1、政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树好政绩”树立和践行正确政绩观研讨发言材料（共12篇）目录篇一、“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树好政绩”树立和践行正确政绩观研讨发言材料3篇二、树立正确的政绩观研讨发言材料10篇三、树立和践行正确的政绩观专题交流心得体会13篇四、树立正确的政绩观研讨发言材料14篇五、2023主题教育“树牢和践行正确政绩观推动高质量发展”专题学习研讨发言材料18篇六、2023学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述心得体会研讨发言21篇七、树立正确的政绩观研讨发言材料23篇八、教育工作者2023开展主题教育树立和践行正确的政绩观专题研讨发言材料33篇九、主题教育“以学
2、正风”和“树立和践行正确政绩观”专题研讨交流发言材料36篇十、2023年牢固树立践行正确政绩观学习研讨发言心得体会38篇十一、2023年学习树立和践行正确政绩观”政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言40篇十二、2023年学习树立和践行正确政绩观“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言42篇一、“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树好政绩”树立和践行正确政绩观研讨发言材料“要从领导干部特别是主要领导干部抓起，树立正确政绩观”。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，要尊重客观实际和群众需求，强化系统思维和科学谋划，多做为民造福的实事好事，杜绝装样子、搞花架子、
3、盲目铺摊子。为官之道，首在政绩观。政绩观是干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度，反映的是干部的党性修养、政治立场、格局境界。党的十八大以来，围绕政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩等问题，习近平总书记发表一系列重要论述，充分彰显出大党核心、大国领袖真挚厚重的为民情怀和许党许国的责任担当，为全体党员干部特别是各级领导干部树立了典范和标杆。政绩为谁而树一一共产党就是给人民办事的1月26日，农历小年刚过，习近平总书记不顾风雪严寒，来到山西省临汾市，进山村、访农户、拉家常。当看到灾后恢复重建的新貌，看到群众越过越好的生活，总书记深情地说，“共产党就是给人民办事的，就是要让人民的生活一
4、天天好起来，一年比一年过得好”“中国共产党执政的唯一选择就是为人民群众做好事，为人民群众幸福生活拼搏、奉献、服务。这种执着追求100多年来从未改变古今中外，为官者都重视政绩、追求政绩，但对于政绩是什么、政绩为谁树，理念和行动却迥然不同。中国共产党以马克思主义人民立场为根本政治立场，吸收中国古代民本思想的丰厚营养，自成立之日起便把全心全意为人民服务镌刻在自己的旗帜上，在百年奋斗中擘画了一幅幅为人民谋幸福的壮美画卷。党的十八大后，习近平总书记明确提出，“以造福人民为最大政绩”，要求党员干部特别是领导干部把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准，做到“民
5、之所好好之，民之所恶恶之，一切努力都是为了人民，一切奋斗旨在造福人民，习近平总书记的重要论述，全面阐释了新时代中国共产党人的政绩观，集中体现了党的性质宗旨和初心使命，对我们党为谁执政、为谁用权、为谁谋利的根本性问题作出了深刻而有力的诠释。“我将无我，不负人民2019年3月，习近平总书记在回答意大利众议长菲科提问时，用简短有力的八个字表达了为中国的发展、为人民的幸福而奉献自己的决心和意志，充分体现了一个大国领袖高尚无私的思想境界和伟人担当，久久地激荡着亿万人民的心田。回眸过去九年多，习近平总书记时常谈到人民的期许和肩上的责任，“人民把我放在这样的工作岗位上，我就要始终把人民放在心中最高的位置,牢
6、记责任重于泰山，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上”“我将一如既往，忠实履行宪法赋予的职责，忠于祖国，忠于人民，恪尽职守，竭尽全力，勤勉工作，赤诚奉献，做人民的勤务员”一句句赤诚的话语，饱含深情，掷地有声。一诺千金，言出必行。为民造福的政绩追求，贯穿习近平总书记治国理政方方面面。连续10个年头在春节前夕走进基层，走到人民中间，问的最多的是群众的安居乐业、安危冷暖；哪怕山村偏远、交通不便、环境恶劣，也要亲自走遍全国14个集中连片特困地区访贫问苦，为的是兑现对人民的庄严承诺；亲自指挥、亲自部署抗击新冠肺炎疫情斗争，专程到疫情严重的湖北武汉考察防控工作习近平总书记问需问计问效于民，让党中央各项惠民政策
7、纾民之困、解民之忧、暖民之心。人民群众越发感受到核心的力量，感受到我们党是风雨来袭时最可靠的主心骨。核心作表率，就是无声的动员。抓脱贫、惠民生，推改革、促开放，战疫情、抗洪涝，保增长、稳大局各级党委、政府始终把群众放在心上，用心用情用力解决群众急难愁盼的问题，不断实现人民对美好生活的向往。但也要清醒地看到，在一些领导干部中仍然存在政绩观走偏甚至扭曲的情况，背离了造福人民的初心，给地方或行业长远发展留下祸害和隐患，引起群众不满。“各级领导干部要有功成不必在我、功成必定有我的境界，不要搞急功近利的政绩工程”“决不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的形象工程”政绩工程习近平总书记多次告诫各级领
8、导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，切实做到为官一任、造福一方。这既是长鸣的警钟，又是如山的号令。新征程上，面对风云变幻的百年变局和艰巨繁重的改革发展稳定任务，更需要党员干部特别是领导干部深刻领悟以人民为中心的发展思想，牢固树立正确政绩观，为党分忧、为国尽责、为民造福，努力让群众看到变化、得到实惠。树什么样的政绩一一新发展理念就是指挥棒、红绿灯曾经一段时期,“唯GDP论英雄”在一些领导干部中间颇有市场。一些干部为求进步升迁，盲目追求经济增速和GDP增长，不惜让生态环境“伤痕累累”，忽视了群众的获得感幸福感安全感。党的十八大后，习近平总书记突出强调“再也不能简单
9、以国内生产总值增长率来论英雄了”，剑锋直指“GDP至上”的片面政绩观，力促经济社会发展模式实质性转变。“中央看一个地方工作得怎么样，不会仅仅看生产总值增长率，而是要看全面工作，着解决自身发展中突出矛盾和问题的成效J习近平总书记的要求，有着重大现实意义和深远战略考量。步入新时代的中国，虽然经济社会发展成就辉煌，但经济运行存在下行压力、部分行业产能过剩问题严重、生态环境恶化等突出问题仍未缓解。“三期叠加”的严峻局面警示我们，“为了从根本上解决中国经济长远发展问题，必须坚定推动结构改革，宁可将增长速度降下来一些杀鸡取卵、竭泽而渔式的发展是不会长久的二发展理念的转变，要求党员干部特别是领导干部在思想认
10、识上紧紧跟上，全面认识新形势下实现什么样的发展、怎样实现发展等重大问题，不再为生产总值增长率、全国排位等纠结,坚决把中央关于推动经济社会又好又快发展的要求落到实处，以全新认识引领经济社会持续健康发展。从鲜明作出经济发展进入新常态的重大判断，到推进供给侧结构性改革的重大部署，再到创造性提出推动高质量发展，中国经济发展逐步从“快不快”向“好不好”转变。这一宏阔实践中，新发展理念的提出及贯彻，是关系我国发展全局的一场深刻变革。习近平总书记指出，新时代抓发展,必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，推动经济高质量发展。这给各级领导干部的思想认识、能力素质和工作作风提出了新的更高要求。
11、习近平总书记明确提出“新发展理念就是指挥棒、红绿灯”，要求党员干部特别是领导干部树立正确政绩观，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，坚持底线思维，强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程。稳和进是做好工作的总基调。习近平总书记指出，为官一方，为政一时，当然要大胆开展工作、锐意进取，同时也要保持工作的稳定性和连续性；既全面贯彻新发展理念，又抓住短板弱项来重点推进。立和破代表工作中的变革斗争。习近平总书记指出，要敢于向顽瘴痼疾开刀，勇于突破利益固化藩篱，不能因循守旧、墨守成规。虚和实要求更加注重实干实效。习近平总书记指出，要坚持真抓实干、狠抓落实，一切工作都要往实里做
12、做出实效，不好高鹫远、不脱离实际，力戒形式主义、官僚主义；不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，不搞虚假政绩的东西。标和本侧重从根本上解决问题。习近平总书记多次要求领导干部提高政治站位，从政治上看问题，不从政治上认识问题、解决问题，就会陷入头痛医头、脚痛医脚的被动局面，就无法从根本上解决问题。近和远要求把握发展的战略性长期性。习近平总书记指出，要把握好当前和长远的关系，克服急功近利、急于求成的思想，多做打基础、利长远的事，既要做显功，也要做潜功；要发扬钉钉子的精神，一张蓝图抓到底,不能为了出政绩都要自己另搞一套，换一届领导就兜底翻，三天打鱼两天晒网，那就什么事情也干不成。习近平总书记的重要论述,全面
13、系统、辩证地阐释了新时代党员干部政绩观的重要内涵，政治性、指导性、针对性都很强。办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、全面从严治党。党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,离不开一支德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。好干部是干出来的，也是管出来的。习近平总书记鲜明指出，“党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。”组织上培养干部不容易，如果管不好、出问题，不仅会使多年的心血付之东流，最终损害的是党和国家事业，伤害的是党心民心，“如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？”对领导干部来说，抓好发展是政绩，管好干部同样是政绩。坚持从政治上看
14、问题，习近平总书记要求各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持党中央集中统一领导，聚精会神抓好党的建设，落实全面从严治党政治责任，加强对干部的教育、管理和监督。这纠正了少数领导干部重发展轻党建、重业务轻党建的错误认识，管党治党宽松软状况得到根本扭转，党在革命性锻造中更加坚强。靠什么树政绩一一抓落实是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志树立正确政绩观，习近平总书记不仅指方向、明内涵,还划重点、教方法，鲜明指出抓落实是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。抓落实，就是要不偏不倚贯彻落实党的路线方针政策，不折不扣确保党中央决策部署落实生效。只有完整、准确、全面地实现党的为民务实好政策的初衷和意图，
15、才能做出获得群众认可、经得起实践和历史检验的政绩。认识支配行动。抓好落实、抓出实效，首先要有正确科学的思想认识作先导。错位的政绩观，说到底是认识上出现了偏差，根子在于背离了党性、丢掉了宗旨、抛弃了信念,对症下药就得从思想认识入手。习近平总书记指出，“对党员干部来讲，是有坚定理想信念，还是满脑子功利私欲，决定着一个人的思想境界和行为举止“，凸显理想信念的“精神之钙”作用。回眸党的十八大以来这些年，5次党内集中教育先后开展，一个重要目的就是教育引导党员干部加强党性锤炼、坚定信念宗旨、牢记初心使命。树立正确政绩观,就要深入学习党的理论创新成果，运用党的科学理论优化思想方法、解决思想困惑、检视作风状态
16、就要通过严格的党性锤炼，树立功成不必在我的精神境界，处理好大我和小我的关系，长远利益、根本利益和个人抱负、个人利益的关系，以正确权力观、事业观、发展观指导实践、推动工作。经济社会发展是一个系统工程，必须综合考虑政治和经济、现实和历史、物质和文化、发展和民生、资源和生态、国内和国际等多方面因素，避免片面、孤立、静止地看问题而导致发展观陷入盲区、政绩观出现偏差，进而出现落实不力、执行不到位等问题。习近平总书记多次指出，领导干部要强化全局视野和系统思维，加强科学谋划和合理规划。这要求党员干部必须尊重实际、尊重规律，运用马克思主义立场观点方法分析问题、解决问题，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局
17、整体性推进。发展重在落实，也难在落实。把蓝图化为现实，领导干部必须着力提高抓落实能力，锻造真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓住突出短板和薄弱环节，分清轻重缓急，加强政策配套、协同攻坚、督察落实，确保各项目标任务抓紧抓实、抓出成效。抓落实必须力戒形式主义、官僚主义。政绩观错位、权力观扭曲、责任心缺失，容易滋生形式主义、官僚主义，而形式主义、官僚主义又助长错误政绩观。习近平总书记提出，反对形式主义要着重解决工作不实问题，督促领导干部树立正确政绩观，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念；反对官僚主义要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为问题。实践中，党中央从领导干部特别是主要领导干部抓起，
18、从讲政治高度整治形式主义、官僚主义，纪检监察机关持续加大追责问责、通报曝光力度，督促领导干部养成求真务实、敢于担当的优良作风，倒逼其慎重决策、慎重用权，坚决防止简单化、乱作为，坚决反对不担当、不作为。新征程上，这些行之有效的实招硬招只能加强，不能削弱。科学考核实绩、全面评价干部，为干部树立正确政绩观、抓好工作落实提供重要保障。习近平总书记多次要求，建立科学规范的干部考核评价体系，形成激励干部求真务实的有效机制，使那些重实际、说实话、务实事、求实效的干部，不仅不吃亏，而且受到鼓励、褒奖、重用；使那些做表面文章、搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”、跑官要官的干部，不仅捞不到好处，而且受到批评和
19、惩处。近年来，党中央陆续出台一系列文件，对考核指标、方式方法、成果运用等作出部署，严把选人用人关，破解“唯GDP”选人用人问题。面向未来，应结合实际进一步优化、落实干部考核、工作检查相关制度，科学评价干部政绩，让真抓实干、尽责担当成为广大党员干部的自觉追求。篇二、树立正确的政绩观研讨发言材料政绩观是指人们对政绩的看法。政绩观反映的是党员的党性修养、政治立场、格局境界。政绩观端正不端正、正确不正确，在相当程度上决定了我们事业的成败。所谓政绩，按字面的解释当是指领导干部履行职责所取得的绩效。领导干部肩负着党组织的期望和人民的期待,在任期间通过扎实而勤奋的工作，作出突出贡献留下突出政绩，这是任何一个
20、有责任心、事业心的领导干部应该有的追求，同时也是一个干部德才素质的综合反映和对其进行评价的依据。对于党员干部特别是领导干部来说，政绩观是一个十分重要的问题，它引导着我们去该为谁而建立政绩，该追求什么样的政绩，以及该通过怎样的途径去实现政绩。作为青年党员，树立正确的政绩观和正确地践行政绩观至关重要,概况起来就是既要仰望星空，更要脚踏实地。仰望星空，就是要志存高远。水激石则鸣，人激志则宏。对于青年而言，有没有远大理想，能不能志存高远，也决定着青春的成色与分量。有远大理想、有鸿鹄志向，才能向着这个目标去努力、去奋斗，才会不断地激发出自己最大的潜能。如果没有方向，任何风都可能是逆风。徐X老人曾经说过：
21、一个人有了远大的理想，就是在最艰苦的时候，也会感到幸福而一个人一旦没有了理想,就像大海里一只漂泊的小船失去了方向。当前，各种社会矛盾相互交织，各种文化相互交流交融交锋，多种思潮相互激荡，给广大青年在辨别是与非、对与错、真与假、美与丑等问题上，带来了许多困扰。广大青年只有在理想的烛照下不断提高判断力和鉴别力，才能不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，才能肩负起时代重托。习近平总书记指出：“功成不必在我并不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑
22、历史沉淀之后真正的评价。”作为一名共产党员，我们要自觉把个人的理想与党和人民的事业，与社会的需要紧密地联系在一起，为自己建立更高追求、更高标准，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持站在群众角度分析问题、认识问题，在感情上贴近群众、在行动上深入群众、在工作上服务群众，使自己的远大理想在为党工作、为人民服务中得以实现，做到让党放心，让人民群众满意。而不是急功近利、好大喜功，追求“形象工程”“面子工程工脚踏实地，就是要立足岗位扎实工作。理想信念，从来都不是空洞的、抽象的，而应该是具体的、实践的。习近平总书记强调，青年要“到人民群众中去，到新时代新天地中去，让理想信念在创业奋斗中升华，让青春在创新创造
23、中闪光:抬头看天，离不开低头看路;仰望星空，也需要脚踏实地。青年员工只有把远大的理想落实在每一天的具体行动当中，落实到每一件具体的事情上，才能不断地接近自己的理想。要把远大志向和本职工作结合起来，克服浮躁心理，沉得下身、静得下心，从小事做起，以小见大，以小成大，把小事做细，把细事做透，用心干好本职工作的每一件事，不断提高能力、提升境界。立足岗位实践理想抱负，仰望星空坚持脚踏实地，把“小我”融入“大我”之中，始终做到与民族同命运、与祖国共奋进、与时代齐发展，才能在实现中华民族伟大复兴的征程中写下灿烂的青春篇章。无论是什么岗位、承担什么责任，都要全身心投入工作,不做虚功，不图虚名，用心想事干事成事
24、多一些“真功实招”，少一些“花拳秀腿”，在平凡的岗位上干出令人信服的成绩，用自己的实际行动赢得组织和群众的信任。篇三、树立和践行正确的政绩观专题交流心得体会习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话强调：“树立正确政绩观，尊重客观实际和群众需求，强化系统思维和科学谋划，多做为民造福的实事好事，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子J如何树立正确政绩观？这是各级领导干部需要时时叩问自己的一个重要课题Q习近平总书记强调：“我们是人民的勤务员，这句话不是一个口号，我们就是给老百姓做事的J有的干部喜好花拳绣腿、急功近利，搞形式主义，根源在于没有处理好“政绩为谁而树”的问题。拧干虚浮政绩的水分，关键
25、在于尊重群众需求，时刻把人民群众放在心中。1954年，周恩来同志为了解群众反映的北京市公共汽车拥挤问题，带着身边工作人员从北京图书馆站上车,在拥挤的车厢里和乘客们攀谈，询问大家住在什么地方、每天上下班需要多少时间，在北京城转了大半圈，回来便召开专门会议，讨论和制定解决问题的具体措施。做工作自觉从人民利益出发，要“身入”更要心到:悟透以人民为中心的发展思想，做到“民之所好好之，民之所恶恶之”。“四有”书记谷文昌说得好：“共产党人要敢于面对实际，对人民负责J树立正确政绩观，必须坚持从实际出发。这就要做到深入实际、了解实际，唯其如此，才能实事求是。陈云同志提出：“讲实事求是，先要把，实事搞清楚。19
26、79年，宝钢建设刚起步就遇到，上马，还是“下马”的争论，他专程到上海进行深入细致调研，而后具体提出了8点意见，为制定科学决策起到重要作用。尊重客观实际、敢于面对实际，就要把调查研究作为基本功，避免浮在表面、流于形式。坚持实事求是、掌握一手材料，才能让调研和决策的点子、举措、方案符合实际情况、切中实际需要。领导干部为民用权，做显功也要做潜功，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。把思想方法搞对头，把党性修养培护好，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，正确处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，方能让发展成果不断惠及广大人民群众。树立正确政绩观
27、才能当好人民的勤务员。“实”字当头、“干”字为先，擦亮政绩观这面镜子，全面提高领导能力和执政水平,就一定能创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。篇四、树立正确的政绩观研讨发言材料尊敬的各位领导、各位同仁：大家上午好。自X月X日中共中央召开“牢固树立正确政绩观勇担新时代新使命”主题教育工作会议以来，全党上下掀起了广泛的学习热潮，各种形式的教育活动紧锣密鼓。作为一名基层党员领导干部，同样自觉而积极地投入到学习教育活动之中，利用各种方式认真学习领会习近平总书记的重要讲话精神，我队党委也及时启动了主题教育工作。今天又参加了省局系统党政领导干部读书学习班的学习，并有幸聆听了局党委书记、局长X同志精彩的
28、学习辅导，启发很大，收获颇丰，感悟良多。下面，我想就如何推动队伍在新时代实现跨越发展，为职工创造更加美好生活这一主旨，从一个侧面去理解和把握“不忘初心、牢记使命的深刻，作为一名基层单位主要领导干部，在这个伟大的新时代，在实际工作中该怎样真正做到“勇担使命，砥砺前行”？由此谈一点肤浅的体会。中国共产党的初心和使命是什么？就是为人民谋幸福,为民族谋复兴。从党员个体上讲，就是恪守全心全意为人民服务的宗旨，做好组织交给的每一项任务。我们践行初心和使命，就是始终坚持以人民为中心的发展思想。在我们地勘单位，队伍发展的好坏，直接关系到职工群众的生活水平，关系到职工群众对党的信任、对美好生活的向往和追求，关系
29、到社会的和谐稳定。实现了这样的目标，并且不断地推进使之向更高的目标前进，就是我们身在一线的党员领导干部“守初心、担使命”最直接的体现。我们九一五大队，由于专业队伍的性质，与其他兄弟单位相比，在人才、资产、资源以及专业技术结构上一直处于劣势地位，队伍的发展差强人意，职工收入水平也长期处于全局靠后位置。近几年来，通过观念的转变，思路的调整，机制的转换，较好的发挥自身专业优势，以小步快走的模式逐步转型，在工程市场，特别是在地质灾害防治和矿山环境治理中闯出了一片小天地，队伍经济有了一定的发展，职工收入水平有所提高。但是，这些成绩与党的要求相差甚大，与职工的期望相距甚远。客观地说，九一五队的落后有其客观
30、的历史原因，但更多的还在于自身的努力不够，思想解放力度不够，观念转变缓慢,集中地反映在主要领导本身的精神状态。在主题教育活动中，我常常扪心自问，作为一名党员，自己是否真正恪守了全心全意为人民服务的宗旨；作为一名单位的主要领导，对单位的发展是否真正倾注了全部力量。今天，随着全局经济的快速发展，九一五队也小有进步，但未来的路依然是任重道远。有比较方知天地之差。回顾几年来九一五队的工作，放眼全局各单位转型发展的态势，蓦然惊觉“卧听一夜东风劲,满树芳华跃上头在新一轮转型发展的浪潮里，我们有了更大的压力和紧迫感。坦率的说，近几年来的一点成绩，让我们萌生了“小富即安”的沾沾自喜，锐意进取的精神有所懈怠，队
31、伍改革的预期搅扰了前进的步伐，自我满足的心态时有显露。反映到具体工作中，队伍的发展思路跟不上形势,制度建设不能较好地契合市场的变化，各项管理存在弱化，经济效益差的状态没有根本转变，职工收入提高较慢，等等不一而足。“牢固树立正确政绩观勇担新时代新使命”主题教育活动的深入开展，不仅让我们清晰的知道自身队伍的差距，知道自己与党的要求的差距、与职工群众的期望的差距，更重要的是让我们党员领导干部重拾初心，重温使命，有了更加坚定的理想信念，更加明确的奋斗方向，更加执着的责任担当。我们的使命就是把党和人民交给的各项工作做好、做实,交出满意的答卷。地勘经济发展出现了新的变化，地勘单位的改革也正在酝酿之中,转型
32、发展正是当下最现实的主流，也是我们所面临的问题和困难。九一五大队的转型并非自今日始，但也绝非就此停滞。困难不必回避，问题时时滋生，作为全局发展相对较差的队伍，面对的困难和问题可能更多一些，具体矛盾也可能更加尖锐一些，深层次的遗留问题解决起来可能更为复杂一些。但是，只要主要领导干部心中有党，心中有民,真正具有家国天下的胸怀，勇担使命的决心，就有了不惧困难的信心，就有了解决问题的能力，就有了砥砺前行的目标和动力。当前，面对地勘主业不振，转型发展受人才缺乏和资质等级不高的约束，我队通过主题教育，结合巡察要求重新调整了发展思路，即在省局整体发展思路的指导下，加快“走出去”步伐，适度缩小找矿队伍以坚守地
33、勘主业发展延伸产业;强化“靠大联强”措施，坚决降低合作经营风险以促进自主经营提高效益;提升服务等级和品质，尽快构建涵盖各类延伸产业的队内互联互通服务体系以推动转型参与竞争;尝试放宽人才引进机制，重组队伍专业技术结构以适应转型发展增加人才储备。根据这一思路，今年上半年，我队在发展上主要是集中抓了以下几件大事：一是加大缅甸矿业勘查开发工作力度，通过与国内一家投资公司和缅甸一家矿业公司合作，在缅甸进行矿权登记和勘察开发，前期准备工作已经基本就绪，近期即将启动合作公司的注册登记，力争在较短时间内将矿权登记成功，年内开始勘察工作；二是加快“靠大联强”措施的落实。在上级领导的亲切关怀下，我们已与南京林业大
34、学规划设计院建立了战略合作伙伴关系，两个重要项目正在运筹中，下半年有望启动；通过与宏能投资集团西部公司合作,在贵州省运作一项较大的PPP项目，本周内将有部分人员进驻项目进行前期施工准备;三是坚决停止了省内一切合作项目的经营活动，尽最大努力规避风险；四是争取省局支持，自主到各大院校进行人才引进，取得较好成效。学习的根本目的还在于应用于实践。通过集中学习，我们的信仰之基将更加牢固，精神之钙会更加充足，思想之舵也行之愈稳。守住初心，是我们党员的本分，担当使命是我们的责任。我们身处一线，与职工群众天天打交道，理当倾听他们的呼声，关心他们的需求，感受他们的生活。这一切都离不开发展，离不开领导干部的以上率
35、下,亲力亲为。作为落后单位的主要领导，在今后的工作中，要更坚定不移的以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，恪守全心全意为人民服务的宗旨，把“守初心、担使命”落在一个“干”字上，把砥砺前行化作真抓实干，做改革的带头人，做实干的领头羊，不断探索创新，把队伍的发展融入到全局乃至全省的发展大局，使职工群众享受更多的改革发展成果和美好生活。要找准差距，通过深入生产经营一线，搞调研、访民情、理思路、强管理，全力缩小队伍与兄弟单位之间的差距；树立正确的政绩观，坚持实事求是的思想路线，力戒形式主义、官僚主义，真抓实干，转变作风，在全队形成“实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题
36、清正廉洁作表率”的良好氛围。“百尺竿头，更进一步”；勇担使命，砥砺前行。我是一名有着几十年党龄的老党员，也是一名肩负组织期望的基层单位主要领导干部，“守初心、担使命”是本份、是责任,是需要始终如一孜孜追求绝不放弃的誓言。把党的事业放在心中，把职工群众的利益刻在心头,以实干苦干推动队伍的超越发展，在全面实现小康社会的征程中，使九一五大队广大职工过上更加幸福美好的生活Q做一名令组织放心,群众信任的合格党员。以上抛成引玉之言，谬误难免，请批评指正。谢谢！篇五、2023主题教育“树牢和践行正确政绩观推动高质量发展”专题学习研讨发言材料感悟思想伟力，汲取真理力量。通过全面、系统学习习近平总书记关于调查
37、研究、树立和践行正确政绩观重要论述,以及对山东、对X工作的重要指示要求，深刻认识了蕴含其中的历史、理论和实践逻辑,进一步领悟了“六个必须坚持”的核心要义和贯穿其中的立场观点方法。落实到X地铁的具体实践，就是结合主题教育，把树立和践行正确政绩观贯彻到调查研究、推动发展之中，把为民造福作为最重要的政绩，以“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀担当，锚定建设世界一流地铁、打造一流城市投资建设运营商的“双一流”目标，全力加快我市轨道交通高质量发展。下面，汇报三点体会。习近平总书记对山东、对X的系列重要指示要求，赋予我们“三个走在前”“办好一次会、搞活一座城”的光荣使命。作为地方国企，X地铁始终把的重要指
38、示要求作为总遵循、总定位、总航标，坚持旗帜鲜明讲政治、强根固魂抓党建，将加快建设“轨道上的X”，作为贯彻落实系列重要指示要求的生动实践。全国首家发布了建设世界一流地铁“1+6”目标体系，以创新为引领，系统推进安全、优质、高效、绿色、智慧、和谐地铁建设，业内率先发布绿色城轨实施方案，引领行业高质量发展。我市已争取批复三期合计13条线、503公里，获批里程位列全国第九。三期7条线路仅用9个月全部开工，进场率已达94%,创历史最高；在建线路10条、188公里，正全力加速推进；运营线路7条、315公里初步成网，稳居全国第十，16项运营关键指标中12项全国第一，“畅达幸福”品牌获多项国家级奖。我们将以主
39、题教育为主线，持续推进32个重点项目又好又快建设，力争全国首条全自动无人驾驶示范线6号线一期年底空载试运行，持续安全高效做好网络化运营，确保主题教育取得实效。习近平总书记强调，调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。在指导组的帮助下，主题教育找准7方面突出问题，创新应用“十学模式”，确定20个方向、174项调研课题，制定调查研究及一线跟岗包保方案，引导党员、干部大兴调查研究之风，身体力行“一线工作法:我们历来重视调查研究，始终把关于调查研究的重要论述作为解决问题、推动工作的重要法宝，综合运用问题导向和系统观念,针对地铁安全压力大、发展赛道多、员工体量大等特点，引导党员干部“身入”一线
40、心到”基层，尊重L5万职工的首创精神，探索出班组建设管理新模式。2020年率先在运营板块561个一线班组推行，通过党建统领、群众路线、“小立法十二次分配”参与式民主管理三大举措，党员先锋模范作用、党群干群关系、员工主人翁意识短期内显著改观，实现安全、质量、效率、效益显著提升，隐患排查率上升300%,设备故障率下降84%,推动各项运营指标持续全国领跑。2022年，班组建设成功经验向建设板块235个班组推广，通过示范班组创建以点带面全覆盖，作业违章率降低27%,工作效率提高30%o班组建设已经成为建设世界一流地铁的夯基工程、破解党建业务“两张皮”难题的有力抓手、推动高质量发展的管理基石，交出了
41、一份探索中国式企业管理现代化的“国企答卷”，成为全国唯一荣获2022全国国企管理创新一等奖的地铁城市。下步，我们将持续深化班组建设，不断探索国企现代化治理的“青铁模式”，加快实现新一轮跨越式发展。习近平总书记强调，“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩:地铁是民生工程、民心工程，我们深刻把握正确政绩观的丰富内涵、实践要求，特别是在维安新区提出的“要在建设立体化综合交通网络上下功夫，在充分利用地下空间上下功夫，着力打造一个没有城市病的未来之城二我们坚持以主题教育为契机，聚焦制约高质量发展的难点痛点堵点，在“六个必须坚持”中找答案、找办法，谋划“二十条措施”，统筹“六个强化”工作要求，以工作实绩检
42、验主题教育实效。强化乘客至上、员工为本，时刻把满足乘客美好出行作为出发点落脚点，持续提升线网运营品质；响应职工多元化需求，健全职工服务保障体系。强化“事争一流”精神，落实市委“十项机制”有关要求，顶格推动重点任务落实。以未来城市理念为引领，围绕“21+N”To党重点项目库，着力打造“一区一示范TO党样板，助力城市更新建设。强化创新驱动，坚持技术和管理创新“双轮驱动”，通过揭榜挂帅、五小发明等激励机制，推动全员创新、全面创新。强化问题导向、系统观念，围绕世界一流地铁目标体系，一体化构建组织、人才、机制、资金、安全五大领域保障体系。强化绿色发展，加快推进绿色城轨九大行动，在三期建设全面推广清水混凝
43、土、装配式车站等创新技术，加快飞轮储能、永磁电机、新型能管等应用，力争早日实现“节电30%、降碳40%”目标。强化数字化赋能，倒逼工作流程再造，加快推动数字化转型，为轨道交通行业提供“X样板”。篇六、2023学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述心得体会研讨发言习近平总书记说过，必须把为民造福作为最重要的政绩。广大党员干部必须牢固树立和践行正确政绩观，要把为民办事、为民造福，解决群众的急难愁盼作为我们工作的出发点和落脚点。用实际行动践行对党绝对忠诚。纪检监察机关是党和国家监督专责机关，要忠诚于党、忠于人民，带头加强党的政治建设，继承对党绝对忠诚的光荣传统，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。要
44、坚定不移正风肃纪反腐，确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘，着力解决人民群众急难愁盼问题，坚决维护人民根本利益。坚持对党的政治忠诚，旗帜鲜明讲政治，把坚决维护党的政治纪律、政治规矩放在首位，做到一切从人民利益出发到解决最关心最直接最现实利益问题。要强化监督检查、审查调查、执纪问责、廉政教育，努力把主题教育、教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力。要创新工作方式方法，多深入基层开展走访,坚持带着问题去，带着成果回，以调查研究推动问题解决、推动工作落实。要发扬不畏困难、勇于奋斗的精神，进一步增强斗争本领、激发斗争锐气，永葆政治本色，在工作中践行初心使命，从严从实锤
45、炼自身。以过硬本领作风忠诚履职担当。纪检监察机关作为党的“纪律部队”，律人者必先律己，更要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，任何时候都必须要管得住自己、守得住清白。要带头力戒形式主义、官僚主义，结合主题教育、教育整顿，紧盯检视整治这个要害，直击问题，找准症结，深入检视政治、思想、工作、能力、作风、纪律等方面存在问题。坚持“当下改”与“长久立”相结合，从严从实抓好整改，切实转变作风，时刻自重自省，严守纪法规矩。要一刻不停推进全面从严治党，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，在开展监督执纪工作时，要迎难而上，不推诿、不逃避，敢于斗争、善于斗争，冲锋在前，在斗争中锻造铁脊梁、练就硬本领。要继续以
46、政治建设为引领,坚持不懈加强思想政治建设，从严从实要求自己，不断强化责任担当，在工作作风、工作纪律、工作质量、工作效率等方面严格要求，不断提升业务本领，持之以恒加强作风建设。勇于自我革命窿续红色基因。强化政治教育、党性教育,通过开展思想政治建设、纪律警示教育、革命传统教育等廖续对党绝对忠诚的基因血脉。继承和发扬担当和斗争精神,自觉肩负起党风廉政建设政治责任，强化责任担当，增强事业心和责任感，在大是大非面前敢于亮剑，在歪风邪气面前敢于斗争，以实实在在的工作措施和成效,体现纪检监察干部的忠诚、干净、担当。要常常“照镜子”找不足,以反面典型案例为鉴，以案示警，从源头查找问题；以案为鉴，从思想上检视自
47、己；以案促改，从行动上来发力，抓小抓早,把“改贯穿工作始终，永葆初心使命，以踏石留印、抓铁有痕的劲头去做好每一件事，不断自我完善、自我革新、自我提高。经常在党性“大熔炉”中锻炼，主动加强思想改造，在什么该为、什么不该为上始终保持清醒，按照忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁标准严格要求自己，从严抓好自身思想政治建设。篇七、树立正确的政绩观研讨发言材料政绩，是党政干部行使人民赋予的权力在任期履行岗位职责所取得的绩效。创政绩、出政绩，是干部从政的一个重要目标，是党组织和干部群众评价干部的一个重要标准，也是干部知识水平、工作态度、敬业精神、业务能力和领导水平等素质的综合反映。政绩观，是干部对如何履
48、行职责、追求何种政绩的根本认识和态度。对于如何引导领导干部树立正确的政绩观，我认为，必须坚持走民主化之路，完善“三个民主机制一、完善民主选拔机制，引导干部树立正确的政绩观1、坚持德才兼备原则，把选人用人导向确立好。完善民主选拔机制，引导领导干部树立正确的政绩观，首先就是要把好正确的选人用人导向。用准一个干部，就等于树立起一面旗帜，就会对广大干部起到引导、示范和激励作用；用错一个干部，就等于发出了一个错误信号，就会挫伤干部群众的积极性。要以发展论英雄，凭实绩用干部，把那些具有正确政绩观、实绩突出的干部选进领导班子，努力把干部的注意力和兴奋点引导到想发展、干事业、创政绩、做贡献上来;真正选用那些政
49、治上靠得住，工作上有本事，想干事能干成事的干部,做到谁最胜任工作就选谁，谁干成事业就重用谁。对那些甘于奉献、埋头苦干、政绩突出的干部要予以表彰和重用;对那些虽有良好发展愿望但没有掌握科学方法的，要热情地予以帮助，正确地加以引导,让想干事的人干成事;对成绩平平，无所作为的人要及时加以调整;对为快出政绩而搞“面子工程”、“形象工程”，搞短期行为，搞欺上瞒下、损害群众利益或弄虚作假、沽名钓誉的人坚决予以惩处。对那些虽然已经成为历史、但被实践发展证明确属突出成绩和重大贡献的,必须作为干部提拔任用的重要依据;而对曾经被认为是突出成绩、但被实践发展证明是虚假政绩或造成重大损失的，必须加以认定和追究责任，已经得到提拔重用的干部，必须坚决撤下来。坚持正确的用人导向，从而进一步激励广大干部大胆工作，干事创业，形成勤政为民、踏实苦干、真抓实干的浓厚
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