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1、第 1 页 供电公司个人年终工作总结1 特征码 pZQBdPalcRjtJAtXvAns “不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开“，回首 20xx，确实是不平 凡的一年，20xx 是我人生经历的一个重大转折点。感叹时间的 飞逝，自己的脚步显得如此匆忙。细细品味，发觉自己在不轻 易间成熟了许多，对待工作的态度和为人处世的方式也有不少 改变，也许这就是成长。由衷感谢公司领导对我的信任和栽培， 给我一个广阔的平台，让我在工作中不断学习，不断进步，全 面提升自身的素质和才能。让我实现自己的梦想，翻开了我人 生崭新的一页，在此我向尊敬的领导和亲爱的同事们表示衷心 的感谢。 20xx 年,电气全体工作人员在公司
2、领导正确的领导下，公 司各职能部室的支持帮助下，电气工作取得了历史性突破 现将 我一年来的工作情况汇报如下： 一、20xx 年电气安全生产任务完成情况： 1、未发生一起轻伤及以上人身事故;未发生一起有人员责 任的设备事故;未发生一起误操作事故;未发生一起电气火灾事 故;博源 MMM110kV 变电站全年，未发生一起停电事故。供电可 靠性 100%;因外界原因，导致 NNN35kV 变电站全站或部分设备 停电 5 次。 第 2 页 2、全年办理的变电第一种工作票 163 份、第二种工作票 382 份、倒闸操作票 355 份，合格率达 100%; 二、自我及工作管理： 1、加强自我管理： 深入现场
3、、扎实工作， “桃李不言，下 自成蹊” ， “其身正，不令而行，其身不正，虽令弗从” ， “喊破 嗓子，不如做出样子” 。做为电仪室负责人：我带头讲团结、讲 奉献、讲民主、讲科学、讲负责。以“五讲”为鉴戒，时刻检 查自己的思想，规范自己的言行。时常提调其他工作人员以 “五讲”为鉴戒。逐渐树立比思想讲风格，比协作讲团结，比 贡献讲成绩，比工作讲奉献的良好风尚。 努力转变自我工作作风，做下属的贴心人。经常主动与下 属谈心，深入现场进行讲解，了解设备运行情况，发现问题、 解决问题。在生活上视下属为亲人;下属婚丧嫁娶，必访必问; 下属生病住院，及时前往探望。树立良好的形象，激发工作人 员“甘于清苦、乐
4、于奉献”的工作热情和积极性。 2、合理调配现有人员，以达配置。 电气专业共有：49 人，20xx 年有 1 人辞职，2 人请产假。 用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。 通过建立自上而下的各级电气工作人员岗位制和工作标准,根据 个人技能水平、爱好及性格，及时对人员岗位或在班组之间进 行调整。使大家做到在其位谋其政、不在其位帮其谋，让大家 齐心协力，各尽所能。完善工作程序,理顺各种关系,提高办事 第 3 页 效率,减少相互扯皮。 3、思想管理工作 电气、仪表部分工作人员思想比较消极，信心不够坚定， 执行力较差。感觉自身前途无望，从而产生消极懈怡思想，感 觉没有前途与发展，因此对工
5、作的企业及自己的选择失去信心。 为此我通过谈话、培养、引导、激励等方式方法，帮助其正确 认识形势，转变思想观念。 把消极的思想改变成积极的思想。进一步将其思想、行为 引导到与团队共同命运的思想上。 三、20xx 年主要工作回顾： 1、加强安全运行、检修工作管理 1)习惯性违章是电力安全的大敌，是事故的源头。杜绝习 惯性违章是一项长期的、烦琐的工作。在本年度各项工作中， 我始终把反习惯性违章作为安全管理工作的重点，大力倡导 “零违章，零缺陷，确保零事故，防止非停”的安全生产管理 理念。全面加强安全知识学习，提高安全意识，聘请电力系统 有关专家，围绕“安全”这一主题对电气全体工作人员进行人 员安全
6、、设备安全、事故处理等知识讲座;加强对两票三制、 电力安全工作规程等规章制度的学习。通过多方努力，电 气工作都有了新的转变，逐步走向了标准化、制度化。 2)、运行管理，学习中提高：通过不断灌输标准化管理理 念和思想，进一步要求电气工作人员上标准岗，干标准活，物 第 4 页 品摆放定置化，设备管理包机化，促使电气工作人员养成良好 的行为习惯和工作习惯。 对检修工作人员提出严格要求：必须坚持“应修必须、修 必修好”的原则;设备维护、检修，重点抓，抓重点，及时检查、 督促工作人员对电器设备进行全面检查、维护、检修、更换、 试验，并认真做好相关记录。加强日常维护、设备巡检工作力 度，及时发现设备隐患和
7、缺陷，并及时消缺。规定每月由各运 行主操、检修组长参加，对所辖的 33 个供配电室、235 台高压 柜、278 台低压配电柜、23 个变压器室、800 多台电动机进行 全面的安全检查。并结合设备实际情况和各季节气候变化全面 做好防风、防雷雨、防火、防冻和防鼠、鸟工作。 3)、 加强了电仪室班组建设管理。结合人员岗位的变动， 从劳动纪律及各项运行记录、巡视检查、日常工作着手，针对 工作过程中存在的管理不完善等方面，组织工作骨干进行了分 析和改进，对存在的记录不规范、违反劳动纪律等问题进行了 严格考核。 4 4)积极主动配合完成了 20xx 年设备、工艺等部室的计划检修和 第 5 页 非计划检修工
8、作。 5)搞好外部环境,处好与上级主管部门的关 系,是确保我们公司电力系统稳定运行的前提和条件,在公司领 导的正确领导和支持下，与供电部门的友好关系进一步加强。 同时与 220kV 苏贝变电站的关系也进一步加深。 2、大型设备维护、新增及技改工作 1)、提出 MMM110kV 出线间隔新增技改方案，该工程完工设 备投运后(该工程已开工，计划 20xx 年停电期间投入运行)， MMM110kV 变电站 110kV 系统运行的可靠性将增加一倍。 2)、对 NNN 已存在安全隐患的主变压器，组织进行返厂吊 芯检修、更换变压器油和做大修后投运试验工作。 3)、对 NNN35kV 变电站的全站高压设备进
9、行预防性试验。 4)、对 NNN18 万吨 35kV 变电站直流系统存在隐患的充电柜、 蓄电池进行更新。 5)、NNN18 万吨 35kV 变电站 6kV 系统在设计时存在着很大 缺陷，20xx 年停电检修期间对 6kV 系统共 11 台高压柜电压互 感器二次侧增设熔断器，消除了运行中存在的安全隐患。 6)、 因设计缺陷，NNN18 万吨 35kV 变电站 6kV、3kV 共 28 台高压柜 均无接地开关位置观察孔，大修期间全部进行了技改，增设了 接地开关的观察孔，防止带地刀合闸的恶性误操作事件发生。 7)、对 NNN 后台监控系统进行全面升级、维护。 8)、组织对 NNN 新消防站新增 50
10、0KW 柴油发电机组进行安 装、调试、投运工作。 第 6 页 四、工作中存在的问题与不足 1、我虽然年轻充满干劲，但是缺乏经验，在工作中容易走 “弯路” ，处理一些新问题上存在着一定的欠缺。自我执行力不 够，专业水平和管理水平需进一步提高，对工作人员的关心和 帮助不够多，对设备运行情况了解需加强深化。 。 2、电仪室班组建设还不够成熟，年轻工作人员较多，认识 不足，观念肤浅，部分工作人员综合业务水平太差，安全意识 和严格遵守规章制度的意识尚有欠缺，没有上进心，执行力差， 事故应变能力受限于自身技术水平，需要在今后工作中努力提 高。 3、安全、运行、检修规程随着设备的增加、更新及技改， 没能及时
11、修订，需进一步完善，且对工作人员的培训学习和具 体执行环节的监管仍存薄弱环节。 4、设备基础管理工作虽做了大量工作，但仍不能的服务于 生产，甚至有脱节现象，今后要花大力气进行整改落实。尤其 是对已陈旧、老化的设备，我们还需要大力加强管理，并采取 有效措施。 5、专业内部培训工作搞得多，收到实效的少;培训形式， 冰冷死板的多，灵活多变的少。需要在今后培训工作中不断创 新形式，改进方法，增强实效性。 6、电气、仪表设备检修体制落后，还停留在故障检修状态 下，随着生产力的发展和科学技术的进步而不断演变，设备检 第 7 页 修体制已经演变为状态检修，我们的检修人员对这种检修体制 并不熟知，我们需要加强
12、学习先进的检修体制和科学技术。 7、备品备件管理不到位，时常出现无备件现象，有时影响 检修进度。需健全设备台帐、做好材料计划和备品备件管理。 20xx 年主要工作计划： 1、全面加强自我管理，提升自身综合素质，做好自我批评 和自我反省。 2、全面做好电仪室安全生产管理工作。 3、加强电气、仪表设备管理工作，围绕公司的生产目标， 提高电气、仪表设备的完好率，全力完成公司下达的任务。 4、加强电仪室人员管理工作，为打造优秀团队而奋斗。 5、全面做好电气、仪表运行、检修及技术管理;搞好各项 培训，抓好重大技术决策，搞好新技术、新产品的推广应用。 6、建立健全基础资料及各种记录、台帐。 7、修订完善的运行、维护检修规程，编制检修方案，做到 安全运行，文明检修。 8、加强电气、仪表设备的备品备件管理工作。 9、继续做好电气、仪表设备技术合理化改造和更新工作。 10、制定日常检修计划，提前做好停电大修各项工作。 11、加强用电管理，做好安全用电工作，做到节约用电。 12、加强与其他部室之间的沟通、协作。 第 8 页