1、2023年度党支部党建工作总结暨党建述职-JLBg八篇目录2023年度集团公司党建工作报告1党支部2023年度工作总结暨党建述职122023年乡党建工作情况汇报162023年乡镇党建工作汇报222023年医院党建工作总结29教育系统2023年党建工作总结362023年度集团公司党建工作报告一年来，在集团党组的正确领导下，公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”重要作用，在抢抓机遇中乘势而上，在攻坚克难中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，团结带领广大干部职工紧盯目标、努力拼搏，开创了“生产经营持续稳定、企业管理不断进步、经济效益稳中向好、安全生产平稳有序、党建品牌有效提升、职工精神面貌焕然一新的
2、良好局面。截止目前，完成新签合同额XX亿元；完成营业额XX亿元；完成营业收入XX亿元；实现净利润XX万元，主要经济指标基本实现了时间、任务同步推进。现将2023年度党建工作情况报告如下：一、注重强化政治统领，总揽全局的领导力进一步彰显公司党委始终把政治建设摆在首位，以习近平总书记重要指示批示精神为根本遵循，以强企报国为责任使命，推动党的政治建设成果切实转化为企业高质量发展的强大动力，党员干部做到“两个维护的自觉性显著提升。一是坚决把牢政治方向。坚持把党的政治建设摆在首位、贯穿始终，持续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握“两个确立”的决定性意义，深入开展党的二十大精神学习宣贯，组
3、织宣贯党的二十大精神专题党课XX次，“第一议题”学习了XX次，制定落实举措XX个，引导党员干部更加自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是全面加强党的领导。充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，深入推进党的领导融入公司治理实现制度化、规范化、程序化，深化“两个一以贯之、认真执行“三重一大决策制度，全年召开党委会XX次,研究涉及公司改革、经营开发等重大事项XX项，压实了党建工作责任，确保了公司改革发展的正确方向。三是持续强化理论武装。强化党委理论学习中心组研讨实效，围绕习近平总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神、树牢正确政绩观、加强科技创新等XX个专题，
4、开展党委理论学习中心组学习了XX次，做到学原文、悟原理、深研讨、出实招，推动学习贯彻工作持续深化、实化、转化，切实把学习成效转化为践行“两个维护，主动为党分忧的责任担当，转化为凝心聚力抓好主责主业、加快推动高质量发展的实际行动。二、注重开好主题教育，凝心铸魂的思想力进一步提高一是制定方案，扎实推进。公司党委坚持把开展好主题教育作为首要政治任务，制定公司党委开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案，成立学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组和工作机构，召开主题教育动员部署会，充分发挥各单位职能作用，形成齐抓共管合力。二是思想引领，凝心铸魂。坚持把加强党的创新
5、理论武装作为重中之重，通过党委会“第一议题”、党委理论中心组学习等形式，并举办为期7天的读书班，组织系列交流研讨，带头通读研读党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等学习材料，深入学习领会习近平总书记关于主题教育系列重要讲话精神、关于树立和践行正确政绩观的重要论述、关于党的建设的重要思想等，在学深悟透上下功夫。三是深入调研，解决问题。认真贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究的决策部署和集团工作要求，公司党委领导班子结合岗位职责，有针对性地围绕9个专题开展专题调研。组织召开调研成果交流会，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法研究对策措施，形成指
6、导实践、推动工作的思路办法和政策举措，并抓好组织实施、跟踪问效。四是成果转化，推动工作。公司党委紧紧围绕高质量发展这个首要任务，进一步凝聚公司上下共识和力量，把学习的成果、调研的成效体现在完成党的二十大部署和落实集团“XXX”具体部署的各项工作任务上，推动公司各项业务高质量发展。三、注重加强干部队伍建设，干事创业的向心力进一步汇聚公司党委坚持党管干部、党管人才原则，大力建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质干部人才队伍，干部人才的综合素质和专业能力显著提升。一是强化实绩导向。坚持国企领导人员“20字”标准，注重培养治企兴企、管党治党的复合型干部，严把选人用人政治关、能力关
7、廉洁关，全年选拔干部XX人。加强优秀年轻干部队伍建设，一批敢于担难担险、勇于破局突围、善于提质增效的优秀年轻干部走上重要岗位。健全干部管理制度体系，修订出台员工管理办法，明确各层级人员选人、用人过程控制。二是推进人才强企战略。坚持人才引领发展的战略地位,实施人力资源功能战略，编制20232025年人才发展规划,从加强高层次人才引进着手，既注重引进专家、技能型成熟人才以满足公司快速增长的业务需求，又注重引进高学历毕业生以培育后备人才队伍，截至目前，引进成熟人才X人，签约2023届毕业生XX人，转录劳务派遣制员工XX名，建立了一支由经营管理专家、经营业务骨干、高学历人才构成的高素质人才队伍，形成
8、公司持续发展的核心竞争力。三是营造良好用人环境。为强化事业留人，一方面对引进的高层次人才委以重任，为其充分发挥专业特长提供岗位平台，引进成熟人才全部任用在吃重关键岗位。另一方面加强选人用人规范性建设，修订了经营业绩考核与薪酬管理办法，进一步完善了薪酬激励机制，使薪酬进一步向关键岗位、核心人才倾斜，营造出公开、公平，有利于人才成长的制度环境。四、注重夯实基层基础，服务发展的战斗力进一步增强公司党委坚持“一切工作到项目的导向，全面加强基层党建工作，紧抓党建工作责任制这个“指挥棒”，进一步加强“三基建设”，全面提高党的建设质量的主动性显著提升。一是全面压实管党治党责任。始终紧紧抓住党建工作责任制这个
9、牛鼻子”，健全完善涵盖领导班子和职能部门的党建工作责任体系，进一步压实党委主体责任和班子成员“一岗双责对党支部书记采取“现场+视频+书面”的方式进行抓基层党建工作述职评议，XX名项目党支部书记获得优秀。对所属党支部开展党建工作责任制考核，XX个未达标的党支部被取消年度评先资格，形成强有力的倒逼机制，把管党治党政治责任、治企兴企经营责任一并抓在手上、扛在肩上,使党建工作真正从“软指标”变成“硬约束”。二是全面夯实基本组织。坚持“四同步、四对接“，确保企业发展到哪里党的建设就跟进到哪里；持续规范党组织换届选举，落实换届提醒机制，实现“应换必换”；优化党组织设置模式，拓展“支部建在连上“方式，多措
10、并举把党的基层组织建好、建实、建强，今年以来，调整X个党支部管辖范围，成立X个党支部，撤销X个党支部，指导X个党支部进行了换届，推动党的组织、党的工作、党的活动全覆盖。三是全面建强基本队伍。配齐配强党组织带头人，突出政治素质好、有管理经验原则，选派基层党组织书记；加强党务工作人员队伍建设，严格落实两个1%要求，保证党建工作有人抓有人管、有人能干出彩；持续加强党员队伍建设，严格落实发展党员“16字”方针，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。今年以来，调整党支部书记共X名，新发展党员X名，转为正式党员X名，基层党群干部力量进一步充实。四是全面创新党建工作模式。持续深入
11、推进“党建+”工作模式，对重点任务进行了细化分解，将党建工作融入经营开发、融入创效争先、融入项目一线，各项目开展“党建+”工作XX次，实现党建工作与中心工作相融并进、同向发力，让党建工作真正“活”起来。创新开展支部书记大讲堂活动，计划X期，已顺利开展X期，有效提升了支部书记管党治党的水平和能力。五、注重思想文化引领，企业品牌形象的影响力进一步提升公司党委重视发挥文化软实力作用，大力弘扬开路先锋文化，丰富企业精神文明建设，加强企业品牌建设与传播，用主流思想引领职工群众思想，用改革发展成效提振职工群众信心。一是加强督导考核。召开两次党委会，对意识形态工作进行了专题研究和部署，强化对各项目党支部意识
12、形态工作考核，推动意识形态工作责任制落实到位。强化舆情监测，加强舆情队伍建设，对项目发生的负面舆情及时跟进，妥善处理，形成上下畅通、行之有效的舆情处置机制，有效维护企业形象和利益。二是抓好阵地建设。充分利用公众号、OA平台、公司网站等宣传阵地，发布学习资料及心得，宣传先进典型人物事迹，弘扬企业正能量，为企业发展凝心聚力。公司微信公众号编发信息XX篇，在XX等中央媒体客户端共发稿XX篇，进一步传播了X好声音。三是汇聚思想合力。大力开展“学习二十大、奋进新征程、永远当先锋”主题活动，积极开展企业文化“七个一”活动，开展了微电影创作大赛、主题篮球赛。做好安全生产等形势任务教育活动，引导广大干部职工认
13、清形势，把思想统一到完成年度任务目标上来。全年共组织开展各类学习了XX次，参与人员XX余人次。六、注重从严管党治党，拒腐防变的免疫力进一步增强公司党委始终坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。一是不断压实“两个责任”。始终把党风廉政建设“两个责任“抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，年初，召开党风廉政建设与反腐败工作会议暨警示教育大会，对全年工作进行安排部署，通报典型案件，充分发挥以案为鉴、以案促改作用。严格落实党风廉政建设责任，上报公司党委落实主体责任情况报告XX次、党委书记季度工作报告XX次。将党风廉政建设纳入党建责
14、任制考核体系，签订党风廉政建设目标责任书XX份，召开党组织书记抓基层党建述职评议会，不断压实两级党组织管党治党责任。二是持续筑牢思想防线。严格执行关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法，监督公司领导班子成员述廉议廉XX人次、项目党支部书记述廉议廉XX人次。深入实施“劳务管理，四违规建现场管理，四超额建收尾项目管理乏力等问题专项治理活动，扎实创建“廉洁示范项目“，强化对项目领导班子、劳务（专业）队伍、物资供应商的警示监督，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线。三是从严监督执纪问责。坚决贯彻中央八项规定及其实施细则，严格落实股份公司“勤俭办企业十不准”要求，持续大力整顿干部作风，对享乐主义、奢靡之
15、风、餐饮浪费等歪风陋习反复敲打、严抓严管。加强对节假日等关键时间节点的教育提醒和监督检查，深入开展违规打麻将及内部违规吃请专项整治，组织学习教育XX人次，签订承诺书XX份。查处违反中央八项规定精神问题XX起，对违规违纪人员进行了严肃问责追究。严格执行领导人员婚丧喜庆纪律，持续抓好领导干部违规插手干预重大事项申报。聚焦招标采购、劳务队伍选用、资金结算等关键环节，严惩利益输送等违纪违法行为，处置问题线索XX件次，给予纪律处分XX人次，诫勉谈话XX人，初步构建了“三不腐”的有效机制。七、注重增进民生福祉，职工队伍的凝聚力进一步提振。公司党委高度重视发挥群团组织的桥梁纽带作用，引领群团组织发挥好“三服
16、务”作用，促进企业高质量发展，推动发展成果由职工共享。一是服务大局强引领。进一步加强党对群团工作的领导,抓好党建带工建、党建带团建，及时研究解决群团工作中的重大问题，确保各项工作任务顺利完成。二是服务中心做保障。聚焦高质量发展主题，深入谋划助力发展的有效举措，充分发挥民主管理作用，广泛开展劳动竞赛、创新创效、技术比武等活动，激发和调动广大员工工作热情和积极性，发挥好群安员、青安岗的安全监督工作，为安全工作把关守门。积极发挥劳模创新工作室的作用，多出成果，服务生产。三是服务职工促和谐。要不断完善职工关怀帮扶机制，持续开展“三让三不让“职工关爱工程、“工会主席接待日”、“送清凉、送温暖”、“金秋助
17、学”、“幸福之家十个一”工程等活动，建好“心灵驿站”，做好员工心理疏导。健全职工普惠服务体系，落实集体合同要求，实现员工收入与企业效益同步增长，为企业创造和谐稳定的发展环境。扎实开展好青年突击队、青安岗、青年志愿者、青年创新攻坚等青字号工程，让广大团员青年干事有抓手，创业有平台，展示有舞台，加快成长步伐，为企业高质量发展贡献青年力量。同时，统筹做好统战、维稳、保密等工作，确保企业长治久安。今年以来，公司党委严格落实集团党组决策部署，积极稳妥地推进全面从严治党，取得了卓有成效的成绩，但是也存在一些问题和不足，具体来说：一是学用结合不紧密，运用党的创新理论推动公司改革发展的思路还不够宽；二是抓党建
18、与生产经营融合不够深入，在运用新思想新理念指导实践、推动融合上思考不深，力度不够；三是对党员队伍建设学习培训系统性、针对性不够强，走出去交流学习不够。下一步工作中，公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，坚持高质量发展主题，以“XX”为主线，坚决落实XX工作要求，不断推进党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建保障高质量发展，为公司改革发展和生产经营提供坚强政治保障。一是着力加强政治建设，全面加强党的领导，持续强化思想理论武装，压紧压实管党治党责任，为推进高质量发展引领保障方向。二是着力加强组织建设，夯实基层党建基础，创
19、新党建工作方式，为推进高质量发展筑牢坚实基础。三是着力加强队伍建设，把好选人用人关，抓好两级班子和六支人才队伍建设，不断提升干部本领能力，持续深化“三项制度”改革，为推进高质量发展提供人才支撑。四是着力加强纪律建设，全面落实“两个责任”，持续深化廉洁教育，加强源头防范治理，从严监督问责，为推进高质量发展营造良好生态。五是着力加强思想建设，坚决守好意识形态阵地，认真抓好形势任务教育，深入开展宣传报道工作，加强企业文化建设，为推进高质量发展赋能树誉塑形。六是着力加强群团建设，坚持服务大局、服务中心、服务职工、服务青年，为推进高质量发展汇聚磅礴合力，以奋斗的姿态、务实的作风贯彻落实好党的二十大各项决
20、策部署!党支部2023年度工作总结暨党建述职2023年，在集团党委和酒店党总支的坚强领导下，第四党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，党的二十大精神，党支部坚持攻坚克难,奋发作为，有力有序推动了年度各项工作任务有效落实。现将党支部2023年度工作总结汇报如下：一、2023年工作开展情况（一）坚持理论武装，扎实开展主题教育。认真学习宣传贯彻党的二十大精神，精心实施学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的
21、党中央保持高度一致。按照集中人员、固定时间、规定内容的原则，逐字逐句抓好习近平谈治国理政等纲领性书目的精研细读，力争掌握精髓要义、努力做到学深悟透。同时，充分运用学习强国APP等网络学习平台载体，督促党员干部跟进学好习近平总书记最近重要讲话，切实让学习讲话形成自觉、成为习惯。（二）坚持目标任务，发挥战斗堡垒作用。充分发挥党员攻坚克难、奋勇争先的先锋模范作用，积极发挥党支部战斗堡垒作用，不断强化支部人员的信心和决心，激发全体人员高涨的工作热情和顽强的拼搏精神，团结带领全体职工拼搏奋进，大家心往一处想，劲往一处使，积极拓展业务，宣传走访，公关营销闯出了一方新天地，推动酒店年度目标任务有效完成。（三
22、坚持党建融合，推动事业高质量发展。积极推动党建融入生产经营，以高质量党建推动高质量发展。党支部积极落实酒店党建工作思路，坚持融入中心、服务大局，以“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”为工作理念，坚持统筹推进、分步实施，着力在抓融入、抓落实、抓规范、抓亮点上下功夫，努力形成“抓实党建就是生产力，抓细党建就是凝聚力，抓强党建就是竞争力”的党建工作新格局，以党建工作“红色引擎”激活酒店营销的澎湃动能。（四）坚持制度落实，强化支部规范管理。狠抓党支部标准化建设，推进党建工作制度化、规范化和程序化。持续深入学习贯彻中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行），通过规范内容、规范组织、规范党员参与、规范纪律
23、要求等方式，不断规范党支部组织生活，常态化开展“三会一课”，定期组织开展主题党日活动、组织生活会、民主评议党员；坚持把党员学习教育与接待服务、行业发展贯穿起来,不断用学习成果指导实践、解决问题、推动工作，确保各项工作按时序推进。支部书记认真履行全面从严治党第一责任人职责，班子其他党员领导干部履行“一岗双责”，持续抓好意识形态主体责任和安全生产责任制落实，进一步筑牢党员干部的思想防线，增强党员干部廉洁自律意识，营造知敬畏、守纪律的良好氛围。二、存在问题一是政治意识有待进一步提升。部分党员的党性意识还有待进一步提高，党员先锋模范作用和主动担当作为还需进一步加强；个别党员政治敏感性不够强，政治意识和
24、政治能力方面仍需培养；“我为群众办实事”活动质量还有待提升，深入一线了解干部职工急难愁盼问题还有待进一步加强。二是党建与业务融合推进有待进一步深入。对党建工作的督导不够强，党建品牌的打造力度还需进一步加大，在集团有影响力的党建品牌较少，党员模范作用发挥不够充分。个别同志对全面加强党的建设认识不深，存在重业务轻党建的现象，参与党建工作热情不高、力度不大、行动不快，制约了党建工作整体提升。三是党建工作创新意识还不强。满足于沿用老模式、老办法开展工作，形式方法比较单一，还没有充分调动起党员队伍的朝气活力。抓党建工作仍存在思路不宽、办法不多的的情况，学习的形式比较单一，党员同志之间缺乏必要的沟通交流，
25、学习的积极性普遍不高。三、2024年度工作计划下一步，我们将积极融入集团发展战略，认真贯彻落实集团党委和酒店党总支的决策部署，全面加强党的领导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按照集团党委党建工作要求，紧紧围绕生产经营中心工作，提升党建质量，为持续健康发展提供强有力的政治保障和组织保障。一是深化创新理论武装。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断强化党员干部的学习教育，不断提高广大党员干部的思想政治素质，切实把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神作为重中之重，认真学习习近平总书记各项指示批示精神，做到系统深入学、带着问题学、结合
26、实际学，不断把学习引向深入。二是创新工作方式方法。严格按照“三会一课”要求,严格落实各项组织生活制度，不断创新丰富活动形式，并加强对先进典型的学习宣传，用身边事教育、引导身边人，不断突出党员先锋模范作用。坚持把学习文件为主的方式与交流研讨、观看红色电影、参观教育基地、参与公益活动等多样性学习方式结合起来，使支部组织生活由形式单一向多样化转变。三是强化党员队伍建设。始终以最广大宾客、职工群众的根本利益作为一切工作的立足点，以“人民满意”作为我们服务的出发点和衡量做的好不好的标准，坚持常态化开展学习培训，多措并举建设一支政治过硬、本领过人、廉洁过关的现代化酒店服务建设的党员队伍。持之以恒将“我为群
27、众办实事”融入日常，抓在经常，深入了解一线职工的急难愁盼问题，加大“我为群众办实事”实践活动力度，将涉及群众切身利益的实事作为重点工作持续推进。2023年乡党建工作情况汇报2023年来，XX乡以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣市委提出的“两城三区融合发展”工作思路，团结和带领全乡广大党员、干部、群众，抢抓历史机遇、奋起二次创业，自信自强、守正创新，阵厉奋发、勇毅前行，积极完成上级安排部署的各项工作任务，2023年8月，XX乡被农业农村部办公厅、财政部办公厅认定为首批国家级产业强镇，现将一年来党建工作情况报告如下：一、党建引领，筑牢全乡发展基石牢固树立“抓党建就是抓关
28、键”的工作理念，统一思想认识，不断推进基层党建发展。（一）落实各项重点工作，推进党建工作新成效。一是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。以党委中心组学习、“三会一课”为主要形式，采取个人自学、集中研讨的办法，全乡各支部制定学习计划15个，各党支部书记上党课15次，班子成员到所联系村上党课共计9次。二是深入推进党建引领基层治理和乡风文明。定期研究部署,深入推进村民代表联系服务群众“三长制”工作，深入落实“四方会诊、三级化解“机制，每半月召开一次民情工作例会，全乡目前共有片长48人，组长134人，邻长325人。截至目前共摸排问题100余个，提供微服务98件。XXX村、XXX村、XXX
29、村组织开展柑橘文化节暨重阳节文艺演出，弘扬尊老爱老的社会风气，倡导崇德向善的时代风尚。三是大力开展“湘商回归”工作。利用微信、电话、实地走访等多种形式，在三八节、清明节、五一节等节日，与XX乡在外成功人士及乡属企业家保持热线联系。4月28日，组织部分返乡企业家召开座谈会。积极主动为乡属落地企业开展各项服务，3月份以来，为乡属企业调解矛盾纠纷8次。4月28日，筹划开展XXX农业首批生猪出栏暨捐赠仪式，将XXX农业四位合伙人，授予XXX村“荣誉村民:推动黄精加工企业瑞乐公司于三月底在黔城建立黄精体验馆。目前我乡已有黄精、蓝莓两家企业在黔城建立了体验馆。对于已签约的企业，加紧推动落地开工，积极推动我
30、乡成功人士返乡投资的年产40万套灯具项目加快进度，该项目已在工业园完成生产线安装，即将投入生产。蓝莓公司在工业园的蓝莓酒、蓝莓果脯生产线目前已进入试生产阶段。（二）强化基层队伍建设，提升党建工作新水平。一是加强干部队伍建设。把抓班子、带队伍，建设一支高素质的干部队伍当成基础性的工作长抓不懈。围绕建设“学习型”、“创新型”、“实干型”和“清廉型”班子，以加强班子成员自身素质和作风建设为突破口，全力打造“合心、合拍、合力、合作”的领导班子，确保全乡各项工作的有序开展。二是加强支部班子建设。坚持班子建设为农村工作之本，强力推进战斗堡垒巩固提升。建立班子成员联系点制度，定期开展党建工作自查，提出指导意
31、见，限时整改，对照先进找差距，着力推进党建工作扎实开展。对软弱涣散的党组织进行排查摸底，根据党员群众测评和实际情况，确定XXX村为今年的软弱涣散党组织，针对查找出的问题制定切实可行的整改方案，对整顿转化工作实行动态管理，认真落实“四个一”举措。深入开展村干部履职情况综合分析，全乡共安排调研组8个，坚持问题导向、目标导向，各调研指导村党组织书记召开专题会议并与联村领导、驻村干部、驻村工作队、村“两委”干部和一定比例的党员、群众进行个别谈话，全乡共召开村“两委”座谈会9次，个别谈话121人次，目前，全乡村干部均已配备齐全。三是加强党员队伍建设。于2023年2月集中开展了2022-2023年度农村党
32、员冬春训，培训农村党员582人次，提高农村党员队伍的整体素质。严格做好发展党员工作。严格按照中国共产党章程有关规定，把好党员队伍“进口关”。今年计划发展党员4名，6月14-16日开展为期三天的入党积极分子培训。按要求落实“三会一课”、“四议两公开”制度，及时传达上级文件精神，学习习近平总书记系列重要讲话，加强民主管理。（三）发展壮大集体经济，绘就村级发展新蓝图。XX乡坚持把发展壮大新型农村集体经济作为乡村振兴的重要支撑，作为提升基层治理能力的重要抓手，突出党建引领、围绕中心大局、坚持系统思维、聚焦薄弱领域，深入挖掘整合各类资源，不断发展壮大村级集体经济。一是始终坚持抓在手上。自3月以来，召开了
33、专题党政班子会、村党组织书记座谈会共5次，按照“巩固原有基础，拓宽增收途径”的思路，分村研究推动村集体经济发展。二是持续推进土地流转。把土地流转作为村集体经济发展的一个重要途径来抓。2023年4月，我乡XXX村已成功流转了200亩土地用于红核樟开发，并计划再流转70亩用作其他项目开发。三是充分盘活现有资产。我乡XXX村、XXX村均有1个200亩柑橘园艺场，但由于去年的极端天气加之承包方经营不善导致无法继续履行合同，村集体经济面临倒退风险，我们组织村委会积极招商引进新的承包方并成功转包，每年为村集体新增3万元、L5万元集体收入。XXX村积极为辖区内的XXX农业公司开展服务，于4月份获得企业分工资
34、金2万元。四是积极实施项目。3月份以来，XXX村正在修建600平方米的仓库，XXX村的500平方米仓库也已完工。二、统筹兼顾，突出从严管党治党（一）深入推进意识形态工作。一是加强组织领导，落实意识形态工作。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容纳入重要议事日程和目标管理，建立健全意识形态工作研判机制，成立以党委书记唐建平为组长的乡意识形态领域情况分析研判小组。二是强化理论学习，确保理论武装到位。制定中心组理论学习计划，进一步规范和完善了中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。目前已围绕意识形态工作、党的二十大报告、学习贯彻
35、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容共组织中心组学习9次。（二）从严落实党风廉政建设。一是健全责任体系，落实主体责任。乡党委把落实好“两个责任”作为最突出的大事、要事，认真贯彻落实党风廉政建设乡党委主体责任。成立了由乡党委书记任组长的党风廉政建设领导小组，明确了党风廉政建设分工和目标责任。二是准狠发力办案，加压惩治腐败。坚持把查办案件作为监督执纪问责的首要手段，以案件引领、靠案件支撑。从受理情况看，2023年以来受理信访举报4件，其中3件为重复件，已办结3件。受理问题线索2件，办结1件，给予开除党籍1人。三是突出重点领域，转变工作作风。坚持明察暗访、专项检查、随机抽查等多种方式，围绕重要节点
36、和假期，即抓八小时之内，又抓八小时之外，开展“四风”监督检查。三、特色亮点工作一是创新党建工作宣传方式。乡党委成立XX乡“小喇叭”宣传队，创建“遇见XX”抖音号，目前吸引粉丝500余人，观看人数逾15万余人。结合村级文艺演出同步进行直播宣传，共开展直播3场，最高观看人数达到800余人。同时利用固定宣传栏、新闻网站等媒体进行党建工作宣传，全年在省、怀化市、洪江市各级媒体编发党建相关信息10余条，利用村党组织微信群、乡手机信息平台等方式开展拉网式宣传，营造良好的党建工作氛围。二是创建党建引领为民服务。打造XX橘乡党建品牌，将党旗插在产业链上，选址位于XXXX农业发展有限公司沿街门面，建立XX乡“五
37、溪先锋”党员志愿服务驿站，通过党员志愿服务驿站的建设，加强对党性教育的宣传和推广，提供群众休息场所、党员学习场地，展示XX乡特色水果等,建设XX党建示范带地标。主要建设内容为展示区、交流区、宣传区、服务区，计划于2024年1月底前完成。2023年乡镇党建工作汇报一年来，在县委、政府的正确领导下，XX乡党委坚持以党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央及省、州、县组织工作部署和要求，以党建为引领，充分发挥党委的政治和领导作用，不断加强基层党组织班子和党员队伍建设，有力提升基层党建工作水平，推动基层党建工作全面进步，全面过硬。一、2023年工作开展情况（一）加强党
38、的领导，把稳政治方向不走偏。乡党委坚持和加强党的全面领导，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，以高质量党建引领高质量发展。一是坚持理论中心组学习制度和第一议题制度，制定学习计划。严格落实“第一议题”制度，乡党委充分发挥理论学习中心组龙头带动作用，使“第一议题”与理论学习中心组等学习形式相互补充、相得益彰，形成制度化、常态化、规范化的良好学习格局；开展理论中心组学习8次，交流研讨8次。坚持全体干部职工集中学习制度，开展12期集中学习。二是坚持民主集中制，凡“三重一大”事项均提交党委会议研究审定，构建了决策科学，执行坚决、监督有力的权力运行体系。三是认真履行意识形态责任制，召开党委会专题
39、研究意识形态工作2次，每季度上报一次意识形态领域分析研判报告。（二）周密安排部署，扎实推进主题教育工作。一是强化责任落实。第一时间召开主题教育工作安排部署会议并制定下发长城彝族乡主题教育工作措施，将主题教育工作措施与学习贯彻习近平总书记在中央政治局常委会会议审议第一批主题教育情况和第二批主题教育安排时发表的重要讲话精神相结合，将理论学习与推进中心工作、推动高质量发展结合起来，围绕如何提高业务能力、提升工作效率，坚定不移落实省州党委确定的“3815”战略布局、全力推动高质量跨越式发展。二是强化理论武装。按照“带着感情学、原原本本学、带着问题学、联系实际学”的要求，第一时间建立学习常态化制度化工作
40、机制，列出7本理论读本作为必读书目，要求大家紧扣原文原理，一天一自学，一周一领学，一月一集中学，真正学深悟透、融会贯通、真信笃行。截至目前，XX乡开展主题教育领学、自学100余场次，发放宣传单400多张，播放有声课堂“双语”音频200余次。三是强化统筹推进。建立“一人一支部”工作模式，针对农村党支部主题教育工作开展不够规范、材料不完善等问题，以“党总支+党员+党支部”工作模式，以村党总支为“站点”，由村党总支安排一名主题教育指导员挂联一个党支部，负责指导党支部的主题教育工作开展和台账资料收集归档工作，同时,抓好挂联党支部的流动党员主题教育学习工作。（三）坚持党建引领，推进各项工作走深走实。一是
41、扎实推进“红网格”建设，严格落实“多网合一、一网通建、一网统管、一网共享”标准，按照“一个网格1个支部和支部建在网格上”的原则，形成网格170个，扎实开展“四必到五必访”、“三个一”等工作，走访入户3818户，化解矛盾纠纷17起，开展周六大扫除活动20余次，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用，全面构建基层社会治理网格化体系，激发群众广泛参与基层治理热情。二是全面完成“瘦身提质”行动。为确保村级组织活动场所规范化建设出实效，乡党委坚持目标导向、问题导向，对标完善村级活动场所布局、牌匾标识、便民服务站、党员活动室等7项20条规范建设内容深入7个行政村和59个村组开展全覆盖摸排、自检自查
42、清理拆除过时标语、制度牌70余块，破损的党建文化墙、不规范的牌匾30余处，以崭新的面貌服务群众，以规范的制度保障工作。三是持续实施“书记领办”项目。结合实际申报2个“书记领办”项目，分别为党建引领XX乡卜戛村便民服务中心建设项目、党建引领XX乡落母村委会法果自然村2023年美丽村庄示范建设项目，项目的建成有力推进了基层治理工作出实效。（四）强化组织建设，打造素质过硬干部队伍。一是扎实推进党员学习教育管理。用活“学习强国”、“云岭先锋”等平台组织党员干部线上学习；组织开展学习贯彻党的二十大精神“万名党员进党校”培训班2期，培训党员438人次，2023年两轮“万名党员进党校”培训覆盖率达到64%
43、组织开展“农村党员实训户”工作，创建“农村党员实训户”示范点7个，培训党员群众100余人；开展入党积极份子和发展对象培训班2期，培训20余人次，有力提高了党员干部思想素质和理论水平。二是全力做好发展党员工作。为全面做好党员发展过程中的指导和监督工作，研究制定印发了中共长城彝族乡委员会发展党员工作手册，在发展党员程序上，明确各级党组织书记为第一责任人，严格规范执行发展党员的5个阶段25个步骤，做到不简化、不变通、不走过场，实行“一人一档”全流程档案管理，确保入党程序一项不减，入党材料一个不错。截止目前，共有入党申请人6人，入党积极分子9人，列为发展对象2人，2023年发展党员6人。三是持续深化
44、党支部规范化建设。全覆盖对53个党组织“过筛子”，扎实开展分类定级，按照先进、中间、后进3个等次，对全乡53个党支部开展分类定级，评定出14个先进党组织、38个中间党组织、1个后进党组织，完成卜戛村党总支软弱涣散党组织整顿提工作，完成先进支部与“中间支部”“后进支部”结对共建19对。四是持续抓好空白村小组清零行动。在发展党员时，注重向6个党员空白村小组倾斜，截止目前，全乡6个党员空白村中已全部完成发展党员储备工作。五是坚持立足乡情村情，持之以恒抓好基层党建示范点创建，建成长城、陆良、碣嚓3个党建阵地，全乡党建示范点从无到有，实现串点成线、“盆景”变“风景（五）突出党建引领，铺路乡村振兴。一是党
45、建+“五彩产业”，壮大村级集体经济发展。坚持党建引领集体经济发展,结合乡情村情不断优化产业布局，采取“党支部+合作社+基地+农户”的模式，精深打造红、黄、紫、黑、银“五彩产业”，全力打造落母村、卜戛村千亩苹果园，种植万亩万寿菊和千亩洋姜，千亩紫洋芋，养殖黑山羊，种植千亩金银花，实现500余人在就近就业，确实带动了村集体经济收入和农户增收。2023年，全乡7个村集体经济均达到5万元以上。二是党建+“项目工程”,促进基础实施建设。实施丘北县2023年上海对口帮扶XX乡长城村农贸市场建设项目，项目总投资817.95万元，惠及全乡辖区群众5101户24429人。“四改三”公路建设34.54公里、自然村
46、通村道路硬化149.675公里、双羊洞光伏项目正在有序开展，着力推动村级集体经济稳步发展。三是党建+“绿美乡村”，推动绿美建设走深走实。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，党员干部积极参与，全年累计开展发动党员群众16300余人次，投入资金70余万元，累计购买绿植15万余株，绿化美化面积达4万余平方米,因地制宜建设小菜园IOoO余个。二、存在的困难和问题（一）村集体经济比较薄弱，“无钱办事”的问题比较突出。目前农村项目多为普通种植养殖、个体运输、小型经营加工，规模小、科技含量低、带动能力弱、经济效益不明显，强力带动村级集体经济和村民增收的途径较少，村集体经济普遍偏弱，其他工作推动后劲不足。（二）村
47、级后备干部缺乏，选人用人难度大。XX乡山高路远，大批有文化的青年外出务工，加之村干部工作忙且待遇相对偏低，岗位吸引力不强，部分村出现了村干部难培养、难选拔的局面。（三）责任落实不到位，对基层党建工作指导不够。履行党建工作“第一责任人”职责还不到位，解决基层党建重大问题主动性不强，对党建工作深入研究的还不够，对基层党支部党建工作指导较少，导致思路不宽、办法不新。三、2024年工作计划（一）抓实主题教育，强化思想政治建设。进一步强化理论武装工作，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，用党的创新理论武装头脑，推动全体党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。深入推进党建
48、引领作用，教育引导全体党员牢记党的宗旨，切实发挥基层党组织和党员的先锋模范作用。（二）常态化督查检查，提升党建工作质量。按季度开展党建工作督查检查，结合党建示范点创建工作，对各村党建工作把脉问诊，把优势挖出来，把缺点找出来，对行动不快、宣传不力、资料不齐的支部及时提出整改意见并限期整改，并适时适当公布排名，形成你追我赶、互相较劲的工作氛围，改变年底检查“补作业”的不良习惯。（二）坚持结果导向，扶持壮大集体经济。坚持“先进村不退步、后进村不落队”的原则，严格对照制定的目标任务，组织人员对各村上半年集体经济项目收入进行核查，对入账出账不规范的村及时整顿、对进度过半收入未过半的村及时调度、对发展遇到
49、问题的村及时提供帮助，到2024年底，力争全乡7个村村级集体经济达到10万元以上。（三）压实工作责任，统筹做好各方面工作。对支部书记和业务人员进行培训，制定工作清单，梳理工作任务，压实工作责任，倒排工期，确保各项工作任务圆满完成。指导各村开展“七一”系列活动，按要求组织党员大会、班子成员上党课等形式多样的庆祝活动。严格按照发展党员工作条例，指导各支部做好预备党员的接收和党员转正工作。对照上级组织部门和乡党委的要求，按时按质按量做好基层党组织建设、干部队伍管理等工作。2023年医院党建工作总结2023年，医院党支部在集团公司党委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和宣传贯彻党的二十大精神，深入开展主题教育，扎实推进“能力作风建设年”、“党支部
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