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1、有关读书的心得体会 读书心得体会是在读书后产生的心得与感受,以及对内容的理解与感悟。写读书心得体会,不仅可以明白书中或文中的内容和主旨,还可以培养明晰的头脑,敏锐的眼光，下面是小编整理的暑假读书心得体会,希望大家有所收获。第1篇:201x学年暑假读书心得体会假期，学校为每位老师准备了几本课外读本激励教师的80篇心灵美文、今天可以这样做教师。翻开这些书的扉页，读序言让心花缓缓开放，一下就抓住了我的心，是啊，倘若我们每个人都可以让自己人生春天的花朵随时开放，那该是人世间多么美丽无限、希望无限的春天啊!这几本书就放不下了，假期里，近40天的时间，每晚睡前，手捧这些读本，对她们进行了一番阅读。这些书不
2、是大师的高谈阔论，也不是教育家的有感而发，仅是对教育生命的感怀，书中的每一个故事，从心灵的力量、与自己对话、重建生命等方面给予我们启迪，并将这些珍贵的情感与教师生涯的方方面面进行类比。激励教师的80篇心灵美文第一章心灵的力量中有这样一个故事“玛格丽特的微笑窗台”，深深打动了我，女主人玛格丽特和女儿辛迪生活在一起，她妆容精致，穿着得体，尽管是在劳作，也非常整洁，随时都可以穿着这身衣服去逛街、约会，脸上始终带着幸福而满足的笑容。但是，平静的、微笑的玛格丽特却刚刚遭遇了一场，对一个女人和一个母亲来说的巨大灾难，甚至，可以说是灭顶之灾。可是，这一切并没有把她压垮。她依然每天妆容精致，穿着得体，面带微笑
3、。以至于女儿怕妈妈憋坏，故意不乖，好让妈妈发泄，但是玛格丽特还是跟以前一样和她微笑、交谈。玛格丽特用实际行动告诉了女儿什么是“内心的坚强”。 当灾难来临的时候，玛格丽特没有怨天尤人，没有摆出一副中年怨妇的脸，去为难每一个年轻的女孩，同时像祥林嫂般四处诉说她的不幸遭遇，毁了自己，毁了生活。玛格丽特不愧为一个优秀的女人，一个伟大的母亲。辛迪是多么幸运，虽然，她失去了爸爸、弟弟，还有富丽堂皇的家，但是她拥有一位世界上最好的妈妈，她把最好的品质遗传给了辛迪，那就是内心的坚强。我也是一名人民教师，我需要学习的地方还很多、很多;无论我们的生活中遇到了什么事，我们的心要强大起来，我们应该坚强起来。只要内心强
4、大了，我们才可以拯救自己，我们强大了，我们才能给周围的人力量强大起来。激励教师的80篇心灵美文中还有一篇文章我很喜欢“拿得起，放得下”，讲的是兄弟二人同开办药厂，吃尽苦头、受尽劳累，苦苦经营了十年，药厂终于有了起色。可兄嫂、弟媳之间因利益互相猜疑，争权夺利。结果没两年药厂就闭门关张了，亲情也荡然无存。看完这个真实的故事，我非常的不解，在贫穷时，都能很好的相处;终于苦尽甘来来，却出事端。其实很多人或许也这样，在极力追求身外之物，结果，快乐没有找到，反而让身外之物压得人喘不过气来，压得人心理都变了形。许多人以为，金钱越多，地位越高，更受宠爱，似乎自己的快乐也就越多。但事实上，这成了悖论，越是追求的
5、多了，快乐似乎也就远了，亲情似乎也就淡了。在我们生活中，真的要放下很多，放下压力、放下烦恼、放下抱怨、放下犹豫、放下狭隘;我们才能活得轻松、活得幸福、活得舒坦、活得潇洒、活得自在。总之，激励教师的80篇心灵美文对我的启发很多，我能够更好地调整好自己的心态，认清自己的心理，对于解决我们遇到的问题，将起到至关重要的作用。我们要将心理调整好，当我们心花缓缓开放时，我们的人生的春天、我们的事业的春天就会到来。今天可以这样做教师这本书，给我们在教育一线苦苦摸索的教师们送来了一剂沁人心脾的良药。想要做一名好教师，不是简简单单的爱学生就可以了。教师的一言一行，具有鲜明的示范性。学生极易照样接受，很少去鉴别。
6、近朱者赤，近墨者黑。叶圣陶曾经指出：“教育工作者的全部工作就是为人师表，为人师表首先必须有高尚的人格作保证。教师，作为神圣而光荣的职业，肩负着培养祖国未来的重任，理应以自己的高尚人格去塑造自己的学生和自己本身。”因此，教师必须重视自身人格修养和素质的提高，要不断进行世界观、人生观改造，不断进行理论学习，形成自己独特而鲜明的个性，健康的人格品位。教师要对学生一生负责，必须重视个人修养，正视自己的言行，以身作则，才能为人师表。要求学生做到的，自己必须先做到。如果言行脱节，说做不一，或者是要求学生这样做，自己却那样做，只能引起学生反感，造成恶劣影响。拥有健康的人格品位，光明磊落，心地善良，诚实正直，
7、才能在学生中树立威信、得到敬重，起到榜样作用。走进学生，亲近学生，关心爱护学生，蹲下来悉心聆听他们的心声，熟悉他们的呼吸，让他们能够在及时的肯定和鼓励声中他们张扬个性，茁壮成长。身教是教师良好素质的体现。教师的言传身教，能感染、感化学生，形成号召力;教师良好的心理品格、道德水平、敬业精神等，使学生感到可信、可亲，形成凝聚力;教师要求学生做的，自己必须率先垂范，才能使学生感到可敬、可佩，形成制约力。“野蛮产生野蛮，仁爱产生仁爱。”人格能够影响人格，只有教师自己有美好的心灵，才能使别人的心灵更美好。“成为一名优秀的教师，首先必须追求人格的完美。追求人格完美时要做到心中有?两把尺子?，一把尺子是量别
8、人的长处，一把尺子是量自己的短处。”这是中国教师形象代言人、优秀教师于漪在回答“今天怎样做教师”这个问题时所作的回答。只有教师自己拥有完美的人格，才能使自己真正成为学生的榜样。作为一名新教师，我必须准备好这“两把尺子”，时时刻刻把自己与其他教师进行测量，找差距，想办法，改进自己的方方面面，这时给学生的爱才不是笼统的糊涂的爱。读了今天可以这样做教师这本书，我深深体会到，教师对学生的爱对学生来说是多么重要。着名的瑞士教育家裴斯泰洛齐说过这样一段话：“从早到晚我一直生活在他们中间?我的手牵着他们的手，我的眼睛注视着他们的眼睛。我随着他们流泪而流泪，我随着他们的微笑而微笑?”学生美好人生的开始，掌握在
9、我们教师手中。因此，对待每一名学生，都要用自己的爱心去呵护。热爱学生表现在要尊重学生，建立平等、和谐的师生关系，善于发现和发扬学生们的优点，能够接受来自学生的正确意见，对学生不讽刺、挖苦、歧视、体罚等。热爱学生更要表现在严格要求学生，使学生学有所得，学有所成，促进学生全面、主动、健康发展。要对学生正确引导，使学生能够充分发挥自我教育、自我发展的积极性和主动性。能正确对待学生的不足和错误，能对学生进行思想和行动上的正确引导，使他们能健康、活泼地成长。教师要把爱洒向每一个学生，尤其是偏爱后进或处于困境中的学生，偏爱有缺陷的孩子，帮助他们克服自卑，树立自信，使每个学生都能体会到自己在集体中的地位是完
10、全平等的。所谓偏爱，只是给差生关注多一点而已，情感靠近差生一点而已。他们渴望被喜欢、被注意、被关爱。其实爱的作用是相互的。给学生爱的同时，他们也给了我们许许多多的关心，让我们很感动。一名好教师，一名爱学生的教师，将学生放在平等地位，信任他们，尊重他们，就会成为学生喜爱的教师。201x-2-27第2篇:读班主任对学生的激励与处罚一书有感激励+惩罚=完整的教育读班主任对学生的激励与处罚一书有感本学期在学校读书活动的引导和感染下，我静下心来看了一些有关专业方面的书籍，受益匪浅、感触颇多。尤其是班主任对学生的激励与处罚这本书，给我留下了深刻的印象。可以说作为班主任，这是一本不能不看的好书。这本书中没有
11、华丽的词藻，也没有冗长的理论说教，而是通过朴实、形象而又充满激情的语言，把理性的思考倾注于鲜活的教育故事中，在一个个真实、生动，富有代表性的故事里，把具有时代特色和人文精神的激励(处罚)理念、激励(处罚)机智、激励(处罚)技巧以及真切的教育情感融会其中，可读性很强，让我在教学管理方面有了很多的体会。一、好学生是夸出来的著名教育家第斯多惠说过：“教育的奥秘不在于传授本领，而在于提升激励、唤醒和鼓舞。”表扬是激励教育的最主要的、也是最有效的手段。表扬的目的是对学生良好的思想行为给予肯定，并把它作为一种积极的强化手段。恰当适时的表扬，不但可以使学生看到自己的长处和优点，激励其进取和自信，而且还会对其
12、他学生的思想行为起着导向作用。表扬还应注意两点：其一要实事求是，班主任对学生的表扬，既不能夸大，也不要缩小，必须实事求是，分寸适度，真实可信。其二要注意把握时机，人们常说，机不可失，时不再来，班主任不要吝啬自己的“赞美”与“表扬”，有时应抓住那些表扬的机会，这就好比战场上的指挥员，若善于捕捉那些稍纵即逝的机会，你就能赢得战争的胜利，班主任的教育工作虽然不是在打仗，但同样需要抢时机。由此也就要求班主任要做学生的贴心人，善于发现学生身上的细小进步，了解他们的长处和短处。学生表现出一点点进步的苗头，班主任就应该给予适时适度的表扬。这一点，有像划火柴，火柴刚划着的时候，人们经常要用手掌护着，因为开始时
13、火焰弱，经不起气流的冲击。学生，尤其是后进生表现出进步苗头的时候，班主任老师一定要十分小心，保护这小小的进步的火焰不要熄灭。另外，如果一时学生没有值得表扬的方面，我们不妨创造机会，让学生闪光，比如在课堂上提一个比较简单的、学生能够回答的问题，让学生回答，回答出来了，教师便及时给予表扬;亦可以用赞美的方式，鼓励他们的积极性，比如，学生穿了一件新衣服，班主任不妨夸一夸他(她)的衣服;学生理了发，可以说“今天真精神”，要知道，赞美会在人心里引起积极效应，这种积极效应会起连锁反应，也许就因为你的一句赞美的话，学生上课注意听讲了，发言积极了，作业认真了，这一切又造成了更多的闪光点，这些闪光点又成为了班主
14、任表扬的契机。所以说，一句表扬或赞美的作用是不可低估的，也许就是因为一句赞美的话，形成学生向上的良性循环。二、榜样的力量是无穷的榜样的激励作用远比说服教育，更具有说服力和号召力，更容易引起孩子在情感上的共鸣，能激起孩子模仿和追赶的愿望。我们班主任在平时的教育过程中，善用榜样的作用，就能更好地激励孩子进步。1、给学生树立榜样在学生的眼里，教师具有无可怀疑的威信，教师是一切美好的化身和可效仿的榜样。我们老师的言行举止，都会对学生的各个方面产生影响。因此老师要以身作则、平易近人、和蔼可亲，让学生感受到融洽的师生关系，从而增强老师的威信。2、榜样要典型所谓榜样就是典型，不一定都是先进性的，好榜样，也有
15、坏的榜样和落后的榜样。班主任除了用先进的榜样激励学生外，也可以利用落后的典型对学生进行反面教育，告诉学生要引以为戒。3、榜样的时代应该“新”我们班主任在班会课上已经让学生认识了很多的榜样，总会让学生学习雷锋，学习张海迪等，对他们的事迹孩子已经耳熟能详。可是，随着时代的进步，英雄人物也不断涌现。例如在鼓励学生要勇于拼搏奋斗时，可以采用近几年涌现的刘翔、菲尔普斯等运动员为例，号召学生学习他们的顽强拼搏精神。4、一个好的榜样，就是最好的宣传，最好的激励，更是一种动力，一种力量，班主任们一定要善加利用，提高榜样激励的实效性。 三、处罚是不可缺少的教育手段没有处罚的教育可以说不是完整的教育。法国思想家蒙
16、田说过：“在开启一颗脆弱的心灵，一颗为了荣誉和自由而锻炼的心灵时，我反对一切粗暴行为。”但是，如果惩罚是为了削剪细枝末节，保证主干的茁壮成长。这种善意的惩罚应大加赞扬。因为 “人”并不是完全自觉的，对未成年的青少年学生来说更是如此。首先在学校里，处罚是保证正常教育教学秩序的常规手段，并不是最终目的，目的是教书育人。由此在具体处理学生违纪事件时，既要有原则性，又必须有一定的灵活性。对于一些初犯且情节不严重的，完全可以只进行批评教育，决不给予处分。一般情况下不能用处罚来威胁学生。其次，处罚手段也是班务管理的一种方式，运用得好，有利于班集体建设;运用不好，不仅起不到教育效果，还会产生副作用。所以，运
17、用处罚手段应注意以下几点：(1)处罚要适度。学生犯了错误，班主任要根据所犯错误的性质、程度、影响及对自己的错误的认识情况，对照学校有关违纪违规处罚条文给予适度的处罚。如果“量刑”太重，当事学生不服，则产生逆反抵触心理;如果“量刑”太轻，则起不到教育当事人的作用，又起不到警示的效果。(2)处罚应尽可能及时。也就是说学生犯了错误，班主任必须及时处理。因为学生犯错误后，心里惴惴不安，比较紧张，在等待着老师的处理。这时班主任老师如果及时给予处理，容易收到较好的教育效果，同时也能使“事态”得到及时控制，不至于蔓延下去。如果学生犯错误之后，班主任不及时处理，拖了很长时间不表态，不“结案”，学生会认为班主任
18、无能，没有办法。如果班主任过了很长时间再处理，学生对自己所犯错误记忆淡漠，处理也就起不到教育作用了。(3)处罚一定要公正。班主任对犯了错误的学生进行处罚时，一定要坚持公正公平，对班里每一位学生，一视同仁，切忌偏心。如果处罚不公正，“看人下菜碟”，就会降低班主任的威信，损害班规规纪的权威，班级管理势必受到很大的影响。(4)处罚务必与说理相结合，班主任在对学生进行处罚前，一定要讲清处罚的根据;处罚后，还要做好思想工作，多找被处罚学生谈心开导，使被处罚的学生从心里感到震动，相信老师是爱护自己才处罚自己的。不管何种形式的处罚，都必须以爱护受教育者，唤起被教育者的自知为目的。如果违背了这一点，任何形式的
19、处罚都是不可取的。那种伤害学生自尊、不利于学生身心健康的处罚方式必须坚决摈弃。总之，教育是一个复杂的系统工程，正面激励和反面的惩戒都是必不可少的，所以，作为一名班主任，在治理班级、管理学生当中，要赏罚分明，不断创新，可借鉴书中的一些做法，做到因势利导，使每个学生都能快乐成长。第3篇:201x有效的管理课堂读书心得体会光有“心”还不够，还需要“纪律和规程”。有效地管理你的课堂一书如是说.美国的三位教育家：埃弗森(evertson,c )，埃默(emmer,e )，沃瑟姆(worsham,m )合写的这本有效地管理你的课堂小学教师的课堂管理，是一本力图给教师的课堂管理提供全方位指导的课堂管理领域的
20、著作。从书中的介绍，我们可以知道：首先，教室布置要能体现你的教育理念;第二，要通过描述、演练、反馈、巩固规程，建立起明晰的课堂规范和期望;第三，借助于作业，培养学生的责任感，从传达作业要求、到过程性的监督完成、直至检查反馈，有始有终，形成习惯;第四，开展和实施教学时，为了流畅教学需具备三种能力：预防不良行为，课堂节奏的管理以及保持小组学习注意力的能力;第五，管理学生行为时保持一致性和持续性，尤其是不当行为要及时处理;第六，过激的问题行为及特殊个体或群体的管理，要关注问题行为的种类，并引入目标管理意识。这些内容理论和实践相结合，对教师的指导可以说是十分明晰的。仔细阅读该书，我感到非常温馨，也非常
21、欣喜。温馨，是因为该书作者在字里行间透露出了对教育事业的热忱和认真细致的工作作风，这很让人感动;欣喜，是为我能从书中获得切实可行的课堂管理策略和技巧而高兴。读这本书，如同一位经验丰富的老师在手把手地教授课堂管理技巧。尤其是建立规范和期望和合作学习小组的管理两章对我的帮助最大，对我今后如何更好地管理学生产生了很大的启发。第二章建立课堂规范和期望中，对有效管理的课堂进行了如下描述：有效管理的课堂是顺利推进的，它以最少的混乱和停顿，给学生最多的学习机会;它的布局合理、井井有条，利于开展互动和完成组织活动。因此，教师要能有效管理自己的课堂，不但需要对学生确认学校的纪律和规程，还要制定你自己的课堂纪律，纪律的规定在4到8条之间，能写在教室里醒目的位置。书里告诉我们可以提4条有效纪律：1，尊重所有人并礼貌待人;2，准时和准备充分;3，认真倾听别人的发言;