2023年教育整顿专题生活会自我查摆对照检查材料(内含检视问题、原因)多篇汇编.docx

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资源描述

1、2023年教育整顿专题生活会自我查摆对照检查材料(内含检视问题、原因)多篇汇编第一篇某单位理论学习中心组2023年度组织开展纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照六个方面个人检视对照检查材料(含检视问题、原因)开展纪检监察干部教育整顿,是对坚定拥护“两个确立、坚决做到“两个维护”的直接检验,是加强纪检监察干部队伍自身建设的迫切需求,是推进纪检监察工作高质量发展的现实需要教育整顿活动开展以来,我坚持把铸就政治忠诚作为首要目标,紧扣纯洁思想、纯洁组织目标任务,充分发挥学习教育的引领促进保障作用,自觉参加集体学习教育,主动按照学习计划开展自学,全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、

2、基本观点、科学体系、主要内容和实践要求,感悟蕴含的强大真理力量,体会蕴藏的独特思想魅力,更加深化对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,进一步深化了对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义的认识,奠定了扎实的思想基础在检视整治环节,我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面进行自查自纠,对照六个是否主动说清问题坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,认真自查,反躬自省,剖析原因,切实整改现将个人检视情况汇报如下:一、检视存在的问题(一)在信仰缺失方面。作为一名党员,我自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致不断坚

3、定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强马克思主义信仰信念信心,坚守共产党人的精神追求但通过自查还存在一些问题,主要表现在:一是思想政治觉悟有待提高对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行还不够到位,没有做到与时俱进,及时地提高自己的思想政治觉悟对“两个确立的决定性意义的感悟不够透彻,政治敏锐性和洞察力不足,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提升二是政治敏锐性不强纪检监察机关因党而生、为党而战、兴党而强,旗帜鲜明讲政治,是纪检监察机关与生俱来的政治基因作为纪检监察干部,在查处违纪违法典型案件时,往往容易陷入本本主义,不能从思想等理想信念的事业

4、解剖麻雀“,导致案件警示教育功能未能有效显现;同时,在政治理论学习贯彻方面缺乏自觉性,平时忙于应付日常工作,对政治理论的重要性认识不足有重业务、轻理论的思想,还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事工作中缺乏系统科学的理论指导,难免出现这样或那样的问题纪检监察机关是政治机关,审视问题应该立足政治视角,但作为纪委书记,在查处违纪违法典型案件时,往往容易陷入本本主义,不能从思想等理想信念的事业”解剖麻雀”,导致案件警示教育功能未能有效显现(二

5、在政治动摇方面。政治动摇是最危险的动摇,政治上的失守是最危险的失守作为纪委书记,能够坚定政治立场,做到党中央有部署、省市委有要求、市纪委监委有态度、本人有行动,但通过仔细对照检查,发现自己大局观念还不强,政治站位还不高,在参与市委集体决策时,往往对党风廉政建设和反腐败工作关注多、发表意见建议多,但对于不属于自己分管的工作和事项,投入精力研究谋划不够,发表意见建议相对较少(三)在放弃原则方面。坚持原则是共产党人的重要品格,是衡量一个干部是否称职的重要标准作为一名纪检监察干部,必须始终坚持原则,高扬纪律和法律戒尺,敢于旗帜鲜明,勇于动真碰硬,以忠诚干净担当的实际行动,奋勇争先、建功立业但通过自查

6、还存在一些问题,主要表现在:一是参谋助手作用发挥还不到位作为纪委书记,觉得开展工作必须在市委的坚强领导下进行,而纪委监委的工作主要是发现问题、处置线索,存在向县委汇报工作就是揭短亮丑过程的错误认识,会影响班子团结,导致在协助县委书记落实全面从严治党第一责任人职责方面靠前和攻坚意识不强,在开展同级监督时担纲承梁有畏难情绪(四)在作风不正方面。党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡作为纪委书记能够秉持永远在路上的意识,在抓好自身作风建设基础上,以最认真的态度将全市作风建设抓常、抓细、抓长但通过自查还存在一些问题,主要表现在:工作中还不同程度存在形式主义问题,在谋划部署工作还不实,有时

7、急于求成,习惯于迅速行动、及时开会安排布置,不能沉下心来、扑下身子深入基层开展调查研究,导致谋划工作停留在宏观层面,不能有针对性落地落实;在推动工作时,有头重脚轻的现象,往往在前期下力气大、用劲足,后期跟踪问效存在盲区和漏洞,导致一些工作高起点开局,严要求推进,低实效呈现分析原因主要是自己工作标准和自我要求有所降低,缺乏创新精神(五)在滥用权力方面。习近平总书记强调要守住权力关,始终保持对权力的敬畏感,一直以来能够坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,但通过自查还存在一些问题,主要表现在:权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高虽然能紧盯惠民富民、促进共同富裕政策实施全过程,持续纠治民生领

8、域腐败和不正之风,但对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足,依规依纪依法严厉惩处群众身边的“微腐败力度与群众期盼还有差距,通过乡村振兴领域专项整治,群众身边的“硕鼠”“蝇贪”依然为数不少(六)在清廉失守方面。廉者,政之本也清正廉洁是融入中国共产党人血脉的不变底色,也是中国共产党人代代相传的红色基因作为一名纪检监察干部,能够严格落实“执纪者必先守纪,律人者必先律己”的要求,但通过自查还存在一些问题,主要表现在:平时讲的多、要求得多,但自己对小事小节关注不够,自我要求不严、落实不力,在思想上往往认为不是什么大问题,也不会影响大局,导致不能时刻做到自警自省如,在审批机关报销的餐费等,存在把关不严格的

9、问题;在公务接待过程中,有时为礼尚往来,会刻意安排一些超标准规格,从这些细小之处说明,本人纪律规矩意识还不强,没有真正内化于心、外化于行二、原因分析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因,主要有以下几个方面:一是理论学习实度不够。对马克思主义中国化时代化的最新理论成果思想做到了真信,但还没有完全做到真懂真用由于政治理论学习不深入、不系统,理解把握不全面、不准确,在纪检监察业务上存在重办案、轻监督的倾向,在办案上更多注重纪法效果,没有很好地统筹兼顾政治效果、社会效果二是责任担当强度不够。担当绝不只是干好本职工作,而是要勇于想办法去承担可能存在风险、别人不敢做、不想做但应该做的事情在虽啃下了一些难啃的

10、硬骨头”,但有时也存在一定的本位主义思想,满足于把本职工作干好,将纪检监察工作融入大局、服务大局措施不够得力面对积重难返的一些顽瘴痼疾,有时也有求稳怕乱的心理,希望等到各方面时机和条件都成熟了再去触碰和解决,或是头痛医头、脚痛医脚,不愿动真碰硬去深挖根治,在实干中磨砺担当还不够三是为民服务深度不够。党员干部就是人民公仆,就是群众的“服务员”,为群众服务没有最好,只有更好然而我在实际工作中,”以人民为中心”的发展思想树得不牢,”公仆意识、服务意识有所淡化,与民同心、与民共情有所弱化,执纪执法没有完全做到把群众需求作为“第一选择,把群众利益作为第一考虑,把群众满意作为“第一标准”三、整改措施下一步

11、我将严格按照检视整改的工作要求,继续深入对照,通过多种方式,仔细查摆自身存在的突出问题,确保找准问题、找全问题,并建立问题清单,研究制定整改措施,明确整改时限,坚持边查边改、立行立改、严整严改,逐项抓好落实,确保所有问题照单全收,所有问题见底清仓(一)坚定理想信念,以坚强党性托举事业坚持把理想信念当作精神之钙和安身立命之本,将个人理想融入党和国家事业中,落实到具体的纪检监察工作中具体到写材料,就是要拉腿抻筋、埋头苦干,打开思路、形成习惯,达到更高的境界(二)学习过硬本领,以优秀专业支撑事业作为一名纪检人,在今后的工作中要学习党章党规,学习法律法规,学习中央纪委国家监委和省纪委监委最新工作部署

12、学习谈话函询的技巧、办案专业知识,逐步了解政治监督、一体推进“三不腐”、纪检监察体制改革、有效衔接司法等方面工作,不断提高专业化水平(三)坚持实干当头,以真抓实干成就事业面对新工作新挑战,树立“功成不必在我的境界和“功成必然有我的担当,坚持真抓实干,对当务之急的事情立说立行,对长期任务保持定力和耐心,直面前进路上的困难和挑战,立足岗位做贡献,悔厉奋发向未来(四)坚持廉字打底,以清正廉洁护航事业加强自我约束、自我要求,牢记清廉是福、贪欲是祸的道理时刻对照党章党规、对照初心使命,时刻自重自省,严守纪法规矩守住拒腐防变防线,守好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关第二篇2023年X单位中心组组织

13、纪检监察干部队伍教育整顿专题生活会个人查摆检查材料按照XXX教育整顿领导小组办公室关于扎实做好教育整顿自查自纠的有关通知要求,通过学、摆、查、照,深刻自省、同事谈心、广泛交流、支委会审核,深入查摆、深刻剖析,重点查摆了个人在信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守六个方面存在的差距和不足,剖析原因,提出整改措施现汇报如下,请同志们批评指正一、自查自纠开展情况二十大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视纪检监察干部队伍建设,从“提高履行职责能力和水平”到“经常打扫庭院,清除害群之马”,再到“接受最严格的约束和监督”,习近平总书记多次就此提出明确而具体要求,言之谆谆、嘱之殷殷这

14、次开展全国纪检监察干部队伍教育整顿活动,是以习近平同志为核心的党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察队伍建设作出的重大决策部署,充分体现了党中央对加强纪检监察干部队伍的高度重视、严格要求和关心厚爱近期,本人通过参加相关会议、学习有关讲话、文件及会议精神,我对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要意义、目的要求、时间安排有了新的认识,我将珍惜这次自我提升、自我锻造的机会,从严要求自己,做到“铸忠诚,不断提高政治站位;深检视,不断提高党性修养;强本领,不断提高监督质效”,努力把教育整顿的成效转化为推动党风政风监督工作的强大动力,以实实在在的工作实绩实效迎接教育整顿工作检验二、对照六个方面自

15、查自纠出的问题(一)对照是否存在信仰缺失方面。作为纪检监察干部,我时刻用信仰、信念、信心时常来检视自己的一言一行,带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,带头坚决捍卫“两个确立”,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保全党在新征程中统一意志、统一行动,步调一致向前进作为一名纪检监察干部,我始终能够严格要求自己,坚定理想信念,筑牢看齐意识,不存在丧失理想信念,不信马列信鬼神,痴迷封建迷信活动,信奉西方价值观念和政治制度等问题但对照上级要求,检视发现自身也还存在一些不足,主要表现在:一是在学深悟透上还有欠缺。虽然对XXX的基本内容做到了深学细研,但是对这一思想的重大政治意义、

16、历史意义、理论意义、实践意义理解领悟得还不够深刻,对蕴含其中的思想内涵、科学指向、重要方法把握得不够精准,导致领会还不深刻,落实不够彻底,在真学中促“深化”、在真信中促“消化”、在真用中促“转化”做的还远远不够比如,对“两个确立”的决定性意义、“构建高水平社会主义市场经济体制”“全面推进乡村振兴”“加快发展方式绿色转型”“供给侧结构性改革”等方面的理论政策方针还缺乏深入研究,没有紧紧围绕新时代新征程党的中心任务和提出的新思路、新战略、新举措,边学习、边调研、边监督、边总结,推动理论武装成果更好转化为推动自我革命、监督执纪的理念思路、方法举措、具体成效还有差距二是在以知践行上还不到位。自觉在纪检

17、监察工作中坚持和运用好党的百年光辉历程中蕴含的宝贵历史经验和政治理论成果不够系统深化,把学习成效及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措不够深入有效,紧紧围绕新时代纪检监察工作遇到的困境和难题,向党的创新理论问计问策不够主动经常,导致创新推动各项工作的思路方法不够丰富,效果不够明显比如,纪检监察机关派驻机构工作规则实施以来,如何创新思路、理顺关系、有效监督、有所作为还停留在思考层面,距离付诸实践还有差距三是在融会贯通上还有差距。工作中虽然积极把学习宣传贯彻好XXX作为重大政治任务、重要政治责任,但立足监督第一职能推动在派驻监督单位形成学习到位、宣传到位、落实到位的思想自觉、政治自觉、行动自觉

18、还需增强比如:如何将对习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实情况的监督检查融入政治监督常态化全过程,还缺乏深入的研究和落实(二)对照是否存在政治动摇方面。本人严格遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六项纪律,把主要精力放到监督、执纪、问责上来,工作中做到不越位、不缺位、不错位,主动接受监督,不断提高履职尽责的素质和能力,不存在同党离心离德,搞“七个有之”,投机攀附,参与非组织活动,随意发表错误言论甚至妄议党中央大政方针等问题,但还存在一些不足,主要表现在:一是感悟不够深,理解不彻底。对党的思想路线、还不能完全、完整理解透彻到位,不能做到与时俱进、融会贯通,政治敏锐性和洞察力不足比如,对

19、十九届中央纪委工作报告同二十大报告如何紧密衔接,对党在自我革命中赢得“百炼成钢”的历史主动、保持“常怀远虑”的历史清醒、彰显“三个不变”的历史定力,昭示全面从严治党永远在路上的坚定意志理解上、把握上还不够深刻,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高二是眼光不够宽,执行不一贯。日常工作上只注重派驻工作的监督执纪,有时存在完成自身工作任务就自我感觉满足,没有站在事业的高度、全局的角度、整体的力度看待问题比如,对XXX纪委监委提出的“室组地”专抓包抓、市县乡交叉暗访、人责事通报问责、督巡改贯通联动的五项监督机制上主动跟进,靠前沟通,但有时还存在沟通少、联系少、配合少,与整体联动、上下联动的要求相

20、比还存在一定的差距三是警觉不够高,斗争不坚决。但有时还是存在不善于从政治上捕捉、分析和判断问题,对一些似是而非的错误观点缺乏高度警惕性和斗争性的问题比如,对派驻监督部门如何实现监督执纪、意识形态领域和主动创稳等重点工作全覆盖,如何在新形势下增强派驻监督实效、找准工作定位,拓宽监督渠道、实现关口前移,擦亮监督“探头”作用的思考不够深入,措施还不完善,警觉性还不够高,斗争意识还不够强,一定程度上还存在着常规监督、阶段检查、坐等线索等问题(三)对照是否存在放弃原则方面一是练的思想还不够主动。日常对政治理论学习的极端重要性认识不深刻,感受不深、要求不严比如,日常参加“三会一课”主题党日活动只是按部就班

21、地学,交流研讨只是常规地写,在加强党性修养锤炼、提高宗旨意识上主动查找少、自我剖析少二是斗的意志还不够强硬。在执纪监督中有时缺乏一抓到底的斗争精神,在工作繁重、压力大的时候首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,一定程度忽略质量和标准比如,在“四项监督”统筹协调方面,虽然持续释放“严”的主基调,但有时存在用力不足,方法不多,监督合力和综合效应还没有形成三是敢的勇气还不够坚决。面对社会和网络上的一些负面行为或言论,总认为自己不转发、不附和、不随波逐流就可以了,没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩的角度及时批判、揭露和驳斥,没有完全做到“在党拥党”比如,有时休息时间看抖音、快手等网络平台时看到一些

22、发生在身边的混淆视听言论,没有从正面及时评论反击(四)对照是否存在作风不正方面本人虽然能够始终保持戒骄戒躁、严以律己的工作作风,能够把落实全面从严治党挺在前面,但履行中央八项规定及其实施细则要求,标准还不够高、落实还不够严,岗位廉政风险防控排查还不够细致,不够深入,存在形式主义、本本主义倾向主要表现在:一是困于事务导致出现形式主义。在谋划部署工作是还不够实,有时急于求成、习惯于迅速行动,及时安排部署,长期“因”于事务、“坐”在会场,不能沉下心来、静下气来、扑下身子深入被监督单位开展调查研究比如,今年结合开展大兴调查研究之风,虽然制定了调研方案,也开展了调查研究,但由于时间紧等因素,调研针对性不

23、强、问题找得不准、措施定的不实,围绕上级“转”得多、深入基层“转”的少二是高走低开导致出现头重脚轻。有时在推动工作时,往往在前期下力气大、用劲足,后期跟踪问效存在盲区和漏洞,导致一些工作高起点开局、低实效呈现比如,针对XXX等XXX个点位开展现场检查并进行现场交办,但由于后期整改没有跟上,导致一些问题没有得到高质量彻底整改三是方法不当导致出现效果不佳。自己偶尔在急重工作中出现作风粗暴的现象,在安排部署工作时说话语气比较急躁,态度不够和谒,没有做心平气静、和颜悦色,在一定程度上挫伤了同事的工作积极性比如,在安排工作时一些同志出现畏难情绪或找各种理由时就批评,没有充分考虑工作量大小和“换位思考”,

24、没有做到交方法和传帮带,导致一些工作落实效果不佳,成效不明显(五)对照是否存滥用权力方面从事纪检监察工作以来,本人不存在以案谋私、打听案情、串通包庇、跑风漏气,干预和插手组织人事工作、市场经济活动、执纪执法和司法活动,违规使用监督检查审查调查措施的情况但深查细挖,还存在以下不足和问题,主要表现在:一是法治思维还不够浓厚。用法治思维和法治方式行政的自觉性还不够高,对现阶段优化政治生态的紧迫性、艰巨性认识不足,政治敏锐性还不够强比如,从近年来全市公布的大量“四风”问题来看,绝大多数是“权力型违规”,没有用法治思维导致出现一些不正之风,一些无序之事,一些主观之断,就是没有真正把权力关进制度的笼子里二

25、是监督执纪还不够严格。在日常工作中,对执行相关制度和政治纪律标准不高,工作、事务处理中,有时遇到矛盾、分岐总想绕着走,害怕得罪人,一味追求一团和气,有时还存在“失之于宽、失之于软、失之于轻”的现象比如,对在巡察工作中发现的一些部门单位存在的组织涣散、纪律松弛,以及个别基层党组织开展组织生活不规范、不严肃等问题,就事论事当做一般违规违纪问题处理较多,及时上升到政治纪律和政治规矩的高度去分析和解决不够三是全面监督还尚有差距。对监督单位日常党风廉政和作风建设抓得紧,对业务工作过问得少比如对监督单位“三重一大”和作风建设抓得严,对XX工作、落实意识形态工作责任制谋划少、抓得少;对监督单位主要负责人盯得

26、紧,对副职盯得少的现象,还没有完全做到同步同调、同频共振、同轴运转(六)对照是否存在清廉失守方面本人不存在收受礼品礼金,向私营企业主借用大额资金、车辆和房产,利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等行为但还存在一些不足和问题,主要表现在:一是拒腐防变的思想防线筑的还不够稳固。对廉洁自律还有片面认识,认为廉洁自律主要是针对领导干部、关键领域和重要岗位,思想上总认为自己职位不高、权利不大,忽视了自我反省,还没有真正从思想源头筑起拒腐防变的防线比如,对派驻单位日常廉政教育和要求提得多,对自己日常在思想上提醒得少二是牢不可破的“阵地堡垒扎的还不够坚固。有时错误地认为只要自己不违规违纪就是遵守党规党纪,

27、没有真正理解党规党纪的底线思维,在平时工作中不能以更高标准要求自己,没有从以身作则和岗位职责这个“轨道”上考虑问题比如,在日常廉政风险管控内部排查上,对派驻单位监督检查的严,对纪检组自我检查的松,内部“一岗双责”履行还不到位,一定程度上还存在抓业务用力多、抓XX用力少的问题,XX、业务“两张皮”现象尚未得到根本扭转三是警钟长鸣的廉政党课学的还不够经常。对中国共产党廉洁自律准则等内容学习不够经常,不够深入,对自觉培养高尚的道德情操、努力弘扬中华民族传统美德,廉洁自律、自觉接受监督还不深刻比如,虽然个人每年都参加党风廉政教育月活动,也参加廉政教育学习,但有时出现精力不集中、准备不充分、发言不积极的

28、现象,错误地认为纪检监察干部不会触碰“红线”,说明自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需持续增强三、其它需要说明的事项个人无群众反映、巡视反馈、组织约谈函询及问责处理情况四、产生问题的原因分析一是在加强个人理论武装上,对扎实的理论功底是干事创业的导向认识不足存在着重干轻学的现象,日常会议多,各项工作忙起来,就会把理论学习任务先放一放,理论武装浮在面上,学深走实走心做得不到位导致对灵活运用XXX,用其所学、融会贯通,适应新时代纪检监察工作新形势、新思路、新任务方面有差距,对政治理论是把握方向、把握大势、把握全局的能力认识还不够深刻二是在加强个人党性修养上,对领导干部这个关键少数意识不浓经过深

29、刻反思,自己党性修养锤炼不够专心致志和刻苦经常常常认为党性修养可以在工作中历练,平时习惯以事务工作代替党性锤炼和品格修养的提升,放松了党性修养的高标准、严要求有时把自己混同于一般党员干部,没有时刻做到高标准、严要求,对一些小事缺乏足够的警醒,产生事不关己、高高挂起的错误认识警惕性还不够高,有时感觉受党教育多年,自身理想信念、党性修养应该不存在什么问题,在不经意中放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的自觉性三是在推进追赶发展上,“对跳出定西看定西的视野不宽自己坚持把监督执纪、保障追赶发展作为重要政治责任扛在肩上、抓在手上,但有时还存在独善其身的思想,对XXX第X次党代会上提出的转追发展思

30、路和目标定位认识不足、视野不宽,种责任田、管自留地的意识还较浓四是在监督执纪上,对严管就是厚爱的理解不深随着年龄的增长,考虑个人事情、厉害关系多了,认真负责、勇于担当的工作劲头有所衰退,有时觉得上级通知干什么、主要领导交待干什么,干好什么就行了,存在多一事不如少一事的心理,在思想上总认为监督单位都有党组书记和监督机制,只要班子团结、个人不越轨、下边不出事就等同于政治合格、作风过硬,存在多一事不如少一事的想法,对一些问题还有等一等、看一看、放一放的思想,这实质上反映出自己在内心深处还有一些私心杂念在作怪,以致对个别监督单位守纪律讲规矩的教育引导和监督管理还不够聚焦、深透、有力,谋主责抓主业还需加

31、强,对新形势下党风廉政建设出现的新问题、新变化还缺乏深入细致的梳理研究,究其本质,还是在落实监督执纪上存在着惰性五、整改措施一是倡导坚定信念之风,除动摇理想之心,历练金一般的理想信念。要把加强思想改造作为“终身任务”,坚持把把开展纪检监察干部教育整顿同学习贯彻XXXX统筹衔接起来,深刻领会、准确把握两者政治上的同向、实践上的相通、效果上的互促,创新抓“题”领学、抓“案”督学、抓“赛”促学,做到学习上一体安排、查摆上一体推进、整改上一体落实,着力放大叠加效应和联动效果,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治鉴别力和政治执行力,全面提高分析问题、解决问题的实际能力,努力做到学之求深、信之求诚、用之求

32、效把践行“两个确立”、做到“两个维护”作为监督执纪的首要政治责任,认真贯彻党中央、省市委和市纪委监委的各项决策部署,做到精通本职、掌握相关、了解全面、有令必行、有禁必止二是倡导为民务实之风,除为官不为之私,锻造铁一般的作风担当。严格遵守XX省纪检监察干部行为规范,始终把使命责任扛在肩上,坚持把发展与安全相统筹、履职与尽责相结合、监督与执纪相统一,始终做到求实务实、扎实踏实,以高度负责的精神谋思路、勤监督、善攻坚、抓常态、促长效,树立忠诚干净担当的良好形象按照纪检监察机关派驻机构工作规则,深入研究把握新形势下派驻监督工作的特点规律,不断提高抓重点的针对性、抓难点问题的创造性、抓热点的有效性,着力

33、转变新思路、研究新办法、拿出新措施,为保障全市高质量追赶发展贡献力量要抽出时间、下沉一线,到信访举报较多、内部矛盾突出、风险防控薄弱的派驻开展蹲点调研、解剖麻雀,收集廉情、化解矛盾三是倡导严规肃纪之风,除损规破矩之举,锤炼钢一般的坚定意志。严守廉洁纪律,从严遵守中央八项规定及其实施细则,带头遵守党的各项纪律和廉洁自律规定,不断净化自己的交际圈、朋友圈,坚决抵制接受可能影响礼金,坚决杜绝利用纪检监察机关职务和工作影响,为自己或他人谋取私利,做到清正廉洁、公道正派认真履行“一岗双责”职责,看好自己的门,管好自己的人,干好自己的事,向党组织如实真实报告个人事项坚持“当下改”与“长久立”相结合,持续运

34、用好深学习、实调研、抓落实工作方法,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,敢于直面问题、勇于自我革命,加强斗争精神和斗争本领养成,切实把教育整顿激发出来的精气神转化为忠诚履职的实际行动,以彻底的自我革命精神检身正己,守牢纪法底线红线,为着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军贡献个人应有的力量,以有力有序有效的监督执纪推进XXX追赶发展第三篇关于2023年纪检监察干部教育整顿专题生活会对照“六个方面”对照检查发言材料根据XX区纪检监察干部队伍教育整顿部署安排,现对照六个方面进行检视剖析如下一、自查自纠的开展情况党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视纪检监察干部队伍建设,

35、从“提高履行职责能力和水平”,到“经常打扫庭院,清除害群之马”,再到“接受最严格的约束和监督”,习近平总书记多次就此提出明确而具体的要求,言之谆谆、嘱之殷殷这次开展全国纪检监察干部队伍教育整顿活动,是以习近平同志为核心的党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署,充分体现了党中央对纪检监察干部队伍的高度重视、严格要求和关心厚爱近期通过参加相关会议、学习有关讲话、文件及会议精神,我对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要意义、目的要求、时间安排等有了新的认识,我将珍惜这次自我提升、自我锻造机会,从严要求自己,做到“铸忠诚,不断提高政治站位;深检视,严格要求一言一行;

36、强本领,努力提升工作质效”,努力把教育整顿成果转化为推动党风政风监督工作的强大动力,以实实在在的工作实效实绩迎接教育整顿的检验二、对照“六个方面”自查自纠出的问题(一)对照是否信仰缺失方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党相关重要讲话、重要指示批示精神的学习缺少挤劲、钻劲,运用新理论新思想指导实践、推动工作还不够有力,转化对接上还存在差距二是对两个确立俩个维护的理解认识还不够深刻。全面对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上,对背景、内涵、具体内容、发展意义、优势方面的学习和研究不够深入三是传承党的优良传统和红色

37、基因上还有差距。特别是在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉献不计较得失,迎难而上,硬骨头的精神有所弱化(二)对照是否政治动摇方面。一是对党的思想路线、方针政策的理解还不到位,不能做到与时俱进,及时地提高自己的思想政治觉悟政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用新的理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高二是站位不高,眼光不宽,有时完成自身工作任务就自我感觉满足,没有站在全局的角度上看待问题,与上级和其他部门、其他科室业务沟通少、联系少、配合少,与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距三是政治敏

38、锐性不强,对一些敏感问题特别是涉及意识形态领域的复杂性、长期性认识不足,警惕性有所弱化,不善于发现问题,不善于从政治上分析情况,没有从讲政治的高度对待新时代党的治疆方略(三)对照是否放弃原则方面。一是没有把思想政治历练放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严,以致宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识,党员模范的带头作用不够,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离二是缺乏斗争精神,在个别工作中害怕担风险,畏惧挑战,缺乏坚韧不拔的意志,缺少攻坚克难的锐气,不愿碰硬,怕担责任,怕担风险工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务

39、只讲速度和效率,一定程度忽略了质量和标准,降低了工作标准和要求三是面对社会和网络上的一些负面行为或者言论,把自己当作“吃瓜群众,认为只要是自己不转发、不附和,不随波逐流就可以了,没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩角度,及时批判、揭露和驳斥,没能完全做到在党护党(四)对照是否作风不正方面。一是对业务知识的学习不够深入,学习内容单一,综合学习不够,特别是在时间上难以长期保证满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够二是担当精神不够,工作作风不够扎实,开拓创新意识不够对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交付的任务,在工作中遇到难题,有时会等待领导的指示,未把工作做实、做深、做细,特别是有很多的工作

40、都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量三是自我要求不严格,工作标准不高,大都是被工作推着走,有的工作大而化之,认为时间紧任务重,不求过得硬、只求过得去,没有做到精益求精(五)对照是否滥用权力方面。一是权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高,法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强,对现阶段优化政治生态的紧迫性、艰巨性认识不足,政治敏锐性还不强二是主观意识过重,尤其是通过深入调查研究解决问题不到位,向群众学习、向基层学习、向专家学习、向经验学习做得不到位三是制度执行不力,日常工作中,对执行相关制度和政治纪律标准不高,工作、事务处理中,有时遇到矛盾、分歧总想怎么绕道走,害怕得罪人,一味追求一团和

41、气(六)对照是否清廉失守方面。一是对廉洁自律认识不足。认为廉洁自律主要是针对领导干部,认为自己职位不高、没什么权力,廉洁自律无关紧要,从而无视了思想教育,没有从思想源头筑起拒腐防变的防线二是有时候错误认为只要自己不违规违纪就是遵守党规党纪,没有真正理解党规党纪的底线思维,在平常的工作中不能以更高的标准要求自己,没有从以身作则和岗位职责这个轨道上考虑问题,错误地认为自己不会触碰这些规矩三是对中国共产党廉洁自律准则等廉洁要求学习得不深入、不经常,对自觉培养高尚道德情操,努力弘扬中华民族传统美德,廉洁自律,接受监督的认识还不深刻三、整改措施(一)加强理论武装。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义

42、思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实XX各项决策部署努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际、认真学习相关专业理论知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面“,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部(二)坚定理想信念。坚定正确的政治方向,坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统

43、一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致(三)加强党性修养。以党章为指导,牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高党性自觉和行动自觉自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟,发扬社会主义新风尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来,形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格增强忧患意识,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”(四)改进工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,

44、坚持从实际出发,遵循客观规律,迎难而上,增强工作的实效性重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子,创造性的工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难,不断研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面(五)强化遵规守纪。严格执行党的各项纪律,守住各条防线筑牢思想防线,切实增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,时刻树牢纪律高压线、警戒线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线,把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气第

45、四篇某某单位中心学习组有关纪检监察干部队伍教育整顿专题民主生活会对照检查对照检查材料(内含问题、原因、措施)一、信仰缺失方面对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻。对“两个确立”与党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革之间的逻辑关系,一定程度上存在认识不够深刻、把握不够精准的问题比如,还不能充分有效运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析纪检监察工作存在的问题矛盾,对如何系统施治深化一体推进“三不腐”监督,为社会主义现代化XX建设提供纪律保障,还缺少系统性、前瞻性研究思考防范意识不足。对习近平总书记关于“坚持底线思维,防范化解重大风险”重要论述理解不够透彻,对长期性、复杂性、尖锐性的问题

46、警惕性不够强比如,乐观地看待XX反对分裂、维护稳定的形势,麻痹的心态低估了反动势力的潜在风险和隐患对圣诞节、愚人节等西方节日虽不认可,但也没有采取措施进行抵制联系群众还不够紧密。到了乡镇有时只到政府坐坐听听,到村社走走看看,没有真的了解到基层工作中的实际困难比如,在脱贫户帮扶方面,还停留在节假日慰问、资金救助等物资层面上对一些历史遗留,因为历史原因无法追溯,没有及时给群众一个满意的答复二、政治动摇方面。制度执行不够坚决。有时执行制度规定自觉性还不够高,虽能做到心存敬畏、行有所止,但没有完全外化于形、内化于心,有时强调别人做的多,自己带头做得不够比如,在执行接访工作制度时,有时忙于其他工作,自己

47、没有按时到岗政治敏感性有待提高。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性比如,对网上的一些不良社会思潮,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有旗帜鲜明地作坚决斗争党性修养不够严格。片面的认为自己是一名受党教育多年的党员,党性方面不会出问题,有时降低了学习标准和自我教育、自我约束、自我监督、自完善的力度比如,今年由于会议重叠,就没有参加支部组织生活会,下来也没有进行有效弥补三、放弃原则方面协助职责履行不够到位。对全面从严治党协助职责和监督专责的内涵要义理解不够透彻,工作中履行监督专责用力多,履行协助职责

48、用力少,导致推动上级决策部署和县委重点工作安排落实落地不够精准有力比如,围绕监督执纪问责工作中发现的问题,向县委提出意见建议的质量还不够高,围绕推动源头治理、系统治理提出治本之策还不够多,协助职责与监督专责协同推进、一体谋划不到位“严管,,与“厚爱”关系处理不到位。对因客观原因犯错误的同志,没有及时批评指正,反而会觉得工作出现疏忽难免,在纪律处分上能轻则不重,把“厚爱”放在了“严管”前面,影响了监督执纪的效果比如,在优化营商环境行动中,对一些处置粗暴的现象多是进行谈话提醒,给予纪律处分的不多,客观上降低了纪律的震慑力执行民主集中制不够有力大局意识、责任意识还不够强。对民主集中制重要性的认识还存在不到位的地方比如,作为县委常委,对于不属于自己分管的工作,在参加县委常委会时主动思考不积极、不深入,会上发表意见时存在不充分、不系统、随声附和的情况,有时没有站在县级领导干部的立场提出有建设性的意见建议四、作风不正方面缺乏“沉底调研”的钻劲。有时习惯于电话了解、听取汇报的工作方式,了解面上情况多,发现深层次问题少;有时下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况,座谈村党员干部多,走访普通群众少,没能广泛倾听群众的意见落实上级安排部署不够全面。对上级领导和群众关注度高的工作,习惯高标准推动、快节奏落实,对一些需要久久为功的工作,则落实的积

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