【工作总结】企业团委工作总结ppt格式[1].docx

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1、第 1 页 企业团委工作总结 ppt 格式1 特征码 zjeuaaTuSikLvSdErGPv 以下是工作总结为大家提供的企业团委工作总结 ppt 格式 ， 还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作 总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及 试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！ ： 200x 年，在 XX 单位党委、行政和上级团组织的正确领导下, XX 单位团委紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以 及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促 进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青 年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探

2、索中前进，青春的 热血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为 推动我 XX 单位文明建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的 第 2 页 活力。 一、 一年来的回顾： 一年来，我们依靠 XX 单位党委、XX 单位行政的大力支持 及广大团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得 到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为我 XX 单位的改革 发展和文明建设做出了积极贡献，取得了一系列的丰硕成果： 我 XX 单位团委继续被省公司授予“五四红旗团委” ，继续保持 了二个省级青年文明号，并于 200x 年 6 月被省公司新命名一个 “省公司级青年文明号”和“青年安全示范岗” ，荣获了一个

3、 “省公司五四红旗团支部的荣誉称号” 。我们的作法主要如下： （一）以工作创新为出发点，坚持“五抓”加强组织建设， 不断提高共青团的凝聚力和战斗力。 1、抓组织健全。至今年 8 月，我 XX 单位第八届团委任期 已满六年，因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结 构不完善，健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大 事。在经上级团组织批准，在 XX 单位党委的大力支持下，全体 团干的精心筹备下，于 200x 年 8 月 12 至 13 日顺利召开了第九 次团代会，团市委、省公司团委及 XX 单位领导参加了本次会议， 会议选举产生了第九届团委委员会，讨论通过了第八届团委工 作报告，共收集了

4、近 40 份建议表。在团代会上，团代表们共商 大计，明确了团委今后几年的工作目标及努力方向，并表彰了 一批先进集体及个人。还专为团代会精心编写了自建 XX 单位以 第 3 页 来 35 年间的团建大事记 ，向来宾、各级领导及全 XX 单位青 年展示了清晰、如歌如铁的团建史脉，印证了共青团组织承前 启后、继往开来、不断创新、不断奋斗的精神。 2、抓支部建设。随着企业规模不断扩大，为了更科学合理 的加强组织管理，XX 单位团委根据企业机构的调整而随之不断 充实团支部班子建设。一年来，根据人员的变动及时调整团支 部班子达 10 余次，确保了支部组织、班子健全完善。并逐步完 善了团支部负责制，健全团支

5、部职能，加强了对团员青年的管 理效能，提高了工作的针对性和有序性。此外，在年初出台了 黄龙滩电 XX 单位团支部工作手册 ，不断规范了团支部的各 项基础工作，从而确保了团组织的凝聚力和战斗力。 3、抓团干队伍建设。加强团干部队伍建设，积极选拔培养 优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项 重要任务。XX 单位团委 委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度，并坚持通过政治 学习例会、网络团校、送外培训、团干例会，对团干部进行时 事政治、思想品德、业务能力培养。一年来，共有 5 名团干被 外送培训。XX 单位团委还在 11 月底举办了一期以“素质拓展” 第 4 页 为主题的培训班，通过

6、持续不断的学习提升过程，有效地提高 了团干的综合素质，增强了团组织的凝聚力，打造了团队精神， 团干们工作的热情和士气大增；并定期深入基层了解支部班子 成员工作状况，根据实际情况适时的调整团干部，注重团干管 理，从而保证了团委良好的工作作风。 4、抓“育苗推优”建设。向党组织输送新鲜的血液是团组 织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重，坚持标准， 严格程序，确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处， 坚持做到措施上与党组织配合、教育培养上与党组织配合、推 荐上与党组织配合的“三配合”工作，使团员队伍建设和党的 建设良好的衔接起来。一年来，经过团组织考察推荐，共有 5 团员光荣地加入了中国

7、共产党，其中有三名团支部书记，一名 团干。 5、抓标杆建设。 树好标杆，在团员青年中树立正面的舆 论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。 一年来，我们不仅做好团内各项表彰，还将评选扩大到青年中 去，举办了首届“十佳青年”评比，通过公开推选、公示、投 票、统计确定、报 XX 单位党委同意一系列的公开化评先程序， 评选出了大家心目中满意的青年先进人物。本次活动受到了各 级领导及广大职工的肯定，进一步扩大了团组织在青年中的积 极影响。此外，还评出了 24 名优秀团干、团员，2 个五四红旗 团支部的团内先进集体和个人。 第 5 页 （二） 、以团的先进性教育为基础，以培养四种意识为目标

8、， 切实加强青年职工的思想政治工作。 1、着力培养青年树立正确的理想信念意识，构筑青年精神 支柱。一年来，我们坚持以理想信念教育为核心，在广大团员 青年中开展了以“三个代表”重要思想、党的十六大、团的十 五大精神为主要内容的学习教育活动，坚持了每月一期的理论 政治学习，并注重开展将思想教育与调研结合起来，及时掌握 分析青年的思想动态。今年 4 月份，我们在青年中开展了思想 状况调查，精心设计了一份调研问卷，内容上涉及职工的人生 观、道德观、价值观、学习成才观以及企业改革发文化建设等 诸多问题，并附以个别访谈、座谈等方式进行调查，本次调研， 我们及时了解到广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热

9、 点，找到了团的工作与青年需求的结合点，增强了工作的针对 性和有效性。有两名团干所撰写的论文分别荣获省公司青年思 想调研论文的一等奖和优秀奖。 2、提高青年的服务奉献意识，树立黄电青年新形象。我们 一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志 愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。XX 单 位团委在 3 月份发出“爱心助心一帮一”的帮困助学活动，成 功的资助了十五名贫困学生，此举在全 XX 单位引起了极大反响； XX 单位团委组织青年志愿者于 6 月节能宣传周在市区进行了义 务宣传活动，积极倡导节水、节电、节能，获得了市民的一致 第 6 页 好评；除此之外，还组织青年志愿

10、者为企业进行义务服务工作， 通过义务清扫电脑灰尘及病菌、绿化植树等活动在全 XX 单位职 工及青年中展现了良好的黄电青年的高尚道德情操。 3结合电力体制改革与我 XX 单位改革发展的新形势，提 高青年的自主教育意识。我们通过青年沙龙这个固定栏目，在 网络上开展了绩效考核等企业改革发展的热点话题讨论，利用 先进的科技媒体向全 XX 单位青年提供了互相交流沟通的天地， 并增强了自我分析、自我管理、自主教育的意识，并采用现场 讨论会、座谈会、征文等灵活多样的活动激发青年的自主意识， 并组织和发动广大团干们深入到广大青年职工中去，热情地帮 助他们主动地、正确地应对思想、工作和生活中的问题，带领 广大青

11、年成为了我 XX 单位改革、发展和稳定的重要力量。 4、牢牢抓住企业改革发展脉博，培养青年敢于参加竞争的 意识。为引导青年以正确心态面对改革中的各项改革和措施， 我们举办了管理知识竞赛、青年沙龙、改革征文等活动，广大 团员青年竞争意识、危机意识和成才意识不断增强，理解、支 持和参与改革能力进一步提高。近一年多来，在 6 次全 XX 单位 范围及公司岗位竞聘中，共有 68 名青年踊跃参与，16 名青年 通过竞聘走向自己满意的岗位， “岗位靠竞争，收入凭贡献”的 观点为青年们所认同，所接受，并努力付诸于实践。 三、以促进青年成长成才为主线，大力建设四大阵地，深 入开展各项主题实践活动。 第 7 页

12、 1.大力推进团内品牌阵地建设。青年文明号是团内品牌 活动的主线，也是龙头品牌。我们一直继续深化“青年文明号” 创建活动，加大对已创建成功的“青年文明号”集体的对内宣 传力度，并不断规范创建集体的各项规章制度，各创建集体不 仅认真开展帮困助学活动，还定期举行青年技术比武，不断创 新青年文明号 创建内容，在广大青年集体中中树立了良好的形象。一年来， 我们继续保持了两个省级青年文明号，并新增一个省公司级青 年文明号，品牌阵地又添新色彩。 2.继续深化青年安全阵地建设。今年，我们着力加强 “青年安全生产示范岗”的创建深入工作，并根据工作实际特 点做好创建工作的规划、活动方案及相关的管理制度,各创建集

13、 体不仅定期开展安全活动，并认真开展团内身边无事故活动， 向班组每位成员延伸，向周边团员延伸，不断推进“青年安全 示范岗”的创建工作。 3着力推动青年成长成才阵地建设。青年职工是企业技术 和管理创新的核心力量。一年来，本着“抓深化，抓规范，抓 培训，抓普及”的原则，营造青年成长成才的良好氛围，培养 第 8 页 青年的成长、危机意识，我们在今年 2 月份推出了一名青年技 术尖子参加湖北省青年岗位能手的评选，并成功当选了湖北省 青年岗位能手及省公司青年岗位能手。还在原有良好的基础上 不断深化青年读书活动，坚持开展“四个一”活动促进读书活 动的向纵深发展，并于 12 月中旬召开了青年读书交流会，建立

14、 了团委图书馆和网络电子书库，为丰富广大青年日益增长的学 习成长需求提供了一个新的空间，为青年营造了一个良好的学 习氛围和成长环境。 4大力建设青年网络宣传阵地，青年成为了企业宣传阵 地上的一面旗帜。目前，我 XX 单位中心报道组及班组宣传员 95%的为青年人，宣传阵地上到处活跃着青年人朝气蓬勃的身影。 并不断完善了团建信息网络体系。一年来，我们更新了团委主 页，建立了网络团校及青年社区论坛，并在网络上设立大型活 动专栏。如：“第九次团代会” 、 “十佳青年评比” 、 “迎五四活 力杯羽毛球大赛”等专栏。一年来，团员青年向各种媒体发送 稿件百余篇，向社会及广大职工展示了我 XX 单位良好的企业

15、形 象和职 蛏系木 穹缑玻 笠敌 髟鎏砹嘶盍 秃 缶?/P （四）我们坚持以“服务青年”为宗旨，结合青年特点开 展了一系列的特色活动，青年展示舞台进一步拓展，树立了黄 电青年新形象。 1、拓展了青年展示才华舞台。各级团组织根据青年爱好、 第 9 页 兴趣特点，适应青年需求，组织开展了青年足球赛、羽毛球赛、 青春的足迹征文等丰富多彩的活动。还配合 XX 单位党委、XX 单位行政举办了大型的文艺晚会，如：年初承办了“新春联欢 会” ，年底承办了“扩建工程首台机组投产发电文艺晚会” ，获 得了各级领导及职工的好评。团支部也相应开展了一系列的活 动：如开展的“四人制足球赛” 、 “送夏之漂”活动、娱乐

16、晚会、 户外运动会、野外爬山比赛等，这些活动，为广大团员青年一 展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提 高了他们的文明修养和综合素质。 2、搭建了新时代青年形象舞台。今年 3 月，我们在广大团 员青年提倡树新风、倡节俭、除陋习、婚事简办的风气，在青 年中发出倡议，通过网络开辟专栏“我谈集体婚礼” ，针对目前 的婚礼形式及方式进行了大讨论。一年来，有四对青年结婚均 采用了婚事简办，这种做法，得到了广大青年的认可，向全 XX 单位展示了新时代青年的良好形象。 3、大力开展支部特色活动。通过这一系列的特色活动，充 分体现了团员青年们在企业改革发展中“力出一份力，力献一 份情”的高尚思

17、想，在团组织的文体活动中形成了百花齐放的 局面。 （五）学习型团组织创建之路在探索中不断前进。我们首 先组织团委及支部书记认真学习了省公司团委及我 XX 单位关于 “创建学习型企业实施意见”的精神实质，在思想认识上达到 第 10 页 了统一，都认识到了创建学习企业的目的、意义，更加认真到 创建“学习型”团组织，是服务青年成长成才，服务企业跨越 式发展的需要。 三、存在的问题 在这一年中，我们取得了一些可喜的成绩，但在成绩的背 后，同时也应看到，我们工作中还有许多不足： 1、青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段 不多； 2、相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服 务方式显得

18、单一； 3、团干部的作风建设有待加强，知识水平、创新能力有待 提高；团员的模范带头作用未充分发挥，团员先进性意识还须 进一步增强； 4、标杆发掘及宣传力度不足，未能充分发挥在各专业中标 杆的榜样带头作用。 5、团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不强。 这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析， 积极探索，逐步加以解决。 四、一年来的工作体会： 1、必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚 持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，才 能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥 第 11 页 作用的前提基础。 2、必须坚持围绕全 XX 单位的中心工作

19、开展活动。只有围 绕全 XX 单位的工作重点，找准切入点，主动争取党政对共青团 工作的领导，找准团工作的立足点和着 力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工作取得成效的 根本保证。 3、必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落 脚点。切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成 长成才创造条件，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织 吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。 4、必须建设一支高素质的团干队伍。团的干部决定着共青 团事业的兴衰，只有培养和造就一支思想素质高，工作能力强， 能为共青团事业无私奉献的团干部队伍，才能形成强大的内在 动力，推动我 XX 单位共青团事业的蓬勃发展。 5、必须主动适应新形势，坚持“以特色求生存，以创新求 发展”的工作思路。团组织的工作必须做到与时俱进，在继承 中创新，才能把工作开展得朝气蓬勃，扎实有效。这是共青团 工作富有生机活力的源泉。 第 12 页