行沟通与合作 （1）我们将主动协作校同学会的工作，仔细开展各项活动，为学校同学文化活动的开展尽一份力气，丰富我们的校内文化。 （2）主动与校内、校外的同学会或其他同学组织进行沟通与合作，弥补自身的不足，提高我们同学会的竞争力
7、与影响力。 （3）我们将与校内、校外的同学会或其他同学组织进行长期的合作，扩大我们学院的影响力，丰富我们学院的同学文化活动。 对寝室卫生、寝室建设进行规范化管理，每周通报检查结果，重点的对不合格寝室进行督查。最终是查寝，带领各班班委每周不定期抽查两次，其次，加强宿舍管理，对宿舍卫生提出严格要求，将卫生成果体现到综合素养测评中去；依据学校的要求加大对夜不归宿、夜间晚归等违纪行为的治理；严禁用法违禁电器，不定期进行检查。 同学会干部个人工作方案4 为了提高办公室工作质量，更好的为团学会服务，并打造成为一个优秀的团队，现对办公室工作做出如下构思： (一)部门文化建设(关键在于培育团队意识和集体荣誉感
8、): (1)参加团学各项趣味竞赛;与其他部门进行联谊。 (2)通过参加系内各项活动(譬如：院系运动会、本部日常活动)，培育成员团队意识。 (二)部门纪律建设 部门纪律建设内容主要包括：守时性;公正，廉明;执行力等诸多方面(在详细的活动和工作中培育强化)。纪律建设需尽早开展并贯彻工作的始终。 (三)部门制度 各项制度条例将在学期工作之初出示。制度出示之后，需要各部门在整个工作期间赐予理解和协作，在期末评议中办公室会给出中肯的评议结果。办公室详细的工作职能以及各项制度详见国贸系办公室日常工作职能与各项制度。 (四)招新工作 (1)招新宣扬工作。一方面，制作宣扬页、名片、展板等，突出办公室职能。 材
9、料要在保证真实的基础上尽量增加内容的吸引力，着眼于有新意，详细详情再敲定。另一方面，结合团学会的统一支配，深化到军训队伍和班级进行宣扬。要求部长副部宣扬口径全都(详细内容仍需商定)，留意着装、说话的看法和方式。 (2)招新面试工作。面试分初试、复试(如有必要再另加终试)环节。办公室 注意交际力量与细心，踏实等品质。面试方案初定如下： 方案1：设计情景，让面试者依据情景做即兴的发言。 方案2：设定几个话题以引导面试者开口，并协作问答环节。 方案3：设置两到三个环节(留意把握时间)。譬如第一环节给面试者半分钟的时间;其次环节让他们自由结合，完成指定任务。(详细形式再敲定) 方案4：给面试者一到两分
10、钟的时间进行自我介绍，并协作即兴问答(以面试者的个人简历和自我介绍为依据)。 (3)本学年依据办公室工作需要，初步准备招11或12名干事。 (五)干事培育(建立学习型团队) (1)招新后对干事进行培训，要求对日常所需要的world,excel等办公软件要 做到用法自如。另外还会开展时事、礼仪、人际、心理等方面讲座，届时会邀请相关人士进行指导。 (2)鼓舞干事参与团学举办的各项活动，以激发其潜能。培育各方面的人才， 譬如：能言善辩，能歌善舞，心灵手巧等复合型人才 (3)开展形式多样的例会、联谊活动，譬如：邀请老师、.团成员、以及其 他相关人员等。一切将不拘泥与形式。 (六)部门活动 (1)日常活动 办公室日常工作职能主要包括：考核各部人员出勤、负责团学会支出报销、对值周部门进行监督、整理团学会资料及老师所需资料。详细开展过程详见国贸系办公室日常工作职能与各项制度。 (2)特色活动 除了做好本职工作外，办公室将致力于开拓部门特色活动。上学年办公室举办了文明礼貌大型签名活动，猜灯谜活动等。本学年上半学期将本着宁缺毋滥的原则，我部将推出一到两个活动。 (七)加强沟通。 鉴于办公室的特别职能，办公室工作的开展离不开各位老师、.团及他部的支持与关心。加强与各位老师、.团、院系工作部、各兄弟部门的沟通是至关重要的。