【工作总结】乡镇卫生院个人工作总结.docx

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1、第 1 页 乡镇卫生院个人工作总结 特征码 fAlHpjoilGizxrFZQmbH 篇一: 时间飞逝,转眼间我们就在忙碌的工作中迎来了崭新的 20xx年。在过去的 20xx年,我们医院围绕经济建设和西部大 开发、青海大发展的主题不断深入,党的十八大精神及一系列 路线、方针、政策更加深入人心,医保制度的改革,农村新型 合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。从医 疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下 降,可以看出,医疗收入比去年有所上升,药品收入有较大幅 度下降,两者所占比例逐渐趋于合理,达到了“以病人为中心” , 让利广大患者的根本目的, “以药养医”的局面得到明

2、显改善, 提高了现有资源利用率,体现技术含量,讲求投入产出,坚持 社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。实现了收支 平衡,略有节余,压减支出,减少浪费,提高效益的目标。 医护质量管理水平不断提高. 第 2 页 一是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上医 院管理的核心地位,今年,在继续完善和进一步落实医院各项 规章制度的同时,制定了湟中县第二人民医院医疗质量管理 规范 ,进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络, 调整和充实质控和业务管理机构,加强了医院的质量管理,形 成了全院上下同把质量关,同抓质量管理的良好局面,避免了 严重差错事故的发生。 二是坚持以两种效益为保障。一方

3、面要求医务人员具有高 度的服务意识,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有视病 人为“衣食父母”的观念,全力搞好以病人为中心的服务工作。 另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识, 要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀,牢固树立全院一 盘棋,当好主人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效 益的关系,收到较好的效果。 三是一切服务以病人满意为标准。我们定期征求病人及群 众意见,继续聘请社会监督员,针对群众提出的热点难点问题, 结合医院实际,认真加以研究和解决。参加医药招标采购,降 低成本,减少损耗,提高效益,病人住院天数仅为 4天,减轻 了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、

4、合理用药、 合理收费,维护了病人的权益。在门急诊工作中,积极探索调 第 3 页 整诊疗流程,规范导诊服务,基本缓解了“三长一短”的难题。 在院务公开方面实行病人选择医生,住院费用清单制,药品及 检查项目费用公示制,保护病人知情权,尊重病人选择。开展 “以病人为中心,以质量为核心,让病人明明白白看病”的争 创百姓放心医院活动,赢得了病人的信赖。 四是强化质量管理和综合管理。开展以“优质、高效、低 耗”为主的“卫生管理年”第二主题活动。按照“二甲”医院 质量体系和考核内容保持了医院季度考核、月考核和院领导不 定期深入科室的工作制度,基本形成了年终有评比、季度有检 查、月月有考核,考核结果与绩效工资

5、挂钩,逐步完善的质量 管理机制。全院基础护理合格率达 91.3%, “三基”考试合格率 达 100,年内无护理事故发生,健康教育达 100%,急救药品、 物品完好率为 100%。 人才培养和临医学教育成绩显著。 开展了彩超、介入治疗两项新业务,白内障晶体植入手术 一项;在临床教学方面,全年接受实习生 20人,接受基层卫生 院医生、护士进修人员 4人。为加强医院人才队伍建设和人力 资源开发,储备急诊科骨干力量,保持和发扬县级综合性教学医 院的优势,*年选送进修人员 12人,参加继续医学教育达 第 4 页 56人次;组织院内业务讲课 12次,邀请省级医院专家、教授来 院查房、讲课、指导手术 22次

6、,全年参加学术活动 48次;参加 学历教育 35人。五、硬件建设著有成效为提高医院诊疗水平, 限度满足不同层次患者的就医需求,改善就医环境,经院领导 努力争取,我院门诊楼项目顺利实施,并于年终投入使用。对 综合楼墙体进行全面维修,使之与新建门诊楼相协调,从整体 上让医院外观焕然一新。 同时,加大了院务公开制度,公开的内容涉及职工住房分 配、药品采购、人才培养等热点问题以及人事制度改革、分配 制度改革等重大决策的出台和实施。公开的方法,除以职代会 为主要载体外,以院周会、*会、座谈会、公示栏等多种形式互 补,同时注意发挥社会监督作用,使院务公开逐步走向一个较 为完整的运行体系。九、全力以赴做好“

7、非典”防治工作为应 对非典型肺炎发生,我院成立了 xx医院非典型肺炎应对领导小 组及就治小组,制定了我院“非典型肺炎”应急处理预案 、 传染性非典型肺炎预防控制预案 、 “非典”防治工作制度 , 开设了独立的“发热诊室” ,改建了传染隔离病区,完善了传 染病区隔离制度 、 防治“非典”门诊隔离制度及医院收 治非典型肺炎病人消毒隔离工作规范 、 突发公众卫生文秘 114版权所有事件应急预案 。 第 5 页 这次活动以卫生厅关于开展创建“百姓放心医院”活动 方案为依据,以创建文明科室为目标,以提高医护人员整体 素质为重点,从教育入手,从患者满意的事情做起,从患者不 满意的的地方改起,突出了“一切以

8、病人为中心,以医疗质量 为核心”这一主题,坚持纠建并举,坚持把推行“病人选择医 生”与行风建设结合起来,解决行风中的热点、难点问题,使 我院行业作风建设迈上了一个新的台阶。 今年,由于基础建设与防治“非典型肺炎”工作的特殊要 求,我院取消了很多文体活动,但广大职工爱岗敬业、团结奋 斗的精神,依然显示出医院文化的教育功能。全年共组织宣传 义诊活动 4次,完成了农村基层产业结构调整指导工作。总的 来说,20*x 年我们承接了 20*年良好的发展势头,圆满完成了 20*年各项工作任务,也为 20*x年可持续发展奠定了坚实的基 础。我们有信心,在新的一年来临之际,以昂扬向上、奋发有 为的精神状态和求真

9、务实的工作作风,为地区医疗卫生的发展 和社会的进步建功立业,为广大病患者解除痛苦,再造健康贡 献力量。 篇二: 近年来,在上级领导和院长的关心和全体职工的共同努力 第 6 页 下,我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在“xxxx”和科学 发展观重要思想指导下,在县卫生局的正确领导下,在镇党委、 政府的关怀下,带领全院职工认真学习领会 xx大精神及医疗卫 生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标, 坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在 第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力, 提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生 院物质文明、精神文明

10、协调发展,并通过有效开展“以病人为 中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促 进了我院持续、健康、协调发展。同全院同志一道,做了以下 工作: 一、积极参加学习,提高自身素质。认真学习业务技术、 遵纪守法、职业道德、医德规范,自觉接受职工和社会各界的 意见,并虚心听取,改进不足。认真学习业务知识、医院管理 知识,提高自身能力。 二、接受监督,廉洁自律。本人在工作岗位上努力工作, 克已奉公,全心全意为职工着想,为病人着想,不辱单位形象。 认真落实党风廉政责任制。带头执行两个条例 。认真履行党 内监督职责,正确行使党内监督的权利,严格遵守党的各项纪 律规定,做到遵守纪律不动摇,受民监督

11、,让民满意,规范行 第 7 页 为,做遵纪守法的表率。 三、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持。从我 做起,能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢 记为人民服务的宗旨,在征得防保科职工同意的前提下,我们 在卫生院经济基础还很薄弱的情况下,防保科严格执行国家物 价政策,让利于民,类有价疫苗等收费价格都在物价部门规 定的标准以下,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权等 合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工 作,及时受理、妥善处理患者的投诉,减少了科室与患者纠纷 的发生,构建了和谐的医患关系。 为提高全民的健康保健意识,我们先后为全镇小学生进行 了体检,在全镇发放

12、了健康保健手册 。通过以上举措使人民 群众意识到 xx镇卫生院确实是他们自己的卫生院,是值得支持 和信赖的卫生院,卫生院的建设和服务的好坏同他们的切身利 益息息相关。 四、关心职工,用诚心和爱心调动大家的工作积极性。职 工利益无小事,我始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、 晋级,我们积极予以帮助和支持。院领导班子对职工进修、学 习、培训,只要是卫生院工作需要,只要是有利于卫生院建设 第 8 页 和发展,我们院领导班子都一路绿灯,积极帮助联系进修、学 习的单位,我们还积极帮助职工根据卫生院需要选择最适合自 己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院发展有所贡献, 对老百姓的身体健康有所帮助。

13、 过去,由于种种原因,卫生院内职工同职工之间出现过争 吵,我积极配合院长针对这一情况,主动介入,摸清问题的症 结,利用各种关系,通过各种渠道帮助他们解决工作、生活中 的实际问题,解开他们思想症结,通过努力,全体职工及家属 工作、生活日趋和谐,促进了卫生院全面工作。 五、医防并重,努力寻找新的经济增长点。医防并重,以 防为主是我们一贯坚持的办院方针,我们根据卫生院发展需要 及社会需求及时添置了一些急需的医疗设备并将继续加大投资 力度,根据本地区疾病的发病率高低适时开展新的诊疗项目, 设置新的科室。在上级疾控中心支持下,为各村配备了冷链冰 箱,确保了疫苗的安全运转。 在公共卫生工作方面,我与防保科

14、各职工除努力做好基础 免疫、疾病预防控制的基础上,切实执行好国家的各项惠民政 策,居民健康档案建立,各疫苗接种我院均按规范操作,接种 率均达到卫生局的要求,取得了社会效益和经济效益双丰收。 第 9 页 六、增强素质,提高为患者服务的水平为适应新时期卫生 院发展的需要,非常重视防保科与全镇各村卫生室的防疫工作, 今年以来我们在院长领导下狠抓防疫保健工作,制定了一系列 规章制度和奖惩制度,由于措施得力,我们的防疫保健工作得 到了大幅度的提高。 对职工素质的提高我们舍得花大力气投资,我们预防保健 科定期组织各村卫生室医生学习免疫规划、孕产妇保健、母婴 阻断、叶酸普服、高危孕产妇管理等业务培训。 由于

15、多管齐下,防疫保健科业务水平有了明显提高,卫生 院整体服务功能得到了进一步加强,卫生院在群众中的信誉度 有了显著改善。 七、稳中求进,促进卫生院健康、稳定、和谐发展。在院 领导的领导下,对卫生院的发展,我们相继制定了短期规划, 中长期规划,不论是短期规划还是中长期规划,都离不开一个 “稳”字,社会效益始终放在首位。我们与防保科室各职工和 各村卫生室村医在预防保健工作中一定要有科学的态度。对待 每一位患者都要对亲人一样,科学检查,合理用药,力求尽善 尽美。 第 10 页 八、存在的问题和不足:虽然我院经过多方努力,业务收 入有了一定提高,医院形象也有很大的改善,但还存在不少问 题:1、由于底子薄,收入的提高远远不能满足发展的需要。病 房陈旧,设备简陋的问题制约着卫生院预防保健科的发展。2、 随着业务量的增加,专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐 暴露出来,防保队伍人手少,远远不能满足全镇人民的需要。 同时,借此机会,向三年多来给予我工作及生活上支持的 领导、与我风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合 与支持我工作的全院职工以及家属表示衷心的感谢!上级组织的 考核,领导、朋友和同志们对我过去工作的信任、关爱和期望 将永远铭刻心中,将成为今后做好工作的动力!

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