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1、骨干员工辞职信骨干员工辞职信1 友爱的xx领导：我可能会在xx月份某个你觉得便利的时候离开公司。 自从xxxx年入职以来，我始终都很享受这份工作。转瞬快xx年过去了，我要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。但，由于某些个人的理由，我最终选择了开头新的工作。盼望你能早日找到合适的人手接替我的工作。当然，若你容许的话，我情愿，并且渴望在工余时间，为我们这个团队连续出力，最终，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与感谢你，并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。 xx敬上 骨干员工辞职信2 敬重的领导： 您好！ 在cht工作的日子里，我都会严格要求自己要多
2、多学习和积累阅历，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请谅解我在这个时候提出辞职申请！ 这两年的工作，我有了许多进步，心态方面或者是技能以及突发大事的处理力量方面。特殊是今年，在遇上cm、rw负责人突然离职的状况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有许多的期望。只是，我没有找到我在这里的.合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在cht，好像没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，或许可以令到我更快速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我始终盼望可以做得很好，我也主动的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。 时间方
3、面，首先不仅仅关乎我对ta行政的工作的熟识状况。的确由于我是新手，许多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度，比如：一个中周末，需要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，由于这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也特别紧急。 我始终在坚持这份工作。我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有方法连续下去
4、。我原以为，公司距离我上夜校的地方很近，很便利的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候，我都是在加班，根本就没有方法兼顾。这份工作，渐渐的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我常常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活？这就是我想要的工作？在我22岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗？我很感谢faline在我当时没有任何阅历很空白的时候选用了我，我很珍惜这个机会，这份工作让我在心态上成熟，突发大事的处理力量也在成长。我可以感受真的成长了，进步了。可是，我想我还是要让她绝望了。 我考虑了很久，打算于11月辞职，12月上旬，我会正式离开。敬重的
5、领导，请尽快找一个新同事来接替我的工作，我保证会很尽心很细致的把我全部的阅历都告知她，我也盼望她会做得比我更好！下周，我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人。盼望您能理解并赐予批准！ 此致 敬礼！ 辞职申请人：xxx 20xx年11月9日 骨干员工辞职信3 敬重的X总经理，X副总经理： 经过这几天的考虑，主要从将来个人技术进展的方面，我打算辞去目前的工作，以下是我恳切的辞职信，由于我已经接受了一个伴侣的邀请，去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作 我特别重视在XX公司这半年的工作经受，也很荣幸自己曾经成为XX公司这个布满活力团体的一员，我确信我在XX公司的这段经受和阅历，将会给我以后的职业进展带来特别大的关心，很感谢X总经理当时给我一个XX公司工作的机会，我将以在XXX公司工作过而感到荣耀和骄傲 由于离职的时间比较紧，我盼望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特别，既是比较特地的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深对于我曾经开发的系统，假如公司情愿，我仍旧可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时关心公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，假如需要，同时我也会抽时间关心公司对新来的同事进行职位培训 感谢盼望在200x年里，XX公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的胜利 XXX 200x1119