2023年纪检干部教育整顿阶段性工作总结（7篇）.docx

1、2023年纪检干部教育整顿阶段性工作总结（7篇）第1篇，共7篇某某局纪检监察干部队伍教育整顿自查报告开展纪检监察干部队伍教育整顿以来，我坚持把政治理论学习始终作为第一课题，深入领会党中央关于全面从严治党的战略要求，认真学习有关纪检监察干部队伍教育整顿文件方案、必读篇目，进一步提升了对开展纪检监察干部队伍教育整顿重大意义的思想认识，切实做好了此次个人检视前期准备工作。根据XX单位党委安排部署，现就个人”是否信仰缺失、是否政治动摇、是否放弃原则、是否滥用权力、是否清廉失守”等六个方面进行深刻检视报告，不足之处，请各位领导和同志给予批评指正。一、对照“六个方面”自查自纠出的主要问题（一）对照是否信仰

2、缺失方面。多年来，在工作学习生活中，我能够坚定理想信念，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表重要思想”、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想锤炼党性、指导实践、推动工作，能够坚持用当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义一一习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。但经过认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习认识不全面不系统，有时仅停留在抽象性、概念性的层面上，对时代背景、深刻内涵、具体内容、发展意义的研究思考还不够深入，说到底自己在党的理论真信真用上还有一定的偏差，理想信念还不够牢固；二是对习近平新

3、时代中国特色社会主义思想学习的主动性不够强，具体表现为参加集中学习的时间多些、个人自学的时间少些，有时为了完成学习任务而学习，存有学得不深不透的问题；三是当前在带头宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想方面做得还不够好，有时认为有XXX等职能部门负责组织宣讲，对于组织安排的工作任务存在宣讲不认真、不生动、不深入的问题。（二）对照是否政治动摇方面。作为一名党员领导干部，我能够始终在政治立场、政治方向、政治原则上保持坚定，但在实际工作中，有时会受到各种因素的影响，导致政治立场上出现动摇。具体表现为：一是在处理某些问题时，存在犹豫不决、优柔寡断的情况，没有果断地按照中央和省市委的决策部署行动；二是对某

4、些政策措施的理解和认识存在偏差，没有充分理解中央精神，导致工作出现偏差；三是在面对某些重要决策时，缺乏明确的政治态度和政治意识，没有充分发挥党员干部的先锋模范作用，没有及时表明自己的政治立场和态度。（三）对照是否放弃原则方面。作为一名党员干部，我一直坚持不放弃自己的原则和底线，但在实际工作中，有时会因为各种原因出现放弃原则的情况。具体表现为：一是在处理某些问题时，存在违反规定、违反纪律的情况，没有严格按照制度和规定行事；二是在面对某些利益诱惑时，存在违背原则、利欲熏心的情况，没有始终坚持正确的价值观和道德底线；三是在处理某些人员关系时，存在放弃原则、违背公正的情况，没有真正做到以法律为准绳、以

5、正义为尺度。（四）对照是否滥用权力方面。作为一名党员领导干部，我一直坚持正确行使权力，但在实际工作中，有时会因为各种原因出现滥用权力的情况。具体表现为：一是在处理某些问题时，存在权力过度集中、不顾民意的情况，没有充分听取各方面的意见，造成了不良影响；二是在处理某些人员关系时，存在以权谋私、以权压人的情况，没有真正做到公正、公平、公开；三是在处理某些重要事项时，存在不尊重程序、不遵守规定的情况，没有严格按照制度和规定行事。（五）对照是否清廉失守方面。作为一名党员领导干部，我一直坚持廉洁自律，但在实际工作中，有时会因为各种原因出现清廉失守的情况。具体表现为：一是在处理某些事务时，存在利益输送、收受

6、礼金的情况，没有保持清正廉洁的态度；二是在处理某些人员关系时，存在利益输送、收取好处费的情况，没有严格遵守党的纪律和规定；三是在处理某些重要事项时，存在不公正、不公平的情况，没有真正做到廉洁奉公。二、反思和思考通过对照“六个方面”,我对自己的工作和生活进行了深刻的反思和思考。首先，我认识到自己在学习理论、坚持原则、正确行使权力、保持清廉方面还存在着不足和偏差，需要进一步加强学习和提高自身素质。其次，我深刻认识到作为一名党员领导干部，必须时刻保持高度的政治敏感性和政治意识，始终坚持正确的政治立场和政治方向，严格遵守党的纪律和规定，做到清正廉洁、公正公平、勇于担当。最后，我将以此次检视为契机，进一

7、步加强学习，不断提高自身素质，以更加优秀的表现回报组织和社会。第2篇教育整顿学习教育阶段总结报告驻X组深刻认识开展教育整顿的重要意义，认真落实全市教育整顿的决策部署要求，把教育整顿作为重要政治任务来抓，精心组织，统筹推进，取得了阶段性成效，现将有关情况报告如下。一、主要做法和成效一是提高政治站位，周密组织落实。坚持提高政治站位，在我市教育整顿动员部署会后，立即传达会议精神，围绕动员会议精神开展交流研讨，第一时间成立工作专班，第一时间制定工作方案、专班职责分工、专班工作规则等，第一时召开XX系统动员部署会，梳理统计XX系统参加教育整顿人员范围并动态调整，分成4组对所属单位纪委教育整顿情况进行常态

8、化督导,以彻底的自我革命精神确保教育整顿精心谋划组织、推动有序实施。二是强化深学细悟，夯实思想基础。努力强化政治素养，将忠诚教育、革命传统教育、纪律规矩教育、警示教育一体推进，把专题研讨、党课宣讲贯通结合，区分“第一议题”“党的二十大精神”“党章党规党纪”等5类学习主题，固定每周五上午为“学习日”，制定支部和个人学习计划，共开展集中学习14次，通过读原文读原著、观看原声视频，参加市纪委讲座、研讨权威解读，组长专题辅导、干部分章领学，进行交流研讨、撰写学习体会和读书报告等不同方式，使干部由被动学向主动讲，由片段学向系统学转变，在入脑入心上持续用力，努力做到学思用贯通、知信行统一。组长带头作“党员

9、干部要算好七笔账”主题进行辅导授课、参观平津战役纪念馆、学习先进典型事迹，参观市警示教育中心、观看庭审现场，在正反两方面鲜明对比中，教育引导纪检监察干部忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业。三是体现从严要求，健全严管体系。在线索处置上建立问题线索台账，做到清仓见底，充分运用挂牌督办、提级办理、交叉办案等方式，对未办结的线索加快进度、认真办理，对新发现的线索即收即办、动态处置，共起底十八大以来，本级和所属单位涉纪检监察干部问题线索X件，其中X件在教育整顿期间办结、X件立案，新收涉纪检监察干部问题线索X件，目前正在核实中。组织支部成员深入学习讨论关于教训警示的通报关于案件情况的通报，参观国家安

10、全警示教育展，常学常悟“十严禁”，结合“专项治理”五项内容，逐一排查坚实问题，形成组织研讨交流，形成问题清单和安全保密提示单，督促组内干部谨慎行权用权，严防“灯下黑”。四是抓好统筹结合，提升三化水平。将教育整顿与主题教育、巡视整改、内部督查整改结合融合，一体安排、一体推进、一体落实，制定并落实驻XX组日常工作规则监督检查工作操作规程等，以制度优势提升“三化”水平。用好深学习、实调研、抓落实工作方法，将调研过程作为纪检监察干部开拓视野、查找差距、锻炼能力、转变作风的过程，今年以来，组长带头对14个单位开展调研监督，其他同志分别就全面运用监察权等主题组织调研，同时，利用支部共建开展“强党性、砺初心

11、建新功”专题党日活动，到科技型企业XX等进行参观座谈，激发纪检监察干部干事创业情怀,更好担负起党和国家赋予的职责使命，增强服务保障XX高质量发展的内生动力。二、发现问题一是XX系统纪检监察干部队伍数量众多，纪检组织点多线长面广，各单位受XX等不同原因影响，对教育整顿的重视程度和开展情况存在不平衡的问题，在教育整顿效果上横向到边、纵向到底有所不足。二是各单位学习内容不够全面，存在丢项漏项的问题，学习方式比较单一，多以读原著原文为主，在创新学习形式，推动入脑入心上有所差距O三、对发现问题的整改组织对XX教育整顿开展情况的督导工作，推动个别单位加快进度、提升效果。驻XX组将本支部学习议程提供各所属

12、纪委参考，指导全面学习、有效学习。第3篇纪检监察干部队伍教育整顿工作推进总结一一加强统筹谋划有力有序推进教育整顿开展以来,x大学纪检监察机构加强统筹谋划、精心部署安排、强化督导检查，确保教育整顿有力有序推进、不断走深走实。加强引领示范，构建学习格局。认真落实“第一议题”制度。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习党的二十大精神与学习中央纪委二次全会精神结合起来，与学习习近平总书记关于纪检监察工作重要讲话、重要指示批示精神结合起来，坚持原原本本学、及时跟进学、融会贯通学、联系实际学，自觉用党的创新理论凝心铸魂，统领学校纪检监察工作。领导干部带头领学促学。每周组织集中研学，班子成员聚焦教

13、育强国等重大战略部署，按专题分别领学带学，深入开展交流研讨。班子成员主动深入二级纪委讲主题党课、作廉政教育报告10余次，充分发挥促学示范作用。督促党员自主学习。及时下发学习提示，明确学习重点和要求，指定自学篇目，布置集中研讨题目，引导督促党员静心读书、深入思考、用心感悟，认真撰写学习体会。组织学习小组集中联学。以学科相近、业务相通、校区相同为原则，将全校纪检监察干部分成6个学习小组，抓好集中联学，确保学习效果。开展全员培训。通过集中授课、座谈研讨、案例分析、经验分享等，贴近实战开展培训，加强交流互动，并组织闭卷测试，推动以考促学、以学促干，着力破解“不敢不愿不会“监督难题。加强保障督导，强化警

14、示教育。健全“三个一”学习保障机制，即一张涵盖教育整顿全过程的计划表，明确学习频次、内容要求、时间安排等，挂图作战；一套专门的学习材料，编印X大学纪检监察干部队伍教育整顿系列学习材料，下发权威读本；一本专用学习记录册，记录各学习小组集中联学和交流研讨情况，定期报送领导小组办公室。加强全程督导检查。由校纪委委员担任督导组组长，下沉6个学习小组开展指导督导，调阅学习记录，审阅发言提纲，随组参加研讨交流，定期汇报督导检查情况，及时汇总并下发督导意见，确保督在实处、督出成效。开展“零距离”警示教育。召开全校警示教育大会，点名道姓通报近年来学校查处的违纪违法案件，用身边事教育身边人。通报纪检监察干部违纪

15、违法典型案例，督促干部时刻自警自省、自重自励。组织参观青浦监狱，实地观看服刑人员监舍监区、改造场所及职务犯罪人员现场忏悔，接受触及灵魂的警示教育。加强统筹融合，推动队伍建设。突出“忠”字，强化政治建设。将教育整顿与主题教育相结合，着力加强思想政治引领，推动纪检监察干部深刻感悟习近平总书记和党中央对纪检监察干部队伍的关心厚爱和良苦用心,自觉对标对表、检视反思，认真查找自身差距和不足，强化忠诚于党和人民、切实履职尽责的政治自觉和政治担当。突出“严”字，加强自我监督。将教育整顿与加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设相结合，全面排查纪检监察干部问题线索，着力加强内部管理监督，修订完善制度4项，优

16、化工作流程3项，推进干部交流轮岗7人，督促干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉加强自我监督、自我约束，自觉净化“八小时之外”生活圈、社交圈、朋友圈，切实涵养新风正气，永葆清正廉洁的政治本色。突出“实”字，提升履职效能。将教育整顿与推进年度重点工作相结合，着力加强实战练兵，推动纪检监察干部锤炼斗争意志，增强斗争本领。有的干部制作“警示教育案例”，开展“廉政纪法月月讲”活动；有的主动调研走访，探索持续加强作风建设的路径和方法；有的结合信访举报和问题线索处置，提出健全严管体系的对策建议。今年以来，已开展监督检查27次，提出整改意见43条。第4篇某单位纪检干部教育整顿自查自纠报告（可编辑版）查纠整改环节是

17、政法队伍教育整顿的中心环节。问题查纠深不深入、整改彻不彻底，直接决定着教育整顿的成效。要坚持问题导向、民意导向、目标导向，敢于动真碰硬、触及要害，综合运用自查自纠、组织查处、专项整治等手段，推动查纠整改取得实实在在的效果。一一激发自查自纠的内力。实行“自查从宽、被查从严”政策，促使政法干警主动向组织说明问题，解决“老问题”，防止“新问题”，达到自我净化、自我革新的目的。一要在思想发动上下功夫。深入做好政策宣讲，层层开展谈心谈话,让政法干警充分认识和理解政策制定初衷，教育引导干警敢于直面问题，勇于修正错误。二要在自我检视上下功夫。领导干部要带头自我剖析，敢于拿自己开刀，主动检视自身问题。综合运用

18、干警自己查、组织约谈查等多种手段，推动问题查摆走深走实。三要在警示震慑上下功夫。通过兑现政策，用好正反两方面典型案例,让有问题的干警看到希望、争取从宽处理，让拒不主动交代问题的干警受到触动、受到警醒。四要在精准把握政策上下功夫。“自查从宽”是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依纪依法给予从轻、减轻处理，但“从宽”不是“关照”，不能大事化小、小事化了；“被查从严”是对那些拒不主动交代问题的违纪违法干警，坚决依纪依法从严查处、绝不姑息，但“从严”不是“草率”，不能违反程序造成冤假错案。一一发挥组织查处的威力。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚决把害群之马清除出政法队

19、伍，维护政法队伍肌体健康。一要强化问题线索收集。全国政法队伍教育整顿领导小组设立“政法干警违纪违法举报平台”，各地也要设立举报平台。通过重点案件评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查等方式，从中发现案件疑点，并由案到人，倒查政法干警违纪违法问题线索。二要强化与扫黑除恶衔接。把教育整顿作为巩固深化扫黑除恶专项斗争成果的重要举措，建立与扫黑除恶斗争有机衔接机制，深入排查掌握政法干警违纪违法问题，深挖涉黑涉恶“保护伞”线索。三要强化核查办理效能。配合纪检监察机关，健全问题线索移交、督办机制。对重大、复杂、具有较大社会影响的案件线索，要采取交叉办理、异地管辖、提级管辖等方式开展查处。中央督导组要

20、将重大案件线索督办作为重点进行督导。一一提升专项整治的效力。要聚焦影响严格执法、公正司法的顽瘴痼疾，分类施策、靶向治疗，实现减存量、控增量、防变量。一要找准“病灶。结合各自实际，全面精准梳理本地区、本系统、本单位政法队伍在政治、纪律作风和执法司法方面存在的突出问题及其具体表现。二要检视“病因。透过问题表现深入分析研究，找准顽瘴痼疾背后深层次原因，紧盯病灶制定靶向治疗方案。三要深挖病根。把是否解决突出问题作为检验标准，着力在解决有案不立、压案不查、有罪不究，“运动式”“一刀切”执法，司法人员与律师不当接触交往，违规违法办理减刑、假释、暂予监外执行等执法司法突出问题上取得实实在在的效果。第5篇XX

21、局纪检监察干部队伍教育整顿自查报告自司法行政系统队伍教育整顿自查自纠工作开展以来，我对照党章党规,认真对照个人的情况，逐条开展了整改自查，在自我对照检查的基础上，认真分析客观条件，结合各项业务工作，深入研究解决措施，力求整改到位取得实效。现将自查情况报告如下：一、存在的问题1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中,对理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。2、政治理论方面的

22、内容看得多，法律知识钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对党员应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事法律工作的，只要有一定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。3、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。4、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通

23、在平时工作中，我只管工作，而不善于与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就可以了，这样造成有时工作不细致。二、存在上述问题的原因经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位，不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的，也是会严重损害自己的发展与成长

24、归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。三、整改措施和今后努力方向一是要加强学习，特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓一一理论、”三个代表”重要思想的学习、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。积极投身到

25、保持共产党员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。在今后工作中，我要按照本次教育整顿工作要求，恪尽职

26、守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。应该强化党员意识，按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，切实履行好党员的义务，以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。第6篇纪检监察干部队伍教育整顿六个方面自查自纠自我检视报告根据纪检监察干部队伍教育整顿统一安排部署，我认真落实教育整顿相关安排，坚持以学习教育为先导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，做到真学深学，真悟细悟，真懂实做，思想上受到深刻的教育和洗礼。在强化理论学习的基础上，按照打铁必须自身硬的原则，仅仅围绕规定的“六个方面”，全面排查纠治自身存在的突出问题和风险隐患，

27、刀刃向己查纠问题，剖析根源，寻找短板，明确努力的方向和措施，现作对照检查如下：一、对照检查存在的主要问题（一）对照信仰是否缺失方面。纪检监察干部作为党和人民的忠诚卫士，要切实做到对党绝对忠诚，与党同心同德；要加强理论武装，做到学深悟透、融会贯通、真信笃行；要站稳立场，在党言党、在党忧党、在党为党，对党负责，对人民负责。对照自己，能够在学习上、思想上和工作上带头坚定政治信仰，始终做政治上的“明白人”“老实人”，有坚定的马克思主义和共产主义的政治信仰，深刻认识到自己是党的人，永远保持对党忠诚，始终坚持正确的政治方向。但也存在理想信念纯度不够，对自身政治觉悟的要求不高、不严的问题。具体来说，主要是以

28、更高标准加强自我锤炼的决心不够，不能时刻以先进模范的高标准要求自己、督促自己，对新形势下如何更好加强党性修养缺乏深入思考，在一些细节上把握不深、要求不严、标准不高。（二）对照是否政治动摇方面。纪检监察干部牢记监督别人首先要武装好自己，要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、做在前。我能够坚持政治理论学习，用党的最新理论武装头脑，不断提升政治素养，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在参加组织生活不经常，理论学习主动性和积极性不够，学习不够系统深入的

29、问题。主要表现在，对组织生活重视程度不够，总认为组织生活只是学学理论知识，只要参加就可以了。并没有深刻认识到，党的生活的重要内容，是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式，党员干部不但要经常参加，还要通过组织生活接受深刻的党性教育，向党组织汇报思想状况，接受组织的监督。（三）对照是否放弃原则方面。纪检监察机关是执行纪律、加强监督检查的专门机构，纪检监察干部必须带头坚持原则，以身作则，不仅要模范执行各项纪律，更要加强道德修养，保持良好心态。要严于律己，宽厚待人，善于团结他人，始终保持政治坚定、思想上进、心往一处想、劲往一处使，保持团结和谐的正确方向。真正把团结和谐看作一种事业，一种责任，一种

30、奉献，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气。反观自己，虽然能够依法依规开展工作，在大的问题上坚持原则，坚守底线。但也存在着对自身的言行要求不严，对执纪的尺度把握不准，偶尔有放松要求的情况。具体来说，在巡视巡察的过程中，有些小的问题并么有深入追究，觉得能够解释清楚就可以了，没有从更深层次的维护组织纪律的严肃性方面深入考虑,容易让监管对象产生侥幸心理，留下管理的漏洞。（四）对照作风不正方面。执纪者必先守纪，律人者必先律己。纪检监察干部要以咬定青山不放松的劲头狠抓作风建设，持续加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，切实深入推进纪律作风建设，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根

31、本政治担当，永葆共产党人政治本色。对照自己，虽然能够始终保持戒骄戒躁、严以律己的工作作风，能够把落实全面从严治党真正挺在前面，但开拓进取的精神有所减弱，勇于担当的精气神不足。具体来说，新阶段、新形势，对新时代新征程纪检监察工作提出更高要求，新型腐败更加隐蔽复杂，也对纪检监察工作提出了更高的要求。但是，自己工作上缺乏新意，仍然习惯于凭经验、凭热情，不能打破老框框、老套路，在应用创新理念推动工作发展方面还不到位。（五）对照是否滥用权力方面。纪检监察机关手中的权力是党和人民赋予的，要正确行使，绝不能滥用。纪检监察干部必须心存敬畏，时时处处用比别人更高的标准、更严的纪律要求自己，不断增强自身免疫力。要

32、不断强化自我修养，勇于自我革命，规规矩矩用权，干干净净做事，面对金钱权力的诱惑稳住心神、守住清白。反观自己，虽然能够严格要求自己，廉洁自律，从不借工作之便谋私利，做到常休从政之德、常思贪欲之害、常戒非份只想。但是，在落实工作更加细化方面有待于进一步加强。在落实上解决策部署方面，存在一般粗现象，没有具体问题具体分析，落实工作只有短期计划，没有长期规划，满足于安排布置，忽视过程管理，解决问题不够、督促监察不严，预期效果不力理想。（六）对照清廉失守方面。纪检监察干部必须首先做到清正廉洁，严于律己，努力塑造取信于民的良好形象。要主动约束好身边人，要传树优良家风，约束好家人朋友，给身边人立好规矩、划清“

33、红线”，切实守好自己的门，看好自己的人。要坚持求真务实作风，紧贴实际、勤于实践，坚持不懈，用心谋发展、潜心干事情，在新时代新征程上展现新气象新作为。从自身看，能结合实际工作，强化责任担当，强化廉洁自律。能够自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。尽管如此，也存在思想松懈，偶尔放松自我管理的现象。具体来说，作为纪检监察干部监督别人，自己应该要求更高，做好表率。但是，实际工作中，往往是要求别人而没有对照自己是否先做到T,在执纪检查中底气不足，不自觉造成矛盾。二、存在问题的原因分析针对以上问题，深入分析原因，为下一步提出整改措施打好基础，主要有以下几个方面原因：（一）理想信念有所弱化。随着社会的不

34、断发展，受社会不良因素的影响，理想信念有所弱化，没有形成科学的世界观、价值观和人生观。学习上没有做到深学、细照、笃行，工作的积极性、主动性和创造性不高，自觉抵制各种诱惑不够坚决，患得患失，静不下心来，沉不住气，对共产党人的坚守不够。（二）党性锻炼不够深入。自认为是名老党员了，接受党的教育多年，能够经受各种考验。因为抱着这种心里，不自觉思想上放松了党性锻炼和世界观的改造，有时自我要求松懈，作风漂浮，谋事创业的想法变淡。缺少了主动服务的意识弱，沉下身子认真研究解决问题少了，对难点热点棘手问题，也产生了畏难情绪。创新能力不够，面对新要求，落实新政策，遇到新情况新问题，不愿再去思考和尝试新办法、新思路

35、探索也不够深入，有些工作一时难以打破常规、冲破陈旧观念的藩篱。（三）为民服务的宗旨意识淡化。人民至上，坚持以人民为中心，是共产党员践行初心使命的理想信念。作为纪检监察干部，要把造福人民牢记于心，以人民至上为根本立场，始终保持造福人民的情怀，要甘做为民服务的“孺子牛”。但是，在工作中宗旨意识树得不牢，没有坚持任何时候都要以人民群众满意不满意作为衡量工作是否落实到位的标准，在工作中换位思考还做得不够，不能时时刻刻站在人民群众的立场上考虑问题。没有做到在群众问题面前，敢于动真碰硬，迎难而上，敢于同一切损害群众利益的违纪违法行为斗争到底，真正成为让群众感受到有依靠，有希望，做群众的放心人。三、今后的

36、努力方向和整改措施针对自己检视的问题，有针对性地拟定整改措施，认真抓好问题整改,确保整改措施落实到位。（一）加强学习教育，淬炼绝对忠诚，坚定理想信念。把教育整顿作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的试金石，作为自身党性锻炼、精神洗礼的重要举措，不断筑牢政治忠诚、持续优化政治生态。紧紧围绕对党忠诚、人民至上根本要求，把监督责任真正落到实处，牢记对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，在杆卫国家政治安全、维护社会稳定、保障人民安宁的新时代使命任务中筑牢对党忠诚的思想根基。时刻牢记“律人者必先律己“，始终把严明纪律作为固本之基，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严格按照权限、规

37、则、程序办事，使守纪律讲规矩成为行动自觉。（二）培养斗争精神，擦亮担当底色，务实履职尽责。将教育整顿与主题教育相结合，通过扎实系统的理论学习，不断增强敢于斗争的大智大勇，事不避难、义不逃责，骨头要硬、底气要足，不患得患失，不给自己留后路；练就善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。用好深学习、实调研、抓落实工作方法，磨砺硬朗作风、锤炼过硬本领，在坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。要提高政治站位，强化纪法意识，坚持纪严于法，纪在法前，把纪律挺在前面，要树牢正确的人生观、世界观和价值观，要走好群众路线，增强人民情怀，当好人民公仆，自觉增强自制力和辨别力，不逾越底线，不触碰红线，树立严肃、

38、可亲、为民、公正、正义的纪检监察干部形象，做群众的知心人。（三）锤炼政治品格，坚守廉洁底线，永葆政治清醒。积极主动地用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是全面从严治党战略方针和党的自我革命战略思想，全面掌握其科学体系、发展脉络、丰富内涵、核心要义，运用好贯穿其中的立场观点方法，把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为“两个维护”的自觉行动，切实将学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。坚持以党性立身做事，在任何时候任何情况下都要保持旺盛斗志，在各种风险各种挑战中都要筑牢坚强屏障，以永远在路上的昂扬心态，以

39、永远吹冲锋号的精神状态，时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，一刻不停推进全面从严治党，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘，始终做党和人民的忠诚卫士。以上就是我的个人检视材料，如有不当之处，敬请批评指正。第7篇纪检监察干部队伍教育整顿工作总结（简报）一一铸就政治忠诚健全严管体系增强斗争本领开展教育整顿以来，XX磷化集团纪委统筹下属16个基层纪委，结合工作实际，细化工作安排，突出以上率下，实现全集团教育整顿上下贯通、协调联动、同步推进。抓实四项学习，铸就政治忠诚。开展集中学习。围绕学习材料和阅读书目，磷化集团纪委通过理论中心组学习会

40、业务推进会、工作例会、主题党日等方式，组织全集团纪检监察干部对习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，中央纪委国家监委和市纪委监委主要领导同志讲话精神等开展集中学习。开展专题学习。集团各级纪检监察机构围绕党章党规党纪、纪检监察法律法规，开展学规学法活动；围绕财务金融、工程项目、采购营销、安全生产等重点领域，分级分类开展知识专题宣讲。开展革命传统教育。围绕传承红色基因，筑牢政治忠诚，分片区就近到XX市工委旧址、息烽集中营、瓮安猴场会议会址、古田会议会址等红色革命教育基地接受革命传统教育。撰写读书报告。全集团纪检监察干部通过读原著、学原文、悟原理，结合企业工作实际，撰写读书报告。落实五条工作举措

41、健全严管体系。畅通举报渠道。集团各级纪检监察机构均建立健全来信、来访、来电、网络邮箱“四位一体”信访举报渠道，每周定期收集上报纪检监察干部信访问题线索情况。实行“三账”制度。集团各级纪检监察机构实行理账、记账、清账“三账”工作制度，推行日清、周清、月清“三清”工作法，切实防止挂账、掉账、糊涂账，清单式推进纪检监察各项任务落实。严格“三不三要”作风。全集团纪检监察干部严格落实不准粗粗拉拉、要精准精细，不准松松垮垮、要严肃严谨，不准不在状态、要担当作为“三不三要”作风要求，持续锤炼过硬作风。开展岗位大练兵，增强斗争本领。建立“应知应会法规制度清单”。围绕基本政策法规、基本工作情况、基本运行程序、

42、基本职业技能“四个基本“，梳理纪检监察应知应会知识学习内容，形成“应知应会法规制度清单”，“菜单式”下发至全体纪检监察干部，对表学习、随机抽查、集中测试、以考促学、以学促干。坚持“一月一讲”。把支部“主题党日”与“微党课”结合起来，一月一个专题，组织纪检监察干部学习政治理论、纪检监察业务，推动人人“上讲台”，人人讲、人人学，相互借鉴、共同提升。实行“师带徒跟班学习”制度。将基层纪检干部轮流抽调到集团纪委跟班，“一对一”与集团纪委干部签订“师带徒协议”，“手把手”训练纪检监察基础业务。开展“协同交叉办案”。整合集团各级纪检监察机构力量，参与集团公司范围内问题线索查办，增加基层纪检干部实战机会。集中审理案件“以案代训”。抽调各级纪检监察干部包括基层纪委书记参加案件审理，倒逼提升审查调查业务能力。实行“亮成绩讲问题”。召开集团纪检监察业务工作推进会，梳理通报各基层纪委、集团纪委各室业务工作特色亮点及存在问题，项目化、清单化、台账化逐项整改提升，持续营造“学业务做业务精业务抓业务”良好氛围。