1、2023年教育整顿专题生活会对照六个方面检视剖析对照检查材料共七篇第1篇，共7篇按照纪检监察干部队伍教育整顿工作安排，聚焦政治、思想、能力、作风、纪律等方面，结合前期工作开展情况和自查自纠情况，进行全面深入的政治体检和深入灵魂的思想淬炼，现将党性分析情况报告如下：一、认识和体会开展纪检监察干部队伍教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务，是对坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的直接检验纪检监察干部要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼要以学习教育铸就政治忠诚紧紧抓住学习教育这个根本，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主
2、义思想凝心铸魂，落实第一议题制度，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致坚持政治机关本色，始终心怀国之大者，以更高标准锤炼政治品格，把学习成果转化为纪检监察工作高质量发展的科学实践，转化为拥护两个确立、做到两个维护的实际行动要以自我革命整肃干部队伍勇于自我革命是中国共产党的鲜明品格，纪检监察干部队伍是党的“纪律部队”，肩负着党在自我革命中的重要职责使命紧盯检视整治这个要害，始终保持惩治的高压态势，坚持刀刃向内自剜腐肉，自觉同队伍中存在的突出问题和不良现象作坚决斗争，坚决清除“害群之马”，严防“灯下黑”对纪检监察干部违纪违法问题，必须处理更严、更及
3、时，保持纪检监察干部队伍肌体健康，锻造纯度更高、成色更足的铁军要以建章立制巩固工作成果建章立制是巩固教育整顿成效的有力抓手,坚持把制度建设贯穿教育整顿始终，不断提升规范化、法治化、正规化水平把握巩固提升这个关键，立足标本兼治、长治长效，在建章立制上下功夫，把当下改与长久立紧密结合起来拧紧制度“发条”，进一步完善并严格执行请示报告制度，严格按照法定权限、规则、程序开展监督执纪执法工作，严格执行回避、保密和过问干预案件登记备案等内控制度，把监督执纪执法权关进制度笼子要以群众满意检验工作质效教育整顿的效果好不好，关键在于人民群众认不认可、满不满意坚持以人民为中心的根本政治立场，牢固树立“把群众的事当
4、成天大的事”理念，把监督“放大镜”聚焦在群众普遍关注、反映强烈和反复出现的问题上紧盯党中央惠民富民、促进共同富裕政策落实，持续纠治乡村振兴、教育医疗、养老社保、扶贫环保、食品药品安全等领域腐败和不正之风，让人民群众感受到全面从严治党就在身边、正风肃纪反腐就在身边二、查摆问题和不足（一）在信仰缺失方面。一是对“两个确立的决定性意义认识不深刻。对“两个确立”与党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革之间的逻辑关系，一定程度上存在认识不深刻、把握不精准的问题比如，中国从“富起来”到“强起来”的历史性飞跃，自己总认为主要是依靠社会主义制度的优越性、党的坚强领导带来的成果，而没有充分认识到“两个确立”
5、才是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义二是防范意识不足。对习近平总书记关于“坚持底线思维，防范化解重大风险”重要论述理解不够透彻，对长期性、复杂性、尖锐性的问题警惕性不够强比如，对公共性风险，非政治性风险蔓延为政治风险认识不够三是联系群众还不够紧密。到了乡镇有时只到政府坐坐听听，到村社走走看看，没有真的了解到基层工作中的实际困难比如，在脱贫户帮扶方面，还停留在节假日慰问、资金救助等物资层面上对促进群众长期就业、发展产业等增收致富方面还没有好的措施和办法（二）在政治动摇方面。一是制度执行不够坚
6、决。有时执行制度规定自觉性还不够高，虽能做到心存敬畏、行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够比如，在执行接访工作制度时，有时忙于其他工作，自己没有按时到岗二是政治敏感性有待提高。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性比如，对网上的一些不良社会思潮，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争对深化改革认识不够，总认为我们的制度体制都非常完善了，深化改革的必要性不大，对新时代新征程的复杂矛盾认识、认知不足，思想保守三是党性修养不够严格。片面的认为自己
7、是一名受党教育多年的党员，党性方面不会出问题，有时降低了学习标准和自我教育、自我约束、自我监督、自我完善的力度比如，在集中学习中，有时片面追求篇目数量，学的不深、领会不够又比如，今年由于会议重叠，就没有参加支部组织生活会，下来也没有进行有效弥补（三）在放弃原则方面。一是协助职责履行不够到位。对全面从严治党协助职责和监督专责的内涵要义理解不够透彻，工作中履行监督专责用力多，履行协助职责用力少，导致推动上级决策部署和县委重点工作安排落实落地不够精准有力比如,围绕监督执纪问责工作中发现的问题，向县委提出意见建议的质量还不够高,围绕推动源头治理、系统治理提出治本之策还不够多，协助职责与监督专责协同推进
8、一体谋划不到位二是严管与厚爱关系处理不到位。对因客观原因犯错误的同志,没有及时批评指正，反而会觉得工作出现疏忽难免，在纪律处分上能轻则不重，把“厚爱”放在了“严管”前面，影响了监督执纪的效果比如，在优化营商环境行动中，对一些处置粗暴的现象多是进行谈话提醒，给予纪律处分的不多，客观上降低了纪律的震慑力三是执行民主集中制不够有力。大局意识、责任意识还不够强，对民主集中制重要性的认识还存在不到位的地方比如，作为县委常委，对于不属于自己分管的工作，在参加县委常委会时主动思考不积极、不深入，会上发表意见时存在不充分、不系统、随声附和的情况，有时没有站在县级领导干部的立场提出有建设性的意见建议（四）在作
9、风不正方面。一是缺乏沉底调研的钻劲。有时习惯于电话了解、听取汇报的工作方式，了解面上情况多，发现深层次问题少；有时下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况，座谈村党员干部多，走访普通群众少，没能广泛倾听群众的意见二是落实上级安排部署不够全面。对上级领导和群众关注度高的工作，习惯高标准推动、快节奏落实，对一些需要久久为功的工作，则落实的积极性和主动性有所减弱比如，对如何查纠形式主义、官僚主义问题探索发力不足，有针对性的具体举措不多三是业务指导不够。平时工作中与班子成员沟通较多，与乡镇纪委书记、派驻纪检组成员、纪委监委机关各室负责人和一般干部面对面交流上做得不够对借调干部，多是言语上的鼓励，提要求、
10、压担子较多，对他们的生活、待遇方面的关心关爱做的不够（五）在滥用权力方面。一是请示报告不够及时。想的是不要事事都打扰领导，有些工作自己就先开展了，最后只是把结果报告领导知晓，缺少事前请示的意识比如，在开展XX工作时，工作方法、进度没有做到及时向县委主要领导报告，多数时候都是上级反馈测评结果以后，才向县委主要领导报告二是程序意识不够强。有时为了在工作中表示对对方的关心，在未经集体研究的情况下当即表态，过后再来补程序比如，在帮扶村中，看见党群活动中心需要修缮，当即表态给予资金支持，过后才在纪委常委会通过（六）在清廉失守方面。一是抵制人情消费有漏洞。在抵制一些婚丧嫁娶人情消费的时候，存在入乡随俗的观
11、念，人不到礼必须到，觉得不送礼金面子上过不去二是专题培训、警示教育效应不足。在专题培训中，虽有意识地加强警示教育，但警示教育警醒多，思索少比如，在收看XX警示教育片后，自己深受震撼，也时刻给自己敲警钟，但作为纪委书记没有举一反三，没有站在全面从严治党的高度去深入思考案件发生的原因、重视这些案件的警示作用，在完善内部监督机制，加大自我监督力度的措施上还做的不够（七）在不当社会交往方面。一是认识不到位。自己身边也存在一些具有码头文化、“袍哥”文化气息的同志，也知道这会削弱党的领导能力和执政能力，但认为只要自己不参与其中就行了，也没有进行正确的引导，存在思想认识不到位的问题二是交友不够谨慎。在基层和
12、企业调研，为了拉近彼此间工作上的交流，存在加的现象，过后也没有了解对方的具体情况偶尔也会发信息问候，有长期维系关系的情况（八）其他方面。一是落实主体责任不够到位。落实主体责任的意识还不够强，压力传导不足，抓党员干部教育管理不够扎实，没有做到常态化，暴露出我在干部教育监督管理上存在“宽松软”的问题二是对干部“八小时以夕卜的监督力度不够。往往只重视干部“八小时以内”工作情况，而对“八小时以外”的生活圈、社交圈及行为举止表现掌握不够、监督不严比如，对于一些干部“八小时以外”的交际应酬、联络感情等现象在会上强调的多，但没有采取更多严厉的监管措施，遏制此类现象成效不明显三、存在问题的原因（一）理论学习不
13、深。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，虽第一时间传达学习、集中研讨，但集中学习深度不够，挤出时间进行自学还很有限，系统学习的广度不够，思考深度不够以知促行存在脱节，从学到做的转化中还有时差、温差、落差，对灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想，用其推进新时代纪检监察工作新形势、新思路、新任务方面有差距，对政治理论是把握方向、把握大势、把握全局的认识还不够深刻（二）党性修养不牢。党性修养锤炼不够专心致志和刻苦经常，常常认为党性修养可以在工作中历练，平时习惯以事务工作代替党性锤炼和品格修养的提升，放松了党性修养的高标准、严要求有时把自己混同于一般党员干
14、部，没有时刻做到高标准、严要求，对一些“小事”缺乏足够的警醒，产生事不关己、高高挂起的错误认识警惕性还不够高，有时感觉受党教育多年，自身理想信念、党性修养应该不存在什么问题，在不经意中放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的自觉性（三）大局意识不广。平时也要求自己工作中要注意紧紧围绕中心工作解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象大局观念还不够强，站在县委的高度和角度考虑纪检监察工作的时候较少，大局观、整体观还需加强平时忙于抓具体工作事务，下基层不经常，还没有把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为最高标准在为群众办实事、办好事、解难题，服务群众最后“一公里”问题上主动
15、性不强、措施缺乏针对性，导致纪检监察工作成果与群众的期盼相比还存在差距（四）进取精神不强。工作激情有所减退，随着工作时间拉长和客观上的年龄增大，自己的工作干劲、创业激情有一定程度的减退，迎难而上的决心和勇气差了一些，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲没有将自己放在率先垂范、模范标兵的高度去衡量、去引导和影响身边的干部参加党内政治生活时“狠劲”不足，斗争精神有所欠缺，对干部队伍中出现懒政、怠政等不良现象，及时有效应对措施不力四、整顿措施（一）在拥护两个确立中站稳政治立场。带头深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉牢记“国之
16、大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力认真贯彻思想建党、理论强党要求，把集中学习、自我学习、专题培训作为长期任务和硬性任务，做到学思用贯通、知信行统一，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动加强对纪检监察干部政治意识、政治立场、政治纪律、政治能力的监督检查，倒逼干部将“两个维护”落实到具体工作全过程，不断增强坚决做到“两个维护”的政治自觉（二）在躬身为民服务中强化宗旨意识。践行以人民为中心的发展思想，把造福人民作为最重要的政绩，让广大群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障坚持问政于民、问计于民、问需于民，大兴调查研究之风，深入开展“我为群众办实
17、事”活动，持续解决好民生问题持续深化标本兼治，夯实治本基础，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；继续打好整治群众身边腐败和作风问题攻坚战，开展乡村振兴领域、营商环境领域、漠视侵害群众利益问题集中整治工作，深入解决社会关注、群众关心的痛点难点焦点问题，切实做到真听群众之声、真办为民实事、真谋民生福祉（三）在敢于担当作为中提升斗争本领。敢于斗争、善于斗争，敢担当、善作为，始终保持战略定力和耐心，树立“本领恐慌”意识，不断增强“八种本领”、提升“七种能力”，紧跟时代发展潮流，从思想和思路层面破题，拿出新的举措、实的招数，高质量推动发展以钉钉子精神抓落实，把肩上的责任扛起来，对重大项目、重点工作、重要任务
18、亲自推动、亲自协调、亲自督促检查，全程紧盯不放始终保持扛旗争先的劲头，切实做到多谋创新之策、多出创新之招、多行创新之举，力求让每项重点工作都有亮点、有新意，以有力有效监督推动上级重大决策部署和县委中心工作落实落地（四）在带头廉洁奉公中深化自我革命。严守廉洁纪律，从严遵守中央八项规定及其实施细则，带头遵守党的各项纪律和廉洁自律规定，不断净化自己的交际圈、朋友圈，坚决抵制接受可能影响礼金，坚决杜绝利用纪检监察机关职务和工作影响，为自己或他人谋取私利，做到清正廉洁、公道正派认真履行“一岗双责”职责，看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事，向党组织如实真实报告个人事项坚持“当下改”与“长久立”相结
19、合，持续运用好深学习、实调研、抓落实工作方法，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，敢于直面问题、勇于自我革命，切实把教育整顿激发出来的精气神转化为忠诚履职的实际行动，以彻底的自我革命精神检身正己，守牢纪法底线红线，争当忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军第2篇通过参加专项教育整顿，我深刻认识到党员领导干部首先要修好身,着重在五个字上下功夫，即忠（对党绝对忠诚是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的，绝不能假忠诚、伪忠诚、亚忠诚）、信（坚定对马克思主义的信仰、共产主义的信念、改革开放的信心、党的领导的信赖）、义（讲大义、有正义）、气（具有革命气节）、廉（清正廉洁）；其
20、次要为好官，做到深思（三思而行）、“广闻（广纳兼听）、本公（克己奉公、慎权（谨慎用权）、垂范（以身作则）；第三要干好事，做到找准定位、吃苦耐劳、敢于担当、坚忍不拔、勇于创新，切实树立起党员领导干部忠诚、干净、担当的良好形象一、对正风肃纪反腐的认识和思考党中央正风肃纪反腐的英明决策，进一步体现了党中央依法治国、从严治党的鲜明态度，表明了我们党坚决反对腐败、以零容忍态度惩治腐败的坚定决心；正风肃纪反腐意义重大，有利于加强党风廉政建设、保持党的先进性和纯洁性，有利于进一步纯洁选人用人之风、加强干部队伍建设，有利于进一步凝聚党心民心、维护党员队伍良好形象；正风肃纪反腐及时有力，充分彰显了我们党自我净化
21、自我完善、自我革新、自我提高的能力，展现了我们党坚决维护自身纯洁的坚强意志各级党员领导干部一定要以反面案例为镜鉴，务必坚定理想信念，守护好共产党人的精神高地；务必公道正派用人，正确行使党和人民赋予的权力；务必做到言行一致，始终对党忠诚、襟怀坦白；务必增强法纪观念，任何时候都坚守底线、不踩红线；务必培育良好家风，管好配偶子女和身边工作人员二、对个人的剖析检查对照此次民主生活会要求，个人主要有以下几个方面的问题不足：（一）理想信念方面。主要存在两个方面问题：一是对党的创新理论特别是习近平总书记系列讲话精神学习不够及时深入、理解不够透彻主要表现为忙于日常事务，每周学习的时间不足8小时，读书计划每月
22、都完不成任务，对理论观点记不住、记不全，联系实际解读观点还有较大差距，精读书籍笔记做得不够，心得体会写得不多；二是对共产主义思考研究不多，到共产主义社会是个什么形态、什么状况、人类如何生产生活不清楚。（二）用人风气方面。对照匡正用人风气方面列出的七种不良现象，在自己身上没有体现，但每次调整使用干部征求纪委意见时，多是凭平时的了解和印象，只要没发现违纪违法问题就通过了，缺乏针对性的深入考察考核对下级推荐使用干部情况检查监督也不够经常深入（三）党性修养方面。主要存在三个方面问题：一是没有严格落实领导干部过双重组织生活制度二是有些文电可下发可不下发的放行下发了，助长了五多问题三是工作中关闸分流工作做
23、得不够，做减法不够，增加了工作负担和忙乱，这表面上是按规定程序套路出牌实际上是种不负责任、不敢担当的表现，根源是党性不纯（四）遵规守纪方面。主要存在三个方面问题：一是与其他单位交往中还有接待标准打擦边球的现象二是到下级单位检查工作，吃”碰饭有未及时交纳伙食费现象三是在个人形象方面还存在自我要求不严的问题另外，经深入对照检查，个人还存在以下三个方面问题：一是业务理论知识掌握不够全面系统随着反腐倡廉惩防体系实施纲要和工作规划的实施推进，各类反腐倡廉法规制度不断制定颁布，推动贯彻落实的配套措施也相继出台，对广大纪检干部抓学习促工作提出了更高标准要求在工作中，我深切体会到个人业务理论基础不够扎实，业务
24、知识学习掌握还有较大差距二是抓党风廉政建设创新意识不强庸俗人际关系、市场经济潜规则和拜金主义、享乐主义、利己主义、奢靡之风等不良风气、越来越深刻地影响侵蚀着各级党员，党风廉政建设面临许多新情况新问题，对创新开展纪检工作提出了更高要求，但是从开展纪检工作实践看，我习惯于就事论事，倾向于抓具体工作，对党风廉政建设研究探索不够，新举措新办法不多，缺乏特色性前瞻性三是思想工作作风还不够艰苦扎实能够力戒形式主义、官僚主义、奢靡之风，但是艰苦奋斗、积极进取精神弱化，存在安于现状、按部就班现象，工作缺乏冲劲闯劲深入一线检查调研不够经常深入扎实，发现指出问题多，帮助解决问题少，特别是举一反三、探索建立健全预防
25、问题的长效机制做得还很不够按照规定要求，我就“三个说清楚”情况汇报如下：一是存有问题线索的相关情况没有收到反映我个人的举报信、告状信，也没有巡视审计和财务、干部清理清查发现的问题、事故案件带出来的问题、信访和群众反映涉及的问题二是领导干部个人有关事项报告表填报情况.严格按规定实事求是地填写领导干部个人有关事项报告表，所填事项和内容准确属实三是个人三清情况.在住房、用车和身边工作人员配备使用方面，严格执行有关规定，没有违规违纪问题三、下步措施针对以上对照检查发现的问题，下一步我将：一是注重提高能力。一是勤学每周、每月、每年拟制学习计划，通读、精读、泛读相结合，并在周、月、年末自查学习情况，确保学
26、习时间、内容、效果的落实；二是勤思联系实际深入思考，将科学的世界观方法论内化于心外化于形，每周至少撰写2篇心得体会；三是勤研结合工作中的重难点问题经常深入一线调研，撰写理论文章，进一步理清工作思路，提高组织建设、工作指导和工作创新能力，每年至少撰写12篇理论文章，争取发表4篇二是严格要求自己坚持用党章党员领导干部廉洁从政若干规定等党规条纪规范自身言行，自觉遵纪守法、廉政勤政，做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎初、慎微、慎交三是端正工作指导以对党的事业负责、对单位长远建设负责、对部属成长进步负责的态度，坚持把公平正义、奉公守法作为基本准则，做到讲规定不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不徇私情，自
27、觉克服好人主义和短期行为，注重抓根本、抓关键、抓基础、抓长远四是加强党性修养认真严格落实党员领导干部过双重组织生活制度规定，保持名利上的平常心、生活上的知足心和事业上的进取心，正确对待利益得失和进退去留，牢固树立真抓实干、艰苦朴素的思想和工作作风，始终把主要心思和精力用在做好工作上，谦虚谨慎、戒骄戒躁，履职尽责、敢于担当，积极进取、勇于创新，永葆共产党人的高尚情操和政治本色四、对班子的看法总体来讲我们班子是一个团结奋进、求真务实、和谐共事、勤政廉政的班子，是一个有活力、干劲足、重形象的班子主要有以下几个特点：一是学习认真积极克服各种困难，坚持了中心组学习制度和个人自学制度，较好地保证了时间、内
28、容和效果的落实通过学习，大家理论水平和思维层次有了明显提高，集体领导能力也得到了有效提升二是关系融洽生活中，大家讲感情；工作中，大家主人翁意识强，一盘棋思想树得牢，能从单位的发展和班子的团结出发，有话当面说，大事讲原则，小事讲风格，充分发扬民主，自觉维护集体领导，集体智慧、领导核心作用发挥较好三是作风扎实“一班人牢固树立求真务实、艰苦奋斗、勤俭持家的思想作风，为群众服务的意识强，及时研究解决单位建设和群众生活中存在的许多现实困难问题能够严格自律，督促各级按章办事、秉公用权、不谋私利，特别是在处理涉及切身利益的敏感问题上做到了公平、公正、公开，群众反映较好特别是书记、副书记发挥了很好的模范带头作
29、用，这次民主生活会前，书记、副书记特地上门纳谏，体现了民主开明的态度和虚怀若谷的胸襟在目前这种良好的发展态势下，我觉得我们仍然要保持清醒的头脑、谦虚谨慎的态度，戒骄戒躁，持续用力，争取百尺竿头更进一步第3篇按照全市纪检监察干部队伍教育整顿统一部署要求，我结合学习和自查自纠情况，对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等六个方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条逐项认真检视自己存在的问题，深刻分析存在的问题，结合实际制定整改措施，现将分析检视情况报告如下：一、理想信念方面能够坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信
30、心，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真发挥领学促学作用经过深入自查，有时会存在对党的创新理论的学习不够系统全面,政治理论学习有时囱囹吞枣，对蕴含其中的精髓要义领会不够深刻处理工学矛盾办法不多等两方面问题主要表现在学习的广度和深度不均衡虽然能严格落实第一议题、理论中心组集体学习、日学一小时等制度，但仍存在读原著学原文悟原理不够深入，学习自觉性主动性不强，以事务工作代替党性锻炼的情况当工作与学习发生矛盾时，会认为学习是软指标，可以往后推一推这些问题导致我面对各项考试时，虽然能及时做好预习复习，但总会有些恐慌心理，担心考到自己没有学到的知识理论虽然平时能一以贯之地坚持
31、和坚守纪检监察干部的本色和底线，坚持做到不褪色，不跑调，但随着时间的推移，也会出现缺乏恒定性和持久性的问题有时候，遇到一些挫折和困难，心气不足，信念出现皱褶，工作上的动力逐渐减弱，会存在缺乏攻坚克难的斗志和勇气问题有时候，心气足了，就能以坚定地信念为支撑，以饱满的工作激情投入工作二、政治立场方面经过深入自查，对党的思想路线、方针政策的理解还不到位，没有完全做到与时俱进工作格局不够高，考虑全局工作还不够，时刻忧党做的还不够，大是大非面前能坚定立场，坚守原则，但在平时工作中未做到事事有请示在开展批评与自我批评时，在自我批评上敢于刀刃向内，在相互批评上缺少“动真碰硬，辣味不足、火力不够在日常生活中，
32、因为使用微信较多，被拉入来源复杂的网络群组后也没有第一时间退出，上一次统计微信群组，我个人参与达XX个之多觉得自己作为一名纪检监察干部，能够深刻提醒自己，坚定政治方向，保持政治定力，守牢防腐底线，不会因为这些小事出问题，但是对一些细枝末节的危害性认识浅薄，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性和积极性不强，致使思想上出现偏移，精神上出现懈怠，动力上出现减弱，工作应付对凑，思想行为上还存在变通折中的现象三、坚持原则方面经过深入自查，有时会存在“想问题办事情站位不够高，有时人云亦云”“立足岗位实际，科学把握斗争精神不够”“工作中攻坚克难的韧劲有所不足，有时存在“歇口气”思想”等方面问题主要表现在居安思危的忧患
33、意识有所松懈虽能以时时放心不下的责任感做好日常工作，但把握全局和抓细节的统筹兼顾能力有待进一步提升，容易出现“抓大放小”的情况如有时候为了提高文章写作效率，对于个别报告和讲话中存在的雷同内容没有做细致的修改，把关不够严格同时，主动作为距离与时俱进有差距，在全面从严治党不断向纵深推进的新形势大背景下，对现存深层次矛盾和问题研究不够深，主动作为、攻坚克难的精神还不够，习惯用固有思路和工作经验解决问题，锐意进取、争创一流的精神状态和工作劲头没有得到充分释放四、作风建设方面经过深入自查，有时会存在“有船到码头车到站的懈怠感，工作冲劲、干劲、闯劲不足”等方面的问题主要表现在宗旨意识有所淡化，主要是对新时
34、代以人民为中心的发展思想理解不够深入，把为了人民与依靠人民统一起来、贯彻纪检监察各项工作的政治要求把握得还不够全面深刻有时到基层走走时，掌握民情还不够多，没有真正地沉下身子，从群众的急难愁盼问题出发，思考谋划和分析研判不足，破疑解困的能力欠缺，存在官僚主义和形式主义的现象五、履职用权方面经过深入自查，有时会存在“落实保密措施不够严格，密级文件或内部文件资料有时没有及时入柜保管或清退”等问题主要表现在对工作制度的认识还不够到位，履职尽责方面存在差距在上个月的全市纪检系统保密工作检查中，由于我个人的疏忽和对保密工作的不重视，导致出现用非内网机撰写了呈批表，被通报同时，担当作为精气神不够足，导致对标
35、找差的意识不强，“一日三省吾身”做的不够，勤勉自律的标准还不高，从严律己还没有形成高度自觉，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感六、廉洁自律方面经过深入自查，有时会存在八小时外参加聚餐聚会偏多，有时碍于情面，拒绝不够坚决”“在厉行节约反对浪费、节约办公资源方面还有差距”等问题主要表现在自我严格约束上有所放松由于自认为自己是一名纪检监察干部，对党纪党规、法律法规能够做到常用常熟、了然于胸，对违纪违法行为具有丰富的鉴别力，对不良风气的侵蚀具有足够的免疫力，在廉洁修身、自我提升有所放松，没能做到经常性的静下心来、沉下心去反思自己对廉洁自律上只求大的方面过得去，在思想深处对廉洁自律认识不够深，
36、没有把它作为一项重要任务放在自我要求的中心位置，有时存在认为把工作完成就好因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独第4篇根据集团公司纪检监察干部队伍教育整顿统一安排部署，我认真落实教育整顿相关安排，坚持以学习教育为先导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，做到真学深学，真悟细悟，真懂实做，思想上受到深刻的教育和洗礼通过学习，更加深刻认识到纪检监察机关是党的“纪律部队”，巡察干部队伍是推进党的自我革命、全面从严治党的重要力量，在强化理论学习的基础上，按照打铁必须自身硬的原则，围绕规定的“六个方面“，全面排查纠治自身存在
37、的突出问题和风险隐患，现作对照检查如下：一、查摆出的问题及具体表现（一）对照信仰是否缺失方面。一是党性修养有所放松。抓自身思想政治建设抓得不够紧，日常党性教育抓得不够经常、不够深入，有时党性观念有所淡化，在大是大非面前缺乏应有的政治担当和斗争精神以更高标准加强自我锤炼的决心不够，不能时刻以先进模范的高标准要求自己、督促自己，对新形势下如何更好加强党性修养缺乏深入思考，在一些细节上把握不深、要求不严、标准不高二是联系群众不深。工作中服务基层职工群众还不够主动，解决基层职工急难愁盼事情不够及时，在工作中，多是采用听汇报、看材料的形式，真正走入基层督查的效果不够（二）对照是否政治动摇方面。一是在工作
38、中我能够坚持政治理论学习，用党的最新理论武装头脑，不断提升政治素养，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但也存在理论学习主动性和积极性不够，学习不够系统深入的问题二是政治敏锐性不强对新形势下如何更好的维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深，对意识形态领域的重要性、复杂性认识不够深刻，对新形势下国有企业微腐败的警惕性、敏锐性欠缺（三）对照是否放弃原则方面作为一名纪检监察干部，我始终能够坚持原则，以身作则，模范执行各项纪律，始终保持政治坚定，保持团结和谐的正确方向，但也存在着对自身的言行要求不严，对执纪的尺度把握不准，偶
39、尔有放松要求的情况，在日常监督检查的过程中对一些小的问题没有深入追究，没有从更深层次的维护组织纪律的严肃性方面深入考虑（四）对照是否作风不正方面。一是纪律教育没能常抓不懈。党性宗旨教育、党规党纪教育、正反典型教育、优良作风教育更多停留在口头上、纸面上，没能做到抓在平常，融入日常，形成长效机制，没有入脑入心，深挖培育、树立标杆，进而促使党员作风转变，不断增强党的凝聚力、战斗力和影响力二是攻坚克难的韧性上有差距。在公司历史遗留问题及应收账款跟进监督落实的工作上，没有主动深入了解部分公司存在问题的重点、难点，存在依托法人单位完成工作的心态面对国有企业纪检工作高质量发展的要求,还不善于用创新思维、系统
40、思维破解工作难题，还没能开拓思路将惩治震慑、制度约束、教育引导有机结合起来一体发力三是改革中的监督力度有差距。虽然自己在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向，但有时在工作推动过程中监管还不够有力，对改革工作中出现的思想认识偏差、行动落实不力等现象，虽然也及时提出批评，并安排督促整改，但督查的力度不够，方法简单，手段还需创新（五）对照是否滥用权力方面。在日常工作生活中我始终能够做到心存敬畏，时时处处用比别人更高的标准、更严的纪律要求自己，不断增强自身免疫力规规矩矩用权，干干净净做事，面对金钱权力的诱惑稳住心神、守住清白但在落实工作精细化方面有待于进一步加强缺乏长期规划，满足于安排布置，忽视过程管
41、理，解决问题不够、督促监察不严，预期效果不够理想（六）对照是否清廉失守方面。日常生活中我始终能够做到清正廉洁,严于律己，努力塑造纪检监察干部的良好形象坚持求真务实作风，紧贴实际，能够做到结合实际工作，强化责任担当，强化廉洁自律能够自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度但也存在思想松懈，偶尔放松自我管理的现象二、存在问题的原因剖析（一）从政治方面剖析。在政治修养提升上所下的力气还不够多，认识还不够深入精准，政治站位和政治敏锐性与上级的要求还有差距，在监督管理过程中思想上还有所顾虑，还没有完全发挥出应有的职能作用（二）从思想方面剖析。群众服务意识还存在偏差由于日常工作量大，事多，易烦躁，耐心性不
42、够，未能时刻换位思考问题，造成有时没能以职工满意作为改进自己工作成效的标准在工作上、学习上、作风上不能时刻以高标准、严要求要求自己，缺乏提高、改进自己工作的紧迫感、责任心（三）从组织方面剖析。工作方法较为简单，只安于表面，把自己分内的事做好就可以了，缺乏创新精神，对问题还缺乏深层次的分析，作为纪委书记缺乏果断的分析能力和铁腕的管理手段，深入基层活动交流了解的少）（四）从作风方面剖析。斗争精神还不够足，对新形势下国有企业改革发展的思路还不够清晰，方法研究还不够深入，开拓意识还不足，面对一些繁琐、复杂、难以处理的问题矛盾时，还缺乏攻坚克难的勇气和真抓实干的韧劲，对各法人单位出现的作风建设新情况、新
43、问题了解不够及时、解决处理不够果断（五）从纪律方面剖析。没能严格的以党章来检视思想，在发挥表率引领示范上做的还不够充足，对落实党要管党、全面从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，在日常监督工作中，对抓制度建设的具体工作开展的不足，没有完全做到带头抓、亲自抓，在严抓严管、管细管实上还有需要加强和改进的地方三、整改措施和今后努力的方向（一）聚焦理论学习，强化能力提升。把政治建设摆在首位，不断深化学习二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以当前开展的各项整治活动为契机，全面强化自身建设，做到带着问题学、带着责任学、联系实际学，学以致用（二）聚焦改变作风，改进群众服务。进一步树立全心全意为
44、职工服务意识，做到对党忠诚、服务人民，纪律严明，改变工作作风，贴近职工群众切实把心沉到基层一线，勤勤恳恳，认认真真做好纪委监督工作，从严从实抓好公司党风廉政建设各项措施的落实与监督，进一步强化底线思维，坚定与不正之风的斗争意志，坚定不移的推进党要管党、从严治党的新要求，切实加强作风建设，促进旅发和谐稳定发展（三）聚焦自我革命，营造良好政治生态。树立正确的政绩观，带头直面问题、检视问题，把政治纪律和政治规矩真正立起来，进一步强化思想的自觉、行动的自觉，坚持严字当头，监督在前，把敢于担当、主动作为贯穿体现在公司的各个环节、各个岗位上，带头树立廉洁自律的“风向标”（四）聚焦完善方法，提高创新意识。做
45、到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作，对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性，学会从事物之间的种种联系去分析和解决问题，从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去（五）聚焦正风肃纪，提高工作效率。把从严管党治党贯穿始终，一鼓作气抓到底，持续落实全面从严治党新要求，紧紧扭住“两个责任”这一牛鼻子，尽心种好党风廉政建设这块“责任田”，坚持高标准、严要求，以专业的素质能力打造企业党风廉政建设“闭环”铁链，促进“失责必问、问责必严”成为企业管党治党的新常态第5篇按照纪检监察干部队伍教育整顿工作有关要求，我以学习教育为先导，静下
46、心学、钻进去悟，走出去看，先后深入学习了关于加强纪检监察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述，中央、省、市关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见等政策文件，中央、省、市有关领导教育整顿相关讲话精神，增强了教育整顿的思想自觉和行动自觉在检视整治环节，我聚集“六个是否”，对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，着力进行自查自纠，检视剖析问题，制定整改措施，真正触及思想灵魂在深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议的基础上，全面进行了党性分析，现将党性分析情况报告如下一、认识体会及收获纪检监察干部队伍是党的纪律部队，
47、必须做到自身硬、自身正、自身能、自身廉开展纪检监察干部队伍教育整顿，是一场刮骨疗毒的自我革命，是一次激浊扬清的“延安整风”，也是一项从严治党的新举措，目的是以自我革命的精神从严打造一支听党指挥、作风优良，本领高强、能打胜仗的纪检铁军，真正让党和人民放心，在百年未有之大变局的今天，适缝其势，影响深远，意义重大通过教育整顿，自觉接受了刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，提高了把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的行动自觉，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致一是政治站位得到进一步提升。通过学理论，读原文、悟原理，思想上得到淬火历练、精神上受到深刻洗礼，
48、政治意识、大局意识不断提高，进一步增强了坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉二是党性修养得到进一步加强。通过剖析思想根源，查找问题不足,对标对表先进，个人的党性修养得到进一步锤炼，法纪意识不断增强，党性觉悟得到进一步提高三是工作能力得到进一步提高。坚持边学、边查、边改，做到教育整顿与促进工作“两结合，两不误”，通过参加纪检业务培训，法规意识、程序意识、证据意识得到得到巩固提升，监督执纪、执法工作效能得到进一步提升，驾驭全局的能力和水平得到不断增强二、检视存在的问题1、在信仰缺失方面。我始终始终秉持入党时的初心，牢记入党誓词,坚定对共产主义的信仰，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，做到政治上清醒坚定但经检视反省，还存在以下问题和不足：一是对政治理论学习的重要性认识不足，存在重业务，轻理论的观念对用党的系列创新理论、法治思想、纪检监察干部队伍建设的论述武装头脑的重要性、迫切性和全局性认识不深刻，学习自觉性、积极性和主动性打了折扣，满足于完成上级要求的指定教材、权威读本等“规定学习动作，对新形势下党的创新理论在学思践悟、融会贯通上还存在较大差距二是由于基本理论功底欠缺，不能深刻理解理论对实践的
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